李俊靜

摘要：高校畢業(yè)生的就業(yè)問題一直受到各地政府的重視。尤其是近期在世界經(jīng)濟(jì)極不穩(wěn)定的背景下，高校畢業(yè)生的就業(yè)問題已經(jīng)成為社會熱點(diǎn)問題。本文以葫蘆島市為例，對該市高校畢業(yè)生本地就業(yè)展開詳細(xì)分析，從其現(xiàn)狀問題出發(fā)，并提出有針對性的對策建議，以此來促進(jìn)葫蘆島市更好地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：葫蘆島市;高校;本地就業(yè)

基金項(xiàng)目：本文系2020年度葫蘆島市哲學(xué)社會科學(xué)研究課題項(xiàng)目，項(xiàng)目名稱：新形勢下地方政府促進(jìn)高校畢業(yè)生本地就業(yè)的對策研究，項(xiàng)目編號：HLDSKY2020067。

葫蘆島市作為我國重要的港口城市，是東北地區(qū)的門戶，其經(jīng)濟(jì)實(shí)力在東北地區(qū)一直處于顯著優(yōu)勢。但是在近年來，尤其是受新冠疫情的影響，全國范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都十分緩慢。人才作為未來發(fā)展的關(guān)鍵，已經(jīng)引起越來越多人的重視，高校作為人才輸出的重要場所，畢業(yè)生的去留問題是影響該城市發(fā)展的重要問題。下面將對這一問題展開詳細(xì)分析。

一、葫蘆島市高校畢業(yè)生本地就業(yè)的現(xiàn)狀及問題

當(dāng)前葫蘆島市對于高校畢業(yè)生本地就業(yè)問題已經(jīng)有很高的重視，為了促進(jìn)畢業(yè)生本地就業(yè)工作的開展，本市政府也對此做出了積極響應(yīng)，頒布了各項(xiàng)就業(yè)政策，積極鼓勵學(xué)生到基層就業(yè)。并且加大了政府購買基層公共管理和社會服務(wù)開發(fā)崗位的力度，提出稅費(fèi)減免、資金補(bǔ)貼等各項(xiàng)扶持政策。同時，開發(fā)出更多適合高校畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)崗位。

高校方面也積極落實(shí)本地就業(yè)工作，增加宣傳力度，鼓勵學(xué)生參與到本地就業(yè)工作中。但是根據(jù)實(shí)際的調(diào)查結(jié)果可以明確得到，葫蘆島市的高校畢業(yè)生本地就業(yè)存在著不少問題，像畢業(yè)生流失嚴(yán)重、外地生源在葫蘆島市就業(yè)人數(shù)較低、部分學(xué)科在葫蘆島市就業(yè)情況較差、第二產(chǎn)業(yè)吸納畢業(yè)生數(shù)量較少等多項(xiàng)問題，造成這些問題的主要原因就是，政府的就業(yè)政策靈活性較差，存在產(chǎn)業(yè)布局上缺乏前瞻性，政府吸引人才的力度較小，崗位薪酬待遇上也普遍較低。這些問題的存在，嚴(yán)重制約著葫蘆島市的良好發(fā)展，要想更好地促進(jìn)本市高校畢業(yè)生本地就業(yè)情況，就應(yīng)該對這些問題有全面的認(rèn)識，能夠準(zhǔn)確全面的知道造成這些問題的主要原因，采取有針對性的對策方法才能保證其更好地進(jìn)行落實(shí)。

二、葫蘆島市高校畢業(yè)生本地就業(yè)的對策方法

完善招生就業(yè)政策。是有效促進(jìn)葫蘆島市高校畢業(yè)生本地就業(yè)的有效方法，主要應(yīng)該從四個方面入手。首先，需要調(diào)整省、市內(nèi)外的生源比例;其次，需要調(diào)整葫蘆島市以外的城市省份生源比例，在招生時可以有意識的提高周邊省市的生源比例，同時適當(dāng)縮減在葫蘆島市平均就業(yè)率的省市生源比例;再次，需要增加定向就業(yè)畢業(yè)生比例，在學(xué)生大三時就可以直接與協(xié)議單位簽訂合同實(shí)習(xí)，畢業(yè)后直接就業(yè);最后，要加大就業(yè)政策資金上的支持力度，在稅收上進(jìn)行適當(dāng)減免，實(shí)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，提高高校畢業(yè)生的工資水平，對于崗位晉升機(jī)制也要加大力度。

