金光偉
[提要] 在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,大型企業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張,組織機(jī)構(gòu)遍布各地的情況下,財(cái)務(wù)共享中心越來越多地被企業(yè)尤其是大中型企業(yè)集團(tuán)所采納。財(cái)務(wù)共享模式具有提高財(cái)務(wù)管理效率、降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的優(yōu)勢(shì),但具體實(shí)施過程中也存在許多缺陷,在實(shí)踐中也出現(xiàn)了不少問題。區(qū)塊鏈技術(shù)具有去中心化、公開透明、集體維護(hù)、全程留痕、防偽可追溯、去信任化等特點(diǎn),在很多行業(yè)都能應(yīng)用。本文從財(cái)務(wù)共享服務(wù)和區(qū)塊鏈技術(shù)的特點(diǎn)出發(fā),將區(qū)塊鏈的優(yōu)勢(shì)結(jié)合到財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,為解決財(cái)務(wù)共享中心存在的問題尋找新的出路,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)共享的優(yōu)勢(shì)。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)共享中心;區(qū)塊鏈技術(shù);運(yùn)營(yíng)優(yōu)化
中圖分類號(hào):F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
收錄日期:2020年7月22日
一、引言
財(cái)務(wù)共享就是將集團(tuán)下屬各個(gè)子公司、分公司、事業(yè)部門的賬務(wù)核算和財(cái)務(wù)信息管理工作集中到財(cái)務(wù)共享中心,再由一批專業(yè)的財(cái)務(wù)人員按照標(biāo)準(zhǔn)化流程集中進(jìn)行匯總記錄和報(bào)告。20世紀(jì)80年代,美國(guó)福特公司建立了全球第一個(gè)財(cái)務(wù)共享中心,為其他企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐提供了良好的借鑒。在此之后,許多大中型企業(yè)都紛紛建立了自己的財(cái)務(wù)共享中心。通過把共享服務(wù)概念引入財(cái)務(wù)核算管理,會(huì)計(jì)同質(zhì)化業(yè)務(wù)可以實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域集中處理,通過規(guī)模效應(yīng)大幅降低會(huì)計(jì)核算成本。隨著信息技術(shù)、區(qū)塊鏈和大數(shù)據(jù)的發(fā)展,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在全球的大中型企業(yè)內(nèi)廣泛應(yīng)用。21世紀(jì)以來,我國(guó)許多大中型企業(yè)也都陸續(xù)建立了屬于自己的財(cái)務(wù)共享中心,比如中興通訊、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)平安、蘇寧易購(gòu)等。財(cái)務(wù)共享中心通過實(shí)現(xiàn)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算和處理集中化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)而產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)和大大降低了財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本,提高了財(cái)務(wù)工作的效率。財(cái)務(wù)共享中心有很多優(yōu)勢(shì),但目前也存在不少的問題,比如財(cái)務(wù)的集中處理提高了風(fēng)險(xiǎn),部門的內(nèi)控問題會(huì)影響到整個(gè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性;集團(tuán)總部財(cái)務(wù)共享中心人員龐雜,過于臃腫,總分支機(jī)構(gòu)職能分配不合理等一系列的問題。因此,企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化成為了理論界和實(shí)務(wù)界關(guān)注的重點(diǎn),本文從財(cái)務(wù)共享服務(wù)和區(qū)塊鏈技術(shù)的特點(diǎn)出發(fā),將區(qū)塊鏈的優(yōu)勢(shì)結(jié)合到財(cái)務(wù)共享中心,用來解決財(cái)務(wù)共享中心存在的問題,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)共享的優(yōu)勢(shì)。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心現(xiàn)狀及暴露的問題
