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堅定防范金融風(fēng)險 堅決肅紀(jì)激蕩清風(fēng)
——論金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部紀(jì)委如何發(fā)揮職能作用

2020-11-27 06:02李清濤
活力 2020年21期
關(guān)鍵詞:中信銀行執(zhí)紀(jì)哈爾濱

李清濤

(中信銀行哈爾濱分行,哈爾濱 150090)

引 言

2020 年金融業(yè)受國際大環(huán)境影響,有極其大的各種風(fēng)險。風(fēng)險有對外風(fēng)險也有對內(nèi)風(fēng)險。金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部紀(jì)委如何發(fā)揮職能作用,防范內(nèi)部風(fēng)險,是當(dāng)前重中之重。

一、圍繞金融反腐緊迫形勢,懲防并舉正風(fēng)肅紀(jì)

中信銀行作為國務(wù)院直管企業(yè)——中信集團(tuán)旗下最大的子公司,近年來,緊跟中央決策部署的落實和中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組強(qiáng)力查處金融案件的步伐,出臺系列措施強(qiáng)化政治監(jiān)督,主動發(fā)起并積極配合司法部門對金融案件調(diào)查工作。哈爾濱分行為中信銀行在黑龍江省的一級分行,近年來,積極支持省內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、認(rèn)真履行社會責(zé)任,同時亦身處政治監(jiān)督、正風(fēng)肅紀(jì)的第一線,面對內(nèi)外部違規(guī)違紀(jì)問題頻發(fā)的嚴(yán)峻形勢,分行紀(jì)委充分認(rèn)識到,既要將紀(jì)檢工作擺到促進(jìn)分行經(jīng)營發(fā)展的大局中來謀劃、部署和推進(jìn),更要將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)成效體現(xiàn)在維護(hù)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性上來,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。只有從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)持續(xù)整頓,才能使許多違規(guī)違紀(jì)問題在“嚴(yán)”的態(tài)勢下無漏洞可鉆、無軌跡可循。

銀行是管理社會經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的專業(yè)機(jī)構(gòu),具有高杠桿、高關(guān)聯(lián)、高風(fēng)險的行業(yè)特點,既是有效配置資源的機(jī)構(gòu),又可能成為冒險家鋌而走險的土壤。根據(jù)銀行金融風(fēng)險案件和不良貸款高發(fā)的實際問題,近年來,“從嚴(yán)”已經(jīng)成為中信銀行哈爾濱分行紀(jì)檢工作的新常態(tài),面對形形色色的違規(guī)違紀(jì)問題,認(rèn)識到:一是紀(jì)委書記大多要赤膊上陣,親自與被處理干部和員工進(jìn)行談話和解答,這就要求紀(jì)委書記必須不斷深入思考紀(jì)檢工作方式方法,真正成為紀(jì)檢工作的行家里手;二是應(yīng)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和不畏艱險的精神,認(rèn)真細(xì)致地分析研究線索,制定詳細(xì)的調(diào)查方案,逐項推進(jìn),確保事實清楚、證據(jù)明確;三是在調(diào)查手段有限的情況下,盡可能地將可調(diào)查的內(nèi)容查清查透查準(zhǔn),把握好制度標(biāo)尺,做到高效率的核查、高水平的分析、高質(zhì)量的對標(biāo)。同時,在嚴(yán)肅懲處、精準(zhǔn)問責(zé)的基礎(chǔ)上,要充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,重點做好防控、排查、教育工作,讓干部員工常懷戒懼之心,常思貪欲之害,增強(qiáng)廉潔自律意識,通過不斷努力推動銀行業(yè)的海晏河清。

二、聚焦政治監(jiān)督核心要義,精準(zhǔn)發(fā)力履職監(jiān)督

當(dāng)前,外部市場風(fēng)險持續(xù)上升,銀行業(yè)操作風(fēng)險和道德風(fēng)險屢禁難止,案件防控和銀行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展均面臨較大壓力,個別黨員干部政治不純、思想不強(qiáng)、作風(fēng)不硬等突出問題尚未根本解決,這些情況都決定了紀(jì)委必須在政治監(jiān)督上有更大作為。

從銀行實際而言,紀(jì)檢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作政治站位的核心要義就是圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展,離開了中心和大局,紀(jì)檢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作就成了無源之水和無本之木。要實現(xiàn)政治監(jiān)督與推進(jìn)業(yè)務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一,就要圍繞貫徹落實國家方針政策和上級單位的決策部署,圍繞銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展的需求,研究制定政治監(jiān)督的具體措施和辦法,時常灌輸“監(jiān)督理念”,讓監(jiān)督長在“陽光”下,沖出“地平面”,引導(dǎo)黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下工作和生活。

