（西城區(qū)消防救援支隊，北京 100032）

1.消防戰(zhàn)訓工作常見問題

1.1 制度改革相對滯后

消防戰(zhàn)訓理論的發(fā)展需要按照實際情況和消防作戰(zhàn)變化而發(fā)生改變，以應對新的形勢和情況，但戰(zhàn)訓工作制度體系不完善，這體現(xiàn)出戰(zhàn)訓理論發(fā)展的滯后性，制約制度化改革。而且消防戰(zhàn)訓人才培養(yǎng)制度不全，難以滿足人才需求。尤其是市場經(jīng)濟體制越來越完善，造成一些消防人員的職業(yè)自豪感下降明顯，有時候難以留住人才，加上戰(zhàn)訓工作時間較長，培養(yǎng)優(yōu)秀人才的難度增大，影響戰(zhàn)訓效果。

1.2 戰(zhàn)訓工作方式單一

一些消防救援隊伍在戰(zhàn)訓環(huán)節(jié)缺少改革和創(chuàng)新意識，往往習慣按部就班地開展訓練工作，始終將重點放在提高基本功方面。這與缺乏以人為本的理念有關，在訓練中存在超負荷的情況，造成一些消防人員在戰(zhàn)訓中受傷。這樣的戰(zhàn)訓工作方式缺少科學性、合理性，危害消防人員身心健康。另外，隨著時代的不斷發(fā)展和進步，消防戰(zhàn)訓一直未強化改革、創(chuàng)新，一味停留在傳統(tǒng)技能層面，缺少戰(zhàn)術練習，必然會阻礙消防救援效率的提升。

1.3 戰(zhàn)訓安全問題突出

滅火救援是整體性、系統(tǒng)性的工作，任何微小疏漏都可能釀成悲劇，這需要消防救援隊伍時時刻刻將安全這根弦繃緊，戰(zhàn)訓也不例外，要求把安全防護工作落到實處[1]。然而現(xiàn)實狀況是安全事故在消防戰(zhàn)訓工作中依舊存在，造成人身傷亡。這主要是因為在日常戰(zhàn)訓中側(cè)重體能訓練、常規(guī)技能訓練，輕視個人安全防護訓練，甚至不會在戰(zhàn)訓之前開展安全檢查工作，只關注模擬演練的規(guī)模、效果，安全工作缺位，脫離戰(zhàn)訓工作的實際需求。

2.消防戰(zhàn)訓工作的優(yōu)化策略

2.1 加快制度改革進程，奠定戰(zhàn)訓優(yōu)化基礎

為在新時期順應消防戰(zhàn)訓理論的發(fā)展，在實際工作中必須立足現(xiàn)實，完善理論體系、制度規(guī)范，加快制度化改革，為消防救援隊伍優(yōu)化戰(zhàn)訓工作打下堅實基礎[2]。

一方面，在戰(zhàn)訓環(huán)節(jié)要強化基本制度建設，設置滅火救援需求，完善執(zhí)勤條例。例如在制度體系中要重點囊括搶險救援、高層化工、反恐等戰(zhàn)斗工作的訓練；基于滅火救援設備的維護保養(yǎng)情況，制定保養(yǎng)條例，明確規(guī)定消防救援設備管理標準，提高設備的實用性，及時淘汰不符合滅火救援需求的設備，多使用智能升級工具；結合理論與實踐解決實際問題，創(chuàng)新戰(zhàn)訓工作理念，拓展消防救援隊伍的作戰(zhàn)視野；創(chuàng)新、豐富救援指導思想，編寫完善的戰(zhàn)訓教材，為消防人員的學習與訓練創(chuàng)造便利條件，保證理論與制度改革符合戰(zhàn)訓需求。

另一方面，加強人才培養(yǎng)制度建設，完善人才培養(yǎng)體系。在戰(zhàn)訓工作中要針對基層戰(zhàn)訓干部落實后勤保障，適當提高待遇，明確錄用戰(zhàn)訓人才的基本原則；專門建立人才數(shù)據(jù)庫，完善人才的選拔和培訓管理信息系統(tǒng)建設，提高消防救援隊伍選拔戰(zhàn)訓人才的制度建設力度；針對消防人員加強思想政治教育，引導他們積極學習新知識、了解新設備、掌握新技術，結合豐富的、新奇的教育訓練內(nèi)容推動戰(zhàn)訓變革。

2.2 落實以人為本理念，改進戰(zhàn)訓優(yōu)化方式

消防戰(zhàn)訓的優(yōu)化需要樹立并落實以人為本的理念，在健全制度體系的支撐下維護人民根本利益，促使戰(zhàn)訓工作與時俱進。具體而言，要基于實際情況制定消防戰(zhàn)訓方式，因為消防人員有自己的長處、短處，能力存在差異性，使用戰(zhàn)訓方式時要把戰(zhàn)斗行動分解成多個基本單元，例如單人、小組等，對此實施組合式分階段訓練，構建消防戰(zhàn)訓的常態(tài)化模式，使戰(zhàn)訓更接近實戰(zhàn)。特別是要細致分析、研究發(fā)生頻率較高的火災事故，提高人員的搶險救援能力、保護能力，提高消防救援隊伍的整體戰(zhàn)斗力[3]。

