沈弘

【摘 要】面對(duì)新時(shí)代，企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)黨群工作的精細(xì)化管理，在黨的組織建設(shè)、宣傳工作和企業(yè)內(nèi)人民團(tuán)體的建設(shè)上更上層樓，為實(shí)現(xiàn)黨提出的第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興積蓄能量。

【關(guān)鍵詞】電力施工企業(yè);黨群工作;精細(xì)化管理

引言：

與一般施工企業(yè)相比較，電力施工企業(yè)有著特殊性，各施工班組分散施工，往往需要拓荒辟土，工作環(huán)境非常惡劣和嚴(yán)苛。在電力施工企業(yè)中加強(qiáng)黨群工作的精細(xì)化管理，即是新時(shí)代黨群工作的需要，也是電力施工企業(yè)自身發(fā)展和精神文明建設(shè)的組織保障。電力施工企業(yè)的黨群工作精細(xì)化管理必須充分考慮企業(yè)和行業(yè)的特點(diǎn)，在有的放矢的原則下開展工作，探索有行業(yè)特色和時(shí)代特色的管理之路

一、電力施工企業(yè)黨務(wù)工作的精細(xì)化管理

1.黨的組織工作精細(xì)化管理

第一、電力施工企業(yè)中，黨的組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)必要充分考慮企業(yè)的特點(diǎn)，充分考慮企業(yè)施工一線和基層，在基層施工單位建設(shè)各類適宜的黨組織如黨支部、黨小組等，讓即使是在深山老林進(jìn)行施工工作的黨員也時(shí)時(shí)能夠感受到組織的關(guān)懷與鞭策，企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨群工作人員需要以調(diào)度的責(zé)任感和對(duì)黨對(duì)企業(yè)事業(yè)的調(diào)度忠誠履行這一光榮而艱苦的任務(wù)，以黨的宗旨引導(dǎo)全體員工追求卓越，通過高效高質(zhì)量的電力建設(shè)工作踐行為人民服務(wù)的崇高理想。第二、受限于企業(yè)和行業(yè)的特點(diǎn)，電力施工企業(yè)需充分利用精細(xì)化的管理方法組織黨員開進(jìn)組織生活。在不同的施工條件下，企業(yè)黨員要面對(duì)環(huán)境惡劣、通訊不暢、孤獨(dú)等實(shí)際困難，企業(yè)針對(duì)不同的施工條件設(shè)計(jì)和開展組織生活，能夠有效地幫助黨員和群眾提高應(yīng)對(duì)困難的能力，在結(jié)合黨章、文件、文藝作品、企業(yè)文化和電力施工對(duì)國家發(fā)展的意義等方面，并結(jié)合施工地各類傳統(tǒng)文化資源和紅色資源開展生動(dòng)的組織生活，堅(jiān)定黨員的黨性，激發(fā)建設(shè)國家電力事業(yè)的原動(dòng)力，同時(shí)又能豐富一線員工的工作生活，在艱苦枯燥的施工工作中增加更多的樂趣和美好記憶。第三、電力施工企業(yè)的黨群工作部需要借助現(xiàn)代數(shù)字化技術(shù)手段建立精細(xì)的員工記錄，對(duì)長期堅(jiān)守職能并能始終踐行黨的宗旨的優(yōu)秀員工，通過黨組織進(jìn)一步和幫扶，經(jīng)過組織程序吸收入黨，壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)補(bǔ)充新鮮血液。

2.企業(yè)黨政宣傳工作的精細(xì)化管理

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央分行性地提出了五位一體總體布局、四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信等理念，結(jié)合黨的新理念和新任務(wù)，結(jié)合企業(yè)的管理和施工特點(diǎn)，電力施工企業(yè)應(yīng)將黨政宣傳工作開展到施工班組并輻射到施工地周邊群眾，使全體員工在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策的基礎(chǔ)上，自覺維護(hù)黨的權(quán)威和認(rèn)真履行崗位職責(zé)。黨政宣傳工作在緊緊圍繞新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論和企業(yè)的文化展開，宣傳方法可以通過戶外宣傳、內(nèi)部文件、電子媒介等多種方式開展，有條件的情況下可以創(chuàng)辦企業(yè)的自媒體賬號(hào)，將宣傳內(nèi)容以廣大員工喜聞樂見的形式推送給企業(yè)員工尤其是一線員工，宣傳內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合黨的政策以短小精悍、生活活潑并結(jié)合企業(yè)內(nèi)模范黨員和員工的優(yōu)秀事跡，使宣傳工作貼近生活。同時(shí)，利用企業(yè)自身的優(yōu)勢在施工地域擴(kuò)大黨的宣傳工作，結(jié)合建黨百年來翻天覆地的變化，尤其是結(jié)合電力事業(yè)發(fā)展的變化，將黨的聲音傳遍四方。

3.企業(yè)的精神文明建設(shè)

