賈鵬程

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）07-059-02

摘 要 供電保障，是整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)的基礎(chǔ)，在發(fā)展中，如何更好的適應(yīng)市場(chǎng)的要求，實(shí)現(xiàn)自身的良好發(fā)展突破，需要供電企業(yè)不斷的進(jìn)行研究和思考?；鶎庸╇娖髽I(yè)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，可以更好的發(fā)現(xiàn)工作中的失誤，進(jìn)行及時(shí)的糾正和補(bǔ)錯(cuò)，對(duì)于保障企業(yè)健康運(yùn)行具有重要的作用。

關(guān)鍵詞 基層供電企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察工作 創(chuàng)新策略

供電企業(yè)的發(fā)展，為不斷發(fā)展的工業(yè)和城市建設(shè)提供了充足的電力能源保障，自身也得到了不斷的壯大，面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，供電企業(yè)需要按照現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展規(guī)律進(jìn)行管理和運(yùn)行，而在各種多元化發(fā)展的過(guò)程中，基層供電企業(yè)應(yīng)該結(jié)合環(huán)境的變化進(jìn)行不斷的創(chuàng)新開(kāi)展，更好的發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察的作用，充分保障企業(yè)自身創(chuàng)新發(fā)展和廉政建設(shè)。

一、基層供電企業(yè)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要性

（一）開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求

在基層供電企業(yè)的發(fā)展中，開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求[1]。在新形勢(shì)下，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作是對(duì)國(guó)有企業(yè)的基本要求。供電企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要的組成單位，開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作是加強(qiáng)企業(yè)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和保障企業(yè)反腐倡廉工作的必要手段。紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展，主要內(nèi)容是開(kāi)展紀(jì)律檢查、查辦違紀(jì)違法腐敗問(wèn)題，這與黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求是一致的，在基層供電企業(yè)中，開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中重要的組成部分。

（二）開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然要求

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，改革開(kāi)放事業(yè)的穩(wěn)步推進(jìn)，在當(dāng)今社會(huì)中，受各種環(huán)境的影響，很容易對(duì)人們的思想造成嚴(yán)重的侵蝕，尤其是在基層企業(yè)中，面對(duì)各種腐敗現(xiàn)象的誘惑，人們的思想還可能存在意志不堅(jiān)定的情況，為企業(yè)的健康運(yùn)行帶來(lái)負(fù)面影響[2]。

二、基層供電企業(yè)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作中的不足

（一）體系建設(shè)不完善

在當(dāng)前基層供電企業(yè)發(fā)展中，紀(jì)檢監(jiān)察工作體系建設(shè)存在一些不完善的現(xiàn)象。比如在紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)核心業(yè)務(wù)工作融合不夠，在龐大的企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作開(kāi)展中，紀(jì)檢監(jiān)察人員不能真正的滲透到實(shí)際的工作中，對(duì)具體負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容不清楚、不明白，造成重點(diǎn)監(jiān)督的內(nèi)容得不到有效的檢查。又比如，由于工作體系建設(shè)的不完善，造成紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展過(guò)程中真正的作用不能得到發(fā)揮，對(duì)于工作中存在的問(wèn)題不能及時(shí)的進(jìn)行糾正處理，造成小問(wèn)題延伸成大問(wèn)題，從而影響企業(yè)的正常運(yùn)行[3]。

（二）人員能力不全面

在當(dāng)前基層供電企業(yè)開(kāi)展的紀(jì)檢監(jiān)察工作中，存在著人員的能力與實(shí)際工作不相符的矛盾現(xiàn)象[4]。比如在有的基層供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展過(guò)程中，為了展現(xiàn)工作的公平公正，往往會(huì)從紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)借用工作人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的檢查工作，這些人員的檢查水平突出，理論實(shí)踐操作能力良好，但是面對(duì)電力系統(tǒng)的工作內(nèi)容，不能很好的結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作，造成工作人員的真正能力得不到發(fā)揮，限制了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展效果。又比如，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作人員存在思想作風(fēng)不正的問(wèn)題，不能很好的使用手中的權(quán)力，更是嚴(yán)重的拉低了整體企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的素質(zhì)。

（三）工作方法不先進(jìn)

