張文麗
(福建師范大學(xué) 教育學(xué)部,福州 350117)
2019年11月22日教育部發(fā)布了《中小學(xué)教師實(shí)施教育懲戒規(guī)則(征求意見稿)》,其中將教育懲戒界定為教師和學(xué)校在教育教學(xué)和管理過程中基于教育目的與需要,對違規(guī)違紀(jì)、言行失范的學(xué)生進(jìn)行制止、管束或者以特定方式予以糾正,使學(xué)生引以為戒,認(rèn)識和改正錯誤的職務(wù)行為[1]。教育懲戒是教師履行教育教學(xué)職責(zé)的必要手段和法定職權(quán)。然而在現(xiàn)實(shí)的教育生活中,因教師懲戒學(xué)生而引起的師生矛盾及法律糾紛日漸增加,越來越多的教師在管理學(xué)生時出現(xiàn)“不想管、不敢管”的心理。英國對教育懲戒的實(shí)施相對較早,其教育懲戒的實(shí)施從探索到完善共經(jīng)歷了全面禁止體罰、恢復(fù)教師懲罰權(quán)力、規(guī)范教師懲戒權(quán)和進(jìn)一步完善教師懲戒權(quán)四個階段[2]。我國教育懲戒的發(fā)展與英國相似,經(jīng)歷了禁止教師體罰學(xué)生到教師擁有懲戒學(xué)生權(quán)力的過程?;诖?,本文將對英國中小學(xué)教育懲戒的實(shí)施動因進(jìn)行分析,介紹教育懲戒的實(shí)施途徑與舉措,以及教育懲戒實(shí)施過程中遇到的問題與障礙,并對英國教育懲戒的主要特征進(jìn)行探討,以期為我國中小學(xué)教育提供參考借鑒。
英國在賦予教師懲戒學(xué)生的權(quán)力之前,學(xué)生干擾教學(xué)的失范行為層出不窮。學(xué)生的失范行為主要包括課上用手機(jī)打電話、對教師和同學(xué)進(jìn)行人身攻擊等。
英國的全國校長協(xié)會(NAHT)和全國女教師協(xié)會(NASUWT)曾就學(xué)生失范行為做過聯(lián)合調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,大約平均每七分鐘就可能有一位教師遭受學(xué)生的言語或人身攻擊。英國中小學(xué)總督學(xué)大衛(wèi)貝爾(David Bell)在2005年2月公布的年度報告中表明,許多中小學(xué)教師表示因?qū)W生干擾教學(xué)的失范行為問題而感到身心疲憊。英國教育標(biāo)準(zhǔn)局的相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)也說明,1996年紀(jì)律情況良好的學(xué)校比例為76%,而到了2004年紀(jì)律情況良好的學(xué)校比例已下降為68%[3]。
針對學(xué)生干擾教學(xué)的失范行為,英國政府提出教師擁有懲戒學(xué)生的權(quán)力。英國前教育大臣路斯·凱利(Kelly)在2005年成立工作組專門針對學(xué)生的失范行為提出有益懲戒建議,如所有學(xué)校都必須制定有關(guān)手機(jī)使用的政策、給具有失范行為的學(xué)生發(fā)黃卡,累積3張黃卡將被處以課后留校的懲戒措施。同年,英國政府承諾將出臺相關(guān)法律法規(guī),對教師懲罰具有失范行為學(xué)生的權(quán)力作出明確規(guī)定。教師與講師協(xié)會的秘書長瑪麗·鮑斯泰德博士(Dr. Mary Bousted)將政府的計(jì)劃看作“為在每個學(xué)生的個體權(quán)利與學(xué)校的集體權(quán)利之間重建平衡邁出的實(shí)質(zhì)性的第一步”。
欺凌(Bullying)是指個人或群體的攻擊性或侮辱性行為,通常會在一段時間內(nèi)重復(fù)地故意傷害他人。有研究表明,欺凌對青少年生活有破壞性的影響,如使人產(chǎn)生無力感、削弱自尊、影響學(xué)生在學(xué)校中的表現(xiàn),甚至對被欺凌者的心理健康造成嚴(yán)重后果,更嚴(yán)重的還會違法犯罪[4]。校園欺凌(school bullying)一直是世界各國政府和社會所關(guān)注的熱點(diǎn)問題,且長期困擾著各國家和地區(qū)的中小學(xué)教育和管理工作。早在20世紀(jì)70年代,挪威著名學(xué)者丹·奧維斯(Dan Olweus)就對校園欺凌現(xiàn)象作過調(diào)查,調(diào)查發(fā)現(xiàn)37%的小學(xué)生和14%的中學(xué)生都曾遭受過校園欺凌,16%的小學(xué)生和 7%的中學(xué)生承認(rèn)有過欺凌他人的行為。