目前,全球大型企業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張,組織機(jī)構(gòu)遍布世界各地,因此財(cái)務(wù)共享中心被很多大中型企業(yè)集團(tuán)所采納。雖然財(cái)務(wù)共享模式具有提高財(cái)務(wù)管理效率、降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的優(yōu)勢(shì),但是在實(shí)踐中也暴露出很多不足。比如,各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)票據(jù)規(guī)范不統(tǒng)一會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)共享中心處理這些基礎(chǔ)性的記賬工作浪費(fèi)大量時(shí)間。財(cái)務(wù)的集中核算使得某一個(gè)分支機(jī)構(gòu)的內(nèi)控缺陷影響到整個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)等。本文歸納存在的主要問題。
(一)財(cái)務(wù)人員資源分配不當(dāng),工作積極性不高。分公司、子公司的財(cái)務(wù)職能全部收歸集團(tuán)公司導(dǎo)致分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員的功能嚴(yán)重受到限制,工作任務(wù)僅限于將各種票據(jù)和資料整理成規(guī)范的格式進(jìn)行掃描然后上傳,長(zhǎng)時(shí)間機(jī)械地重復(fù)操作容易導(dǎo)致員工積極性不高,難免覺得枯燥,產(chǎn)生厭倦心理,從而會(huì)消極怠工,引起業(yè)務(wù)處理效率低下,工作質(zhì)量不佳等后果,不利于公司的內(nèi)部控制;同時(shí),集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心大量的財(cái)務(wù)工作人員從事低端的財(cái)務(wù)核算工作,負(fù)責(zé)各個(gè)板塊的財(cái)務(wù)人員每天按照單一標(biāo)準(zhǔn)化的程序機(jī)械地進(jìn)行操作,再加上共享中心基層員工基數(shù)大、管理職位少,大部分員工在同一個(gè)部門從事相同的基礎(chǔ)工作而晉升職位有限,很多員工會(huì)放棄晉升機(jī)會(huì)產(chǎn)生工作消極心理,對(duì)財(cái)務(wù)人員的利用不當(dāng),可能提高員工的更替率。
(二)財(cái)務(wù)信息安全風(fēng)險(xiǎn)加大。建立企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心,將整個(gè)集團(tuán)沒有經(jīng)過整理的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)全都匯總集中到總部,數(shù)據(jù)非常集中,過于集中就增加了遭到入侵可能性,增加總部數(shù)據(jù)庫(kù)的安全風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)共享中心的文件除了以紙質(zhì)版保存的原始文件、票據(jù)以及憑證作為留檔備份,其余均以電子數(shù)據(jù)的形式儲(chǔ)存,這樣容易遭到數(shù)據(jù)丟失、非法瀏覽、惡意篡改或病毒攻擊。在當(dāng)前會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的保密技術(shù)并沒有實(shí)質(zhì)突破的情況下,大部分財(cái)務(wù)共享中心在信息安全方面的舉措有所缺失,財(cái)務(wù)共享中心面臨很大的數(shù)據(jù)安全壓力。另外,總部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)擁有非常高的權(quán)限,控制著大量的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息,這無疑增加了財(cái)務(wù)舞弊發(fā)生的可能性。
(三)地區(qū)依賴性業(yè)務(wù)共享情況較差,信息溝通不暢。企業(yè)集團(tuán)里有些子公司、分公司對(duì)當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)比較依賴,需要及時(shí)了解當(dāng)?shù)氐膭?dòng)態(tài),了解各種信息的更新。共享中心和本地依賴型業(yè)務(wù)發(fā)起的部門不在同一地點(diǎn),共享中心所在地不在當(dāng)?shù)兀瑫?huì)導(dǎo)致兩地信息溝通不及時(shí),增加了溝通成本,很可能會(huì)使公司失去有利的條件和機(jī)會(huì)或者面臨違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。尤其是與稅務(wù)有關(guān)的問題,因?yàn)楣蚕碇行乃诘夭辉诋?dāng)?shù)?,?huì)存在兩地信息溝通不及時(shí)等問題,很有可能會(huì)失去一些稅收優(yōu)惠的機(jī)會(huì)。比如,某子公司所在地F地,本來有機(jī)會(huì)享受某種程度的稅收優(yōu)惠,但因?yàn)楣矩?cái)務(wù)共享中心在M地,導(dǎo)致F地稅務(wù)局與M地子公司財(cái)務(wù)人員溝通不暢,就有可能錯(cuò)失稅收優(yōu)惠的機(jī)會(huì)。除此以外,也有可能會(huì)產(chǎn)生違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。例如,子公司、分公司本地出臺(tái)了新的有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定,但是兩地信息溝通不暢導(dǎo)致企業(yè)可能會(huì)陷入違法違規(guī)的困境。
