李娜

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）08-075-02

摘 要 隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和進(jìn)步，我國(guó)國(guó)有企業(yè)正面臨著巨大的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇。國(guó)有企業(yè)要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，必須不斷創(chuàng)新和發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)的日常運(yùn)行中，思想政治工作是重要的基礎(chǔ)和前提，因此國(guó)有企業(yè)必須確立思想政治工作的重要地位，積極改革創(chuàng)新，提高自身的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力[1]。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新 思考

在現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，黨建思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著十分重要的作用，若是工作落實(shí)不到位，則會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展方向及凝聚力。對(duì)于企業(yè)而言，應(yīng)加強(qiáng)黨建政治工作的開(kāi)展力度，同時(shí)對(duì)開(kāi)展過(guò)程中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)與反思，這樣可以為黨建思想政治工作的開(kāi)展提供有力的保障。

一、國(guó)有企業(yè)政工工作概述

始終堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的根本要求，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，社會(huì)主義制度優(yōu)越性的作用發(fā)揮離不開(kāi)企業(yè)政工師在其中起到的主要作用。政工干部負(fù)責(zé)隊(duì)伍的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作，其最終目的都是圍繞提高企業(yè)勞動(dòng)者的思想覺(jué)悟，發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。綜合以上觀點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)政治工作者應(yīng)具備以下能力，并針對(duì)以下能力做針對(duì)性的提升：第一，對(duì)形勢(shì)的把握。要了解并深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。第二，政工干部要有“四個(gè)能力”，作為新時(shí)期、新形勢(shì)下的出版系統(tǒng)政工干部，更要不斷提高政治素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織能力、寫(xiě)作能力、創(chuàng)新能力；通過(guò)行動(dòng)力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的眼力、時(shí)刻保持頭腦清醒、文案編輯能力，以此來(lái)實(shí)踐“四力”。這是傳播先進(jìn)文化的重要前提。國(guó)有企業(yè)政工師要以人為本，這樣才能更有效地提升企業(yè)員工思想覺(jué)悟，提高員工認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力。第三，要了解工作具體內(nèi)容，掌握政策，精通工作。以標(biāo)準(zhǔn)化的手段提高政治工作人員的業(yè)務(wù)能力。第四，要守紀(jì)律，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”自律，依照“政策規(guī)定”辦事，按照“各項(xiàng)要求”落實(shí)。

二、國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建思想政治工作的意義

（一）員工職業(yè)素質(zhì)得到提高

黨的十九大召開(kāi)后，企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)將黨的思想政治工作擺在首要位置，而其工作的開(kāi)展都是以黨的思想政治工作為基礎(chǔ)的，在企業(yè)的發(fā)展中，扎實(shí)開(kāi)展黨的思想建設(shè)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，強(qiáng)化理論武裝，使員工的素質(zhì)得到提升，并在長(zhǎng)期的熏陶下，使員工的責(zé)任心增強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)整體形象提升。

（二）員工創(chuàng)新意識(shí)得到提升

就目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)若想在這樣的環(huán)境中保有一席之地，最重要的就是將企業(yè)的創(chuàng)新力提升，以適應(yīng)時(shí)代的不斷進(jìn)步。若是企業(yè)的發(fā)展無(wú)法得到創(chuàng)新，那么注定會(huì)被淘汰，若想發(fā)展跟上社會(huì)的步伐，唯一的途徑就是提高自身的創(chuàng)新能力。對(duì)于企業(yè)而言，其創(chuàng)新來(lái)源于員工創(chuàng)新，所以企業(yè)若想走出特色發(fā)展的道路，企業(yè)員工的創(chuàng)新意識(shí)應(yīng)得到提升。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，員工的創(chuàng)新意識(shí)得到提升，企業(yè)也能實(shí)現(xiàn)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[2]。

三、新形勢(shì)下我國(guó)國(guó)有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

（一）堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為指導(dǎo)的重要方針

在中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)是重要的經(jīng)濟(jì)支柱。無(wú)論是日常管理工作，還是思想政治工作，國(guó)有企業(yè)都堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，這與中國(guó)國(guó)情相一致，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目標(biāo)是提高經(jīng)濟(jì)效益[3]。因此，國(guó)有企業(yè)在思想政治工作中，要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為指導(dǎo)方針，加強(qiáng)思想政治工作，積極推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)進(jìn)程。

（二）工作機(jī)制比較完善

在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生較大變化。國(guó)有企業(yè)思想政治工作是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，提高國(guó)有企業(yè)工作效率的重要方式和手段。國(guó)有企業(yè)為了提升思想政治工作效率，在考慮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的前提下不斷完善思想政治工作機(jī)制。例如某國(guó)有企業(yè)建立了“三四五”思想政治工作機(jī)制，其中三是指建立完善的溝通機(jī)制，四是指望聞問(wèn)切四大工作方法，五是指國(guó)有企業(yè)思想政治工作的五個(gè)常態(tài)化。

（三）工作機(jī)構(gòu)相對(duì)完善

國(guó)有企業(yè)只有建立完善的思想政治機(jī)構(gòu)才能促進(jìn)思想政治工作順利開(kāi)展。我國(guó)國(guó)有企業(yè)一直致力于思想政治機(jī)構(gòu)改革工作，積極改變傳統(tǒng)的工作模式，使思想政治工作深入基層[4]。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)在調(diào)整思想政治過(guò)程中，在加大組織隊(duì)伍建設(shè)力度，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的思想政治工作隊(duì)伍。