英國中小學(xué)校園欺凌現(xiàn)象日益增多,引起英國政府和社會的廣泛關(guān)注。2001年英國學(xué)者艾德里安·凱茨(Adrienne Katz)就校園欺凌問題對英國青少年進(jìn)行訪談,結(jié)果顯示超過50%的人表示自己曾遭受過欺凌,25%的人表示欺凌給自己帶來了很嚴(yán)重的心理壓力[4]。國家統(tǒng)計(jì)局(the Office for National Statistics)對英格蘭地區(qū)和威爾士地區(qū)的10—15歲青少年兒童的犯罪調(diào)查分析顯示,有17%的人表示在過去一年中受到過欺凌,這令他們感到害怕和不安;32%的人表示每周至少被欺負(fù)一次;12%的人表示每兩到四周被欺負(fù)一次[5]。校園欺凌不僅困擾著學(xué)生管理工作,而且對學(xué)生的心理和身體造成嚴(yán)重傷害,英國政府認(rèn)為實(shí)施好教育懲戒有利于治理校園欺凌問題?!?006年教育與督學(xué)法》(Education and Inspections Act 2006)及《學(xué)校中的行為與紀(jì)律:給校長和教師的建議》(Behaviour and discipline in schools:Advice for headteachers and school staff)在制定教育懲戒細(xì)則時都表示應(yīng)采取各種有效措施防止校園欺凌現(xiàn)象的發(fā)生。
沒有懲戒的教育從某種程度上說是無效的教育。許多研究表明,對具有失范行為的學(xué)生實(shí)施懲戒措施不僅有效維護(hù)了教學(xué)秩序,也有利于規(guī)范學(xué)生的行為。
因英國《倫敦時報》曝出學(xué)校管理人員體罰學(xué)生導(dǎo)致許多家長不滿,英國眾議院曾以一票之優(yōu)勢宣布公立學(xué)校體罰學(xué)生的行為屬于違法行為,隨后擴(kuò)大到私立學(xué)校和家庭教育中。學(xué)校和家長懲戒學(xué)生的權(quán)力受到限制,學(xué)生的失范行為越來越嚴(yán)重,教學(xué)秩序及學(xué)生成績越來越差。英國政府于2006年頒布《2006年教育與督學(xué)法》,該法新增了教師懲戒權(quán),明確教師可以對具有失范行為的學(xué)生進(jìn)行合理懲戒。此后,英國中小學(xué)的紀(jì)律普遍好轉(zhuǎn)。英國教育標(biāo)準(zhǔn)局的報告表明,英國大多數(shù)中小學(xué)校的紀(jì)律令人滿意或有所好轉(zhuǎn);將學(xué)生行為問題列入棘手問題的校長比例也已下降到10%以下;在2008—2009學(xué)年學(xué)生行為水準(zhǔn)達(dá)到優(yōu)秀和良好的比例小學(xué)占95%、中學(xué)占80%[3]。英國政府將教師懲戒權(quán)進(jìn)行立法,對改善英國中小學(xué)教學(xué)紀(jì)律產(chǎn)生了積極效果,對規(guī)范學(xué)生行為也產(chǎn)生了積極影響。
英國在完善教育懲戒上采取了諸多行動。在政府層面,英國政府于2006年頒布《2006年教育與督學(xué)法》,于2014年頒布《學(xué)校中的行為與紀(jì)律:給校長和教師的建議》,這些法律法規(guī)給教師懲戒學(xué)生提供了法治保障;在學(xué)校層面,校長制定學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則,教師依法對具有失范行為的學(xué)生執(zhí)行教育懲戒措施。
教育懲戒的有效實(shí)施離不開法律法規(guī)的支持。研究者李丹認(rèn)為“無法可依導(dǎo)致教師不好懲戒”是教師懲戒權(quán)缺失的原因之一[6]。自2001年學(xué)校教師和家長聯(lián)名申訴后,英國政府開始意識到教師懲戒權(quán)立法的重要性。
