陳德榮
7月21日,習近平總書記在企業(yè)家座談會上就弘揚企業(yè)家精神提出了殷切希望,勉勵企業(yè)家“帶領企業(yè)戰(zhàn)勝當前的困難,走向更輝煌的未來”“在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己,努力成為新時代構建新發(fā)展格局、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質量發(fā)展的生力軍”。
8月19日上午,習近平總書記在安徽省馬鞍山市考察調研期間親臨中國寶武馬鋼集團,走基層、進車間,對馬鋼戰(zhàn)勝疫情、汛情困難,取得生產(chǎn)經(jīng)營好成績表示肯定,強調國有企業(yè)確實是中流砥柱,要求中國寶武要變“老大”為“強大”。
中國寶武黨委第一時間組織傳達學習了總書記考察調研中國寶武的重要講話精神,制定了學習貫徹總書記重要講話精神的實施意見,各一級子公司黨委按照實施意見要求研究制訂了行動方案,確保學習貫徹總書記重要講話精神落地見效。中國寶武黨委深深感到,在“兩個大局”的大背景下,按照“兩個循環(huán)”的戰(zhàn)略思想,要承擔好新時代國有企業(yè)和鋼鐵行業(yè)的使命擔當,落實好供給側結構性改革的責任要務,真正實現(xiàn)做強做優(yōu)做大,我們必須將思想認識高度統(tǒng)一到總書記的重要講話精神上來,以更高的政治站位,激發(fā)各級領導人員回答好“弘揚企業(yè)家精神”這一重大課題,為企業(yè)的建設發(fā)展以及社會主義現(xiàn)代化事業(yè)作出突出貢獻。
什么是企業(yè)家精神呢?“家”是與“客”相對應的概念,企業(yè)家不是當企業(yè)的“匆匆過客”,而是要自覺地把個人的命運同企業(yè)的發(fā)展融為一體,把企業(yè)的事當作自己家的事,將全部的激情和智慧付諸于企業(yè)發(fā)展,讓這個“家”興旺發(fā)達。國有企業(yè)家是國有資產(chǎn)的守護者,做的是黨的事業(yè)、國家的事業(yè)、人民的事業(yè),更應該成為履行政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任的模范。凡是對企業(yè)、對國家有利的事,就應該按照習近平總書記和黨中央的要求,沖破一切艱難險阻,克服一切困難,想盡一切辦法,窮盡一切措施做成,堅定不移地把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,這就是國有企業(yè)家精神。
當前,正面臨著非常嚴峻的外部形勢,新冠疫情仍在全球肆虐,世界經(jīng)濟陷入深度衰退,“逆全球化”思潮抬頭,產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈循環(huán)受阻,國內經(jīng)濟仍在消化疫情帶來的不利影響。同時,我國已進入高質量發(fā)展階段,正在以暢通國民經(jīng)濟循環(huán)為主構建新發(fā)展格局。中國寶武正從產(chǎn)業(yè)集團向國有資本投資公司轉型,聯(lián)合、整合、融合的工作越來越多,面對的新挑戰(zhàn)和新課題也越來越多。關山千萬重,山高人為峰。越是艱險越向前。這個時候,弘揚國有企業(yè)家精神就顯得尤為重要。
習近平總書記考察調研中國寶武時,對企業(yè)做大圖強、提高市場競爭力作出了重要指示。國務院國資委在中央企業(yè)負責人年中視頻會議上,對下半年工作也明確提出了“兩個力爭”的要求,即:力爭絕大多數(shù)中央企業(yè)效益持續(xù)較快增長、力爭中央企業(yè)總體效益實現(xiàn)正增長。要貫徹落實總書記指示要求,“在危機中育新機,于變局中開新局”,實現(xiàn)全年目標任務,為推動經(jīng)濟社會發(fā)展夯基壘臺,就需要中國寶武全體領導人員弘揚企業(yè)家精神,帶頭挑重擔、啃硬骨,做到千斤重擔人人挑,人人身上有指標。
中國寶武各級領導人員要做有情懷、有辦法、有擔當?shù)男聲r代國有企業(yè)家,努力育新機開新局。
