馬志毅

【摘 要】國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是新時代推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要支柱和依靠力量。加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，不斷提高國有企業(yè)黨建質(zhì)量，是一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。在新形勢之下，國有企業(yè)黨建工作擔負起了新的任務(wù)，深入思考當前國有企業(yè)尤其是建筑行業(yè)的黨建工作，才能堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導這一根本政治原則，充分發(fā)揮在國有企業(yè)中黨的領(lǐng)導核心和政治核心作用，實現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);黨建創(chuàng)新;發(fā)展

1黨建工作在國有企業(yè)中的重要性

首先，加強國有企業(yè)的黨建工作，使國有企業(yè)的黨員干部進一步樹立正確價值觀和歷史觀，進而在黨內(nèi)統(tǒng)一思想，純潔隊伍，提高認識。加強國有企業(yè)黨建工作，能提高全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓黨員干部共同參與時代建設(shè)，共同完成黨在新歷史時期的重要歷史使命。其次，加強國有企業(yè)的黨建工作，讓國企員工深刻地了解中國共產(chǎn)黨的初心和使命。習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出，“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?！秉h建工作能夠進一步鞏固愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，強化廣大群眾的民族向心力，提高員工的民族自豪感和自信心，并將這種自豪感和自信心投射到生產(chǎn)工作中去，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。黨建工作能在中國特色社會主義建設(shè)發(fā)展實踐中形成磅礴的中國力量，助力中華民族偉大復興。在國有企業(yè)中傳承和弘揚黨的革命精神，使大國工匠精神、勞模精神煥發(fā)全新的生命力，使國有企業(yè)在建設(shè)發(fā)展歷程中始終沿著正確的發(fā)展方向前進，帶領(lǐng)員工共同促進特色社會主義國家的建設(shè)，提高社會發(fā)展效能。最后，加強國有企業(yè)黨建工作，還能密切黨群關(guān)系，使黨和群眾緊密聯(lián)系在一起。中國共產(chǎn)黨始終堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。在國有企業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)該全面加強黨建工作，有意識地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，探索黨建工作和企業(yè)發(fā)展之間的融合途徑，充分發(fā)揮黨建工作的重要作用，為國有企業(yè)的發(fā)展和國家建設(shè)提供精神動力支撐。

2國有企業(yè)黨建工作問題

2.1領(lǐng)導體制結(jié)構(gòu)散漫

在國有企業(yè)實施黨建工作中，對各個領(lǐng)導職位和思想建筑方面進行了解，通過固定方針發(fā)現(xiàn)較為復雜現(xiàn)象，無法將黨建工作進行全面實施，導致相關(guān)國有企業(yè)在黨建工作中存在很大風險隱患。所以，大多數(shù)企業(yè)由于內(nèi)部管理機制不成熟，無法做到靈活轉(zhuǎn)變，不利于現(xiàn)代企業(yè)存在穩(wěn)定發(fā)展現(xiàn)象。

2.2黨組織的定義表面化

國有企業(yè)必須做到以下幾方面：其一，必須與現(xiàn)代企業(yè)相互結(jié)合，滿足現(xiàn)代國企業(yè)的發(fā)展需求;其二，黨組織思想政治理念和素養(yǎng)教育與企業(yè)文化相互融入;其三，根據(jù)實際要求對現(xiàn)代化企業(yè)和管理制度進行改善，確保企業(yè)相關(guān)管理政策進行準確落實，合理完成管理工作。由于我國現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)不能完全融入企業(yè)生產(chǎn)階段，必須將企業(yè)的實際發(fā)展條件進行合理改善，由利于企業(yè)內(nèi)部形式發(fā)揮主要效果起到關(guān)鍵性作用。

2.3思想落后

由于黨建思想具有嚴重的傳統(tǒng)模式，現(xiàn)代大多數(shù)企業(yè)文化都處于傳統(tǒng)模式，不利于企業(yè)長遠發(fā)展。在新的企業(yè)規(guī)模和價值觀沒能形成穩(wěn)定階段，導致企業(yè)不能在短時間內(nèi)做到實際性改善，對企業(yè)文化和機制具有很大影響，對企業(yè)以后發(fā)展未能實現(xiàn)實際作用，嚴重阻礙國有企業(yè)的發(fā)展和進步。

