吳佩

（趣無憂人力資源（上海）有限公司，上海 200083）

0 引言

社會信息化、多元化的發(fā)展趨勢，不僅可以帶來直接性經(jīng)濟(jì)收益，還可以充分激發(fā)潛在性活力，促進(jìn)社會文明體系的不斷革新。AI 作為最具代表性的技術(shù)形態(tài)，其運(yùn)用、更新的過程也對社會人才發(fā)展趨向和就業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了潛移默化的影響。

1 AI 技術(shù)的特點(diǎn)及發(fā)展

AI，即人工智能技術(shù)，它是以計(jì)算機(jī)程序?yàn)榛A(chǔ)，通過機(jī)械程序?qū)θ说乃季S、感知、以及言語等方面進(jìn)行模仿而開創(chuàng)出來的技術(shù)形態(tài)。AI 技術(shù)至今，已經(jīng)基本形成了一個(gè)完善的程序框架結(jié)構(gòu)，它包括智能分析、智能交互、智能分析等環(huán)節(jié)。一方面，AI 是傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)程序的深入性開發(fā)，為此，AI 技術(shù)始終保持著“程序化”的特征；另一方面，AI 發(fā)展適應(yīng)了當(dāng)代社會技術(shù)產(chǎn)業(yè)的更迭需求，它是技術(shù)時(shí)代化轉(zhuǎn)變的表現(xiàn)形態(tài)，為此，AI 技術(shù)也擁有“更迭性”特征[1]。

隨著國內(nèi)AI 產(chǎn)業(yè)開發(fā)的深入以及逐步加強(qiáng)，該項(xiàng)技術(shù)的研究將逐步轉(zhuǎn)向靈活、完善的層面，同時(shí)，它與人類社會的發(fā)展趨向之間的關(guān)聯(lián)也越來越密切。比如，AL 技術(shù)的不斷發(fā)展，會直接對青年群體的未來職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生影響，他們開始更加深入地進(jìn)行未來職業(yè)趨向分析，以保障AI 技術(shù)日常應(yīng)用靈活性更高。

2 AI 發(fā)展對青年就業(yè)規(guī)劃的影響

AI 技術(shù)發(fā)展的過程，在某些層面上也是逆向推動(dòng)開發(fā)群體能力提升的過程。筆者結(jié)合AI 技術(shù)發(fā)展的基本情況，將其對青年就業(yè)規(guī)劃的影響歸納如下：

2.1 就業(yè)規(guī)劃高度上的影響

就業(yè)規(guī)劃，是指就業(yè)群體對個(gè)人發(fā)展趨向的初步設(shè)定/假定方案，它為方案擬定主體提供了方向指引。而AI 技術(shù)的不斷發(fā)展，直接拓展了青年群體的信息接觸面，他們能夠通過生活中的AI 運(yùn)用，獲取更具創(chuàng)新價(jià)值技術(shù)開發(fā)趨向。隨著AI 發(fā)展的程度逐步提高，青年對社會的認(rèn)識也就更加的全面，潛移默化的影響形態(tài)，直接提升了青年群體的職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)[2]。

為了確保AI 發(fā)展對青年就業(yè)規(guī)劃影響的積極性，教師應(yīng)重視在智能化迅速發(fā)展、多維化運(yùn)用的環(huán)境下，輔助學(xué)生樹立正確的AI 認(rèn)知趨向，正確看待AI 發(fā)展與個(gè)體未來發(fā)展之間的關(guān)系。其一，通過專業(yè)化的AI理論知識了解，客觀、科學(xué)的定位智能技術(shù)發(fā)展的趨向和存在的價(jià)值。比如，人工智能技術(shù)在教育領(lǐng)域中的開發(fā)，可用于繪畫顏色智能化涂色，智能化語言轉(zhuǎn)換教學(xué)等，這些都是結(jié)合專業(yè)的AI 理論知識，從職業(yè)規(guī)劃高度層面進(jìn)行方法引導(dǎo)的體現(xiàn)。其二，AI 的發(fā)展會隨著社會發(fā)展需求，逐步替代人工進(jìn)行一些機(jī)械化工作，比如，零件加工、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)等。但AI 發(fā)展始終是為人服務(wù)的，青年進(jìn)行未來職業(yè)規(guī)劃時(shí)，也要將自己的未來就業(yè)規(guī)劃底線確定在這一理念之上，從而以確保AI 發(fā)展與青年職業(yè)規(guī)劃同時(shí)保持正方向。

2.2 就業(yè)規(guī)劃寬度上的影響

AI 技術(shù)發(fā)展至今，已經(jīng)涉及到了推理、知識、規(guī)劃、學(xué)習(xí)、交流、感知、以及工具應(yīng)用、操控管理等多個(gè)領(lǐng)域。多層次、寬領(lǐng)域的AI 發(fā)展趨向，對于青年未來就業(yè)規(guī)劃的寬度也產(chǎn)生了影響。一方面，青年想要在個(gè)人領(lǐng)域中取得突出性成就，就要敢于進(jìn)行創(chuàng)新，善于發(fā)揮想象去開發(fā)，這是從水平方向上進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃調(diào)整的體現(xiàn)；另一方面，AI 發(fā)展也將諸多行業(yè)之間的關(guān)聯(lián)密切度提升上來，青年就業(yè)規(guī)劃時(shí)，自然要從職業(yè)發(fā)展的跨度層面進(jìn)行更大范圍的探索，這是從垂直方向上進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃的影響。

