黃勇

烏魯木齊河分洪工程管理站 新疆烏魯木齊 830000

隨著我國城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷加快，水利工程受到了越來越多人的重視，作為保證上下游城鎮(zhèn)安全的重要樞紐，如何保證水利工程質(zhì)量，成為有關(guān)部門所需要思考的重要問題，需要在今后多加探索。因此從實際角度出發(fā)，分析水利工程渠道維護(hù)與管理策略是十分必要的。

1 水利工程渠道維護(hù)與管理的重要性

水利工程屬于一項系統(tǒng)性工程，具有復(fù)雜性、工期長等諸多特點，且在正式進(jìn)入使用階段，也需要定期維護(hù)，才能保證設(shè)備穩(wěn)定、安全運(yùn)行。水渠作為系統(tǒng)工程中的一部分重要內(nèi)容，科學(xué)維護(hù)與管理是十分必要的[1]。一方面，供水沿線的安全性能夠得到充分保證，具體的水渠維護(hù)與管理包括機(jī)電設(shè)備、建筑基礎(chǔ)維護(hù)等多項內(nèi)容，能夠避免水渠淤泥過厚、設(shè)備運(yùn)行異常等現(xiàn)象，有效預(yù)防危險事故發(fā)生；另一方面，就現(xiàn)代水利工程渠道維護(hù)與管理情況來看，管養(yǎng)分離是主要措施，借助技術(shù)化、常規(guī)化、可視化、現(xiàn)代化技術(shù)手段，對渠道整體的使用情況、水利設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行充分了解，提高各個部分的運(yùn)行效率，營造良好的空間運(yùn)行環(huán)境，使得設(shè)備具有更為充沛的運(yùn)行活力，提升經(jīng)濟(jì)效益。

2 水利工程渠道維護(hù)與管理策略

基于上述分析，水利工程渠道維護(hù)與管理對于沿線供水安全、經(jīng)濟(jì)效益提升有著重要作用，是保證水利工程安全穩(wěn)定的必要手段，需要在今后采取有效策略，對維護(hù)與管理過程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，充分保證人們生命財產(chǎn)安全。

2.1 制定完善的巡查機(jī)制

水利渠道巡查，是保證水利安全的重要前提，能夠提前發(fā)現(xiàn)渠道自身存在的問題，防患于未然，對于防止工程病害擴(kuò)大有著重要意義。因此，在今后有關(guān)部門應(yīng)該建立起相對完善的巡查機(jī)制，一方面需要對巡查的范圍、各部分人員職責(zé)、具體規(guī)定、要求等進(jìn)行明確規(guī)定，使所有巡查人員都能夠切實了解巡查工作要求并嚴(yán)格遵循；另一方面，實施責(zé)任追究制度，將具體責(zé)任落實在個人身上，做好一應(yīng)的記錄與交接工作，一旦發(fā)生問題能夠做到及時追查并確定責(zé)任，起到較好約束作用。除此之外，還應(yīng)該完善獎罰機(jī)制、激勵機(jī)制等，能夠起到較好的輔助作用，提高渠道巡查的有效性[2]。

2.2 引入現(xiàn)代化技術(shù)

隨著時代的快速發(fā)展，水利工程建設(shè)更為完善，渠道維護(hù)與管理作為一項重點工作內(nèi)容，也應(yīng)該受到較大重視。這也就要求在今后，管理部門應(yīng)引入現(xiàn)代化技術(shù)，構(gòu)建全方位的信息化管理平臺，實現(xiàn)對水利工程渠道使用期間的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測，尤其是閘門、流量、水情等，各項數(shù)據(jù)應(yīng)及時匯總，而后根據(jù)這些數(shù)據(jù)的結(jié)果進(jìn)行精確計算，獲得有關(guān)數(shù)據(jù)，全面反應(yīng)水利工程渠道的運(yùn)行狀態(tài)[3]。一旦這些數(shù)值超出正常標(biāo)準(zhǔn)，就會發(fā)出警報，使綜合管理人員能夠及時了解有關(guān)信息，并充分利用自動化管理系統(tǒng)，動態(tài)查詢與渠道維護(hù)管理相關(guān)的信息內(nèi)容，提高水利工程渠道現(xiàn)代化管理水平，使其在今后能夠具備更好的風(fēng)險防控能力。

