胡健

中鐵二十二局集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，北京100041

進(jìn)一步推動國有企業(yè)的黨建教育工作創(chuàng)新應(yīng)該成為國有企業(yè)的經(jīng)營與管理者重點關(guān)注的問題之一。黨建教育工作開展的目的不僅僅是為了進(jìn)一步增強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部各個部門、各個員工之間的凝聚力與向心力，也可以從另一個層面，進(jìn)一步強(qiáng)化國有企業(yè)生存與發(fā)展的內(nèi)生動力。在國有企業(yè)近幾年的發(fā)展過程之中，黨建教育工作也發(fā)揮出了其積極作用?？茖W(xué)高效的黨建教育工作對于促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的重要意義不言而喻。也正因如此，筆者初步認(rèn)為仔細(xì)研究國有企業(yè)黨建教育工作的具體方法以及黨建教育工作相關(guān)模式的創(chuàng)新途徑具有極大的現(xiàn)實意義。

1 提高國有企業(yè)對黨建教育工作的重視力度

如果想要從根本上進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)黨建教育工作改革，那么首先需要相關(guān)工作人員意識到國有企業(yè)黨建教育工作的重要性與必要性，并且在此基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步明確國有企業(yè)黨建教育工作的具體內(nèi)容以及相關(guān)工作方法。并且國有企業(yè)的經(jīng)營與管理者也應(yīng)該把黨建教育工作作為企業(yè)日常經(jīng)營與發(fā)展工作的重要組成部分之一，進(jìn)而在日常的經(jīng)營與發(fā)展過程之中不斷融入黨建教育工作的相關(guān)內(nèi)容。其次國有企業(yè)也應(yīng)該深入地開展各式各樣的黨建教育工作，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)一步優(yōu)化國有企業(yè)內(nèi)部的管理模式與監(jiān)督模式，這也就意味著國有企業(yè)的經(jīng)營與管理者也可以在企業(yè)的管理工作以及監(jiān)督工作之中融入黨建教育工作的具體要求。雖然國有企業(yè)并不以提高經(jīng)濟(jì)效益或者是盈利作為經(jīng)營與發(fā)展的根本目的，但是伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國有企業(yè)也應(yīng)該意識到面向市場化的經(jīng)營模式是國有企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的新思路、新方法、新途徑。然而如果國有企業(yè)的經(jīng)營與管理者尤其是黨建教育工作對相關(guān)工作人員可以深入地意識到國有企業(yè)黨建教育工作的重要意義，那么也可以利用黨建教育工作進(jìn)一步提高國有企業(yè)的市場競爭能力以及對市場變化發(fā)展的適應(yīng)能力，這也就意味著國有企業(yè)黨建教育工作也需要緊隨時代發(fā)展的腳步以及社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的腳步，并且在此基礎(chǔ)之上，牢固樹立國有企業(yè)黨建教育工作的具體工作理念以及工作意識。最后需要在國有企業(yè)黨建教育工作之中或者是在國有企業(yè)的日常經(jīng)營與管理過程之中始終貫徹落實黨建教育工作的新方法、新模式，與此同時，也要利用國有企業(yè)黨建教育工作的新方法、新模式及時地解決國有企業(yè)黨建教育工作之中的相關(guān)工作問題以及國有企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展過程之中的各種問題。通過此種方法不僅僅可以幫助國有企業(yè)的經(jīng)營與管理者進(jìn)一步意識到國有企業(yè)黨建教育工作的重要性，并且也可以為國有企業(yè)黨建教育工作的后續(xù)工作活動提供良好的工作基礎(chǔ)。