為了更深入的激發(fā)青年群體的工作斗志，就應(yīng)該合理進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃寬度趨向的把握，為青年職業(yè)技能的開發(fā)提供更加靈活、長遠(yuǎn)的條件。其一，青年群體未來就業(yè)規(guī)劃時(shí)，從AI 這一新型事物入手，創(chuàng)新的進(jìn)行AI 產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。比如，AI 技術(shù)與書稿編寫相結(jié)合，AI 終端設(shè)備可對人的思維構(gòu)想進(jìn)行分析，然后將系列性想法轉(zhuǎn)化為具體的文字、圖片、甚至是視頻，進(jìn)而將AI 發(fā)展技術(shù)在自由撰稿人行業(yè)發(fā)展中相互融合；其二，青年群體未來就業(yè)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)跳出“基層服務(wù)”的怪圈，以管理AI 程序和AI 系列產(chǎn)品為主導(dǎo)方向。比如，青年群體進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)過程中，將基層生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售、以及資金管理等環(huán)節(jié)都設(shè)計(jì)為AI 程序操作，而創(chuàng)業(yè)者僅需要單純性操作管理即可。也就是說，AI 發(fā)展工作的有序性實(shí)施，可以在一定程度上壓縮青年的就業(yè)規(guī)劃成本，它是一種運(yùn)轉(zhuǎn)高效、做功多維的產(chǎn)業(yè)發(fā)展形式。

AI 的發(fā)展對青年就業(yè)規(guī)劃的影響分析，更注重如何建立更為長遠(yuǎn)的探究導(dǎo)向，形成更靈活的資源調(diào)配新思路。

2.3 就業(yè)規(guī)劃價(jià)值層面的影響

AI 發(fā)展過程的優(yōu)化調(diào)控，也會對青年就業(yè)規(guī)劃價(jià)值分析產(chǎn)生影響。一方面，AI 技術(shù)產(chǎn)生、研發(fā)、運(yùn)用的目的，是為了提升其工作效率，增加產(chǎn)品銷售價(jià)格。青年群體作為社會發(fā)展中最主要的勞動(dòng)力，他們的“價(jià)值”同樣也受到市場供求關(guān)系影響。為此，青年群體就業(yè)規(guī)劃時(shí)，自然要從如何提升自身價(jià)值層面進(jìn)行分析，主觀價(jià)值判斷的層次得到提升；另一方面，AI 發(fā)展對于青年群體就業(yè)規(guī)劃而言，個(gè)人價(jià)值概念顯得更為突出。青年職業(yè)規(guī)劃不再單純追求現(xiàn)階段獲得收益，也開始為自己未來長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行考慮研究。

為確保AI 發(fā)展環(huán)境下，青年就業(yè)規(guī)劃有更為明朗的探索趨勢，也應(yīng)該重視如何引導(dǎo)青年進(jìn)行正確的職業(yè)規(guī)劃價(jià)值分析。其一，職業(yè)規(guī)劃價(jià)值的體現(xiàn)，在于它能夠?yàn)榍嗄晡磥黼A段性發(fā)展提供指導(dǎo)，而不是盲目的進(jìn)行幻想型職業(yè)規(guī)劃；其二，價(jià)值實(shí)現(xiàn)需要有一個(gè)過程，進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃時(shí)，必須要由小到大，由近到遠(yuǎn)地進(jìn)行工作思路調(diào)節(jié)，進(jìn)而逐步將幻想轉(zhuǎn)變?yōu)閴粝?。其二，AI 產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)，在一定程度上拓展了大眾的消費(fèi)市場。實(shí)際進(jìn)行多樣性生產(chǎn)過程中，注重就業(yè)趨向與結(jié)果之間的聯(lián)系，以更為協(xié)調(diào)的方式開展各項(xiàng)內(nèi)容的統(tǒng)籌化安排，也是青年群體未來就業(yè)規(guī)劃價(jià)值展示的重要方法。

2.4 就業(yè)形式、形態(tài)上的影響

AI 發(fā)展體系的全面性開發(fā)，也會對青年群體的就業(yè)形式、形態(tài)上產(chǎn)生影響。其一，AI 產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)后，諸多線下操作交流的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步被線上操作與管理所取代，青年群體進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃時(shí)，開始更多的傾向于“線上高效率辦公”，從而盡量節(jié)省就業(yè)工作開展的基本空間；其二，AI 發(fā)展后，傳統(tǒng)的靜態(tài)化、單層次發(fā)展形式，逐步被動(dòng)態(tài)化、多元化的開發(fā)趨勢所取代。比如，AI 技術(shù)在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的應(yīng)用，青年醫(yī)生進(jìn)行行業(yè)規(guī)劃時(shí)，就應(yīng)該考慮到在未來就業(yè)崗位中，AI技術(shù)可以作為醫(yī)學(xué)影像觀察的一種手段，也可以作為個(gè)人醫(yī)學(xué)案例分析的一種方式。即以更加廣闊的思路去分析AI 技術(shù)運(yùn)用到未來工作崗位中的形式，從而增加個(gè)人就業(yè)規(guī)劃的靈活度，這是采用逆向思維法進(jìn)行結(jié)構(gòu)性處理的形態(tài)。

