◎文/廣東·張穎輝

母親來我這兒已經(jīng)兩年多了，在這兩年多的時間內(nèi)，她任勞任怨，是我們家地地道道的“全職保姆”。

母親已經(jīng)60多歲了，身體也不太好，胃病、眼病和季節(jié)性皮膚病常常糾纏著她，她不太信任醫(yī)生，覺得這些病都是看不好的頑疾，是衰老所引起的必然，任憑我們怎么勸她，都無濟(jì)于事。

母親在我家，幾乎沒有休息過，我們的周末或節(jié)假日，總是她最忙的時候。她不讓我們干活，說放假就是讓你們休息的，這樣下周才有精力把工作干得更好。

妻子今年有20多天年假，于是我讓她放假專心帶孩子，讓母親回鄉(xiāng)下老家休息一陣。母親知道了卻說：“一個鄉(xiāng)下老婆子，哪來的什么假呀，一年到頭，365天不都這么過嗎？家務(wù)活累不死人的！”可是我卻堅持讓她回去休息，和久違的老鄰居聊聊天，和相伴多年的泥土、田地見見面，和門口的滿塘清水打個招呼。我想母親也一定是想老家的，以前說媽媽在哪里，家便在哪里，現(xiàn)在卻變成了兒子在哪里，母親便在哪里，家便在哪里。我想，母親老來背井離鄉(xiāng)的滋味，一定比我少小離家的滋味更難品嘗。

最終，母親還是被我說動了，高高興興地回去待了幾周。

如果把家看成一個公司，那么兒子便是這個公司的“老板”，而母親則是公司的“員工”。我常想，作為老板的我們，每個月該給媽媽發(fā)多少工資才是合理的，而媽媽的“市值”又該值多少錢呢？

媽媽替這個叫家的公司精打細(xì)算，不管這個公司是富有還是貧困；媽媽為這個公司日夜忙碌，不管公司老板是忙碌還是清閑；媽媽為公司終日終年無休無假，而且從不開口要工資和獎金，也永無晉升的機(jī)會，但她從不跟老板鬧和吵，更不需要老板為她買“五險一金”……媽媽還會經(jīng)常鼓勵和激勵老板，關(guān)鍵時刻，還會不計回報地幫老板一把——媽媽不就是這個世上最好的員工嗎！

是的，媽媽這個員工，是公司的采購員、洗衣工、保潔員、廚師，保安、救護(hù)員，還是出氣筒，是心理輔導(dǎo)老師，是累不倒的金剛……可誰還記得，其實(shí)媽媽只是一個女人，一個老人，一個特別需要年輕人關(guān)心和愛的弱勢群體的一員啊！