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立體互動(dòng)式案例教學(xué)在《審計(jì)學(xué)》中的應(yīng)用

2020-12-01 01:00熊歡歡艾育紅熊歡歡南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院艾育紅南昌航空大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
營(yíng)銷(xiāo)界 2020年42期
關(guān)鍵詞:審計(jì)學(xué)互動(dòng)式立體

熊歡歡 艾育紅(熊歡歡,南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;艾育紅,南昌航空大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)

■引言

隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜性和經(jīng)營(yíng)方式的多元化,審計(jì)環(huán)境變得日益復(fù)雜,審計(jì)所需的證據(jù)也變得廣泛多樣,促使高校在審計(jì)人才的培養(yǎng)中越來(lái)越注重應(yīng)用型。傳統(tǒng)的審計(jì)案例教學(xué)大多是理論教學(xué),往往依托教材進(jìn)行機(jī)械枯燥的“注入式”知識(shí)傳授,忽視了學(xué)生這一主體的參與作用,僅將其作為被動(dòng)的知識(shí)接收方,缺乏學(xué)生參與課堂、進(jìn)行主動(dòng)思考的過(guò)程,導(dǎo)致學(xué)生在獨(dú)自應(yīng)對(duì)審計(jì)工作時(shí)缺乏必要的信息處理、分析和解決問(wèn)題的能力。因此,在新時(shí)代、新經(jīng)濟(jì)的大背景下,審計(jì)教學(xué)需要與時(shí)俱進(jìn)地尋求改革,要積極地研究符合時(shí)代要求的教學(xué)方法,培養(yǎng)出符合審計(jì)教學(xué)目標(biāo)的專(zhuān)業(yè)人員。立體互動(dòng)式案例教學(xué),通過(guò)互動(dòng)式的教學(xué)方式,加強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,拓寬了教學(xué)質(zhì)量的途徑,推動(dòng)了教學(xué)方法的創(chuàng)新。

■傳統(tǒng)案例教學(xué)存在的問(wèn)題

(一)案例教學(xué)“單一化”

在當(dāng)前的審計(jì)案例教學(xué)中,大多呈現(xiàn)的是以教師講授為主體,在相應(yīng)的知識(shí)章節(jié)配以相關(guān)案例進(jìn)行理論知識(shí)的講解,這樣一來(lái),導(dǎo)師了教學(xué)的“單一化”,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:

首先是教學(xué)路徑的“單一化”,僅是通過(guò)教師的課堂講述傳輸知識(shí)給學(xué)生,而缺乏學(xué)生回輸給老師的這一路徑。

其次是教學(xué)案例的“單一化”,有關(guān)教學(xué)案例僅僅是某一章節(jié)理論知識(shí)的配套產(chǎn)物,缺乏完整性和全面性。案例類(lèi)型大多是解析其中存在的實(shí)務(wù)操作問(wèn)題,往往局限于分析被審計(jì)單位存在的問(wèn)題,缺乏對(duì)學(xué)生開(kāi)放性思維的培養(yǎng),如思考:?jiǎn)栴}為什么會(huì)存在?會(huì)產(chǎn)生的后果?要如何進(jìn)行審計(jì)?如何防范?

最后是教學(xué)方法的“單一化”,傳統(tǒng)案例教學(xué)大多采取的是教師抽問(wèn)的形式,學(xué)生更多情況下是被動(dòng)參與而非扮演主動(dòng)出擊的一方。

(二)欠缺互動(dòng)影響教學(xué)效果

互動(dòng)性是案例教學(xué)成功與否的重要因素。良好的互動(dòng)能引導(dǎo)學(xué)生深入思考案例,促進(jìn)學(xué)生獨(dú)立思考,提高課堂的積極性和教學(xué)效果。傳統(tǒng)案例教學(xué)盡管存在互動(dòng)環(huán)節(jié),但往往僅限于教室里和課堂上,很少延伸至課外,這在當(dāng)前開(kāi)放式的教學(xué)環(huán)境中,有一定的局限性。例如,當(dāng)學(xué)生課后有問(wèn)題或者新想法的時(shí)候,無(wú)法第一時(shí)間與老師充分交流。久而久之,學(xué)生往往變得不愿意溝通。此外,傳統(tǒng)案例教學(xué)的互動(dòng)多半是授課老師與學(xué)生之間的問(wèn)答,學(xué)生與學(xué)生之間的互動(dòng)與交流甚少,這不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,在一定程度上影響了案例教學(xué)的效果。

