李賢 趙晨明 李勝振 尚俊峰

【摘 ?要】黨的十九大以來，對(duì)紀(jì)檢工作提出了更高的要求。新形勢(shì)下，如何適應(yīng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想做好紀(jì)檢監(jiān)督工作，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層縱深發(fā)展，使國(guó)有資產(chǎn)保值、增值值得深入研究。論文結(jié)合新思想、新要求及電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督的現(xiàn)狀，簡(jiǎn)要分析現(xiàn)階段紀(jì)檢監(jiān)督中存在的問題，并提出加強(qiáng)體系建設(shè)的做法。

【Abstract】Since the 19th National Congress of the Communist Party of China， higher requirements have been put forward for discipline inspection work. Under the new situation， how to adapt to Xi Jinping Thought on Socialism with Chinese Characteristics for a New Era and do well the discipline inspection and supervision work， and continuously promote the in-depth development of seeing Party self-governance exercised fully and with rigor to grassroots level， so as to make the state-owned assets worth preserving and increasing value， is worth further study. Combined with the new ideas， new requirements and the current situation of discipline inspection and supervision of power enterprises， this paper briefly analyzes the problems existing in the discipline inspection and supervision at this stage， and puts forward the measures to strengthen the system construction.

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì);基層電力企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)督體系;建設(shè)

【Keywords】new situation; grassroots power enterprises; discipline inspection and supervision system; construction

【中圖分類號(hào)】D262.6 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2020）10-0051-03

1 加強(qiáng)國(guó)有基層電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督體系建設(shè)的重要性

第一，加強(qiáng)國(guó)有電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督體系建設(shè)有利于紀(jì)檢監(jiān)督工作順利開展，保證企業(yè)安全穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。國(guó)有電力企業(yè)中基層企業(yè)是國(guó)有企業(yè)的一個(gè)構(gòu)成單元，是其中的一部分主體。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作，是基層黨組織全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的一個(gè)重要手段，是保證企業(yè)廉潔從業(yè)、營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)氛圍的重要途徑，對(duì)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展、防止微小腐敗發(fā)生具有積極的預(yù)防作用。同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的行使、“三重一大”的決策，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展都需要紀(jì)檢來監(jiān)督，要做好紀(jì)檢監(jiān)督工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督體系建設(shè)尤為重要。第二，加強(qiáng)國(guó)有電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督體系建設(shè)是紀(jì)檢干部落實(shí)監(jiān)督責(zé)任、履行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)職責(zé)的重要舉措。國(guó)有電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作的主要任務(wù)，一方面是協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，既要做到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，又要做到保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)的干部，為干部創(chuàng)造公平的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰鼓勁，激發(fā)其工作熱情，不斷提升企業(yè)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;另一方面是做好基層黨組織落實(shí)黨的方針政策的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育提醒，建立完善的紀(jì)檢監(jiān)督體系可以充分發(fā)揮紀(jì)檢干部的監(jiān)督職能，忠誠(chéng)履行監(jiān)督責(zé)任，同時(shí)，也為國(guó)有電力企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)督工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2 加強(qiáng)國(guó)有基層電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督體系建設(shè)的必要性

