趙爽
哈爾濱東安汽車動力股份有限公司 黑龍江哈爾濱 150066
ERP信息管理系統(tǒng)包含物資管理、人力管理和財務管理等內(nèi)容,可以使得企業(yè)員工和企業(yè)所有資源得到整合,以信息技術為前提,促使各部門之間實現(xiàn)資源共享,使得企業(yè)能夠在封閉系統(tǒng)狀態(tài)下進行動態(tài)整合、銷售等,企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營管理目標,為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟收益,推動企業(yè)的發(fā)展。
ERP信息管理系統(tǒng)在一定程度上可以幫助企業(yè)解決財務風險問題,并制定切實可行的防范措施,從而可以保障財企業(yè)財務管理的合理性和規(guī)范性,同時有利于一些高新技術和軟件的推廣和應用,減少財務管理人員的工作量,防止人為誤差的存在,使得企業(yè)資金得到有效的利用,保障企業(yè)各項經(jīng)濟活動的順利開展[1]。
一個企業(yè)的快速發(fā)展會經(jīng)歷多個過程,每個階段的對于信息的需求是不相同的,這就需要企業(yè)在實際發(fā)展過程中不斷獲得與之對應的信息。傳統(tǒng)的企業(yè)信息中的階段性特點,一定使得企業(yè)在使用信息過程中受到一定的局限性。而采用ERP系統(tǒng)則可以幫助企業(yè)快速、準確的獲得信息,并且可以實現(xiàn)信息的整合,并做好存儲工作,這樣不僅可以減少企業(yè)使用信息的難度,而且還可以推動企業(yè)的長久發(fā)展。
ERP信息管理系統(tǒng)使用管理方法,在企業(yè)財務管理方面發(fā)揮著十分重要的作用,起到監(jiān)督和約束的作用。國家相關部門可以在企業(yè)的財務ERP系統(tǒng)中安裝相關監(jiān)督管理軟件,這樣可以有效減少企業(yè)偷稅漏稅情況的發(fā)生。企業(yè)財務管理人員可以通過ERP信息管理系統(tǒng),記錄企業(yè)的每筆收賬款、應付賬款和企業(yè)收益等。另外,通過ERP信息管理系統(tǒng)完善企業(yè)各項經(jīng)濟活動,加強財務部門之間的交流,財務管理人員可以查閱相關費用是否得到合理的運用,有效防止個人私自牟取暴利情況的發(fā)生。
ERP信息管理系統(tǒng)是一個高度集成的信息處理系統(tǒng),可以將零散的信息結(jié)合在一起,并且通過一定的方法形成與之相對應的信息管理總系統(tǒng),可以方便業(yè)務經(jīng)理從系統(tǒng)中快速查找每個環(huán)節(jié)中實時成本和實時價格變化。除此之外,還可以查找生產(chǎn)材料是否及時上交、相關項目資金是否已經(jīng)轉(zhuǎn)入指定用戶中以及檢查生產(chǎn)材料的質(zhì)量等。通過ERP信息管理系統(tǒng),企業(yè)不僅可以查看生產(chǎn)成本的具體情況,而且還可以對各部和員工企業(yè)監(jiān)督的作用,促使其提供工作效率和工作質(zhì)量,并且還可以詳細了解各部門和各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的實際運行情況。高度集成生產(chǎn)成本信息可以使得企業(yè)對生產(chǎn)進行合理控制,分析每個環(huán)節(jié)成本是否合理。而實施儲存物流信息可以幫助企業(yè)對資源進行合理的分配,有效避免儲存短缺情況的發(fā)生,減少不必要的成本支出[2]。
隨著信息技術的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的普及和應用,信息管理人員的缺失是現(xiàn)階段急需解決的問題,缺少維護公企業(yè)常用系統(tǒng)和建設相關人才,如果將企業(yè)常用系統(tǒng)的維護和建設承包給外部管理機構,很可能會引發(fā)商業(yè)機密泄露的問題。另外,外部管理機構缺少對企業(yè)的詳細了解和認識,做出的系統(tǒng)可能與企業(yè)實際發(fā)展情況不相適應。
一些企業(yè)在實際工作中引入ERP信息管理系統(tǒng)屬于盲目跟風情況,并未與企業(yè)實際發(fā)展情況相結(jié)合,導致ERP信息管理系統(tǒng)與企業(yè)的實際運行和機構大相徑庭,很容易造成大量浪費情況的發(fā)生。因此,企業(yè)相關掛你人員應要根據(jù)企業(yè)實際情況,對ERP信息管理系統(tǒng)進行綜合性分析,之后再決定是否在企業(yè)管理中融入ERP信息管理系統(tǒng)。另外,對于引入的ERP信息管理系統(tǒng)中的哪一類也應要進行嚴格的考慮,如果只是過分強調(diào)速度和形式將會使得ERP信息管理系統(tǒng)在企業(yè)中的價值和意義。
在一些企業(yè)中由于一些高層領導人員思維固化,現(xiàn)代時代不能快速有效的跟進,但卻無法在短時間內(nèi)獲得理想的效果。另外,如果管理人員目光短淺,存在得過且過的心思,將會導致ERP信息系統(tǒng)無法發(fā)揮自身的作用。
ERP信息管理系統(tǒng)是企業(yè)日常運行必須的工具,具有很強的應用功能。企業(yè)需要加大和加強運行人員專業(yè)素養(yǎng)培訓工作的力度。運營人員不僅需要擁有較強的業(yè)務能力,而且還應要具有豐富的運營知識和實踐經(jīng)驗,才可以使得企業(yè)將專業(yè)員工與信息設備更好的結(jié)合在一起。另外,運營人員在詳細了解操作流程之后,還可以對系統(tǒng)進行創(chuàng)新,從而滿足企業(yè)的實際發(fā)展[3]。
如果后續(xù)系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)信息不具有代表性和完整性,將會影響企業(yè)高層領導人對市場的正常判斷。因此,企業(yè)應要建立完善的ERP信息管理系統(tǒng)評估制度,對數(shù)據(jù)進行仔細的檢查和控制,保障輸入數(shù)據(jù)的真實有效性。另外,對存在異常的數(shù)據(jù)信息,應要及時跟蹤和處理,從而保障ERP系統(tǒng)的高效率、高速度運作。在選擇ERP軟件前期階段,企業(yè)高層領導人員應要對市場形勢發(fā)展做出正確評估,分析每個軟件供應商,并且詳細了解每個軟件之間存在的差異性。
ERP信息管理系統(tǒng)是否能夠成功運作,與企業(yè)高層領導人員的支持和關注有著十分密切的聯(lián)系,否則系統(tǒng)將會難以落實和實施。企業(yè)可以對比分析傳統(tǒng)流程與該系統(tǒng)之間存在的相同點和不同點,對重復的流程進行整合,從而可以起到對整體程序優(yōu)化的作用,促使生產(chǎn)效率的提升。除此之外,企業(yè)高層領導人員還應要對具體業(yè)務范圍和行業(yè)屬性進行詳細了解,建立具有針對性的ERP信息管理系統(tǒng),提高企業(yè)的競爭能力,推動企業(yè)的長久發(fā)展。
ERP系統(tǒng)是現(xiàn)階段較為先進的一種管理方法,有著較為顯著的優(yōu)點,與時代發(fā)展相適應,能夠為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟收益。因此,在未來企業(yè)管理中ERP系統(tǒng)將會成為一種發(fā)展趨勢。