(三)缺乏有效的考核方式

傳統(tǒng)案例教學(xué)對(duì)學(xué)生審計(jì)課程成績(jī)考核往往還停留在以期末測(cè)試成績(jī)?yōu)橹?、平時(shí)成績(jī)?yōu)檩o的模式。學(xué)生平時(shí)成績(jī)也僅依賴(lài)出勤率、平時(shí)作業(yè)和課堂測(cè)試等評(píng)定,幾乎沒(méi)有涉及學(xué)生和教師在教學(xué)中的互動(dòng)狀況。就算是課程作業(yè)也普遍采取小組作業(yè)或團(tuán)隊(duì)作業(yè)的形式,很容易存在“搭便車(chē)”“偷懶”的消極現(xiàn)象,而教師又存在難以對(duì)每個(gè)成員的表現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)量化考核評(píng)價(jià)的問(wèn)題。因此,在這種教學(xué)評(píng)價(jià)模式下,對(duì)學(xué)生的決定性成績(jī)還是測(cè)試,導(dǎo)致很大一部分學(xué)生只關(guān)注期末考試范圍和期末復(fù)習(xí),對(duì)平時(shí)作業(yè)也是應(yīng)付了事,學(xué)習(xí)的積極性不高。

■立體互動(dòng)式案例教學(xué)的概念

立體互動(dòng)式案例教學(xué),是一種教師與學(xué)生互動(dòng)、能力培養(yǎng)與教學(xué)目標(biāo)互動(dòng)、案例編寫(xiě)與知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)互動(dòng)、實(shí)時(shí)反饋與評(píng)價(jià)互動(dòng)的全過(guò)程、多元化、立體互動(dòng)教學(xué)。這一教學(xué)法從多個(gè)維度出發(fā),將主體、空間和時(shí)間在原有模式上進(jìn)行延伸,構(gòu)成“三維”教學(xué)體系(見(jiàn)圖1)。在主體上:不僅在課上進(jìn)行師生實(shí)時(shí)互動(dòng),而且借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、團(tuán)隊(duì)作業(yè)等方法與形式,構(gòu)建生生互動(dòng)和團(tuán)隊(duì)互動(dòng)橋梁;在空間上:不僅通過(guò)教室課堂的方式,實(shí)現(xiàn)師生之間互動(dòng),而且借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行交流,使教學(xué)的過(guò)程能夠從課堂延伸到社會(huì);在時(shí)間上:課前,教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提前發(fā)放教學(xué)內(nèi)容和布置教學(xué)目標(biāo);課中,采用團(tuán)隊(duì)討論、陳述、辯論,或啟發(fā)式提問(wèn)等方法,有效提高教學(xué)效果;課后,學(xué)生可借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)延伸討論,及時(shí)掌握所學(xué)知識(shí)。由此,立體互動(dòng)式案例教學(xué)不但能讓學(xué)生很好地鞏固以及理解所學(xué)的知識(shí),還能提升他們的實(shí)踐與創(chuàng)新能力。實(shí)際上,它是一個(gè)以學(xué)為主體,教為主導(dǎo),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行觀察、分析、討論,并嘗試著解決的一個(gè)過(guò)程。

圖1 立體互動(dòng)式案例教學(xué)三維圖

■立體互動(dòng)式案例教學(xué)在《審計(jì)學(xué)》中的具體應(yīng)用

本文進(jìn)一步探討立體互動(dòng)式案例教學(xué)在《審計(jì)學(xué)》課程教學(xué)的應(yīng)用,重點(diǎn)對(duì)其在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程和教學(xué)評(píng)價(jià)這四個(gè)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用作出探討。

(一)教學(xué)目標(biāo)