第一，新形勢(shì)下，隨著改革不斷地深入和推進(jìn)，電力企業(yè)面臨的改革、重組帶來的問題也很多，電力企業(yè)內(nèi)部相互競(jìng)爭(zhēng)的利益沖突、領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使的約束、黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展的融合都需要紀(jì)檢監(jiān)督。加強(qiáng)電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)督工作越來越重要，而建立一套切實(shí)可行的紀(jì)檢監(jiān)督體系刻不容緩。第二，基層企業(yè)在招投標(biāo)采購(gòu)、選人用人等關(guān)鍵領(lǐng)域還存在一定的管理誤區(qū)，而且相關(guān)制度修訂不能與時(shí)俱進(jìn)，有的甚至還不是非常完善，依然會(huì)出現(xiàn)有章不循、有規(guī)不守的情況，相關(guān)人員的不廉潔行為屢禁不止。有的領(lǐng)導(dǎo)特權(quán)主義思想依然很嚴(yán)重，不能做到廉潔奉公，導(dǎo)致侵害職工和企業(yè)權(quán)益的風(fēng)險(xiǎn)很高。第三，基層企業(yè)在改革進(jìn)程中，對(duì)黨風(fēng)建設(shè)的重視程度不夠，發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用不明顯，內(nèi)部深層次的問題并沒有實(shí)質(zhì)性改變，企業(yè)內(nèi)部微腐敗風(fēng)險(xiǎn)仍居高不下。第四，基層企業(yè)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在核心事項(xiàng)來抓，對(duì)紀(jì)檢工作重視程度和領(lǐng)導(dǎo)力度嚴(yán)重不足，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)督力量薄弱，黨風(fēng)廉政建設(shè)軟弱無力。

鑒于以上情況，電力企業(yè)的紀(jì)檢機(jī)制改革勢(shì)在必行。第一要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，讓員工從思想上對(duì)于紀(jì)檢工作重新認(rèn)識(shí)，了解紀(jì)檢工作的重要性和必要性;第二要加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為絕不姑息，對(duì)違反“四風(fēng)”的問題絕不容忍，對(duì)相關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé)，保證國(guó)有電力企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;第三要建立完善的紀(jì)檢監(jiān)督體系，發(fā)揮紀(jì)檢干部的整體作用，履行監(jiān)督責(zé)任，及早預(yù)防和制止不廉潔行為，保證企業(yè)內(nèi)部政令暢通、令行禁止，為企業(yè)營(yíng)造健康可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。

3 新形勢(shì)下國(guó)有基層電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督體系建設(shè)存在的問題

3.1 紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)制不健全

隨著國(guó)家監(jiān)委的成立，監(jiān)察體制改革穩(wěn)步推進(jìn)，國(guó)有電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)逐步完成，但作為基層電力企業(yè)的紀(jì)檢改革并沒有完全實(shí)施，實(shí)質(zhì)性的落實(shí)好“三轉(zhuǎn)”要求還有差距。紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)制不夠完善，跟不上總體改革的要求，紀(jì)檢監(jiān)督工作的開展還存在一定的難度，紀(jì)檢監(jiān)督工作的落實(shí)有一定的盲區(qū)。

在當(dāng)前紀(jì)檢受雙重領(lǐng)導(dǎo)的體制下，國(guó)有企業(yè)實(shí)行派駐制，但基層企業(yè)不能做到派駐制，紀(jì)檢設(shè)在黨建部，成立紀(jì)委辦公室的也與黨建部門合署辦公，領(lǐng)導(dǎo)既是黨建部門負(fù)責(zé)人又是紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人，紀(jì)檢工作的重要性無法體現(xiàn)。同時(shí)，黨的十九大以后，“三不腐”體制機(jī)制建設(shè)在國(guó)有電力企業(yè)的穩(wěn)步開展還需要黨政部門領(lǐng)導(dǎo)人高度重視。

3.2 紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)不完善

當(dāng)前，很多電力企業(yè)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)不完備，人員設(shè)置不全面。一是紀(jì)檢人員能力建設(shè)還需要進(jìn)一步提升，紀(jì)檢人員對(duì)自身的工作職責(zé)不清楚，監(jiān)督內(nèi)容不熟悉，監(jiān)督職責(zé)履行不力;二是專兼職干部的配置始終存在邊緣化的狀況;三是紀(jì)檢干部思想不堅(jiān)、作風(fēng)不硬，主動(dòng)監(jiān)督少，老好人思想存在。