(四)業(yè)財(cái)融合度差,業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)兩者分離。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是從集團(tuán)公司內(nèi)部獨(dú)立出來的一個(gè)部門,因而需要重新調(diào)整公司原有的運(yùn)營(yíng)模式和組織架構(gòu)以及人員結(jié)構(gòu)。原來歸屬于公司內(nèi)部各個(gè)部門的業(yè)務(wù),現(xiàn)在有些業(yè)務(wù)卻需要財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心與有關(guān)部門共同負(fù)責(zé)。兩者在業(yè)務(wù)流程中會(huì)因權(quán)責(zé)不清或信息不對(duì)稱而產(chǎn)生一系列的問題,會(huì)降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率,業(yè)財(cái)融合度較低。而且從大多數(shù)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心目前的情況來看,很多都是進(jìn)行低端的會(huì)計(jì)核算,把同質(zhì)化的日常業(yè)務(wù)導(dǎo)入財(cái)務(wù)共享中心進(jìn)行批量化處理,從開始的原始票據(jù)到最終的財(cái)務(wù)報(bào)表,而財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)決策和成本管理等是由各分公司自行完成,導(dǎo)致業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)兩者分離,使得業(yè)財(cái)一體化難度加大。
三、區(qū)塊鏈技術(shù)
區(qū)塊鏈技術(shù)的產(chǎn)生離不開比特幣的發(fā)展,但是近幾年來人們對(duì)比特幣的態(tài)度起伏不定,對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)卻是越來越重視。區(qū)塊鏈技術(shù)目前已經(jīng)走進(jìn)大眾視野,成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),在會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、數(shù)字版權(quán)、公共管理、保險(xiǎn)理賠等領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用,比如德勤事務(wù)所率先開始利用區(qū)塊鏈技術(shù),建立了一站式區(qū)塊鏈平臺(tái)。區(qū)塊鏈本質(zhì)上是一個(gè)分布式、去中心化的共享賬本和數(shù)據(jù)庫(kù),分為公有鏈、私有鏈、聯(lián)合鏈等幾種類型,具有去中心化、公開透明、安全加密、防偽溯源、集體維護(hù)、全程留痕等特點(diǎn)。 基于這些特點(diǎn),區(qū)塊鏈技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)分布式數(shù)據(jù)存儲(chǔ),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳輸,能夠奠定堅(jiān)實(shí)的信任基礎(chǔ),創(chuàng)造可靠的合作機(jī)制,解決信息不對(duì)稱的問題,實(shí)現(xiàn)多個(gè)不同主體之間的協(xié)作信任,具有非常廣闊的應(yīng)用前景。區(qū)塊鏈技術(shù)是一個(gè)去中心化的分布式賬本數(shù)據(jù)庫(kù),各種各樣的交易數(shù)據(jù)集合成的區(qū)塊通過運(yùn)用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)和分布式時(shí)間戳服務(wù)器,將分布在全世界各個(gè)角落的數(shù)據(jù)通過物理數(shù)據(jù)鏈連接起來,并通過節(jié)點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入和傳遞,它被標(biāo)記上時(shí)間戳和之前一個(gè)區(qū)塊的獨(dú)特標(biāo)記。區(qū)塊鏈的記賬節(jié)點(diǎn)足夠多,而且每個(gè)節(jié)點(diǎn)存儲(chǔ)都是獨(dú)立的、地位等同的,沒有任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)可以單獨(dú)記錄賬本數(shù)據(jù),依靠共識(shí)機(jī)制保證存儲(chǔ)的一致性。這樣的數(shù)據(jù)庫(kù)有去中心化、公開透明、不可篡改、全程留痕、去信任化等特點(diǎn),被篡改的可能性極小,對(duì)傳統(tǒng)的授信機(jī)制有著很大的突破,基本能夠進(jìn)行自主管理。區(qū)塊鏈和分布式賬簿的核心可以認(rèn)為是一種基于密碼學(xué)技術(shù)生成的分布式共享數(shù)據(jù)庫(kù)。交易記賬由不同地方的多個(gè)節(jié)點(diǎn)共同完成,而且每個(gè)節(jié)點(diǎn)都是獨(dú)立的、地位等同的,每個(gè)節(jié)點(diǎn)都按照塊鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)存儲(chǔ)完整的數(shù)據(jù)。