2 提高黨組織在國企黨建教育工作中的作用

在國有企業(yè)之中建設(shè)相關(guān)的黨組織尤其是基層黨組織的確非常重要，國有企業(yè)之中的黨組織可以發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)黨建教育工作的重要作用，與此同時也可以通過黨組織進(jìn)一步完善國有企業(yè)黨建教育工作的具體方法以及與之相關(guān)的工作模式。然而國有企業(yè)黨組織或者是基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心的能力問題，也會嚴(yán)重影響到國有企業(yè)黨建教育工作的工作效率。首先則需要國有企業(yè)的經(jīng)營與管理者意識到黨組織建設(shè)工作的重要性，隨后則需要根據(jù)國有企業(yè)黨建教育工作的具體工作要求以及一系列的工作原則開展黨組織的建設(shè)工作。其次也需要國有企業(yè)的經(jīng)營與管理者客觀地審視黨組織的建設(shè)問題，切記不要包庇黨組織建設(shè)過程中的問題以避免國有企業(yè)黨組織建設(shè)出現(xiàn)重大問題。與此同時，國有企業(yè)的經(jīng)營與管理者也需要客觀、全面地認(rèn)識黨組織建設(shè)的重要意義，然而國有企業(yè)黨組織的建設(shè)工作固然非常重要，但是這并不意味著國有企業(yè)黨建教育工作的全部內(nèi)容都需要緊緊圍繞著黨組織的建設(shè)問題，除此之外，也應(yīng)該在此基礎(chǔ)之上進(jìn)一步強(qiáng)化國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力與管理能力，進(jìn)而凸顯國有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與戰(zhàn)斗先鋒作用。最后也需要在國有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步完善國有企業(yè)黨組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及人員組成結(jié)構(gòu)，并且進(jìn)一步提高黨組織成員的工作意識與工作能力。與此同時也要格外注意培養(yǎng)國有企業(yè)黨組織成員的遵規(guī)守紀(jì)意識以及廉政工作意識，也要明確國有企業(yè)黨組織工作的職責(zé)與權(quán)力，一定要做到職責(zé)分明、權(quán)力分配明確合理，以避免出現(xiàn)濫用職權(quán)、職責(zé)不明確、職責(zé)界限模糊或者是責(zé)任推諉等情況，并且也要積極地發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員以及領(lǐng)導(dǎo)層的工作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。

3 改善現(xiàn)有的國有企業(yè)黨建教育工作的具體方式

然而如果我們從另一個層面分析，國有企業(yè)黨建教育工作的相關(guān)改進(jìn)措施，那么也可以通過改善國有企業(yè)黨建教育工作具體方式這一角度進(jìn)行細(xì)致分析，并且也需要進(jìn)一步優(yōu)化改善現(xiàn)有的國有企業(yè)黨建教育工作的具體形式，國有企業(yè)的黨建教育工作也應(yīng)該立足于黨建教育工作主體的建設(shè)過程，進(jìn)一步調(diào)整國有企業(yè)黨建教育工作的具體方法，然而在此過程中國有企業(yè)的經(jīng)營與管理者也應(yīng)該注意到時刻都在發(fā)生變化的國有企業(yè)黨建教育工作形勢。這也就意味著國有企業(yè)黨建教育工作需要嚴(yán)格貫徹落實黨建教育工作的主體責(zé)任制度，并且在國有企業(yè)內(nèi)容進(jìn)一步構(gòu)建科學(xué)合理的黨建教育工作體制機(jī)制，其次也需要在國有企業(yè)內(nèi)部定期召開黨建教育工作的工作會議，并且在工作會議之上，需要結(jié)合現(xiàn)階段國有企業(yè)黨建教育工作的具體問題提出工作方法方面的改進(jìn)措施，與此同時也需要在工作會議之上討論廉政工作以及高效工作的具體方法。尤其是國有企業(yè)黨建教育工作的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊更需要嚴(yán)格管理國有企業(yè)黨建教育工作的具體工作方法，并且也需要對每一個黨建教育工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理，以避免國有企業(yè)黨建教育工作團(tuán)隊內(nèi)部出現(xiàn)腐敗問題或者是工作效率方面的問題。

4 結(jié)語

國有企業(yè)黨建教育工作的具體內(nèi)容以及與之相關(guān)的一系列工作方法的確應(yīng)該隨著中國共產(chǎn)黨基層黨組織建設(shè)的具體要求以及我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的相關(guān)情況而發(fā)生相應(yīng)的變化，這也就意味著國有企業(yè)黨建教育工作的相關(guān)內(nèi)容以及具體工作方法并非一成不變，并且國有企業(yè)黨建教育工作創(chuàng)新的重點也應(yīng)該體現(xiàn)出“創(chuàng)新”一詞的具體含義。然而國有企業(yè)的經(jīng)營與管理者在改進(jìn)黨建教育工作方法的過程中也需要注意選擇具有針對性與實用性的工作方法。筆者經(jīng)過大量的研究與調(diào)查之后，也探索出了更為高效、更加科學(xué)的國有企業(yè)黨建教育工作的具體方法，希望通過本文的研究可以促進(jìn)我國國有企業(yè)黨建教育工作效率的進(jìn)一步提高。