吳雙
摘 要:新形勢下的高校建設和發(fā)展也面臨著新的環(huán)境和挑戰(zhàn),隨著教育體系的改革,高校建設、發(fā)展和管理都日趨復雜,為了保障高校經(jīng)濟活動和管理工作的平穩(wěn)、健康發(fā)展,開展高校內部審計工作十分必要。本文從闡述新形勢下高校內部審計入手,闡述了新形勢下高校內部審計的經(jīng)濟監(jiān)督職能、經(jīng)濟評價職能、風險管理職能、咨詢與服務職能,以及所具有的監(jiān)督和服務作用,進而提出了加強高校內部審計全面性、創(chuàng)造良好高校內部審計環(huán)境、提高高校內部審計工作效率、提升高校內部審計信息化水平四項發(fā)揮新形勢下高校內部審計的職能與作用的對策。
關鍵詞:新形勢;高校;內部審計;職能;作用
引言:內部審計的作用就是通過專業(yè)的審計人員對部門活動進行檢查和監(jiān)督,從而幫助部門提高管理水平,特別是針對經(jīng)濟活動具有的檢查和監(jiān)督作用可以保障經(jīng)濟活動的高效、有序、合理、合法,是經(jīng)濟管理的重要組成部分。經(jīng)濟發(fā)展不斷促進著高校的轉型和發(fā)展,新形勢下高校內部審計工作可以為高校管理和發(fā)展提供重要的指導性建議,對高校經(jīng)濟活動進行有效的約束,使資金流動發(fā)揮最大的效益,從而推動高校不斷發(fā)展,新形勢下高校內部審計更傾向于服務防控,要發(fā)揮新形勢下高校內部審計作用就要對其職能和作用有正確的定位,才能更好的為高校管理和發(fā)展提供具有指導意義的建議,促進高校資金流動合理,經(jīng)濟活動健康,使高校管理高效,發(fā)展平穩(wěn)。
一、新形勢下高校內部審計
開展新形勢下的高校內部審計是促進教育系統(tǒng)健康、健全發(fā)展的重要工作,檢查和監(jiān)督是高校內部審計工作最基本的職能,主要用于判斷高校系統(tǒng)內部的經(jīng)濟活動的真實性和合理性,杜絕經(jīng)濟活動發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象,杜絕資金流動環(huán)節(jié)的損失浪費,提高經(jīng)濟活動實際效益;同時所具有的鑒證和評價職能,可以有效的評估制度的控制性和制定的健全性;高校內部審計也具有風險評估的作用,為高校內部經(jīng)濟活動提供保障;最后咨詢與服務職能可以為高校個性經(jīng)濟活動提供咨詢服務,通過內部審計反映的數(shù)據(jù)提高學校建設和發(fā)展的辦學效益。高校內部審計可以有效提高高校的經(jīng)濟效益和競爭力,在高校的發(fā)展過程中具有重要的作用,特別是對于人員構建、機構設置等指導作用可以有效促進高校完善管理機制[1]。
二、新形勢下高校內部審計的職能
(一)經(jīng)濟監(jiān)督職能
經(jīng)濟監(jiān)督職能作為高校內部審計最基本的職能,對檢查和監(jiān)督高校各項經(jīng)濟活動具有重要的作用,高校建設和發(fā)展過程中涉及的資金和項目眾多,無論是教學方面的軟件投入,還是學校建設修繕所需的硬件支出,都要有明確的資金流動檢查和監(jiān)督,發(fā)揮高校內部審計的經(jīng)濟監(jiān)督職能,可以促進高校經(jīng)濟活動健康開展,杜絕資金浪費和違法現(xiàn)象,提高經(jīng)濟活動的實際效益[2]。
(二)經(jīng)濟評價職能
經(jīng)濟評價職能在高校內部審計職能中屬于延伸職能,具有一定的針對性,可以有效判斷高校經(jīng)濟活動中預算、決策等諸多方面的可行性,對高校經(jīng)濟活動產(chǎn)生的經(jīng)濟效益起到有效評價,從而發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟活動管理中存在的問題,并提出可行、有效的建議,可以有效提高高校管理水平和工作效率,不僅對經(jīng)濟運行起到作用,在管理方面也具有很強的指導意義。
(三)風險管理職能