從某些層面而言，AI 發(fā)展對于青年職業(yè)規(guī)劃的影響既有積極的一面，又有消極的一面，如何更好的處理兩者之間的關(guān)系，將負(fù)面干擾降到最低，是促進(jìn)AI發(fā)展與青年群體發(fā)展相互協(xié)調(diào)的必然趨向。

2.5 就業(yè)規(guī)劃方法上的影響

AI 的發(fā)展，實(shí)質(zhì)上就是社會信息溝通體系不斷革新的過程，它更突出信息化為人服務(wù)的理念，為此，技術(shù)的發(fā)展對于當(dāng)代青少年就業(yè)規(guī)劃上的影響，就體現(xiàn)為方法層面的變革。傳統(tǒng)的就業(yè)規(guī)劃，側(cè)重于在已有的成就、或者是資源的基礎(chǔ)上進(jìn)行未來規(guī)劃，這是由于物質(zhì)載體在諸多產(chǎn)業(yè)發(fā)展中都起到了基礎(chǔ)性作用。而AI 發(fā)展后，青年群體的就業(yè)規(guī)劃可以直接憑借虛擬渠道先進(jìn)行創(chuàng)建、設(shè)計(jì)，再逐步進(jìn)行實(shí)踐。對比來說，后者的就業(yè)規(guī)劃可掌控性更強(qiáng)，就業(yè)規(guī)劃成功實(shí)踐的幾率也更大。

AI 發(fā)展的時(shí)代新環(huán)境下，在進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃期間的有序性推進(jìn)過程中，善于將青年此種“新”的就業(yè)規(guī)劃持續(xù)性開發(fā)下去，然后再利用傳統(tǒng)的物質(zhì)基礎(chǔ)性特征進(jìn)行推進(jìn)，將實(shí)體操作與虛擬規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來，具體實(shí)踐后所產(chǎn)生的效果才會更加的可靠。同時(shí)，青年群體能夠在就業(yè)規(guī)劃與探索過程中，注意規(guī)劃方法運(yùn)用的恰當(dāng)性，而不是盲目幻想性的進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃，也是具體工作實(shí)踐落實(shí)的條件，它為社會資源的長效性分析提供了更加可靠的保障。

2.6 就業(yè)規(guī)劃條件上的影響

AI 的發(fā)展在青年就業(yè)規(guī)劃中的融合，也體現(xiàn)為就業(yè)規(guī)劃條件層面的影響。其一，AI 發(fā)展后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)注重結(jié)合時(shí)代發(fā)展的基本情況，將人力資源、物質(zhì)條件、社會需求三者有機(jī)串聯(lián)起來，創(chuàng)建一個(gè)完整的結(jié)構(gòu)體系，這樣人工智能技術(shù)發(fā)展形式才能夠更有序的展示出來。其二，AI 的發(fā)展過程，就是要保障長期性和暫時(shí)性發(fā)展條件之間的有序性承接。比如，借助AI 的發(fā)展進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)手段開發(fā)規(guī)劃時(shí)，一方面可有從設(shè)備當(dāng)前運(yùn)用的實(shí)際情況層面上進(jìn)行技術(shù)革新，另一方面也要從醫(yī)療技術(shù)未來自動(dòng)化診斷、自主化治療等方面進(jìn)行開發(fā)規(guī)劃。即，AI 的發(fā)展應(yīng)該為青年就業(yè)規(guī)劃提供短期、長期性目標(biāo)的同步化指導(dǎo)，這才是智能化技術(shù)長效性、多層次的就業(yè)規(guī)劃條件安排形式。

AI 的發(fā)展在青年就業(yè)規(guī)劃中的融合，可以說是時(shí)代化技術(shù)手段與社會發(fā)展之間目標(biāo)性承接的體現(xiàn)，它不僅為青年群體的社會價(jià)值實(shí)踐提供技術(shù)條件，更為個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供了方向指引，這是AI 的發(fā)展在群體就業(yè)規(guī)劃條件上影響的展示。

3 結(jié)語

綜上所述，探討AI 的發(fā)展對青年就業(yè)規(guī)劃的影響，是信息化技術(shù)靈活運(yùn)用的理論歸納。在此基礎(chǔ)上，本文通過就業(yè)規(guī)劃高度上的影響，就業(yè)規(guī)劃寬度上的影響，就業(yè)規(guī)劃價(jià)值層面的影響，就業(yè)形式、形態(tài)上的影響等方面，分析智能化技術(shù)運(yùn)用新導(dǎo)向。因此，文章研究結(jié)果，將為時(shí)代發(fā)展提供新思路。