3.3 紀(jì)檢監(jiān)督體系不健全

在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，國(guó)家強(qiáng)調(diào)依法治國(guó)，相繼出臺(tái)了一系列的法律法規(guī)和準(zhǔn)則，國(guó)有企業(yè)制定了不少相應(yīng)的監(jiān)督檢查規(guī)章制度?；鶎悠髽I(yè)各種紀(jì)檢工作沒有從企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)開展，實(shí)效性并沒有明顯提高，往往根據(jù)黨委要求流于形式，監(jiān)督責(zé)任的執(zhí)行力度較為薄弱。一是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益過度重視，紀(jì)檢工作執(zhí)行力度不足;二是紀(jì)檢監(jiān)督制度沒有得到及時(shí)更新，仍存在許多有待完善的地方。

3.4 紀(jì)檢監(jiān)督的方式單一

基層電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作途徑少、手段缺，僅僅依托于專職紀(jì)檢人員自身的監(jiān)督，很難發(fā)揮出理想的效果。在新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)督有所改善，作為基層企業(yè)紀(jì)檢人員受黨建部門的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)直接上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督存在很大的難度，綜合各方面的制約因素，紀(jì)檢監(jiān)督距預(yù)期目標(biāo)還有較大的差距。

4 新形勢(shì)下國(guó)華三河電廠的紀(jì)檢監(jiān)督體系建設(shè)情況

國(guó)華三河電廠隸屬國(guó)華電力公司，是國(guó)家能源集團(tuán)下屬的三級(jí)單位，紀(jì)檢監(jiān)督工作一直以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹黨的十九大、中紀(jì)委十九屆歷次全會(huì)精神，在上級(jí)公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。致力于建立健全紀(jì)檢監(jiān)督體系，發(fā)揮專兼職紀(jì)檢人員的合力作用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，全面開展紀(jì)檢監(jiān)督工作。

4.1 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，注重“兩學(xué)一做”

紀(jì)檢干部的理想信念、業(yè)務(wù)素質(zhì)水平關(guān)系到紀(jì)檢工作開展的質(zhì)量，只有具備理想信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)水平高的紀(jì)檢隊(duì)伍才能將監(jiān)督責(zé)任的要求落到實(shí)處。

第一，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍，選聘政治站位高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文字表達(dá)能力突出的黨員擔(dān)任專職紀(jì)檢人員，各黨支部在中層管理人員中選任黨支部紀(jì)檢委員，聘任黨支部廉政監(jiān)督員，選聘國(guó)華電力公司級(jí)的工作作風(fēng)職工監(jiān)督員，構(gòu)筑起公司級(jí)（紀(jì)委書記、紀(jì)委委員）、部門級(jí)（紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人、各黨支部紀(jì)檢委員）、班組級(jí)（專職紀(jì)檢人員、黨支部廉政監(jiān)督員、工作作風(fēng)職工監(jiān)督員）三級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。明確各級(jí)職責(zé)，按照責(zé)任清單進(jìn)行工作。第二，每季度由紀(jì)委書記開展一次培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提升思想道德素質(zhì)，提高政治能力和專業(yè)水平，每年度對(duì)兼職紀(jì)檢人員進(jìn)行一次總體評(píng)價(jià)，對(duì)于表現(xiàn)突出的給予表?yè)P(yáng)，對(duì)于連續(xù)兩年處于排位靠后的進(jìn)行更換。第三，強(qiáng)化學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話精神，做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部?！按蜩F必須自身硬”，紀(jì)檢人員要帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，帶頭強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，帶頭遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，始終自覺旗幟鮮明講政治，自覺深學(xué)篤用新思想，擔(dān)當(dāng)起黨章賦予的神圣使命，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

4.2 構(gòu)建紀(jì)檢體系，營(yíng)造監(jiān)督氛圍，狠抓責(zé)任落實(shí)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，重在從源頭抓起，這是切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)、防止各種不廉潔現(xiàn)象發(fā)生的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)督體系建設(shè)是保障紀(jì)檢工作穩(wěn)定的基礎(chǔ)，在“大監(jiān)督格局”下，國(guó)華三河電廠立足于實(shí)際構(gòu)建完善的紀(jì)檢監(jiān)督體系，確保責(zé)任落實(shí)到位。

