一是要推動“家”“站”“點”建設從“自我循環(huán)”轉為“開放循環(huán)”，團結凝聚全體代表。既要強化“家”“站”“點”代表履職平臺建設的統(tǒng)籌性和統(tǒng)一性，更應把優(yōu)化其運行方式、搭建合作平臺作為工作創(chuàng)新點，構建代表履職的開放式平臺?？h級以上人大要加強對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主題的指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道結合本地工作實際，要堅持兩點或者多點合作，積極搭建資源共享、活動共辦、工作共抓的多樣化代表履職平臺，讓所有代表都能在這些平臺上找到歸屬感和認同感，使“家站點”真正成為代表正能量之源。

二是要推動“家”“站”“點”建設從“聚人氣”轉為“聚力量”，合力解決百姓難題。代表履職的“家”“站”“點”建設是對以往代表工作的傳承和拓展，應不斷強化代表履職平臺的多功能和多任務性能，將代表工作“朋友圈”的擴展與社會形態(tài)緊密契合，進一步向基層人大和代表聯(lián)系服務群眾拓展，向基層社會治理延伸，使之成為基層社會治理重要的支持力量。繼續(xù)以“家”“站”“點”建設為紐帶，打破區(qū)域、單位的自然壁壘界限，廣泛凝聚五級人大代表共同為群眾排憂解難，打造履職奮斗共同體，形成一種更加緊密“抱團出擊”的代表履職力量，更好地為群眾服務。

三是要推動“家”“站”“點”建設從“獨角戲”變?yōu)椤按蠛铣保蛲ㄊ锌h鄉(xiāng)三級人大聯(lián)動機制。推動“家”“站”“點”代表履職平臺互聯(lián)互動，必須建立健全共駐共建制度體系，形成制度規(guī)范和約束。要進一步深入研究“家”“站”“點”代表履職平臺的組織設置、資源共享、利益驅動、激勵考核等機制。進一步研究市、縣、鄉(xiāng)三級人大聯(lián)動機制，為代表履職聯(lián)動體系的“動力主軸”持續(xù)輸送源源不斷的動力，變基層人大工作由各自為戰(zhàn)的“獨角戲”真正匯聚成開放融合的“大合唱”。