侯豐科
摘 要:黨建思想政治工作是交通企業(yè)文化建設(shè)中不可或缺的組成部分,具有比較明顯的優(yōu)勢,能夠起到良好的效果和作用。基于此,本文分析了黨建思想政治工作與文化建設(shè)之間的關(guān)系,希望能夠推動交通企業(yè)的進步,實現(xiàn)全面化的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:黨建思想政治工作;交通企業(yè);文化建設(shè);優(yōu)勢
新時代黨的建設(shè)擺在了越來越重要的位置上,全面從嚴治黨不斷向基層延伸,“圍繞中心、服務(wù)大局”作用更加凸顯。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中形成的、為全體成員認同并遵循的共同意識、價值觀念和行為規(guī)范等,企業(yè)文化建設(shè)凝結(jié)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的豐碩成果,和每位職工息息相關(guān)、緊密相連。推動黨建和交通企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展,既是確保黨的建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)中把方向、管大局的必然要求,同時也是推動黨建工作能夠入腦入心入行的有效路徑。
1 黨建思想政治工作和交通企業(yè)文化建設(shè)的主要聯(lián)系
1)黨建思想政治工作和交通企業(yè)建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容概念。就企業(yè)黨建思想政治工作來看,它主要是在企業(yè)實際發(fā)展過程中,深入結(jié)合黨的思想建設(shè)工作,從而為社會的發(fā)展提供更好的服務(wù),利用對人與人間關(guān)系的調(diào)節(jié),來達到提升人積極性的目的,以此來為企業(yè)的發(fā)展做出保障,使得企業(yè)的經(jīng)濟效益以及社會效益都能有所提升。就企業(yè)文化來看,它是對價值觀念、行為準則和管理風(fēng)格的結(jié)合,通常是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所倡導(dǎo),全體員工所共同創(chuàng)造形成的。通過此管理方式的構(gòu)建,能夠更好的實習(xí)企業(yè)的發(fā)展,對企業(yè)有著很大幫助。
2)企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的共性。在企業(yè)黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作當中,在四個方面上,有著較大的共性,具體來看,它們主要為:第一、二者的目標是一致的,不管是企業(yè)的黨建思想政治工作還是企業(yè)的文化建設(shè)工作,均是利用思想建設(shè)的手段,來實現(xiàn)對企業(yè)利益的維護,進而使得企業(yè)能夠順利發(fā)展。第二、二者的任務(wù)目標是一致的,他們的任務(wù)都是促進企業(yè)得到更大的經(jīng)濟效益以及更好的社會效益。第三、二者的使用方法是一致的,它們都是為了更好的進行思想工作,確保性能和目標的一致。第四,在研究對象方面,也是一致的,它們都是為了進一步拓展人的思想意識及行為。
3)企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的區(qū)別。就企業(yè)黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作間所存在的區(qū)別來看,主要表現(xiàn)為:第一、二者在性質(zhì)上是不同的,企業(yè)文化主要為經(jīng)濟文化,而黨建工作的本質(zhì)則是政治文化。第二、二者在范圍上的不同的,在企業(yè)文化中,涉及的內(nèi)容有精神、物質(zhì)、觀念、制度等,但在企業(yè)黨建思想建設(shè)工作中,涉及的內(nèi)容則只有思想建設(shè),并沒有涉及物質(zhì)形態(tài)相關(guān)的事物。第三、二者在工作著力點上是不同的,就企業(yè)文化來看,它目的是對企業(yè)個性的提高,但黨建工作則是對社會共性的一種強調(diào),更側(cè)重于社會的發(fā)展,是一種主體企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。第四、二者在所涉及的主體上也有很大的不同,企業(yè)文化是對群體形象更好的塑造,是對員工綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力的提升,同時利用群體性的行為,來實現(xiàn)對個體行為帶動,但黨建思想政治工作則和其存在差異,所進行的教育更多的是對個體,表現(xiàn)為對個體所進行的規(guī)范性及針對性教育。
2 發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢促進交通企業(yè)文化建設(shè)策略