第一，準(zhǔn)確把握職責(zé)定位，在堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，黨支部各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的基礎(chǔ)上，構(gòu)筑完善組織體系。建立了《國(guó)華三河電廠紀(jì)檢專兼職人員情況統(tǒng)計(jì)表》《國(guó)華三河電廠紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)圖》《國(guó)華三河電廠三級(jí)網(wǎng)絡(luò)人員及職責(zé)》《國(guó)華三河電廠紀(jì)檢監(jiān)督三級(jí)組織框架》，形成完備的紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)。目前，國(guó)華三河電廠紀(jì)檢監(jiān)督專兼職人員29名，占公司總?cè)藬?shù)的4.7%。第二，準(zhǔn)確把握政治定位，從落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的機(jī)制入手，全面加強(qiáng)制度體系建設(shè)，使各項(xiàng)工作做到有章可循，促進(jìn)源頭治理的規(guī)范化、制度化。國(guó)華三河電廠嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定和要求，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)公司紀(jì)委發(fā)布的制度，保證制度的權(quán)威性，在梳理出上級(jí)公司29個(gè)制度的基礎(chǔ)上，同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行拓展和延伸，制定了本單位《紀(jì)委工作制度》，作為執(zhí)行上級(jí)公司制度的補(bǔ)充和完善，構(gòu)筑了由30個(gè)制度組成的紀(jì)檢制度體系，保證制度的適應(yīng)性。根據(jù)上級(jí)公司《紀(jì)檢監(jiān)察崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》要求，對(duì)本單位紀(jì)委書記、紀(jì)委委員、紀(jì)委辦公室主任、紀(jì)檢主管、黨支部紀(jì)檢委員、工作作風(fēng)職工監(jiān)督員、黨支部黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制定了監(jiān)督責(zé)任清單，構(gòu)筑了7個(gè)層級(jí)的監(jiān)督責(zé)任體系。為了更好地發(fā)揮專兼職紀(jì)檢人員的監(jiān)督作用，督促各崗位人員履行好監(jiān)督責(zé)任，從日常監(jiān)督工作入手，編制了監(jiān)督檢查模板、約談模板、廉潔教育簽到模板等28個(gè)監(jiān)督檢查常用的紀(jì)檢模板體系。每年定期梳理完善制度體系建設(shè)，保證按照制度標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，行使紀(jì)檢部門的職責(zé)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的牢籠。第三，準(zhǔn)確把握工作內(nèi)容，在制度體系建設(shè)的基礎(chǔ)上著力完善落實(shí)體系建設(shè)，形成全面覆蓋、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、務(wù)實(shí)高效的紀(jì)檢落實(shí)體系，提高紀(jì)檢工作規(guī)范化、法治化水平。國(guó)華三河電廠經(jīng)過幾年的工作實(shí)踐，對(duì)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任梳理出由22項(xiàng)重點(diǎn)工作清單、12個(gè)臺(tái)賬管理清單、6項(xiàng)定期工作、219項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)這四個(gè)體系組成的紀(jì)檢落實(shí)體系。紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)人員在實(shí)踐工作中，按照紀(jì)檢執(zhí)行體系緊緊抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，監(jiān)督各部門履行好自己的責(zé)任，完成日常的自我監(jiān)督責(zé)任。第四，準(zhǔn)確把握問題導(dǎo)向，積極構(gòu)建完善的問題線索體系，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，梳理出《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等8個(gè)問題線索相關(guān)制度體系;編制問題線索受理工作流程、談話函詢工作流程、初步核實(shí)工作流程、立案審查工作流程的問題線索處置流程體系;編制出《問題線索記錄表》《問題線索處置表》《問題線索呈批表》等36個(gè)問題線索處置標(biāo)準(zhǔn)模板體系;每年更新問題線索處置臺(tái)賬體系。同時(shí)，將業(yè)務(wù)監(jiān)督工作引入紀(jì)檢監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)群眾監(jiān)督的重視，爭(zhēng)取能夠形成“兩個(gè)共享、三道防線”的合力，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)督工作成效，促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。