基層供電企業(yè)開(kāi)展的紀(jì)檢監(jiān)察工作，存在著工作方法不先進(jìn)的現(xiàn)象。在當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展中，相對(duì)獨(dú)立的工作性質(zhì)決定了其開(kāi)展工作過(guò)程的單一性，這樣不能很好的與企業(yè)的內(nèi)部管理工作進(jìn)行融合，而企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的參與度也不能得到體現(xiàn)，雙方聯(lián)系程度不高。在大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展中，采用的事后彌補(bǔ)的措施進(jìn)行工作的開(kāi)展，這種方法中，對(duì)既定造成的嚴(yán)重?fù)p失挽回的概率很小，并不能真正的發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察的預(yù)防性效果，可以再今后的工作中，將重點(diǎn)放在預(yù)防和過(guò)程監(jiān)督中，減少企業(yè)的損失。

三、基層供電企業(yè)創(chuàng)新開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的策略

基層供電企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中，面對(duì)的是用電的客戶(hù)，在工程建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中很容易產(chǎn)生各種矛盾，影響企業(yè)的社會(huì)形象，需要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新，預(yù)防各種矛盾的發(fā)生，主要可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行實(shí)施。

（一）深化責(zé)任落實(shí)，完善體系建設(shè)

1.深化責(zé)任落實(shí)

在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的過(guò)程中，要充分的發(fā)揮出其輔助企業(yè)內(nèi)部管理的作用，深化責(zé)任落實(shí)制度的實(shí)施。比如，要積極的與企業(yè)黨委工作開(kāi)展相結(jié)合，定立開(kāi)展反腐倡廉工作的階段性工作目標(biāo)，并積極的主持召開(kāi)企業(yè)的反腐倡廉工作會(huì)議，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)單位，基層供電所簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。又比如，在工作開(kāi)展的過(guò)程中，按照上級(jí)的精神，不斷的完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廉政檔案建設(shè)，做好約談和預(yù)防工作的開(kāi)展，并與中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂履職自律的工作責(zé)任書(shū)。

2.創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制

首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展重要性的正確認(rèn)識(shí)，要能夠?qū)⒓o(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展落實(shí)放在首要的管理位置，加強(qiáng)源頭管理的建設(shè)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力進(jìn)行牽制和約束，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容的清楚明了，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠正確的使用手中的權(quán)力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的源頭管理。其次，對(duì)企業(yè)中容易發(fā)生腐敗的重點(diǎn)崗位制定定期輪換的工作制度，并對(duì)這些崗位的工作人員進(jìn)行互相監(jiān)督、互相約束的設(shè)置，保證員工在這些崗位開(kāi)展工作的過(guò)程中能夠真正的約束自己的行為，預(yù)防各種違紀(jì)行為的發(fā)生，并有效的活躍了整體企業(yè)的氛圍，加強(qiáng)了員工之間的交流。

3.創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)

建立完善的體系，要有完善的隊(duì)伍進(jìn)行工作的保障[5]。而創(chuàng)建一支高效率的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，需要從兩方面進(jìn)行。第一，要加強(qiáng)隊(duì)伍組織能力的培養(yǎng)。紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中的工作人員，要具備專(zhuān)業(yè)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)供電企業(yè)復(fù)雜的工作環(huán)境，對(duì)實(shí)際工作中的各種紀(jì)律做到心中有數(shù)，組織有方。其次，要保證紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體的理論水平。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提升人員能力

1.加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度

要不斷的加強(qiáng)基層供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督檢查職責(zé)，對(duì)企業(yè)年度監(jiān)督的計(jì)劃工作進(jìn)行逐項(xiàng)的落實(shí)。比如，要結(jié)合監(jiān)督檢查工作的方案，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從建設(shè)到服務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的開(kāi)展落實(shí)到具體的細(xì)節(jié)中，不斷提升企業(yè)的實(shí)力水平。又比如，不斷的對(duì)企業(yè)內(nèi)部的整體風(fēng)氣建設(shè)進(jìn)行引導(dǎo)，加大在工作中開(kāi)展互查和自查的力度，并積極的打造規(guī)范化的服務(wù)窗口，發(fā)揮出基層供電企業(yè)的服務(wù)水平，參與到地方行政工作的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，更好的從社會(huì)監(jiān)督的角度提升內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員能力。

2.創(chuàng)新優(yōu)良工作作風(fēng)

基層供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的過(guò)程中，工作人員要?jiǎng)?chuàng)新優(yōu)良的工作作風(fēng)，能夠在工作開(kāi)展的過(guò)程中始終保持積極的態(tài)度，務(wù)實(shí)的精神。首先，要不斷的提升自身的綜合水平，從專(zhuān)業(yè)的角度進(jìn)行理論知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，并熟練掌握計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、法律、管理、金融等相關(guān)知識(shí)，能夠在實(shí)際工作的開(kāi)展中解決各種問(wèn)題。其次，要不斷的利用自身對(duì)工作的思考，加強(qiáng)在實(shí)際檢查工作中開(kāi)展預(yù)防性的紀(jì)檢檢查活動(dòng)，減少違法亂紀(jì)行為發(fā)生，提升對(duì)工作的預(yù)防性開(kāi)展。

