肖英

（湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院，湖南 長(zhǎng)沙 410205）

大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展過程中，要充分注重從創(chuàng)新的角度出發(fā)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型發(fā)展，這就能從整體上提升會(huì)計(jì)工作的發(fā)展質(zhì)量。大數(shù)據(jù)時(shí)代下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較迅速，各領(lǐng)域的發(fā)展都在尋求轉(zhuǎn)型的方向，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展也是時(shí)代發(fā)展的要求。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型重要性

（一）大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響分析

處在大數(shù)據(jù)背景下，大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的影響比較大，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)影響層面：

其一，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集方式內(nèi)容影響。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用下，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的影響體現(xiàn)在數(shù)據(jù)收集方式以及內(nèi)容上。信息化發(fā)展背景下，網(wǎng)絡(luò)以及物流等行業(yè)結(jié)合發(fā)展下，信息接收能力大大強(qiáng)化，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也日益的激烈，為能促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展，這就需要在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集方式層面進(jìn)行轉(zhuǎn)變，大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用下改變了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)收集的方式，數(shù)據(jù)的收集內(nèi)容也更為廣泛，這就使得財(cái)務(wù)處理的信息化程度大大提升[1]。

其二，事后向?qū)崟r(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)展影響。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用下，財(cái)務(wù)報(bào)告從事后向著實(shí)時(shí)的方向發(fā)展。我國(guó)的財(cái)務(wù)報(bào)告研究還較為表面化，而傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告弊端比較突出，實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展就顯得比較重要，在大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用支持下，就能發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的積極作用，通過大數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選信息，這樣就能將沒有用處的數(shù)據(jù)過濾掉，從而將財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)時(shí)性特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)突出，這就能提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

其三，財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)未來的影響。大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響還體現(xiàn)在，從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反映過去，向著預(yù)測(cè)未來的方向發(fā)展，在大數(shù)據(jù)技術(shù)的科學(xué)運(yùn)用下，就能對(duì)企業(yè)的未來走向進(jìn)行預(yù)測(cè)，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[2]。通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的收集以及存儲(chǔ)和分析，就能將有價(jià)值的信息加以運(yùn)用，為企業(yè)未來的良好發(fā)展起到促進(jìn)作用。

（二）大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型重要性

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展是比較重要的，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)變，這對(duì)會(huì)計(jì)工作的高質(zhì)量開展就有著積極作用。通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，這就使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作比較注重事后的核算，從而保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的良好推進(jìn)。管理會(huì)計(jì)前瞻性特征比較突出，這對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展就能起到積極作用，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃以及市場(chǎng)營(yíng)銷工作的高效實(shí)施都能起到良好作用，由于戰(zhàn)略規(guī)劃以及資源配置的優(yōu)化，從這些基礎(chǔ)層面得到了強(qiáng)化，才能真正有助于會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升。

大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型發(fā)展也是必然趨勢(shì)，這是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。尤其是在信息化時(shí)代下，大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展有著重要意義，企業(yè)的未來發(fā)展也需要大數(shù)據(jù)的支撐，管理會(huì)計(jì)能夠匯總以及分析大數(shù)據(jù)，對(duì)半結(jié)構(gòu)以及結(jié)構(gòu)化多樣信息能夠進(jìn)行有效分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中的問題并及時(shí)解決，這就能為促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的高質(zhì)量開展打下基礎(chǔ)，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到促進(jìn)作用。

二、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型問題及策略

（一）大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型問題

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)型發(fā)展中，會(huì)受到諸多層面因素影響，從實(shí)際轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)狀能發(fā)現(xiàn)，其中存在著一些問題，有以下幾個(gè)層面：

1、專業(yè)人才的缺少

大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，專業(yè)人才的缺少是比較重要的，這就很難保障會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在向著管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展，人作為關(guān)鍵的落實(shí)主體，其自身的素質(zhì)水平就會(huì)影響轉(zhuǎn)型的質(zhì)量效果。從具體的轉(zhuǎn)型工作的開展情況能發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)沒有達(dá)到崗位要求，管理會(huì)計(jì)前身主要是財(cái)會(huì)工作人員，有著專業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，而在大數(shù)據(jù)下的會(huì)計(jì)工作數(shù)據(jù)處理實(shí)現(xiàn)了智能化發(fā)展目標(biāo)，一些工作人員在計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用方面還沒有達(dá)到熟練化，這就無法滿足管理會(huì)計(jì)工作要求，不利于工作的良好推進(jìn)。

2、轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識(shí)有待強(qiáng)化

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型發(fā)展，這就需要從思想意識(shí)上進(jìn)行強(qiáng)化，以此為基礎(chǔ)開展轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作，才能真正有助于轉(zhuǎn)型的順利。從具體的轉(zhuǎn)型工作開展的現(xiàn)狀能夠發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型方面的意識(shí)相對(duì)比較薄弱，這對(duì)實(shí)際工作的開展就會(huì)產(chǎn)生諸多不利影響。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)管理會(huì)計(jì)的工作認(rèn)識(shí)不全面，在具體的轉(zhuǎn)型發(fā)展中受到諸多層面的阻力，這些都會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的高效高質(zhì)開展產(chǎn)生不利影響。