根據(jù)《審計(jì)學(xué)》所需的教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),列出每個(gè)章節(jié)的具體教學(xué)目標(biāo),即:理論知識(shí)積累、應(yīng)用能力提高及創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)。例如,在學(xué)習(xí)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性這一章節(jié)內(nèi)容時(shí),可以先根據(jù)審計(jì)教學(xué)需要設(shè)定相關(guān)的教學(xué)目標(biāo)。如:掌握審計(jì)基本獨(dú)立性的含義;了解審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求;通過(guò)相關(guān)案例的學(xué)習(xí),掌握獨(dú)立性對(duì)企業(yè)審計(jì)的影響。設(shè)定合適的教學(xué)目標(biāo),能更好地引導(dǎo)接下來(lái)對(duì)章節(jié)的內(nèi)容學(xué)習(xí)。教師可以在授課前先結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向?qū)W生先發(fā)布相關(guān)的教學(xué)目標(biāo)以及案例,并通過(guò)對(duì)其核心內(nèi)容引導(dǎo),使學(xué)生在進(jìn)行案例分析時(shí)上能從點(diǎn)到面、從微觀到宏觀、從個(gè)體到整體上進(jìn)行思考。確定引導(dǎo)式案例時(shí),可以選擇一些有針對(duì)性的例子。案例內(nèi)容可以是不同企業(yè)發(fā)生的不同情況,可以是內(nèi)部控制缺失、不同賬務(wù)處理的會(huì)計(jì)核算、發(fā)生的各種舞弊情形,也可以是事務(wù)所審計(jì)成功或者審計(jì)失敗的案例等。案例選擇還應(yīng)根據(jù)教學(xué)目的展開(kāi),逐步地深入并實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)。

(二)教學(xué)方式

不同教學(xué)目標(biāo)的空間、主體、時(shí)間不同,應(yīng)當(dāng)采用不同的案例教學(xué)方法。例如,對(duì)于書(shū)上有引導(dǎo)、有作答步驟的劇情案例,學(xué)生可以自主研習(xí),并采用課下提問(wèn)、課后答疑的方法;對(duì)于課上所用教學(xué)案例,可課前發(fā)布相關(guān)問(wèn)題,課上以提問(wèn)、討論、辯論等方式進(jìn)行講授;對(duì)于課后發(fā)放的案例,可采用學(xué)生網(wǎng)上作答、教師隨機(jī)抽查、在線分析評(píng)估的教學(xué)方法。為了達(dá)到更好的授課效果,教師可以要求學(xué)生課前預(yù)習(xí)課程的基本內(nèi)容,并在之后的課上進(jìn)行細(xì)講,彌補(bǔ)傳統(tǒng)案例教學(xué)缺乏基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)分析能力培養(yǎng)的局限。在整個(gè)進(jìn)程中,教師的引導(dǎo)是這個(gè)案例教學(xué)能夠有效實(shí)施的基礎(chǔ)。因此教師可以事先布置思考題,引導(dǎo)案例教學(xué)學(xué)習(xí)的整個(gè)方向。例如,以上海大智慧審計(jì)失敗為作教學(xué)案例,可以提前布置三個(gè)思考題:大智慧是如何進(jìn)行造假的;注冊(cè)會(huì)計(jì)師在其中扮演了什么角色;對(duì)審計(jì)具有什么樣的啟示意義。設(shè)置恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思考,結(jié)合已經(jīng)學(xué)過(guò)的內(nèi)容集中精力分析可能存在的問(wèn)題, 能加深對(duì)收入舞弊問(wèn)題的重視和理解。在提供相關(guān)案例的基礎(chǔ)上,教師也可以鼓勵(lì)學(xué)生自主編寫(xiě)案例,結(jié)合自身實(shí)踐機(jī)會(huì),收集各種素材,包括一些“本地化”“本土化”案例,引發(fā)學(xué)生的興趣,促進(jìn)學(xué)生的應(yīng)用與實(shí)踐能力。

