崔仁杰
(石家莊工程技術(shù)學(xué)校,河北 石家莊 050000)
工廠供電課程設(shè)計:
通過理論課的講授,加深學(xué)生對概念性的知識點的理解和掌握。在學(xué)習(xí)理論課的過程中教師的講授往往只起到引導(dǎo)作用,學(xué)生對于知識點的學(xué)習(xí)往往只是書本上的字,并沒有真正的理解更別提應(yīng)用。為了加深學(xué)生對該課程的基本理論的理解和掌握,通過小組分組工作。查找資料,并不局限于對課本上的知識的學(xué)習(xí);有機(jī)會去實訓(xùn)室或者現(xiàn)場參觀和考查,有一個更為直觀認(rèn)識。
4人一組,由組長負(fù)責(zé),結(jié)合資料查找,在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下選取本節(jié)課的設(shè)計課題。四人要有明確分工,包括題目的解析,知識點的解析,重點的剖析。同時對于知識點的應(yīng)用,電路圖的繪制,外部電源的選取、變配電所位置確定、總?cè)萘康挠嬎恪⒆儔浩鞯倪x擇、一次供電系統(tǒng)圖確定、二次保護(hù)計算等。各組獨立設(shè)計,在本節(jié)課(4-8課時)。畫圖要規(guī)范,按照國際符號畫圖。本著節(jié)能、安全、可靠的原則,集合一定的前瞻性要求進(jìn)行設(shè)計。
行動導(dǎo)向教學(xué)是以"行動導(dǎo)向驅(qū)動"為主要形式,在教學(xué)過程中充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用,注重對學(xué)生分析問題,解決問題能力的培養(yǎng),從完成某一方面的"任務(wù)"著手,通過引導(dǎo)學(xué)生完成"任務(wù)",從而實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
1.”行動導(dǎo)向”教學(xué),讓學(xué)生即學(xué)即用,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。采用”行動導(dǎo)向”教學(xué),可以變抽象為具體,變枯燥為有趣,讓學(xué)生樂于去操作、掌握。
2.”任務(wù)”貫穿始終,讓學(xué)生在討論任務(wù)、分析任務(wù)、操作完成任務(wù)的過程中順利建構(gòu)起知識結(jié)構(gòu)。
3.因材施教,突出培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。
此次設(shè)計任務(wù)的進(jìn)行是以小組為單位,在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和敦促下完成課程設(shè)計。在此次課程的設(shè)計和實施的過程中,老師應(yīng)將工廠供電的工程設(shè)計分開,將負(fù)責(zé)的任務(wù)進(jìn)行切塊、分類、匯總,與現(xiàn)階段現(xiàn)實應(yīng)用進(jìn)行零距離對接。其主要特色如下。
課程設(shè)計的難度比較大,需要以小組合作形式完成既定任務(wù)。4-5人一組比較合適,人數(shù)太少的話任務(wù)太重,互相缺少交流,不容易完成;人數(shù)太多會出現(xiàn)意見不統(tǒng)一,有些同學(xué)會因為任務(wù)量過少而不參與到其中。按照民主選拔的制度選出一名組長,通常是學(xué)習(xí)較好,組織能力較強(qiáng)且有責(zé)任心的同學(xué)擔(dān)任。教師布置任務(wù),到小組實施任務(wù)到最后完成任務(wù),這個過程中是否有序進(jìn)行以及最后任務(wù)的完成度,都與組長的付出成正比。在項目的考核是,組長應(yīng)有相應(yīng)的加分,這不僅能鼓勵更多的同學(xué)踴躍擔(dān)任組長,更能激發(fā)他們的潛能,為將來走向工作崗位,需要的領(lǐng)導(dǎo)組織能力打下基礎(chǔ)。
以小組形式,去條件允許的供電局和工廠配電房,讓學(xué)生初步直觀的認(rèn)識工廠供電的情況、主要設(shè)備的辨認(rèn)、參數(shù)容量的觀察、規(guī)章制度的作用,以及規(guī)范安全的工作用電習(xí)慣。在參觀之前應(yīng)先制定計劃和方案,經(jīng)過討論與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,進(jìn)行安全評測,確定參觀的具體流程,在不影響對方工作的前提下,文明、安全的參觀。在參觀之前有針對的準(zhǔn)備技術(shù)問題的問卷,結(jié)合企業(yè)員工的講解完成該問卷。
在整個課程中,教師對于課程的設(shè)置和教學(xué)的安排應(yīng)該有意的培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。安全文明工作習(xí)慣的培養(yǎng)應(yīng)該貫穿始終。不斷的提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)是教學(xué)中一項重要的組成部分。這不僅對于實訓(xùn)、參觀的有序進(jìn)行是有必要的,而且對于學(xué)生日后再工作崗位上的需要也是有必要的。
行動導(dǎo)向教學(xué)法的本質(zhì)要求是實踐,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的代入感,參與感以及自主學(xué)習(xí)。適當(dāng)科學(xué)的教學(xué)法對于教學(xué)質(zhì)量的提升是功不可沒的。當(dāng)今,是移動互聯(lián)網(wǎng)的世代,手機(jī)端的教學(xué)方式也是多樣且優(yōu)秀的。我校的正在推進(jìn)的智慧課堂、優(yōu)雅等平臺搭建了一個完整可控的數(shù)字教學(xué)平臺。內(nèi)容囊括了,點到、頭腦風(fēng)暴、搶答等多種形式。
教師布置的任務(wù),學(xué)生為了解決這個任務(wù),首先應(yīng)該手機(jī)相關(guān)的信息,進(jìn)行,可行性分析,主要是引導(dǎo)文、小組分工以及頭腦風(fēng)暴等方式。
對于本節(jié)課的任務(wù)的完成,和小組應(yīng)討論接下來應(yīng)該如何完成,如何執(zhí)行,具體采用哪種方案。此時應(yīng)與老師交流討論,完成決策。
此階段學(xué)生以小組為單位開展公司或者變電所進(jìn)行實地參觀,需遵守現(xiàn)場規(guī)則和安全規(guī)范,主要采用現(xiàn)場教學(xué)、交互式互動和小組學(xué)習(xí)。
此階段為匯總整理,將本階段的計劃與實際完成結(jié)果進(jìn)行比較,來觀察工作任務(wù)是否在內(nèi)容上達(dá)到預(yù)期目的。經(jīng)過總結(jié)與教師討論下一階段的工作。
學(xué)生應(yīng)當(dāng)可以對自己的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行反饋,綜合教師評價以及小組討論,通過階段性總結(jié)。思索今后還能在哪些方面有進(jìn)步空間。
經(jīng)過對于現(xiàn)階段的教學(xué)工作的總結(jié),工廠供電知識結(jié)構(gòu)難度比較大、知識內(nèi)容比較抽象,而且因為實地參觀難度比較大,知識的理解方面的難度也隨之上升。對于教師而言,總結(jié)一下幾點想法。第一,選擇適合的工廠供電的實訓(xùn)項目,保證知識點難度適中且可以操作。第二,布置任務(wù)要明確,教學(xué)方法要多樣,保證學(xué)生在課程中動起來,參與進(jìn)來,提高興趣,積極參與。第三,教師要積極參與到實地參觀項目,作為教學(xué)的重要組成,要重視,要用好,才能使工廠供電這門課變的生動。第五、教師要尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,耐心指導(dǎo)和幫助,以鼓勵為主,激發(fā)潛能。