具有分布式的管理和控制結(jié)構(gòu),系統(tǒng)的可靠性高、可用性好,局部應(yīng)用的反應(yīng)速度快,體系結(jié)構(gòu)比較靈活。以加上時(shí)間戳的區(qū)塊形式存在的一組數(shù)據(jù)實(shí)施散列,各個(gè)區(qū)塊之間通過隨機(jī)散列實(shí)現(xiàn)鏈接,后一個(gè)區(qū)塊包含前一個(gè)區(qū)塊的哈希值,伴隨著信息交流的逐步擴(kuò)張,一個(gè)區(qū)塊與另一個(gè)區(qū)塊之間相繼鏈接,就形成了區(qū)塊鏈。區(qū)塊鏈技術(shù)包括哈希算法(Hash)、數(shù)字簽名、時(shí)間戳技術(shù)以及工作量證明(Po W)等技術(shù)在內(nèi)的一種去中心、去信任的底層技術(shù),是區(qū)塊鏈同數(shù)學(xué)、密碼學(xué)、計(jì)算機(jī)編程各領(lǐng)域相結(jié)合的基礎(chǔ)。區(qū)塊鏈能夠給互不信任的雙方或多方,在沒有權(quán)威中介的統(tǒng)籌下放心地進(jìn)行信息互換與價(jià)值互換,得益于去中心化、集體維護(hù)、不可篡改、信息可追溯、全程留痕、公開透明以及自治等基本特點(diǎn)。區(qū)塊鏈能夠具備上述基本特征,得益于 P2P 網(wǎng)絡(luò)、共識(shí)機(jī)制、加密技術(shù)、時(shí)間戳技術(shù)等關(guān)鍵技術(shù)。
四、利用區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)共享中心進(jìn)行優(yōu)化
(一)改善財(cái)務(wù)人員職能架構(gòu),提高員工積極性。目前的財(cái)務(wù)共享中心下,財(cái)務(wù)功能主要集中在集團(tuán)總部,財(cái)務(wù)人員職能架構(gòu)不合理,員工大多從事著低端重復(fù)性的工作,員工積極性不高?;趨^(qū)塊鏈的財(cái)務(wù)共享中心,可以采用分布式記賬法,分布式記賬法的每個(gè)節(jié)點(diǎn)都是平等的、被信任的,都記錄著所有節(jié)點(diǎn)的信息數(shù)據(jù),可以減少授權(quán)審批環(huán)節(jié)的時(shí)間和精力,將財(cái)務(wù)共享中心的人員從繁雜的授權(quán)審批業(yè)務(wù)中解放出來,去解決一些財(cái)務(wù)分析和戰(zhàn)略管理問題。另外,利用智能合約,可以將一些流程性的標(biāo)準(zhǔn),如費(fèi)用報(bào)銷管理,寫入智能合約,智能合約根據(jù)客戶端上傳的憑證,自動(dòng)判斷是否符合要求,如果符合要求則自動(dòng)執(zhí)行合約內(nèi)容,給予通過,否則不予通過,打回重新修改。這樣可以提高系統(tǒng)的可靠性和數(shù)據(jù)的安全性,節(jié)約大量的人力資本,減少很多低端重復(fù)的勞動(dòng),并且提高財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作滿意度,有利于員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(二)采用去中心機(jī)制和時(shí)間戳技術(shù),提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全性。基于區(qū)塊鏈的財(cái)務(wù)共享模式,采用去中心機(jī)制,通過P2P網(wǎng)絡(luò),使得鏈上各個(gè)節(jié)點(diǎn)保存相同的數(shù)據(jù),隨意攻擊任意節(jié)點(diǎn),都不能破壞整個(gè)區(qū)塊鏈網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行。將共享中心與區(qū)塊鏈技術(shù)的時(shí)間戳技術(shù)相結(jié)合,每個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理后都會(huì)蓋上時(shí)間戳,如果后期再更改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),將會(huì)產(chǎn)生新的區(qū)塊蓋上當(dāng)期的時(shí)間戳,每個(gè)區(qū)塊都是嚴(yán)格按照時(shí)間線順序推進(jìn)的,形成不可逆的鏈條。區(qū)塊鏈上可以具有時(shí)間戳和數(shù)字簽名,確保了信息的完整性和可追溯性,基于Merkel樹的算法,保證了鏈上每一筆交易不可偽造,同時(shí)也支持SPV協(xié)議,即在不運(yùn)行完整區(qū)塊鏈網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的情況下,也能夠?qū)灰走M(jìn)行驗(yàn)證。再加上可以應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)中的哈希算法來驗(yàn)證數(shù)據(jù)是否被篡改,如果強(qiáng)行進(jìn)行更改,依然會(huì)留下印跡,這就很好地保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性與安全性。