1)積極發(fā)揮黨員干部的帶頭作用。在發(fā)揮黨員干部的帶頭作用時,交通企業(yè)的黨員干部要盡可能樹立更加良好的榜樣,起到示范作用,從而更有效的推進交通企業(yè)的文化建設(shè)。首先,黨員干部要嚴格要求自身,約束自身,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,在企業(yè)的各項施政工作和業(yè)務(wù)工作中不斷推進,有扎實的基本功和出色的管理才能,確保交通企業(yè)的黨建工作和文化建設(shè)的內(nèi)涵能夠深刻融入到日常的工作和生活中來,為其工作營造出一種積極向上而且健康良好的文化氛圍,確保其他員工也能夠為之受到感染和激勵,向黨員干部積極學(xué)習(xí)。其次,交通企業(yè)要通過建立健全相應(yīng)的管理制度,使黨員干部的行為得到充分的約束和規(guī)范,確保黨員干部能夠做事認真,具備黨性原則,嚴格遵循相關(guān)的制度和要求,以此充分引導(dǎo)和推進企業(yè)文化建設(shè)能夠順利推進。
2)通過黨建思想政治工作優(yōu)勢健全企業(yè)文化制度。企業(yè)制度的制定是企業(yè)文化建設(shè)中的重要內(nèi)容,一般情況下,通過企業(yè)制度能夠直接體現(xiàn)一個企業(yè)的價值標準和發(fā)展目標,因此,在企業(yè)文化建設(shè)過程中,需要加強重視企業(yè)文化制度的優(yōu)化和健全。想要充分做到這一點,黨組織需要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,加強企業(yè)與員工之間的聯(lián)系,給予員工關(guān)注和溫暖,通過了解員工生活中或工作中出現(xiàn)的問題,幫助員工進行解決,使員工能夠提高責(zé)任感和認同感,同時,企業(yè)需要尊重員工個性,在企業(yè)文化建設(shè)過程中聽取員工的建議和意見,通過出謀劃策將員工的優(yōu)秀理念融入其中,使員工切身體會到自己的價值和民主權(quán)。這種集思廣益的企業(yè)文化建設(shè)不僅能夠充分迎合市場大環(huán)境的變化,還有利于構(gòu)建員工認可的企業(yè)。
3)黨建思想政治工作要突出有效性、參與性和人情味。首先,要著重把握好廣大職工群眾的心理特征,黨建思想政治工作的有效推進要突破傳統(tǒng)思政工作的弊端,通過職工群眾更加喜聞樂見的方式,充分把握職工群眾的心理規(guī)律和企業(yè)文化建設(shè)特征,進行各項思政工作,在思政工作中要結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),開展形式更加多樣,更加富有趣味和教育性的活動。其次,要貫徹落實人文關(guān)懷。當前,廣大職工的物質(zhì)需求基本上得到滿足,而在精神層面有更大的需求,在黨建思政工作中充分滿足職工的心理需求,體現(xiàn)出企業(yè)的人文關(guān)懷,對職工關(guān)心的迫切需要解決的重難點問題要有效解決。第三,要形成共同價值觀,進一步增強向心力和凝聚力,同心同德,共同努力,從而在更大程度上有效推進交通企業(yè)思政工作效益,使企業(yè)文化建設(shè)得到充分的增強。
4)堅持維權(quán)維護,促進企業(yè)和諧。必須要對職工的權(quán)益有更高的重視,對職代會、專委會以及職工代表的作用充分的發(fā)揮,對各項制度的落實情況進行嚴格的監(jiān)督檢查,以為職工的合法權(quán)益做出保障。同時,還應(yīng)加強對基層民主的管理力度,合理的對基層職工工資進行分配,保證分配的公平、公正、公開,避免職工的切身利益受到損害。此外,要建立起職工代表巡視制度,嚴格的巡視質(zhì)詢相關(guān)的重點工作,確保職工代表有足夠的參與權(quán)、建議權(quán)以及監(jiān)督權(quán)。幫助企業(yè)黨政的進一步發(fā)展,從多個方面采取合理措施,來保障職工群眾在各個方面的合法權(quán)益,為企業(yè)的健康發(fā)展做保障。
5)在企業(yè)文化建設(shè)的方向決策中灌輸有力的思想。在交通企業(yè)不斷發(fā)展的過程當中,為了使其能夠進一步發(fā)展,就要在企業(yè)文化的建設(shè)過程中,充分結(jié)合黨建思想,從而來為企業(yè)文化建設(shè)方向提供有力的依據(jù),以此來確保企業(yè)精神文化建設(shè)的科學(xué)性、合理性,使企業(yè)的精神以及價值觀念都能夠更好的滿足企業(yè)的實際需求,并符合社會所需。為此,應(yīng)該利用可靠、健全的思想政治工作體系,來深入落實對企業(yè)核心精神的弘揚,做好對企業(yè)積極、正面的精神理念的宣傳工作,從而使得企業(yè)的凝聚力以及競爭力得以穩(wěn)步提升,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮更大作用。
3 結(jié)束語
不管是黨建思想政治工作還是交通企業(yè)文化建設(shè),必須把握兩者之間的關(guān)系,針對存在的問題,找出對應(yīng)性的方法措施。找到企業(yè)文化的要點,從思想、手段、目標等方面進行創(chuàng)新,完善相應(yīng)的制度,利用科學(xué)、先進的黨建思想政治工作,增強各項措施的針對性,使得交通企業(yè)不但能夠獲得更大的經(jīng)濟效益,還可以獲得更高的社會效益。
參考文獻
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