李 英
六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系,貴州 六盤水 553000
2016 年10 月27 日中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議通過的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中也明確表示“批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器,也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。必須堅(jiān)持不懈把批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器用好?!北救嗽陂L(zhǎng)期從事黨務(wù)工作的過程中,也充分認(rèn)識(shí)到用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器對(duì)開展好黨支部工作的重要意義。學(xué)院在每年的黨內(nèi)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員中要求各黨支部開展批評(píng)和自我批評(píng),但是在使用時(shí)還是小心謹(jǐn)慎地進(jìn)行,擔(dān)心得罪同志,怕同志記心上,影響今后相處,各種想法讓在最有機(jī)會(huì)使用這一武器的會(huì)議上也不能很好地發(fā)揮出應(yīng)有的作用。針對(duì)目前各黨支部使用批評(píng)和自我批評(píng)的情況,我也在思索,黨支部該如何運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,營(yíng)造良好政治生態(tài)。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),打牢思想基礎(chǔ)。召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員前,每名黨員要根據(jù)有關(guān)安排和要求,以自學(xué)和參加支部集中學(xué)習(xí)方式學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建沒,學(xué)習(xí)掌握《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等內(nèi)容。通過深化學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)中央、省委、省委教育工委和市委的有關(guān)精神,準(zhǔn)確把握黨章等規(guī)定,進(jìn)一步把黨支部職責(zé)任務(wù)和合格黨員標(biāo)準(zhǔn)搞清楚,打牢開好組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的思想基礎(chǔ)。
(二)開展談心談話,溝通交流思想。會(huì)前,每名黨員在工作中要與其他黨員談心談話,對(duì)要在會(huì)上提的內(nèi)容有針對(duì)性地與黨員談,交流思想,注重對(duì)同志的關(guān)心和愛護(hù)。
(三)批評(píng)和自我批評(píng)。黨員對(duì)照認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面,查找差距和不足,開展批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng)要聯(lián)系具體人、具體事,直接點(diǎn)問題、擺表現(xiàn),不說空話套話,不搞一團(tuán)和氣。
黨員對(duì)黨支部委員的批評(píng)和自我批評(píng),黨支部委員在征求同志們對(duì)支委意見時(shí),大家提意見都是比較委婉、客氣的,因?yàn)槲瘑T做黨建工作全部是兼職,怕打擊同志們的工作熱情,有些同志認(rèn)為干得不好也是理所當(dāng)然,能完成日常黨建工作已是犧牲個(gè)人很多時(shí)間和精力,不便再去傷害同志們的工作熱情。所以在很多時(shí)候,黨員們對(duì)支委的能力和素質(zhì)都不去苛求,也不嚴(yán)格地去批評(píng),我擔(dān)任支委期間就很少聽到批評(píng)聲,有的也是建議豐富組織生活形式,很委婉,不會(huì)嚴(yán)格批評(píng),這就是很大的弊病,這樣的態(tài)度,讓支委的同志們不知道自已的真實(shí)水平,也沒有更多地成長(zhǎng)提高。
(一)“三會(huì)一課“中開展批評(píng)和自我批評(píng),要先從支委會(huì)開始,支委之間分工不明確,不是根據(jù)支委職責(zé)進(jìn)行分工,但大家也不明確提出,這樣就導(dǎo)致做事的同志越來(lái)越忙,成長(zhǎng)也很快,而不做事的以年紀(jì)大,身體不佳等原因而成為甩手掌柜,成長(zhǎng)停滯;還有就是有些分工又很明確,不該自己做的多一點(diǎn)都不去做,所有這些問題,支委會(huì)上沒有認(rèn)真地去利用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器。分工與合作處理得好才能更大地發(fā)揮支委團(tuán)隊(duì)的力量,我們不能什么時(shí)候都當(dāng)一個(gè)老好人,短時(shí)間還可以,時(shí)間一長(zhǎng),做事的同志情緒必然受影響。
(二)現(xiàn)在支部集中的時(shí)間比較多,有主題黨日活動(dòng)、集中學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)以及黨課教育,不是非要進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)工作時(shí),支部黨員集中在一起就是一團(tuán)和氣,如果每一次集中用幾分鐘的時(shí)間來(lái)回顧總結(jié)一下,對(duì)于活動(dòng)中不積極的同志或是表現(xiàn)不佳的同志及時(shí)進(jìn)行批評(píng),對(duì)于表現(xiàn)好的我們也應(yīng)該去鼓勵(lì)和發(fā)揚(yáng),對(duì)支委活動(dòng)的組織也要提出誠(chéng)懇地批評(píng),這樣下次再集中時(shí)才不會(huì)又犯同類錯(cuò)誤。
(一)嚴(yán)在平常,改在經(jīng)常
同事們?cè)谝黄鸸彩?,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬,下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo),平級(jí)對(duì)平級(jí)之間,接觸多,彼此了解對(duì)方的工作能力和態(tài)度,在平常工作中時(shí)常進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),還可督促改正。
(二)黨員本人加強(qiáng)“吾日三省吾身”的習(xí)慣養(yǎng)成。
接受別人對(duì)自己批評(píng)總是有些心情不愉快的,所以黨員同志要自己加強(qiáng)“吾日三省吾身”的習(xí)慣養(yǎng)成,每天對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作及生活等反思。一個(gè)從不進(jìn)行自我反省的人,則會(huì)重蹈覆轍地反復(fù)犯某些錯(cuò)誤,以至于使自己的能力被湮滅;相反,一個(gè)常常進(jìn)行自我反省的人,能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和短處,并能揚(yáng)長(zhǎng)避短,利用自己的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮自己的最大潛能。
以上所說也只是理論上的,要想在黨支部建設(shè)過程中用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器還需要全體黨員同志大膽實(shí)踐,不斷形成良好地氛圍,為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。