高校經(jīng)濟活動會受到諸多因素的影響,因此具有一定的風險,高校內部審計具有的風險管理職能不僅能在經(jīng)濟活動上提供風險評估,對高校管理也具有一定的指導意義,風險管理可以促進高校運行過程中制定完善的控制制度,加強風險預估,有效控制風險,保障高校經(jīng)濟活動和管理工作順利開展,杜絕不必要的損失[3]。
(四)咨詢與服務職能
咨詢服務職能制高校內部審計衍生出的職能,高校內部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題可以有針對性的為高校管理和經(jīng)濟活動提供參考意見,通過項目調查、審核,全程跟蹤項目細節(jié),咨詢和服務職能可以有效的針對各個環(huán)節(jié)提供可行性建議,促進高校建設良好發(fā)展[4]。
三、新形勢下高校內部審計的作用
(一)監(jiān)督作用
檢查和監(jiān)督作為高校內部審計最基本的職能,在高校經(jīng)濟活動中發(fā)揮重要的監(jiān)督和評價作用,無論是高校建設情況、維修項目、項目執(zhí)行情況還是高校財務預算、財務執(zhí)行,高校內部審計都可以發(fā)揮監(jiān)督和評價作用,可以最直觀的將高校經(jīng)濟活動中的風險和問題反映出來,保證高校經(jīng)濟活動平穩(wěn)發(fā)展,保障高校運行的經(jīng)濟利益。
(二)服務作用
服務作用主要是體現(xiàn)在為高校和其他部門提供的咨詢和服務,通過高校內部審計工作發(fā)現(xiàn)的問題可以有效指導高校管理和經(jīng)濟活動各個環(huán)節(jié)的決策和部署,不斷完善高校建設事前、事中和事后的方案制定,起到預防和完善作用,對于加強高校內部控制,制定健全制度具有重要作用[5]。
四、發(fā)揮新形勢下高校內部審計的職能與作用的對策
(一)加強高校內部審計全面性
明確高校內部審計的職能和作用就是要更好的促進高校建設和運行,因此加強對專項資金、固定資產(chǎn)、物資采購內部審計尤為重要,除此之外高校工程建設、內部控制、人員錄制情況都是高校內部審計工作的重點,所以要真正發(fā)揮高校內部審計工作的職能和作用,就要加強高校內部審計工作全面性建設,讓高校內部審計工作開展面面俱到,提高工作效率、遏制腐敗現(xiàn)象、增強資金有效利用,才能切實推動高校平穩(wěn)發(fā)展[6]。
(二)創(chuàng)造良好高校內部審計環(huán)境
內部控制是提高管理水平和控制能力的有效手段,內部控制和內部審計應保持密切聯(lián)系、相互融合,建立穩(wěn)定的運行機制,促進人員履職到位,資金使用合理,政策制定科學,所以內部控制和內部審計相結合,相互促進,更好的發(fā)揮彼此的作用。
(三)提高高校內部審計工作效率
提高高校內部審計工作效率要構建合理、高效的高校內部審計工作團隊,引進具備較高專業(yè)水平和高尚職業(yè)素養(yǎng)的人才,可以保障高校內部審計順利開展,降低工作風險[7]。
(四)提升高校內部審計信息化水平
現(xiàn)代化信息技術的廣泛應用給社會生產(chǎn)生活的方方面面帶來了諸多便利,高校內部審計工作在互聯(lián)網(wǎng)時代也將面臨更復雜的工作環(huán)境,但是現(xiàn)代信息技術也可以為高校內部審計提供完善的審計手段,提高工作效率,保證審計工作的結果。
結語:內部審計在部門發(fā)展中的作用始終無法替代,隨著經(jīng)濟環(huán)境的轉變、互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,高校運行環(huán)境發(fā)生變化,高校內部審計工作的開展也需要逐漸適應新的發(fā)展形勢,充分發(fā)揮高校內部審計的經(jīng)濟監(jiān)督職能、經(jīng)濟評價職能、風險管理職能、咨詢與服務職能可以更好的指導高校內部經(jīng)濟活動的開展,但是高校審計工作面對新形勢發(fā)展必然會存在一定的問題和困難,所以全面的認識高校內部審計工作的職能和作用可以更好的為其發(fā)展提供有價值的建設對策,對于促進高校審計工作發(fā)揮應有的作用有不可磨滅的意義,更是為高校管理、建設和發(fā)展有序開展提供更大助力。
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