(三)教學(xué)過(guò)程

課堂討論是互動(dòng)案例教學(xué)的關(guān)鍵,其教學(xué)效果取決于兩方面:一方面是教師作為一個(gè)組織者,能夠?qū)φ麄€(gè)過(guò)程進(jìn)行有效地把控。而要達(dá)成這個(gè)目標(biāo),教師需要擁有與學(xué)生進(jìn)行有效溝通,并且能夠?qū)W(xué)生案例完成指導(dǎo)的能力。教學(xué)的過(guò)程中,也許會(huì)發(fā)生偏離課程計(jì)劃的狀況,比如在學(xué)習(xí)案例以后,學(xué)生的側(cè)重點(diǎn)往事務(wù)所罰款金額上進(jìn)行討論,偏離了本次教學(xué)的目的,此時(shí),教師可以通過(guò)及時(shí)提醒,將問(wèn)題重新再引導(dǎo)到課程上來(lái)。又如,課堂中可能會(huì)出現(xiàn)冷場(chǎng)的情況,教師可以暫停一下案例的講解,及時(shí)發(fā)揮組織者能力,通過(guò)與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng),調(diào)節(jié)課堂氛圍。另一方面是學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,學(xué)生只有在足夠了解課程的基本理念后,才能很好得對(duì)案例進(jìn)行討論,通過(guò)對(duì)素材的分析,對(duì)案例進(jìn)行解答。例如,在討論大智慧股份公司利用提前確認(rèn)收入、利用框架協(xié)議虛增收入等手段進(jìn)行報(bào)表粉飾時(shí), 不僅要講存貨、應(yīng)收賬款等項(xiàng)目的審計(jì)程序和技術(shù)方法,還要涉及銀行存款等審計(jì)基本方法。課上還可以采用發(fā)言、討論、辨析、提問(wèn)等方法,讓學(xué)生踴躍參與其中,并把互動(dòng)過(guò)程與平時(shí)表現(xiàn)相聯(lián)系,訓(xùn)練學(xué)生的發(fā)散思維以及表達(dá)應(yīng)對(duì)能力。進(jìn)行案例討論時(shí),應(yīng)該注重整個(gè)互動(dòng)的學(xué)習(xí)過(guò)程,不要盲目地追求標(biāo)準(zhǔn)答案。在關(guān)注過(guò)程的同時(shí),把學(xué)習(xí)過(guò)程的心得感悟和案例見(jiàn)解及時(shí)記錄下來(lái),提升認(rèn)知上的能力。

(四)教學(xué)評(píng)價(jià)

相比于傳統(tǒng)案例教學(xué)單一考核方式,立體互動(dòng)式的考核增加了多項(xiàng)互動(dòng)式的綜合評(píng)價(jià)。具體的評(píng)估維度包括兩方面:過(guò)程評(píng)價(jià)和效果評(píng)價(jià)。為了更加規(guī)范評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)討論過(guò)程和討論效果中的各項(xiàng)表現(xiàn)也進(jìn)行了評(píng)價(jià),包括案例分析、團(tuán)隊(duì)合作、材料收集、老知識(shí)應(yīng)用、報(bào)告陳述、辯論表現(xiàn)和新知識(shí)理解,所占比重可分別設(shè)為20%、10%、10%、10%、15%、15%和20%。根據(jù)學(xué)生在每一過(guò)程中的表現(xiàn),給予不同的評(píng)分,以此作為最終評(píng)估的依據(jù)之一。評(píng)價(jià)表的最后成績(jī)可以按照具體的教學(xué)要求進(jìn)行分檔。例如,評(píng)價(jià)表可以將85分以上設(shè)置為優(yōu)秀,75—84分為良好,60-74分為合格,60分以下為不及格。此外,還可以對(duì)每一檔分?jǐn)?shù)設(shè)置浮動(dòng)分,具體的分?jǐn)?shù)可以由組長(zhǎng)根據(jù)每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn),增加1—5分的附加分,這能夠有效地防止“搭便車(chē)”的消極現(xiàn)象。

■結(jié)語(yǔ)

立體互動(dòng)式案例強(qiáng)調(diào)教學(xué)的啟發(fā)性、創(chuàng)造性和互動(dòng)性,這種教學(xué)方法可以將學(xué)生從復(fù)雜隱晦的審計(jì)概念中引入生動(dòng)的教學(xué)環(huán)境里,提升學(xué)生的分析能力、實(shí)踐能力以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。立體互動(dòng)式案例教學(xué)試著在貼近經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)運(yùn)行規(guī)律的場(chǎng)景中實(shí)行師生、生生、團(tuán)隊(duì)間的全方面互動(dòng)演示,以便達(dá)成有效的教學(xué)效果。同時(shí),立體互動(dòng)式案例教學(xué)通過(guò)多層次與開(kāi)放性的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),加強(qiáng)了校外的課堂實(shí)踐,有助于促進(jìn)案例教學(xué)的深層次改革。

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