2014年2月英國教育部在綜合考量多部法案中關(guān)于懲戒內(nèi)容的基礎(chǔ)上頒布了《學(xué)校中的行為與紀(jì)律:給校長和教師的建議》,從政府角度向?qū)W校管理者提出了管理和懲戒學(xué)生的官方建議,其中包括制定學(xué)生行為準(zhǔn)則、懲戒主體的規(guī)定、懲戒形式的細(xì)則等[7]。完善合理的教育懲戒立法并不是一步到位,在《學(xué)校中的行為與紀(jì)律:給校長和教師的建議》頒布之前,英國對教育懲戒的研究也是一波三折。由禁止體罰學(xué)生的規(guī)定而引起越來越多的教學(xué)問題以及問題學(xué)生,社會要求恢復(fù)教師懲戒學(xué)生權(quán)力的呼聲高漲。為解決中小學(xué)校園紀(jì)律問題,工作組針對教師懲戒失范學(xué)生以維護(hù)校園秩序提出了許多有益建議。工作組負(fù)責(zé)人阿蘭爵士表示,這些建議是基于學(xué)校中的大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而提出的,具有可操作性。經(jīng)過英國政府的努力,《2006年教育與督學(xué)法》于2006年 4 月正式頒布并且執(zhí)行,自此,英國教師擁有了對校園內(nèi)外具有失范行為學(xué)生進(jìn)行合理教育懲戒的權(quán)力。《2006年教育與督學(xué)法》新增了教師可以懲戒具有失范行為學(xué)生的權(quán)力以及阻止學(xué)生鬧事、留校、沒收手機(jī)等權(quán)力。另外,在必要情況下教師有權(quán)使用“合理武力(reasonable force)”去禁止學(xué)生的失范行為?!?006年教育與督學(xué)法》用了大量篇幅對學(xué)生懲戒的相關(guān)細(xì)則作了規(guī)定,但不足之處在于法案規(guī)定太過繁多,學(xué)校和教職工在實(shí)施懲戒的過程中很難全面掌握。
為了更加完善學(xué)生的管理體系,《學(xué)校中的行為與紀(jì)律:給校長和教師的建議》應(yīng)運(yùn)而生。《學(xué)校中的行為與紀(jì)律:給校長和教師的建議》進(jìn)一步優(yōu)化了教師懲戒的多項(xiàng)權(quán)力,校長和教師等學(xué)校管理者在懲戒失范學(xué)生時更加有章可循。除此之外,英國政府還于2013年頒布了《合理使用武力:向校長、教職員工和管理機(jī)構(gòu)提供建議》(Use of reasonable force:Advice for headteachers, staff and governing bodies)[8],于2018年頒布了《搜查、篩選和沒收:對校長、學(xué)校職員和管理機(jī)構(gòu)的建議》(Searching, screening and confiscation:Advice for headteachers, school staff and governing bodies)[9],以此完善教師懲戒學(xué)生的細(xì)則。
學(xué)生行為準(zhǔn)則是每個學(xué)生進(jìn)入校園后需閱讀的守則,學(xué)生行為準(zhǔn)則的制定有助于規(guī)范學(xué)生的行為,減少失范行為發(fā)生的概率,并且可以給教師有效管理學(xué)生提供強(qiáng)有力的支撐?!?006 年教育與督學(xué)法》和《學(xué)校中的行為與紀(jì)律:給校長和教師的建議》都指出學(xué)校校長及學(xué)校管理者必須制定學(xué)生行為準(zhǔn)則,旨在促進(jìn)學(xué)生的自律、良好行為及學(xué)生之間的互相尊重,確保學(xué)生完成指定的任務(wù),避免學(xué)生中一切形式的欺凌現(xiàn)象,從而規(guī)范學(xué)生的行為。