一是確定針對性的戰(zhàn)訓內(nèi)容，對各隊責任區(qū)域之中可能出現(xiàn)的災害展開調(diào)研，確定戰(zhàn)訓重點，進行實用的、高效的訓練；二是結合技能訓練、戰(zhàn)術訓練，進行合成練習，提高人員協(xié)同作戰(zhàn)的能力，因為在滅火救援現(xiàn)場唯有科學運用戰(zhàn)術決策才可以優(yōu)化各種戰(zhàn)斗資源的調(diào)動、配置，減少災害損失；三是增加智能訓練的占比，根據(jù)以智能為主、兼顧智體技的原則加強對消防人員掌握災害特點、規(guī)律、處置措施等的教育，幫助他們提高滅火救援能力；四是在消防戰(zhàn)訓工作中要進行常態(tài)化的心理素質(zhì)訓練，例如針對各種各樣的慘烈事故現(xiàn)場進行模擬訓練，模擬火場、地震等現(xiàn)場逃生訓練，強化高空訓練以及在嚴寒、高溫、饑渴等艱苦環(huán)境里的訓練，幫助消防人員提高心理承受能力、膽量、意志力、危險規(guī)避技能等，做到遇事沉著冷靜、從容應對。

除此以外，可以引入仿真訓練方式，通過業(yè)務技能訓練持續(xù)增強消防救援隊伍的戰(zhàn)斗力?；鶎訕I(yè)務技能訓練通常以單一環(huán)境條件下的單兵訓練、班組訓練為主，針對復雜環(huán)境條件的業(yè)務技能訓練會受到氣象、環(huán)境、場地、器材、經(jīng)費等限制，較少開展，極端環(huán)境里的人員承受訓練也局限于少數(shù)條件良好的隊伍開展，人員參加訓練的概率較低。為改善這樣的情況，就可以引入全景技術和VR技術、AR技術，單獨創(chuàng)建復雜環(huán)境條件下的滅火救援現(xiàn)場，通過和實際環(huán)境或者建筑物結合的方式創(chuàng)建效果逼真的事故現(xiàn)場，讓消防人員進行浸入式作戰(zhàn)訓練。

2.3 重視加強安全防護，提高戰(zhàn)訓優(yōu)化實效

消防戰(zhàn)訓工作存在多發(fā)安全事故的問題，需要各級消防救援隊伍引起高度重視，在戰(zhàn)訓過程中強化安全工作的開展，以保證消防人員人身安全為前提盡可能降低安全事故發(fā)生率，減少損失，確保消防戰(zhàn)訓工作實效的提高。

要加大防護裝備訓練力度。根據(jù)貫徹落實能全面保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全的要求聚焦裝備保障需求，促進裝備安全保障實戰(zhàn)化訓練的實施，推進消防戰(zhàn)訓的優(yōu)化[4]。

要嚴格執(zhí)行安全防護制度。在日常戰(zhàn)訓中嚴格執(zhí)行每日交接、每周檢查、每月清查等制度，即每天交接班時務必逐一檢查個人安全防護裝備，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，保證呼救器、方位燈、空氣呼吸器等時刻保持完好狀態(tài)；每周全面開展個人防護裝備、隨車裝備的維護保養(yǎng)工作，針對安全繩、隔熱服、輕重型防化服等實施系統(tǒng)性的保養(yǎng)；每月全面清查所有執(zhí)勤裝備，既要清點數(shù)量，又要檢查性能，維修損壞器材，無法維修的要及時報廢淘汰，禁止裝備帶病執(zhí)勤。還要嚴格執(zhí)行每戰(zhàn)必評制度，在戰(zhàn)訓評價之中納入戰(zhàn)訓安全防護，及時排查日常戰(zhàn)訓及出戰(zhàn)中的安全隱患、事故苗頭，促使消防人員掌握安全常識，增強自我保護意識，以安全為前提參加戰(zhàn)訓。

要不斷強化事故處置演練。消防救援隊伍要基于轄區(qū)特征、重點單位情況展開針對性的災害事故處置程序演練工作，促使每一名人員都熟悉主要災害事故的危害、特征、應對方法，預防在現(xiàn)場發(fā)生違反處置規(guī)程的情況，減少不必要的損失。

3.結語

經(jīng)濟的高速發(fā)展推動社會持續(xù)進步，使得人們的生活水平越來越高，更需要構建安全、穩(wěn)定、和諧的生活環(huán)境，優(yōu)化消防戰(zhàn)訓工作就是非常重要的途徑，有助于營造經(jīng)濟建設、社會發(fā)展及人民生活的安定環(huán)境氛圍。所以在消防戰(zhàn)訓工作中要第一時間解決各類問題，既要加快制度改革進程，又要基于以人為本的理念改進戰(zhàn)訓方式，不斷強化安全防護，與時俱進地優(yōu)化戰(zhàn)訓工作，提高戰(zhàn)訓質(zhì)量，進而增強消防救援隊伍的滅火救援能力，為構建和諧社會提供強有力的保障。