2.3 重視人才培養(yǎng)

在新時期，人才儲備已經(jīng)成為影響水利工程維護(hù)與管理質(zhì)量的重要因素。有關(guān)單位、部門應(yīng)結(jié)合現(xiàn)階段維護(hù)與管理要求，對在職維護(hù)、管理人員進(jìn)行綜合培訓(xùn)，打造高素質(zhì)、高水平的優(yōu)秀團(tuán)隊[4]。首先，應(yīng)結(jié)合引進(jìn)技術(shù)、人員自身綜合情況等，開展專業(yè)知識、技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、工作態(tài)度等多項內(nèi)容，使現(xiàn)有人員能夠更為詳盡的掌握維護(hù)管理知識，提升人員綜合素質(zhì)，且在自動化程度不斷加深的情況下，還需要強(qiáng)化人員對計算機(jī)技術(shù)的掌握情況，方便自動化管理實施。其次，根據(jù)工作需要，引入優(yōu)秀人才，可以適當(dāng)調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)，吸引經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識深厚的復(fù)合型人才，拓展人才隊伍，在招聘期間，要考察應(yīng)聘者學(xué)識、職業(yè)道德、應(yīng)急能力等，通過面試后，還需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過崗前培訓(xùn)考試以后，才能進(jìn)入工作崗位，保證工作能夠有效銜接，避免因人員失誤產(chǎn)生安全事故。

2.4 加強(qiáng)渠道維護(hù)監(jiān)管

維護(hù)與管理工作相對復(fù)雜，往往要從多個層面展開，只有這樣才能夠保證維護(hù)、管理有效性。為了保證該項工作展開質(zhì)量，管理部門就應(yīng)安排監(jiān)督小組，渠道維護(hù)與管理工作進(jìn)行全面監(jiān)管[5]。首先，應(yīng)做好安全管理監(jiān)控，在掌握詳細(xì)資料以后，利用通訊設(shè)備、監(jiān)控設(shè)施等，對現(xiàn)場環(huán)境進(jìn)行全方位監(jiān)控，避免因區(qū)域地域差異，影響信息傳遞的精確性，保證渠道維護(hù)與管理信息能夠在第一時間傳遞、共享。其次，完善維護(hù)監(jiān)管制度，在日常工作中，必須要時刻貫徹監(jiān)督理念，監(jiān)督小組應(yīng)了解自身職責(zé)，充分體現(xiàn)在工作中，將監(jiān)管制度中的標(biāo)準(zhǔn)、要求、規(guī)程，作為個人要求以及今后的工作方向，一旦發(fā)現(xiàn)巡視人員在工作期間存在違規(guī)行為，則應(yīng)第一時間匯報，相應(yīng)追究具體責(zé)任，為水利工程渠道安全使用提供保障。

3 結(jié)語

綜上所述，水利工程是一項關(guān)乎民生民計的重要項目，如何保證水利設(shè)施穩(wěn)定、安全運(yùn)行，成為有關(guān)部門所必須要考慮的重要問題，維護(hù)與管理也同樣不可忽視。因此，在今后可以通過制定完善的巡查機(jī)制、引入現(xiàn)代化技術(shù)、重視人才培養(yǎng)、加強(qiáng)渠道維護(hù)監(jiān)管等策略，強(qiáng)化渠道維護(hù)與管理，使水利工程渠道能夠暢通無阻，避免長時間堵塞引起安全事故，提高水利工程的經(jīng)濟(jì)價值。