校長在制定學(xué)生行為準(zhǔn)則時不僅需要考慮到政府關(guān)于篩選搜查學(xué)生、使用合理武力、校門以外的紀(jì)律管理權(quán)等方面的規(guī)定,還應(yīng)考慮學(xué)校在運(yùn)行過程中涉及的管理方面問題。總的來說,校長在制定學(xué)生行為準(zhǔn)則時,應(yīng)反思學(xué)校實(shí)踐的以下十個方面因素:(1)行為管理的一致性方法(A consistent approach to behaviour management);(2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)力(Strong school leadership);(3)課堂管理(Classroom management);(4)獎懲制度(Rewards and sanctions);(5)行為策略(Behaviour strategies and the teaching of good behaviour);(6)教職工的支持(Staff development and support);(7)學(xué)生支持(Pupil support systems);(8)與父母和其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系(Liaison with parents and other agencies);(9)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)的管理(Managing pupil transition);(10)組織和設(shè)備(Organisation and facilities)[7]。
學(xué)生行為準(zhǔn)則應(yīng)具有完整性、清晰性、公開性。學(xué)生行為準(zhǔn)則的制定不僅應(yīng)規(guī)定學(xué)生良好行為的標(biāo)準(zhǔn),還應(yīng)該說明學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)后所要面臨的相應(yīng)的懲戒措施。除此之外,文件還強(qiáng)調(diào)了學(xué)校管理人員有權(quán)針對學(xué)生在校外的失范行為進(jìn)行合理懲戒。學(xué)生行為準(zhǔn)則的表述必須清晰簡明,使學(xué)校管理人員、家長和學(xué)生都能清楚地理解學(xué)生行為準(zhǔn)則中的規(guī)定,避免出現(xiàn)認(rèn)識模糊的情況。學(xué)生行為準(zhǔn)則必須公開發(fā)布,校長應(yīng)將準(zhǔn)則發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站上以供學(xué)校管理人員、家長及學(xué)生閱讀,如果學(xué)校沒有自己的網(wǎng)站,也應(yīng)將準(zhǔn)則發(fā)布到其他網(wǎng)站上,并將網(wǎng)址告訴學(xué)生及家長。除此之外,校長必須以書面形式向?qū)W校管理人員、家長和學(xué)生宣傳學(xué)生行為準(zhǔn)則,宣傳至少每年一次。
當(dāng)學(xué)生具有失范行為時,學(xué)校的管理人員和教師應(yīng)該按照學(xué)生行為準(zhǔn)則的規(guī)定公平地對學(xué)生實(shí)施懲戒。有些學(xué)校會將一系列的懲戒措施明確傳達(dá)給學(xué)校工作人員、學(xué)生及家長。一系列的懲戒措施可能包括口頭訓(xùn)斥、額外的作業(yè)或者重復(fù)寫不合格的作業(yè)直到達(dá)到老師的要求、罰寫特定作業(yè)(如寫一篇文章)、失去特權(quán)(如不能參加學(xué)校的自由著裝日)、減少休息時間、拘留(包括午餐時間、放學(xué)后和周末)、學(xué)校中的志愿服務(wù)(如撿垃圾、整理教室、餐后幫忙收拾餐廳、擦除涂鴉)、定期進(jìn)行行為檢查;在更極端的情況下,學(xué)校可以對學(xué)生實(shí)施短期或長期的停學(xué)處罰。對于比較嚴(yán)重的懲戒措施,英國政府頒布了相應(yīng)的法律法規(guī)進(jìn)行詳細(xì)說明,使教師在執(zhí)行懲戒措施時更加合理規(guī)范。
1.拘留