四、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新策略

中國(guó)大多數(shù)國(guó)有企業(yè)都在積極進(jìn)行思想政治工作的改革。但是，國(guó)有企業(yè)必須清醒地認(rèn)識(shí)到，只有提高思想政治工作的先進(jìn)性，才能提高思想政治工作的質(zhì)量和效率。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要緊跟黨的步伐，深化思想政治改革，不斷創(chuàng)新思想政治工作。

（一）實(shí)現(xiàn)理論創(chuàng)新

國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的直接目標(biāo)是提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。但是，不同發(fā)展階段的員工在理解、認(rèn)知和思考深度上存在一定的差異。因此，國(guó)有企業(yè)要不斷更新和掌握新理論，提高思想政治工作的合理性和創(chuàng)新性[5]。例如，國(guó)有企業(yè)應(yīng)將思想政治教育的重點(diǎn)向廉政教育轉(zhuǎn)移，積極組織學(xué)習(xí)廉政理論，進(jìn)而建立一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍，使廉政工作深入基層。又如，國(guó)有企業(yè)在組織日常學(xué)習(xí)的同時(shí)，要充分利用“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”等主題教育，將主題教育融入日常思想政治工作，使職工樹(shù)立正確、科學(xué)的思想政治觀念，全面提高自身的綜合素質(zhì)。無(wú)論時(shí)代如何變遷，教育理論如何改革和更新，國(guó)有企業(yè)都要跟隨黨的腳步，積極接受黨的教育，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化思想政治工作理論。只有這樣，才能保持國(guó)有企業(yè)思想政治工作的先進(jìn)性，才能運(yùn)用最新理論提高國(guó)有企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量。

（二）將企業(yè)文化與思想政治工作高度融合

新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作已經(jīng)從原來(lái)的個(gè)人教育轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)企業(yè)全體職工的思想教育。這表明，企業(yè)的思想政治工作需要在良好的氛圍中進(jìn)行。企業(yè)文化是展示企業(yè)氛圍的重要方式和途徑。企業(yè)文化與思想政治工作高度融合，可以為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力，提高員工的思想政治水平，從而促進(jìn)企業(yè)健康全面發(fā)展。因此，國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，應(yīng)積極整合企業(yè)文化的內(nèi)容。首先，國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，要充分考慮自身核心價(jià)值，積極開(kāi)展思想政治教育。國(guó)有企業(yè)的核心價(jià)值觀念是在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中形成的，能夠充分體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。因此，在思想政治工作中，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)建一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)文化氛圍，并積極整合核心價(jià)值觀，積極影響企業(yè)員工的思想和行為，保持企業(yè)員工的價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀一致。其次，樹(shù)立以人為本的理念。在國(guó)有企業(yè)的思想政治工作中，堅(jiān)持以人為本的理念，有利于增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和歸屬感，突出員工的主體地位，促進(jìn)員工為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。在思想政治教育中，國(guó)有企業(yè)要充分貫徹和落實(shí)以人為本的理念，堅(jiān)持以員工為中心的原則，尊重和理解企業(yè)員工的意見(jiàn)和建議，充分考慮員工的感受，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主動(dòng)性和積極性。同時(shí)，企業(yè)要尊重員工的個(gè)體差異，充分挖掘員工的潛能，充分體現(xiàn)以人為本的理念。最后，國(guó)有企業(yè)要準(zhǔn)確找到企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合點(diǎn)，積極探索和發(fā)展完善的思想政治工作模式，發(fā)揮優(yōu)秀員工的模范作用，提高優(yōu)秀員工的思想政治水平。此外，國(guó)有企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，組織開(kāi)展各種文化活動(dòng)，將思想政治工作與企業(yè)文化全面結(jié)合起來(lái)[6]。

（三）建立互聯(lián)網(wǎng)+思政工作新格局

習(xí)近平總書(shū)記倡導(dǎo)國(guó)有企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中要積極融入新媒體技術(shù)。在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，國(guó)有企業(yè)要將思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度融合，進(jìn)而增強(qiáng)思想政治教育工作的時(shí)代性和先進(jìn)性，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新思想政治工作方法，進(jìn)而建立全新的、完善的思想政治工作體系，實(shí)現(xiàn)全方位的思想政治教育。國(guó)有企業(yè)要充分了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)思想政治教育效果。目前，我國(guó)大部分國(guó)有企業(yè)已經(jīng)在積極使用互聯(lián)網(wǎng)+來(lái)改革和創(chuàng)新思想政治工作，但是并沒(méi)有充分利用互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢(shì)。為此，國(guó)有企業(yè)要掌握互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合思想政治工作內(nèi)容，提高思想政治工作效果[7]。

（四）要營(yíng)造全員參與的良好氛圍

國(guó)有企業(yè)思想政治工作是否有效開(kāi)展，首先在于各級(jí)干部的重視程度，但關(guān)鍵還是要看員工的支持度、參與度，要看能否真正形成扶正固本、凝神聚力的有利思想環(huán)境。為此，須堅(jiān)持貼近國(guó)情時(shí)事、貼近業(yè)務(wù)工作、貼近員工需求，通過(guò)建立制度，注重掌握干部職工思想狀況，進(jìn)行分析研判，及時(shí)聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)建議，把黨的路線方針政策內(nèi)化為干部職工的自覺(jué)追求，推進(jìn)思想政治工作進(jìn)一線、入人心，營(yíng)造人人主動(dòng)、全員參與的良好氛圍，將各方面的有利因素都充分調(diào)動(dòng)起來(lái)[8]。

五、結(jié)語(yǔ)

對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，開(kāi)展黨建思想政治工作十分重要。企業(yè)的發(fā)展中，將堅(jiān)持黨的指導(dǎo)思想，是企業(yè)發(fā)展的根本指導(dǎo)思想，而且也是根據(jù)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，比較能保持強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)可以[9]。

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