具體到基層黨組織,應(yīng)以踐行“兩個維護(hù)”、落實管黨治黨主體責(zé)任、凈化政治生態(tài)等為重點內(nèi)容,以督促黨組織履職、關(guān)注重點領(lǐng)域和業(yè)務(wù)、定期檢查調(diào)閱資料、列席相關(guān)會議、個別談話等為方式方法,找準(zhǔn)政治監(jiān)督與貫徹落實上級部署的切入口,找準(zhǔn)政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,堅持以上看下和以下看上相結(jié)合,透過業(yè)務(wù)看政治,對容易誘發(fā)政治問題的敏感因素延伸監(jiān)督探頭、前移監(jiān)督端口,從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)違紀(jì)、業(yè)務(wù)發(fā)展的風(fēng)險隱患,把問題解決在萌芽狀態(tài)。同時,一方面大膽履職,名正言順、公開公正的提出意見建議,發(fā)揮“排頭兵”的作用;另一方面將適度提醒與敢于亮劍有機(jī)結(jié)合,真正直擊銀行各項風(fēng)險隱患和領(lǐng)導(dǎo)干部的痛點難點問題。既要用嚴(yán)明的政治監(jiān)督保證業(yè)務(wù)的順利發(fā)展和風(fēng)險隱患的有效遏制,也要用業(yè)務(wù)工作的實際成效檢驗政治監(jiān)督的實際效果。

三、聚焦廉政建設(shè)文化模式,筑牢防線源頭防控

水能載舟,亦能覆舟。清正廉潔的文化可以激蕩人心、滋養(yǎng)肌體,反之也可以成為“病毒”滋生的溫床。中信銀行哈爾濱分行紀(jì)委在從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的基礎(chǔ)上,全力打造清廉金融文化,對全行干部員工從靈魂深處喚醒紀(jì)律意識,初步構(gòu)建了“黨建文化統(tǒng)領(lǐng),廉政文化保障,合規(guī)文化治行,風(fēng)險文化強(qiáng)行”的“四位一體”清廉金融文化模式,引導(dǎo)全行形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚,推動政治監(jiān)督從末端治理向源頭控制過程的轉(zhuǎn)變。一是將廉潔從業(yè)教育活動與銀行各項業(yè)務(wù)的工作實際緊密結(jié)合,針對銀行的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員,制定中信銀行哈爾濱分行監(jiān)督工作“三單”,即重要監(jiān)督事項清單、重要監(jiān)督崗位清單、重要監(jiān)督人員清單,針對“三單”有針對性的開展廉政教育和警示教育,并依據(jù)“三單”制定風(fēng)險提示和監(jiān)督建議,增強(qiáng)員工的風(fēng)險意識;二是廉潔教育形式,在持續(xù)性地做好廉潔提醒、提出廉潔從業(yè)要求的基礎(chǔ)上,通過定期開展案例通報、組織員工編發(fā)廉潔作品、紀(jì)委定期發(fā)布廉潔語錄、組織赴廉政教育基地參觀等多種形式“送”廉潔;三是以紀(jì)委委員深入聯(lián)系單位監(jiān)督、建立定期會商機(jī)制、開展專項工作排查等方式,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,抓早抓小、防微杜漸,深入開展談心談話。

四、聚焦隊伍建設(shè)素能要求,加固底板凝聚力量

銀行內(nèi)部紀(jì)檢條線人員大多是紀(jì)檢戰(zhàn)線上的新兵,且無專業(yè)的紀(jì)檢專業(yè)知識基奠,我們深知干事做事,知識能力是根本;執(zhí)紀(jì)問責(zé),知紀(jì)懂規(guī)是關(guān)鍵。要以正直勇敢、擔(dān)當(dāng)務(wù)實為立身之本;以敢破敢立、敢闖敢試為執(zhí)紀(jì)之要,努力將紀(jì)檢條線人員打造成聽黨話、跟黨走、服務(wù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略的紀(jì)律鐵軍。

為此,中信銀行哈爾濱分行紀(jì)委進(jìn)行了深入的調(diào)研和分析,摸清了紀(jì)檢干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的顧慮所在,即“三怕一難”,怕差評、怕丟票、怕得罪人,評優(yōu)評先難。面對現(xiàn)實問題和工作瓶頸,如何破除鐵面執(zhí)紀(jì)的后顧之憂,如何保障和激發(fā)紀(jì)檢干部擔(dān)當(dāng)作為,成為擺在面前必須解決的課題。中信銀行哈爾濱分行紀(jì)委從人員配置、思想建設(shè)、機(jī)制建設(shè)入手,首先強(qiáng)化對全行紀(jì)委委員、紀(jì)委書記、紀(jì)檢委員的建設(shè),調(diào)齊配強(qiáng)了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部;其次,通過多種渠道、多種方法,經(jīng)常性地開展黨性、理想信念、勤政廉政的教育,確保紀(jì)檢條線人員自身正、自身凈、自身硬;第三,先后出臺紀(jì)委委員工作機(jī)制和職能作用的若干意見、紀(jì)檢工作綜合考評事實細(xì)則等制度規(guī)定,實現(xiàn)了單獨考核和統(tǒng)一管理,并與全行黨建考核、綜合績效考核有效銜接,明確了分行紀(jì)委、基層紀(jì)檢干部的監(jiān)督責(zé)任,組織簽訂基層黨組織履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任承諾書,以此從源頭解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的難題。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭既是攻堅戰(zhàn)也是持久戰(zhàn),一刻都不能放松。面對新形勢賦予紀(jì)檢工作的新使命,作為經(jīng)濟(jì)體制的重要力量,銀行業(yè)內(nèi)部紀(jì)委必將不斷創(chuàng)新、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),適應(yīng)金融反腐的工作需要,為金融業(yè)健康穩(wěn)健、為我國經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展添磚加瓦。

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