學(xué)校有權(quán)對學(xué)生實(shí)施校內(nèi)拘留懲戒措施,校外拘留也是被法律所承認(rèn)的。法律規(guī)定教師有權(quán)對18歲以下的學(xué)生實(shí)施拘留懲戒措施,并且可以不需要父母的同意,但是學(xué)校必須讓家長和學(xué)生明白“拘留”是對失范行為的一種懲戒措施。實(shí)施拘留懲戒措施的主體并非任何一個教職工,而是校長所規(guī)定的某一些人如部門主管,校長也可以規(guī)定學(xué)校的所有工作人員都可以實(shí)施拘留。拘留學(xué)生的時間可以是午餐時間、放學(xué)后和周末,實(shí)施拘留懲戒必須合理,需要考慮到學(xué)生的年齡、特殊教育需要以及宗教信仰等,比如在午餐時間進(jìn)行拘留時,工作人員應(yīng)給學(xué)生合理的時間吃喝和上廁所。實(shí)施校外拘留時,學(xué)校工作人員不應(yīng)該在知道這樣做會危及學(xué)生安全的情況下發(fā)出拘留令,他們必須考慮以下幾點(diǎn):實(shí)施拘留是否危及學(xué)生的安全、學(xué)生是否知道拘留措施、是否應(yīng)將拘留通知父母、家長是否能為學(xué)生作出適當(dāng)?shù)男谐贪才拧?/p>
2.沒收不適當(dāng)?shù)奈锲?/p>
《1996 年教育法》和《2006年教育和督學(xué)法》規(guī)定教師擁有沒收學(xué)生不當(dāng)物品的權(quán)力。2018年英國政府發(fā)布的《搜查、篩選和沒收:給校長、教師和管理機(jī)構(gòu)的建議》進(jìn)一步細(xì)化了這項(xiàng)權(quán)力的使用[9]。
(1)搜查權(quán)(Searching):學(xué)校工作人員在經(jīng)過學(xué)生同意的情況下,可以搜索任何物品。如果工作人員有合理理由懷疑學(xué)生攜帶違禁物品,法律規(guī)定他們有法定權(quán)力在不經(jīng)過學(xué)生同意的情況下使用搜查權(quán)。如果學(xué)生不聽從教師的指示,教師可以根據(jù)學(xué)生行為準(zhǔn)則對他實(shí)施適當(dāng)?shù)膽土P。違禁物品包括刀具和武器、酒精、非法藥物、被盜物品、煙草和卷煙紙、焰火、色情圖片、已經(jīng)或可能被用于犯罪的物品、造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損害的物品等,校長在制定學(xué)生行為準(zhǔn)則時,應(yīng)該與家長和學(xué)生溝通明確哪些物品是被禁止帶入校園的。學(xué)校工作人員在搜查學(xué)生時,需要考慮該學(xué)生的性別、是否有證人在旁。
(2)篩選審查權(quán)(Screening):學(xué)校有制定學(xué)生行為準(zhǔn)則的權(quán)力,也有管理工作人員、學(xué)生和訪客安全的責(zé)任,學(xué)校的所有工作人員都有權(quán)要求學(xué)生接受步行式或手持金屬探測器的檢查,即使未經(jīng)過學(xué)生同意。如果學(xué)生拒絕接受檢查,學(xué)校將不讓學(xué)生進(jìn)入校園。
(3)沒收權(quán)(Confiscation):《2006年教育和督學(xué)法》第91條規(guī)定,學(xué)校工作人員可以在合理的情況下沒收、保留或處置學(xué)生的財(cái)產(chǎn)。學(xué)校工作人員在合理理由下沒收的物品發(fā)生損壞或損失時,法律規(guī)定工作人員不用承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。沒收的違禁物品如管制藥物、被盜物品、色情圖像、任何作為犯罪證據(jù)的武器或物品等必須盡快交由警察處理,煙草或卷煙紙、酒精等違禁物品一經(jīng)發(fā)現(xiàn),工作人員可以自行處理,但不能歸還學(xué)生。
3.隔離室
當(dāng)學(xué)生具有失范行為時,學(xué)??梢栽诤侠砬闆r下采取將學(xué)生隔離的懲戒措施,但這項(xiàng)懲戒措施需在學(xué)生行為準(zhǔn)則中明確說明。隔離時間由學(xué)校決定,負(fù)責(zé)的工作人員決定學(xué)生在學(xué)校期間可以做什么和不可以做什么。學(xué)生在被隔離時,應(yīng)享受到基本的人身權(quán)益,比如在隔離期間不能禁止學(xué)生吃飯或者上廁所。
