文｜本刊記者 王景

以信息技術為驅(qū)動的數(shù)字經(jīng)濟迅猛發(fā)展，沖擊著各行各業(yè)，顛覆傳統(tǒng)的商業(yè)模式和運營模式，建筑產(chǎn)業(yè)也處于數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的風口浪尖上，如何推進高質(zhì)量發(fā)展，成為行業(yè)亟待解決的問題。

黨的十九大報告指出，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。目前建筑業(yè)處在高速成長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)折期，建筑業(yè)具有參與方眾多，管理要素和生產(chǎn)要素龐雜，過程周期長等特點，同時近年來行業(yè)發(fā)展正面臨著經(jīng)濟下行，隊伍老齡化嚴重，技術創(chuàng)新滯后，發(fā)展不足等問題。對于整個行業(yè)而言，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)化增長動能既是行業(yè)發(fā)展的陣痛期，也是行業(yè)發(fā)展的機遇期。

今年以來，突如其來的新冠肺炎疫情給各行各業(yè)帶來巨大的危機和挑戰(zhàn)，一大批行業(yè)和企業(yè)面臨著虧損的難題。疫情除了帶來負面效應外，也具有積極的意義，此次疫情對中國經(jīng)濟社會等多方面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型起著巨大的推動作用。在此次抗擊新冠肺炎疫情的關鍵時刻，政府部門積極采取數(shù)字化技術，迅速搭建疫情報送、監(jiān)督檢查、在線培訓等系統(tǒng)平臺。數(shù)字化技術不僅使企業(yè)快速實現(xiàn)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上視頻會議、網(wǎng)上圖紙會審、網(wǎng)上招標采購，而且實現(xiàn)網(wǎng)上傳遞疫情管控信息。在抗擊疫情和復工復產(chǎn)中，越來越多的企業(yè)領導開始深入思考數(shù)字化對企業(yè)的意義和數(shù)字化給企業(yè)帶來的轉(zhuǎn)變，更有一些企業(yè)品嘗到了數(shù)字化促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的成果。

新冠肺炎疫情同樣給建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和建筑施工帶來重重困難和干擾。疫情之下，人們對建筑本身的需求有了升級，更加需要一個舒適、健康的空間環(huán)境進行居住和生活，同時，疫情的突然發(fā)生迫使建筑企業(yè)停工停產(chǎn)，如何在較短的時間和有限的資源下進一步提高生產(chǎn)效率，是擺在每一個建筑企業(yè)面前的現(xiàn)實問題。嚴峻的形勢倒逼建筑企業(yè)在危機中尋找機遇，在危機中謀求轉(zhuǎn)型升級。推廣應用數(shù)字化是建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一個重要突破口，向智能化、數(shù)字化、線上化進階的趨勢日益明顯和清晰。深化數(shù)字化變革，以全新面貌驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將成為建筑業(yè)煥發(fā)生機的最佳途徑。

對于建筑企業(yè)而言，數(shù)字化建設的過程是企業(yè)適應市場環(huán)境，主動調(diào)整生產(chǎn)關系的過程，也是企業(yè)管理與數(shù)字技術深度融合的過程，更是企業(yè)管理人員轉(zhuǎn)變觀念提高素質(zhì)的過程。推動數(shù)字化是大勢所趨，企業(yè)通過先進的數(shù)字化手段，將企業(yè)的業(yè)務流程，諸多的管理要素和表達建筑物本身的信息更好的收集起來，有效的提高企業(yè)管理效力，為企業(yè)賦予全新的活力。

當然，建筑業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級不是一蹴而就的，它需要經(jīng)歷一個較長的過程。北京市建筑業(yè)聯(lián)合會副會長兼秘書長馮義認為，建筑業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中需要處理好三個關系：首先是企業(yè)發(fā)展和未來趨勢的關系。要做好對未來趨勢的把握，不僅要學習行業(yè)龍頭企業(yè)和標桿，還要分析全球建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢，學習他們在信息化、數(shù)字化的創(chuàng)新成果和經(jīng)驗，調(diào)整和完善自身的規(guī)劃和方案。第二是企業(yè)發(fā)展和他人的關系。必須尋求和踐行合作共贏，只有集中行業(yè)內(nèi)不同領域的智慧和力量，才能辦成建筑行業(yè)數(shù)字化變革的這件大事。第三是企業(yè)發(fā)展和人才的關系。科技的迅猛發(fā)展，行業(yè)的發(fā)展進步，建筑行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)必然會從勞動密集型轉(zhuǎn)向技術密集型快速過渡，企業(yè)需站在戰(zhàn)略高度，以人為本，以企業(yè)和人員的全面發(fā)展為核心，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，加強人才培養(yǎng)和教育，增加和建立復合型人才團隊的力量。數(shù)字化建設是一個企業(yè)信息化工作系統(tǒng)性的思考，企業(yè)要把控節(jié)奏、分步建設，找準最佳切入時間和著力點。

建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已是大勢所趨，唯有扎實推進數(shù)字化變革，才能從根本上提升生產(chǎn)力，優(yōu)化生產(chǎn)關系，提高生產(chǎn)效率，助力建筑業(yè)在蛻變中走向成功。