3、財(cái)務(wù)內(nèi)容多，工作效率低下

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)候相關(guān)人員在進(jìn)行審核原始單據(jù)以及編制會(huì)計(jì)報(bào)表等方面，都是比較基礎(chǔ)性的工作內(nèi)容，涉及到的工作內(nèi)容比較多樣化，而在工作的實(shí)施過程中由于人為因素影響，就可能會(huì)存在一定的困難，如果沒有得到有效的處理，這就必然會(huì)造成工作質(zhì)量問題。加上財(cái)務(wù)人員的數(shù)量有限，在處理的效率上相對(duì)比較低，沒有和大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求相契合。

（二）大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型策略

大數(shù)據(jù)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中，要充分注重從多方面進(jìn)行考慮，以下幾點(diǎn)可供參考：

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的意識(shí)

為能促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型發(fā)展，這就需要從思想意識(shí)層面進(jìn)行強(qiáng)化，這是開展轉(zhuǎn)型工作的重要基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)時(shí)代下將大數(shù)據(jù)技術(shù)和會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，這就能有助于創(chuàng)新工作的模式。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)管理會(huì)計(jì)充分重視，并要能對(duì)管理會(huì)計(jì)工作開展的價(jià)值有詳細(xì)認(rèn)識(shí)，注重管理會(huì)計(jì)理念的貫徹落實(shí)，和日常的決策相聯(lián)系起來。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性也要有深入的認(rèn)識(shí)，注重財(cái)務(wù)核算工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展，并能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)和企業(yè)的戰(zhàn)略以及成本和績(jī)效等各方面工作相聯(lián)系，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)科學(xué)化運(yùn)用。只有從思想觀念層面進(jìn)行積極強(qiáng)化，才能真正為后續(xù)的轉(zhuǎn)型工作開展起到積極促進(jìn)作用。

2、提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，需要有專業(yè)化人才的支持，企業(yè)的財(cái)務(wù)工作實(shí)施中，人作為措施落實(shí)的主體，只有發(fā)揮人的積極作用才能真正促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力水平提升。財(cái)務(wù)人員自身要不斷學(xué)習(xí)，提升自身的技能，能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作難題。大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)人員要及時(shí)地更新工作的觀念，并能對(duì)新的財(cái)務(wù)技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，注重以大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用為基礎(chǔ)，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)來為財(cái)務(wù)工作的良好開展積極促進(jìn)，通過大數(shù)據(jù)幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提升企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，這對(duì)企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展就能起到積極作用。

3、注重完善財(cái)務(wù)管理體系

企業(yè)的發(fā)展中需要有管理會(huì)計(jì)的支持才能有更大的發(fā)展，而我國(guó)的管理會(huì)計(jì)發(fā)展還處在初期階段，有的企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的價(jià)值沒有全面的認(rèn)識(shí)，管理會(huì)計(jì)重點(diǎn)工作沒有做好，這就會(huì)阻礙企業(yè)的良好經(jīng)營(yíng)發(fā)展。對(duì)此，就需要結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展時(shí)代要求，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，要能制定完善化的財(cái)務(wù)管理體系作為支撐，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)界限，將管理會(huì)計(jì)作為依據(jù)來構(gòu)建規(guī)范化的財(cái)務(wù)制度，這對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的開展就能起到積極作用。如財(cái)務(wù)監(jiān)督工作中通過相應(yīng)完善監(jiān)督系統(tǒng)的建立，預(yù)算工作方面有完善預(yù)算編制作為支持，這些都能保障財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作按照規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)，這對(duì)促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量提升就有著積極作用。

4、注重信息化的建設(shè)

大數(shù)據(jù)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，企業(yè)要注重在信息化建設(shè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)重視，改變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的方式，充分注重發(fā)揮現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)作用，從整體上提升管理會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)的運(yùn)用下，需要相應(yīng)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的支持，信息技術(shù)輔助會(huì)計(jì)分析結(jié)果，也能有助于信息數(shù)據(jù)的采集以及分析，從整體上提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的質(zhì)量。信息化建設(shè)工作的開展當(dāng)中，要注重從硬件以及軟件的建設(shè)方面加強(qiáng)重視，只有完善的信息化平臺(tái)作為支撐，才能將各項(xiàng)工作能順利地開展，及時(shí)解決實(shí)際財(cái)務(wù)管理問題，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)效益的最大化呈現(xiàn)。

5、注重轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)工作內(nèi)容

轉(zhuǎn)型發(fā)展中，企業(yè)財(cái)務(wù)部門在工作職能和角色的轉(zhuǎn)變發(fā)展方面也是比較重要的，財(cái)務(wù)工作內(nèi)容也要能及時(shí)地轉(zhuǎn)變。管理會(huì)計(jì)是重要經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，其重要的功能就是內(nèi)部管理者經(jīng)營(yíng)決策時(shí)候提供相應(yīng)科學(xué)依據(jù)。通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作核算工作細(xì)化分析，注重統(tǒng)籌以及控制，加強(qiáng)各部門間的聯(lián)系溝通，從這些層面得到了強(qiáng)化，才能真正有助于管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。除此之外，也要注重從信息管理工作方面加強(qiáng)重視，將數(shù)據(jù)處理能系統(tǒng)化落實(shí)，保障管理的整體水平提升。

三、結(jié)語

綜上而言，大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向著管理會(huì)計(jì)的方向發(fā)展，這就需要從多方面進(jìn)行優(yōu)化，注重財(cái)務(wù)管理流程以及方法的創(chuàng)新，結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展需要進(jìn)行積極優(yōu)化，從而保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過上文中就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的研究，這就能進(jìn)一步深化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展重要性認(rèn)識(shí)，為實(shí)際工作的良好開展提供理論支持。