4.合理使用武力
《2006年教育和督學(xué)法》中第93條規(guī)定,工作人員在合理情況下可以使用武力來阻止學(xué)生的失范行為。2013年英國政府頒布的《合理使用武力:向校長、教職員工和管理機(jī)構(gòu)提供建議》詳細(xì)闡述了學(xué)校工作人員合理使用武力的情況,主要包括合理武力的概念界定、使用武力的懲戒主體、什么情況下使用合理武力等[8]。
5.開除
開除分為定期開除和永久性開除。定期開除(A fixed term exclusion)是指在一個特定的時間段內(nèi),學(xué)生因其失范行為而被暫時開除,通常來說,一個學(xué)生在一個學(xué)年內(nèi)的定期開除時間不超過45天。例如一個學(xué)生在午餐期間具有失范行為,午餐期間所發(fā)生的短暫開除將被計(jì)算為半天的上課時間。英國法律法規(guī)規(guī)定不允許延長定期開除的時間或者將“定期開除”轉(zhuǎn)化為永久性開除。永久性開除是指學(xué)生因其失范行為而被開除學(xué)籍,但是在獨(dú)立審查小組的結(jié)果出來之前,校長不能將學(xué)生的名字從學(xué)校招生登記冊上刪除。開除必須遵循合法的、理性的、合理的、公平的、適當(dāng)?shù)脑瓌t?!皩τ趪?yán)重違反或持續(xù)違反學(xué)生行為準(zhǔn)則的行為或允許學(xué)生留在學(xué)校會嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生或其他人的教育或福利的行為,學(xué)校有權(quán)永久性地開除學(xué)生。
開除學(xué)生必須遵循一定的程序。當(dāng)教師決定開除學(xué)生時,學(xué)校必須立即以書信的方式通知家長,書信的內(nèi)容必須說明以下幾點(diǎn):開除是否永久;開除的原因;家長擁有向管理機(jī)構(gòu)陳述的權(quán)利;學(xué)生如何參與陳述;學(xué)生應(yīng)該與誰聯(lián)系進(jìn)行陳述;家長有權(quán)根據(jù)書面要求查看兒童的學(xué)校記錄副本(僅限地方當(dāng)局維護(hù)的學(xué)校);學(xué)校/學(xué)生推薦單位為學(xué)生在被排除在外的前五天內(nèi)繼續(xù)接受教育所作的安排,包括設(shè)置和標(biāo)記工作(家長有責(zé)任確保送回家的工作由學(xué)生完成并返回學(xué)校);為學(xué)生提供其他適當(dāng)教育的學(xué)日(或開學(xué)日)。
英國政府在教育懲戒的相關(guān)政策中規(guī)定了教師懲戒學(xué)生的細(xì)則,為教師懲戒學(xué)生提供了法律支持和懲戒指導(dǎo),然而政策實(shí)踐過程中中小學(xué)教師在管理學(xué)生行為時阻礙重重。2010年英國教育部為深入、全面地了解教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在多大程度上使用法定“懲戒權(quán)力”所做的一項(xiàng)研究表明,教師在使用“懲戒權(quán)力”方面存在一系列阻礙(詳見表1)[10]。
教育懲戒的根本目的是立德樹人,促進(jìn)學(xué)生的健康成長和發(fā)展,因而在實(shí)施教育懲戒時,應(yīng)堅(jiān)持以人為本的教育理念。教育學(xué)家夸美紐斯(Comenius)和馬卡連柯(Macarenco)認(rèn)為懲戒學(xué)生的前提是尊重和愛,只有真誠地愛學(xué)生,教育懲戒才能實(shí)現(xiàn)其價值追求。
表1 教師使用“懲戒權(quán)力”的主要阻礙