國有企業(yè)領導人員是黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干,肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任。國家把幾千億的資產(chǎn)交給中國寶武,為中國寶武干事創(chuàng)業(yè)提供了無可比擬的平臺。新中國成立以來,中國鋼鐵業(yè)數(shù)十載堅韌不拔探索突破、孜孜不倦學習趕超,直至今日占據(jù)“半壁江山”,為新時代鋼鐵人實現(xiàn)鋼鐵強國夢、制造強國夢提供了寶貴的要素積累。個人是非常渺小的,離開了干事創(chuàng)業(yè)的理想平臺,我們都很難施展抱負,實現(xiàn)自我價值更是無從談起。中國寶武領導人員必須飲水思源,牢記總書記對國有企業(yè)、對制造業(yè)、對鋼鐵業(yè)的深情厚望,以企為家、為國效力,全身心投入到黨和國家的偉大事業(yè)中、融入到公司的建設發(fā)展中。掛帥出征,齊心協(xié)力打造世界一流的中國寶武,不斷增強我國鋼鐵業(yè)的國際競爭力和影響力;爭創(chuàng)一流,夯實國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎和根本,真正發(fā)揮央企壓艙石、中流砥柱的關鍵作用。
只要精神不滑坡,辦法總比困難多。這是企業(yè)家精神的關鍵表現(xiàn),也是育新機開新局尤其需要的特質。任何一個行業(yè),創(chuàng)新永無止境。唯創(chuàng)新者勝!總書記此次考察調研中國寶武時,突出強調了要抓住深化國有企業(yè)改革和推動長三角一體化發(fā)展的重大機遇,加強新材料新技術研發(fā),開發(fā)生產(chǎn)更多技術含量高、附加值高的新產(chǎn)品,增強市場競爭力。在長三角一體化發(fā)展座談會上,總書記再次強調要深刻認識長三角區(qū)域在國家經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用,率先形成新發(fā)展格局、勇當我國科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的開路先鋒、加快打造改革開放新高地。中國寶武相當部分資產(chǎn)、人員布局在長三角區(qū)域,立足長三角、輻射全中國,中國寶武各級人員更應當“一馬當先”,按照總書記的教導,做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領者,運用創(chuàng)新的思維、理念打破束縛公司進步的各種條條框框,合理配置資源,加強要素投入,推動技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新取得新突破、新成效,提高我們的核心競爭力,從而為長三角一體化發(fā)展乃至全國經(jīng)濟社會實現(xiàn)更為強勁的發(fā)展做出積極貢獻。
企業(yè)發(fā)展要開疆拓土,難免遭遇艱難險阻,要成就大事業(yè),就要展現(xiàn)企業(yè)家的責任與擔當,知難而進、迎難而上,加快公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設,努力讓合情合理的商業(yè)行為“開花結果”。同時,中國寶武領導人員要吃苦在員工前,享樂在員工后,成為受人尊重、一呼百應的優(yōu)秀國有企業(yè)家,為公司建設發(fā)展凝聚一切可以凝聚的力量。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,按照總書記考察調研時有關傳承勞模精神、保障員工更好的生產(chǎn)生活條件、培養(yǎng)激勵員工愛廠愛企業(yè)責任感等重要指示要求,把企業(yè)真正打造成為“大家庭”,真誠關心愛護員工,讓員工感受到家的溫暖,努力為他們實現(xiàn)對美好生活的向往創(chuàng)造條件。這是優(yōu)秀企業(yè)家的魅力所在,應該成為領導人員敢于擔當?shù)男袆幼杂X。
奮楫中流立潮頭。中國寶武是中國近現(xiàn)代鋼鐵工業(yè)的傳承者,是當今中國鋼鐵工業(yè)之集大成者,更應是中國乃至全球未來鋼鐵工業(yè)的引領者。
中國特色社會主義進入新時代,中國寶武正闊步行進在“成為全球鋼鐵業(yè)引領者”,共建高質量鋼鐵生態(tài)圈的偉大征程上。越是艱難處,越是修心時;須在事上磨,方能立得住。習近平總書記考察調研中國寶武時的重要講話,就是對寶武全體領導人員下達的集結號、沖鋒令。中國寶武各級管理人員要胸懷中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局這兩個大局,充分弘揚國有企業(yè)家精神,帶領廣大員工投身實現(xiàn)第一個百年奮斗目標,奔向第二個百年奮斗目標,用我們的實際行動彰顯國之重器、鎮(zhèn)國之寶的氣概和實力,把中國寶武打造成為“后勁十足”的建設社會主義現(xiàn)代化強國的中流砥柱,成為全球鋼鐵業(yè)引領者和具有全球競爭力的世界一流企業(yè),為黨和國家的事業(yè)發(fā)展做出最大貢獻!