(三)因地制宜,保留本地依賴度高的業(yè)務(wù)。當(dāng)前的財(cái)務(wù)共享中心采用的是所有的業(yè)務(wù)都集中到集團(tuán)公司總部,這樣不僅造成集團(tuán)公司總部過于冗余,子公司、分公司、各部門人員工作積極性較低,而且對(duì)于需要及時(shí)關(guān)注本地動(dòng)態(tài),與地方聯(lián)系密切的業(yè)務(wù),對(duì)本地依賴性業(yè)務(wù)缺乏敏感性。尤其是集團(tuán)總部財(cái)務(wù)共享中心不能及時(shí)對(duì)稅務(wù)這種本地依存度高的業(yè)務(wù)進(jìn)行信息的更新,與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門缺乏聯(lián)系,很有可能造成稅務(wù)成本和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的提高。在區(qū)塊鏈技術(shù)下的財(cái)務(wù)共享模式中,由于節(jié)點(diǎn)之間已經(jīng)是平等的,各級(jí)授權(quán)減少,集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)成本已經(jīng)比現(xiàn)有的財(cái)務(wù)共享模式大幅降低。所以,應(yīng)該恢復(fù)分部門的財(cái)務(wù)部門,保留本地依賴度高的業(yè)務(wù),比如稅務(wù)等,同時(shí)加大對(duì)財(cái)務(wù)分析崗的投入,將總部中心的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)中心功能授權(quán)到各個(gè)分公司,這樣才能更好地因地制宜,實(shí)現(xiàn)資源的高效利用。 財(cái)務(wù)共享依舊依靠同一個(gè)分布式賬本進(jìn)行共享,此時(shí)每一個(gè)分部都可以成為一個(gè)共享中心。
(四)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。區(qū)塊鏈技術(shù)是一種分布式的共享賬本和數(shù)據(jù)庫(kù),這些賬本通過分布式核算和存儲(chǔ)利用多個(gè)節(jié)點(diǎn)來記錄每一筆交易的賬目,而且每一個(gè)節(jié)點(diǎn)記錄的是完整的賬目,各個(gè)節(jié)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了信息自我驗(yàn)證、傳遞和管理,也可以快速地進(jìn)行數(shù)據(jù)分享和交換。因此,財(cái)務(wù)共享中心可以利用區(qū)塊鏈技術(shù)建立客商信息共享平臺(tái),建立一種不可篡改的信用等級(jí)制度。由于企業(yè)集團(tuán)內(nèi)各個(gè)分公司業(yè)務(wù)具有相似或相關(guān)性,接觸的顧客還有商家是關(guān)聯(lián)度較高的,各個(gè)分公司與有業(yè)務(wù)往來的單位客戶達(dá)成共識(shí)且簽訂相關(guān)區(qū)塊鏈協(xié)議,并賦予其記錄的權(quán)利,將與其交互的業(yè)務(wù)在節(jié)點(diǎn)上記錄,同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部人員監(jiān)督,由財(cái)務(wù)人員進(jìn)行審核、記賬并做相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析、成本預(yù)算等,這樣一來,有望實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí),這些數(shù)據(jù)處理結(jié)果也方便其他公司參考利用,實(shí)現(xiàn)資源信息相通,共同推進(jìn)公司的進(jìn)步。
五、結(jié)論及展望
本文基于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享中心凸顯出來的問題和暴露出來的缺陷著手,考慮結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)來解決這些問題。本文立足于將區(qū)塊鏈的優(yōu)勢(shì)結(jié)合到財(cái)務(wù)共享建設(shè)中,提出了對(duì)目前財(cái)務(wù)共享中心進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)的幾點(diǎn)建議。采用區(qū)塊鏈的分布式記賬法和智能合約來解決財(cái)務(wù)共享中心的總分架構(gòu)不合理問題以及財(cái)務(wù)人員積極性不高的問題,減少了反復(fù)審批的情況,改善了財(cái)務(wù)人員的工作職能。此外,利用去中心機(jī)制和時(shí)間戳技術(shù)以及區(qū)塊鏈的可追溯性以及分布式的特點(diǎn),提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全性。并且因地制宜,保留本地依賴度高的業(yè)務(wù),保留各分公司、子公司財(cái)務(wù)人員的職能來解決與本地密切相關(guān)的問題,希望達(dá)到本地依賴業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù)共存與共贏的效果。另外,財(cái)務(wù)共享中心利用區(qū)塊鏈技術(shù)建立客商信息共享平臺(tái),促進(jìn)業(yè)財(cái)融合。目前,對(duì)于區(qū)塊鏈在財(cái)務(wù)共享領(lǐng)域中的應(yīng)用處于探索階段,存在諸如構(gòu)建成本較高、區(qū)塊鏈自身存儲(chǔ)空間有限以及計(jì)算成本高等缺陷。希望本文能為區(qū)塊鏈在財(cái)務(wù)共享領(lǐng)域的應(yīng)用提供一些新的啟發(fā)和借鑒。
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