英國政府在制定教育懲戒政策文本時,將尊重學(xué)生放在了突出位置?!?006 年教育和督學(xué)法》第91條規(guī)定,在合理情況下懲戒必須適度,對學(xué)生實(shí)施懲戒時應(yīng)考慮到該學(xué)生的年齡、性別、宗教信仰、有無殘疾、是否有特殊教育需要等因素?!秾W(xué)校中的行為與紀(jì)律:給校長和教師的建議》再次強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn),并規(guī)定學(xué)校在審查學(xué)生失范行為時應(yīng)考慮該學(xué)生失范行為產(chǎn)生的原因,若情有可原,在這種情況下學(xué)校工作人員應(yīng)遵守學(xué)生的保障政策,不可一味地對其實(shí)施懲戒措施。除此之外,政府文件還反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)校工作人員要依法管理學(xué)生。凡此種種,英國中小學(xué)教育懲戒凸顯了“以人為本”的理念。
教師擁有懲戒學(xué)生的權(quán)力,但在實(shí)踐過程中易出現(xiàn)教師過度懲戒、隨意懲戒而導(dǎo)致學(xué)生合法權(quán)益受損的現(xiàn)象。教師懲戒權(quán)力和學(xué)生權(quán)利易存在沖突,這是各國所面臨的一個重大問題。
對于教師懲戒權(quán)而言,英國政府頒布的政策文件規(guī)定當(dāng)學(xué)生不遵守學(xué)生行為準(zhǔn)則或?qū)W校管理人員的指示時,教師有權(quán)對學(xué)生實(shí)施懲戒。甚至當(dāng)學(xué)生的失范行為發(fā)生在校外時,教師也可以在某些情況下對學(xué)生進(jìn)行管教。除此之外,文件還援引相關(guān)的法律規(guī)定詳細(xì)闡述了教師實(shí)施懲戒的具體細(xì)則,這不僅給教師實(shí)施懲戒提供了有力的法律支撐,也使教師管理學(xué)生時更加有章可循。
對于保障學(xué)生的合法權(quán)益而言,英國政府給教師實(shí)施懲戒設(shè)定了限制以維護(hù)學(xué)生權(quán)益?!秾W(xué)校中的行為與紀(jì)律:給校長和教師的建議》指出教師對學(xué)生作出的合理懲戒必須滿足三個條件:其一,懲戒主體必須是學(xué)校聘請的雇員或者校長授權(quán)的教職工。懲戒主體即懲戒權(quán)的享有者和懲戒實(shí)施的具體執(zhí)行者。學(xué)校管理人員有懲戒學(xué)生失范行為的權(quán)力,并不代表任何雇員可以實(shí)施任何形式的懲戒,對于需要進(jìn)行嚴(yán)厲處分的學(xué)生,懲戒人員必須獲得校長的授權(quán)才可執(zhí)行。其二,懲戒決定及懲戒實(shí)施必須在校內(nèi)進(jìn)行。對學(xué)生失范行為的懲處不能在任何地方都可進(jìn)行,必須在校園里面。其三,教師實(shí)施懲戒時不能違反其他法律政策。如《2002年教育法》(the Education Act 2002)第175條規(guī)定公立學(xué)校的管理機(jī)構(gòu)有義務(wù)作出安排以保障和促進(jìn)兒童的福利;《2010年平等法》(the Equality Act 2010)規(guī)定學(xué)校在保護(hù)和照顧有特殊教育需要的學(xué)生方面的法律義務(wù)。
英國的教育懲戒在得到政府支持的基礎(chǔ)上,也得到了家長的認(rèn)可和支持,這更好地促進(jìn)了教育懲戒的實(shí)施。教育懲戒并不只是學(xué)校和教師的事,在這背后應(yīng)有政府、學(xué)校和家長三方共同的努力。
《學(xué)校中的行為與紀(jì)律:給校長和教師的建議》規(guī)定學(xué)生行為準(zhǔn)則的詳細(xì)信息必須公布在網(wǎng)站上以供家長閱讀,并且校長每年都會向家長和學(xué)生宣傳學(xué)校的學(xué)生行為準(zhǔn)則,并要求家長簽字,目的在于讓家長明白學(xué)校的教育懲戒是有利于促進(jìn)學(xué)生健康成長的。為此,英國教育部還發(fā)布了《家庭—學(xué)校協(xié)議:地方當(dāng)局和治理機(jī)構(gòu)指南》(Home-school agreements: Guidance for local authorities and governing bodies)。教師懲戒學(xué)生權(quán)力的使用,離不開政府、學(xué)校及家長三方力量的支持和配合。