詹先彬

2019年10月，共青團(tuán)赫章縣委被列入全國(guó)共青團(tuán)基層組織改革綜合試點(diǎn)縣。改革伊始，赫章縣成立了縣委書記任組長(zhǎng)的改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將改革和團(tuán)建工作納入縣委巡察監(jiān)督內(nèi)容和年度黨建目標(biāo)考核，由縣委印發(fā)《赫章縣共青團(tuán)基層組織改革綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》，明確60條具體舉措全面推進(jìn)改革工作。

強(qiáng)覆蓋、重教育、抓管理基層組織建設(shè)有了新轉(zhuǎn)變

橫到邊、縱到底，推動(dòng)團(tuán)組織全覆蓋。成立教育、衛(wèi)健、非公、社會(huì)組織團(tuán)工委及金融團(tuán)指委，形成赫章共青團(tuán)“1+N”工作格局。整頓村團(tuán)支部395個(gè)，在86個(gè)不具備建立團(tuán)支部條件的村探索設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委派出團(tuán)工委。成立青年志愿者協(xié)會(huì)和農(nóng)村青年致富帶頭人協(xié)會(huì)，吸納青年志愿者700余名、農(nóng)村青年致富帶頭人60余名。

抓流動(dòng)、流動(dòng)抓，加強(qiáng)團(tuán)員日常教育。將“青年之家”作為“團(tuán)員歸家”行動(dòng)專屬平臺(tái)，吸引流動(dòng)團(tuán)員、學(xué)生團(tuán)員向社區(qū)報(bào)到，開展志愿服務(wù)等活動(dòng)。建立業(yè)余團(tuán)校45所，成立縣級(jí)流動(dòng)講師團(tuán)，輪流到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)上團(tuán)課。

寬渠道、嚴(yán)考核，創(chuàng)新團(tuán)干部管理模式。從青年集中的領(lǐng)域和群體中擇優(yōu)選配兩名掛職和4名兼職團(tuán)縣委副書記。取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記公務(wù)員身份限制，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部選用渠道。制定《赫章縣團(tuán)干部實(shí)績(jī)考核考評(píng)實(shí)施方案（試行）》，將考核結(jié)果作為組織部門考察任用團(tuán)干部的依據(jù)，已有5名實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記經(jīng)推薦得到重用。

強(qiáng)示范、探路子、抓亮點(diǎn)各領(lǐng)域團(tuán)建有了新氣象

探索“團(tuán)建+積分”模式，提升團(tuán)員先進(jìn)性。在團(tuán)員發(fā)展階段。制定入團(tuán)積極分子培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作實(shí)施意見，將學(xué)習(xí)成績(jī)（工作業(yè)績(jī)）、思想道德、志愿服務(wù)、團(tuán)前教育等培養(yǎng)過程積分化，將積分作為入團(tuán)發(fā)展對(duì)象的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在團(tuán)員教育階段。制定共青團(tuán)基層“團(tuán)建+積分”管理辦法，列出團(tuán)員教育管理正反向清單，實(shí)現(xiàn)團(tuán)員教育管理“清單化”；就團(tuán)員團(tuán)課學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等方面制定具體積分細(xì)則，實(shí)現(xiàn)團(tuán)員考核評(píng)價(jià)“積分化”；根據(jù)不同的積分情況給予1至5星的評(píng)價(jià)，將評(píng)價(jià)結(jié)果作為團(tuán)員參與評(píng)先選優(yōu)、推優(yōu)入黨的重要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)積分結(jié)果運(yùn)用 “星級(jí)化”。

探索“六個(gè)一”模式，提升團(tuán)組織服務(wù)力。在村（社區(qū)）建好一個(gè)組織，組建一支志愿服務(wù)隊(duì)伍，建立一個(gè)青年工作群，建立一本青年工作臺(tái)賬，建立一個(gè)青年評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)施一套規(guī)范化制度，有效提升基層團(tuán)組織的活力和戰(zhàn)斗力。如：3月12日下午，威奢鄉(xiāng)漁塘村突發(fā)山火，村團(tuán)支部在青年工作群中發(fā)出滅火動(dòng)員，10分鐘內(nèi)24名青年積極響應(yīng)，在30分鐘內(nèi)撲滅了山火。

堅(jiān)持選、管、用，夯實(shí)基層團(tuán)組織有生力量。團(tuán)貴州省委實(shí)施“萬名大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃基層項(xiàng)目”，現(xiàn)有245名大學(xué)生志愿者在赫章服務(wù)。該縣規(guī)定連續(xù)3年考核優(yōu)秀的志愿者可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編制，使之成為拓寬團(tuán)干部來源的重要制度安排。目前已轉(zhuǎn)聘兩名志愿者到崗并擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)，7名正按程序轉(zhuǎn)聘中。團(tuán)縣委用好志愿者考核主導(dǎo)權(quán)，推動(dòng)志愿者兼任基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人并明確工作清單，使志愿者在做好所在服務(wù)單位工作的同時(shí)，成為共青團(tuán)基層組織建設(shè)的骨干力量、投身脫貧攻堅(jiān)的有生力量。

強(qiáng)組織、亮身份、抓服務(wù)基層團(tuán)員有了新作為

助力脫貧攻堅(jiān)有新作為。后續(xù)服務(wù)跟得上。在全縣15個(gè)易地扶貧搬遷點(diǎn)成立團(tuán)支部，建立“青年之家”、青年志愿者脫貧攻堅(jiān)夜校、希望小課堂等，開展志愿服務(wù)1000余次，使共青團(tuán)投身脫貧攻堅(jiān)陣地前移。補(bǔ)齊短板靠得上。成立志愿服務(wù)隊(duì)廣泛開展農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境整治工作，提升脫貧形象和群眾滿意度。五四期間開展以農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治為內(nèi)容的主題團(tuán)日活動(dòng)，全縣6000余名團(tuán)員青年參與。急難任務(wù)頂?shù)蒙?。組織70名青年志愿者成立突擊隊(duì)，用32天時(shí)間完成全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)481個(gè)村44464戶建檔立卡貧困戶的住房保障全覆蓋篩查工作。

投身疫情防控展新形象。亮青年身份主動(dòng)作為。新冠疫情來勢(shì)兇猛，但也成為了檢驗(yàn)基層團(tuán)組織建設(shè)成果的試金石。疫情期間，全縣共青團(tuán)組織快速響應(yīng)，第一時(shí)間向當(dāng)?shù)攸h委政府報(bào)到，及時(shí)招募防疫青年志愿者618人，因地制宜組建防控卡點(diǎn)執(zhí)勤、健康知識(shí)宣傳、愛心代購(gòu)、生活聯(lián)絡(luò)服務(wù)等突擊隊(duì)37支投身疫情防控工作。強(qiáng)化宣傳凝聚抗疫力量。策劃開設(shè)“防疫行動(dòng)，青春有我！”微信宣傳專欄，轉(zhuǎn)發(fā)主流公眾號(hào)防疫宣傳文章，并刊載各級(jí)團(tuán)組織防疫工作開展情況以及涌現(xiàn)出來的典型人物。引導(dǎo)團(tuán)屬社會(huì)組織共協(xié)調(diào)籌集蔬菜60余噸、礦泉水630件、水果300公斤、醫(yī)用口罩3500余個(gè)、方便面420箱、醫(yī)用酒精22箱、碘伏26瓶等物資用于疫情防控工作。