3.創(chuàng)新檢查思想落實(shí)

創(chuàng)新檢查思想的落實(shí)，要做到：第一，要不斷的加強(qiáng)思想道德建設(shè)，擁護(hù)黨的方針政策，堅(jiān)定信仰，忠于革命，拒絕各種腐蝕現(xiàn)象的誘惑，能夠做到廉潔自律，思想堅(jiān)定。并不斷的使用專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，解決各種工作中的問(wèn)題。第二，要在新問(wèn)題發(fā)生的時(shí)候，能夠積極的開(kāi)動(dòng)思維，從創(chuàng)新的角度進(jìn)行問(wèn)題的處理，不能固執(zhí)己見(jiàn)，要靈活運(yùn)用各種政策，真正實(shí)現(xiàn)問(wèn)題的最優(yōu)化處理。第三，要不斷的進(jìn)行思想宣傳，加大人們對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的正確認(rèn)識(shí)，能夠積極的進(jìn)行工作配合，全面提升工作的質(zhì)量。

（三）保持反腐倡廉，優(yōu)化工作方法

1.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)

首先，要保持高壓的反腐倡廉勢(shì)頭，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，對(duì)各種違規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅的處理[6]。比如，要正確的看待群眾反映的問(wèn)題，要對(duì)各種信訪事件進(jìn)行積極的處理，加強(qiáng)對(duì)各種制度的落實(shí)實(shí)施，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)質(zhì)性開(kāi)展。其次，要不斷的進(jìn)行廉潔教育宣傳，通過(guò)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，文化建設(shè)、廉政政策宣講等形式的活動(dòng)開(kāi)展，加強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。最后，要將企業(yè)開(kāi)展反腐倡廉的紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)常態(tài)化的工作進(jìn)行開(kāi)展，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)政策的規(guī)定，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效落實(shí)。

2.加強(qiáng)源頭治理

在工作開(kāi)展的過(guò)程中，要重視源頭的監(jiān)管。比如，要從源頭上不斷的強(qiáng)化干部職工的職責(zé)定位，能夠?qū)ψ约旱谋韭毠ぷ鬟M(jìn)行高效率的完成，并能夠結(jié)合各種紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)行自身的綜合素養(yǎng)提升，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，能夠積極的面對(duì)各種困難和誘惑，做到廉潔自律，從思想源頭上保證不進(jìn)行各種違法亂紀(jì)的行為。又比如，為更好的體現(xiàn)出紀(jì)檢監(jiān)察工作的公正、公平，要對(duì)各種違法亂紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅的處理規(guī)定，不僅從員工的崗位，待遇，還要從法律責(zé)任中進(jìn)行規(guī)定，減少各種違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。

3.創(chuàng)新工作制度

在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新開(kāi)展的過(guò)程中，還要不斷的創(chuàng)新工作制度。只有通過(guò)制度的約束作用，來(lái)能真正的發(fā)揮出制度的管理作用，減少各種人情、面子的干涉影響作用，進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化的管理水平。另外，在創(chuàng)新工作制度的過(guò)程中，要不斷的結(jié)合社會(huì)發(fā)展的整體趨勢(shì)，也結(jié)合基層供電企業(yè)的實(shí)際工作內(nèi)容，進(jìn)行不斷完善和不斷建設(shè)的過(guò)程，才能更好的發(fā)揮出制度的優(yōu)勢(shì)，并保障紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開(kāi)展。

四、結(jié)語(yǔ)

基層供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新開(kāi)展，要從體系建設(shè)、人員能力和方法優(yōu)化等三個(gè)方面進(jìn)行，充分的將黨風(fēng)廉政建設(shè)和現(xiàn)代企業(yè)健康管理的要求進(jìn)行完善落實(shí)，凈化基層供電企業(yè)內(nèi)部管理的環(huán)境，結(jié)合企業(yè)廉潔自律、高效發(fā)展的原則，進(jìn)一步提升基層供電企業(yè)的綜合實(shí)力，為工業(yè)發(fā)展和城市建設(shè)提供更堅(jiān)實(shí)的能源保障。

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