2.4黨組織作用有限

我國企業(yè)在黨建實施過程中存在原則和條件問題的影響，通過國有企業(yè)內(nèi)部的管理模式發(fā)現(xiàn)相關(guān)制度缺少實際經(jīng)驗，不利于黨組織發(fā)揮主要作用，違背黨的初衷，具體體現(xiàn)在：企業(yè)對黨政思想教育上無法對相關(guān)工作進行落實，只對表面工作進行日常管理，沒能對企業(yè)人員進行訓練和學習，導致黨組織活動內(nèi)容無法實行開展，影響黨的實際作用不能充分發(fā)揮;國有企業(yè)在進行重大對策和改革中對黨組織的建議進行采取，有效保留黨組織地位體現(xiàn)實際價值。因此，國有企業(yè)的發(fā)展和對策不僅由行政部門做主要決定，黨組織的積極響應(yīng)參與也可以對傳統(tǒng)思想觀念進行防范，促進企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定性發(fā)展。

3推動國有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的思考

3.1充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

國企必須始終堅持黨的領(lǐng)導，使黨組織有效發(fā)揮政治核心功能，才可以確保國企能夠按照正確的方向開展經(jīng)營活動。有的企業(yè)將追求經(jīng)濟效益置于工作首位，對開展和加強黨建工作積極性不高，國企發(fā)展的過程與經(jīng)歷驗證了，缺失黨的建設(shè)工作的有效開展，國企的發(fā)展必然會存在各種問題，對于國企長期發(fā)展是很不利的。所以想要有效的發(fā)揮國企黨組織的政治領(lǐng)導功能，還需要改進不正確的思想認識，高度重視國企黨建工作的發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

3.2實現(xiàn)教育學習工作常態(tài)制度化

國企黨建工作的一項重要內(nèi)容就是宣傳教育國企員工堅決擁護黨的領(lǐng)導，遵守相關(guān)制度規(guī)定，有效開展生產(chǎn)經(jīng)營活動?！秶衅髽I(yè)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定對國企工作者的行為予以指導和規(guī)范，要運用多元化的方式開展學習教育，不但要保障學習教育內(nèi)容的完整，同時也要讓學習教育工作向著規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展。只有時刻關(guān)注國企黨員以及員工的教育工作，才可以讓國企員工從思想層面對黨建工作有更加清晰的認識，不斷提升他們的政治素質(zhì)和擔當精神。

3.3增強黨務(wù)工作者的觀念意識

在國企黨建工作面臨更高需求的時候，國企黨務(wù)工作人員應(yīng)該及時提升黨建思想意識，對當前的黨建工作目標有清晰的定位，這對黨建工作是否能取得成效有很大影響。要加強國企黨務(wù)工作人員的教育培訓，逐步提高其思想政治水平以及專業(yè)素養(yǎng)，有效提升國企黨建工作團隊的能力。同時，還需要注重培養(yǎng)新的、優(yōu)秀的黨務(wù)工作人員，為黨建工作隊伍注入新鮮的血液，使其更好的服務(wù)國企健康發(fā)展。

3.4加強黨建工作創(chuàng)新使命，體現(xiàn)緊迫感和責任感

隨著社會時代不斷進步，有助于國有企業(yè)黨建工作不斷強大，通過長時間的時間得到科學性豐富經(jīng)驗的積累，促進國有企業(yè)已經(jīng)處于蒸蒸日上狀態(tài)。與此同時，國有企業(yè)的壯大也在面臨著巨大的競爭壓力，所以，要對國有企業(yè)實施合理黨建任務(wù)，促進國有企業(yè)在黨建工作的引導下保持合理的創(chuàng)新理念，發(fā)揮實質(zhì)性創(chuàng)新能力。但是，根據(jù)現(xiàn)在企業(yè)情況來看，找到相關(guān)企業(yè)問題選擇合適方法對問題進行解決，有利于黨建工作達到實際效果，發(fā)揮重要價值。在新形勢下，國有企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的主要支撐部分，基于社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟市場的推動下起到重要作用。與此同時，黨建工作是黨政基礎(chǔ)的重要組成部分，會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生直接影響。

結(jié)束語：

堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。中國特色社會主義已經(jīng)進入新時代，高度重視加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導和黨的建設(shè)工作，不僅可以更好地發(fā)揮黨建工作的獨特優(yōu)勢，夯實黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，而且還可以根本保障國有企業(yè)的全面深化改革，扎實推進高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作，為國有企業(yè)成為世界一流企業(yè)領(lǐng)航掌航、保駕護航。

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