優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。有效促進(jìn)葫蘆島市高校畢業(yè)生本地就業(yè)情況，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化也是非常重要的內(nèi)容。在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化時，應(yīng)該注意要從葫蘆島市的實(shí)際產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和畢業(yè)生的就業(yè)意向出發(fā)。首先，要積極擴(kuò)大建筑類企業(yè)規(guī)模，因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)工作環(huán)境較為穩(wěn)定，薪資待遇也比較高，對于畢業(yè)生來說吸引力是很大的，所以就可以從此處入手，加大規(guī)模開發(fā)，增加資金投入，吸引更多的畢業(yè)生就業(yè)。其次，需要增加互聯(lián)網(wǎng)類的企業(yè)數(shù)量，當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅速，利潤回報高，投入的固定資金也相對較少，并且可以在很大程度上提升葫蘆島市的經(jīng)濟(jì)。通過對葫蘆島市高校畢業(yè)生的就業(yè)去向分析，本市有7%的學(xué)生進(jìn)入到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，增加這一行業(yè)的數(shù)量，更有助于促進(jìn)畢業(yè)生留在葫蘆島就業(yè)。除了這些外，醫(yī)藥制造類企業(yè)也是一個不能忽視的企業(yè)。

調(diào)整專業(yè)設(shè)置。調(diào)整專業(yè)設(shè)置也是促進(jìn)葫蘆島市高校畢業(yè)生本地就業(yè)的有效途徑?？s減飽和度高的專業(yè)規(guī)模，改變教學(xué)內(nèi)容，讓更多的本科畢業(yè)生在就業(yè)時選擇考研?？s減穩(wěn)定性差的專業(yè)規(guī)模，更好地為畢業(yè)生提供保障。對于重點(diǎn)項(xiàng)目也要進(jìn)行專業(yè)創(chuàng)新的升級調(diào)整，高校應(yīng)該根據(jù)國家政策的方向和社會需求，來創(chuàng)造更高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。葫蘆島市可以對現(xiàn)有的工業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行升級調(diào)整，對新能源裝備、海洋工程以及通訊設(shè)備等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持，積極培育新興產(chǎn)業(yè)，吸引更多優(yōu)秀專業(yè)人才留本地進(jìn)行就業(yè)。

加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作。最后，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作也是葫蘆島市高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)本地就業(yè)的一個重要方法。對此，葫蘆島市高校應(yīng)該對此有正確的認(rèn)識，在平時教育教學(xué)中加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作的開展。首先，需要突出在本市就業(yè)的優(yōu)勢思想教育，使用《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育》和《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》這兩本教材，讓學(xué)生認(rèn)識到留在葫蘆島市工作的優(yōu)勢。很多畢業(yè)生在找工作時，對薪酬的關(guān)注要比房價、物價的關(guān)注更高，很容易被高薪酬給吸引。提高葫蘆島市高校畢業(yè)生的薪資待遇水平，讓學(xué)生在畢業(yè)后直接選擇在大學(xué)所在城市就業(yè)，不需要浪費(fèi)額外的精力去了解其他單位所在城市，這一點(diǎn)對于學(xué)生來說吸引力是很大的。。

綜上所述，高校畢業(yè)生的就業(yè)問題一直是我國社會重點(diǎn)關(guān)注的問題，在任何時期和歷史階段都應(yīng)該引起政府的高度重視。特別是最近幾年大形勢下，經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生的就業(yè)問題更是成為社會的熱點(diǎn)話題。為了有效地留住人才，緩解人才短缺問題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，重視高校畢業(yè)生本地就業(yè)問題是非常有必要的。

參考文獻(xiàn)

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