首先，黨群工作是黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的客觀需要，也是企業(yè)精神文明建設(shè)的重點(diǎn)。企業(yè)的精神文明建設(shè)要圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以高尚的人和事為素材，用崇高的使命感和責(zé)任感塑造企業(yè)文化。其次，企業(yè)文化涵蓋企業(yè)的管理制度、質(zhì)量目標(biāo)、理想信念等多方面的內(nèi)容，并隨著社會(huì)的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，新時(shí)代背景下，企業(yè)的文化建設(shè)需要緊貼黨和國家的戰(zhàn)略目標(biāo)，形成為廣大黨員群眾的自覺意識(shí)，構(gòu)成企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的企業(yè)價(jià)值觀，并成為企業(yè)黨群工作的指導(dǎo)思想。

二、電力施工企業(yè)群眾工作的精細(xì)化管理

1.共青團(tuán)

第一、共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，電力施工企業(yè)應(yīng)按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》做好團(tuán)組織建設(shè)，并在組織建設(shè)過程中充分結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，組織體系建設(shè)應(yīng)充分考慮基層一線青年的特點(diǎn)，增加一線員工在組織中的代表比例。第二、電力施工企業(yè)尤其是施工一線中有大量的青年員工，他們是企業(yè)戰(zhàn)斗力的集中代表，也是企業(yè)和國家的未來，精細(xì)做好企業(yè)共青團(tuán)的工作，有利于青年員工的成長和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。多數(shù)青年員工都在中學(xué)階段加入了共青團(tuán)，長期的學(xué)校生活引導(dǎo)他們在教育階段形成了良好的理想信念，并在學(xué)校中通過團(tuán)組織的教育形成了個(gè)人的人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)入企業(yè)后，青年團(tuán)員需要適當(dāng)?shù)倪^程轉(zhuǎn)換角色，從學(xué)習(xí)階段向社會(huì)主義建設(shè)的主人翁過渡。企業(yè)團(tuán)組織要承接學(xué)校團(tuán)組織的責(zé)任任務(wù)，在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展團(tuán)員活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年員工為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。第三、電力企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)充分考慮企業(yè)的特點(diǎn)，通過與其他團(tuán)組織尤其是與施工駐地的團(tuán)組織的交流，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓不同文化和工作背景的青年人通過互相交流和互相學(xué)習(xí)，激發(fā)青年團(tuán)員建設(shè)祖國的熱情。第四、少數(shù)青年員工在學(xué)校教育階段因各種原因未能加入共青團(tuán)，企業(yè)團(tuán)組織需要加強(qiáng)對(duì)這部分員工的關(guān)注，了解他們未能加入共青團(tuán)的原因，對(duì)于適合入團(tuán)的青年員工在經(jīng)過團(tuán)組織的教育和引導(dǎo)后，按規(guī)定的程序吸收入團(tuán)，對(duì)因其他各種原因不適宜加入共青團(tuán)的年輕員工同樣要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)文化進(jìn)行引導(dǎo)，使其思想和行為最大程度地與團(tuán)組織的要求保持一致。

2.企業(yè)工會(huì)

第一、按照精細(xì)化管理的概念，電力施工企業(yè)工會(huì)應(yīng)在企業(yè)黨組織和上級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)和諧企業(yè)，依法維護(hù)企業(yè)廣大員工的合法權(quán)益，責(zé)促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的健康發(fā)展。第二、電力施工企業(yè)中，工會(huì)組織要密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾的生產(chǎn)和生活，熱忱為企業(yè)員工群眾服務(wù)，工會(huì)的工作也應(yīng)充分結(jié)合電力施工企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)，尤其要充分考慮企業(yè)一線生產(chǎn)員工的切身利益和訴求，做企業(yè)全體員工的知心人。第三、企業(yè)工會(huì)應(yīng)通過豐富的業(yè)余活動(dòng)，增加企業(yè)的凝聚力并豐富廣大員工的企業(yè)生活。

3.群眾團(tuán)體

電力施工企業(yè)應(yīng)引導(dǎo)其他群眾團(tuán)體的建設(shè)以增加企業(yè)的凝聚力，這類團(tuán)體包括體育、棋牌、文化等不同形式，并在場地、經(jīng)費(fèi)和內(nèi)外聯(lián)絡(luò)等方面提供便利。企業(yè)的社團(tuán)建設(shè)可以引導(dǎo)企業(yè)員工培養(yǎng)積極向上的生活和工作態(tài)度，拓展員工的社交范圍，豐富企業(yè)員工的業(yè)余生活，形成企業(yè)黨群工作的好助力。

結(jié)束語

電力施工企業(yè)黨群工作的精細(xì)化管理內(nèi)容十分豐富，企業(yè)的管理者需要從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，充分開展好企業(yè)黨的組織建設(shè)和宣傳工作，提高黨組織的堡壘作用;通過各種不同形式的群眾組織和企業(yè)社團(tuán)，進(jìn)一步增加企業(yè)的凝聚力和影響力，使企業(yè)全體員工始終在企業(yè)文化和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引導(dǎo)下，形成積極向上的工作和生活態(tài)度，通過企業(yè)的黨群工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全方位的精細(xì)化管理。

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