【概 況】

A 數說鄉(xiāng)土人才這三年

截至目前，江蘇已在省級層面評選支持“三帶”名人443名、“三帶”能手1046名、“三帶”新秀3042名，帶動市縣評選支持活躍在民間基層、掌握特長技藝的鄉(xiāng)土人才5萬多名。

第一批2717名“三帶”鄉(xiāng)土人才，已創(chuàng)辦領辦企業(yè)、合作社1478家，2019年主營業(yè)務收入超570億元，帶動村民平均增收4.76萬元。

B 從“三帶”到“三帶兩助”

★“三帶”：帶領技藝傳承、帶強產業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富。

2017年8月，江蘇省印發(fā)《省人才工作領導小組關于實施鄉(xiāng)土人才“三帶”行動計劃的意見》，將鄉(xiāng)土人才工作納入江蘇人才工作總體布局，在梯次培養(yǎng)、職稱評審、技藝傳承、資金扶持等方面享受特別政策。

★“三帶兩助”：帶領技藝傳承、帶強產業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富，助力脫貧攻堅、助推鄉(xiāng)村振興。

2020年，“三帶”升級為“三帶兩助”，最大限度地釋放鄉(xiāng)村人才振興的政策紅利，推動鄉(xiāng)土人才成為助力脫貧攻堅、助推鄉(xiāng)村振興主力軍。

C 于變局中開新局

★要求：

把握江蘇鄉(xiāng)村發(fā)展的階段性特征，找準新時代鄉(xiāng)土人才工作坐標系，以壯大隊伍為基礎，以能力建設為核心，以釋放活力為根本，以組織引領為保障，加速推進鄉(xiāng)土人才治理體系現(xiàn)代化。

★落實：

1.強化“管用”

深挖本土資源，引導能人回流，柔性引才用才，加快建設一支有文化、懂技術、善經營、會管理的新型職業(yè)農民隊伍，推動人才資源下沉到基層、科技成果延伸到鄉(xiāng)村。

2.強化“融合”

推動人才與產業(yè)、科技、資本深度對接、聚合裂變，拓寬發(fā)展空間。

3.強化“協(xié)同”

狠抓上下協(xié)同、堅持部門協(xié)同、推進社會協(xié)同，進一步凝聚工作合力，營造成就鄉(xiāng)土人才發(fā)展的良好環(huán)境。