葉爾肯別克·努爾得拜

[摘要]互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展與媒介融合的進一步深入，為新聞生產(chǎn)的多樣化提供了契機。廣播新聞評論類節(jié)目作為傳統(tǒng)媒介中的重要內(nèi)容，在媒介融合發(fā)展中取得了一定的成績，也存在一些問題，阻礙了廣播新聞評論類節(jié)目的創(chuàng)新發(fā)展。本文將基于融媒體背景下廣播新聞評論類節(jié)目創(chuàng)新實踐中存在的問題，進一步探索廣播新聞評論類節(jié)目在融媒體背景下的創(chuàng)新路徑，以期為相關(guān)研究者和工作者提供有效借鑒。

[關(guān)鍵詞]融媒體;廣播新聞評論;媒體融合

高中媒體背景下，受眾群體有了更廣泛的信息獲取渠道和話語權(quán)，廣播新聞評論類節(jié)目作為傳統(tǒng)媒體中的重要部分，其在融媒體環(huán)境下競爭力也在日趨下降，如何推動廣播新聞評論類節(jié)目同新媒體的融合以及創(chuàng)新是各廣播電臺共同擔(dān)憂的問題，本文將針對創(chuàng)新實踐中存在的問題，進一步提出廣播新聞評論類節(jié)目立足的有效建議。

一、廣播新聞評論類節(jié)目存在的問題

（一）節(jié)目價值取向有待矯正

在大數(shù)據(jù)、融媒體背景下，受眾終8被形形色色的網(wǎng)絡(luò)信息所包圍，受快餐文化的影響，許多類型多樣、出發(fā)點各異的廣播新聞評論類節(jié)目紛紛涌現(xiàn)。許多廣播新聞評論類節(jié)目為了最大限度贏得受眾關(guān)注，增加節(jié)目曝光率及收聽率，逐步從嚴肅化、權(quán)威化轉(zhuǎn)向庸俗化、娛樂化。長此以往，主流媒體的廣播新聞評論類節(jié)目將失去其作為主流媒體應(yīng)肩負的責(zé)任及使命。尤其是新疆廣播電視臺，廣播新聞節(jié)目擔(dān)負著眾多少數(shù)民族語種的廣播新聞傳播，在特殊的地緣語境下，廣播新聞評論的內(nèi)容要時刻圍繞對新聞輿論的正確引導(dǎo)，必須承擔(dān)起引導(dǎo)群眾宣傳主流的社會價值觀，這是重中之重。

（二）融媒體發(fā)展的上升空間較大

縱觀當前廣播電臺發(fā)展狀況及新聞播報、評論情況，不難發(fā)現(xiàn)許多工作人員尚未樹立融媒意識，也并未意識到傳統(tǒng)媒體同新媒體融合的重要性。許多廣播電臺在對新聞評論類節(jié)目進行播出時仍然主要依靠聲音、內(nèi)容吸引受眾的注意，欠缺將新媒體要素融入其中的意識及行動，這在一定程度上會導(dǎo)致節(jié)目收聽率下降。除此之外，還有部分廣播新聞評論類節(jié)目播出形式仍是以主持人和特邀嘉賓為中心，忽略受眾群體的重要性，不注重同受眾的互動。最后，還有部分廣播新聞評論類節(jié)目不能充分利用新媒體優(yōu)勢，多渠道對節(jié)目進行宣傳，導(dǎo)致其宣傳傳播方式較為單，在融媒體背景下融合力度較小。

（三）輿論監(jiān)督功能發(fā)揮不充分

廣播新聞類節(jié)目本身具有一定的特殊性，因此許多機構(gòu)、部門對新聞媒體存在一定的抵觸心理，對媒體采訪退避三舍，不積極配合相關(guān)信息的發(fā)布及澄清，這種新聞事件源頭的不配合，極易造成新聞評論類節(jié)目對熱點新聞事件跟蹤、評論的滯后，進而影響受眾對事件全貌的掌握和認識。此外，廣播新聞評論相關(guān)工作人員對新聞事件的深度認知較為欠缺，導(dǎo)致其節(jié)目質(zhì)量下降，社會影響力逐步降低，進而影響輿論監(jiān)督功能的有效發(fā)揮。

（四）廣播新聞評論類人才欠缺

廣播評論類節(jié)目對相關(guān)人才綜合素質(zhì)要求較高，然而縱觀當前廣播電臺工作人員設(shè)置情況，不難發(fā)現(xiàn)其評論類人才欠缺情況較為嚴重。尤其是具有融媒意識的新型廣播評論人才更是匱乏。人才的缺失主要歸結(jié)于如下兩點：1.廣播電臺缺乏積極的人才引進機制，導(dǎo)致人才引進不到位。2.國家對廣播新聞評論類人才培養(yǎng)力度較低，尤其是在新型環(huán)境下的綜合性評論人才的培養(yǎng)力度更是低下。除此之外，現(xiàn)有的廣播新聞評論人員綜合素質(zhì)也亟待增強。

（五）欠缺完善的節(jié)目整體構(gòu)架

目前，許多廣播新聞節(jié)目為減少人力、財力的消耗，主持人大都身兼數(shù)職，工作超負荷進行，因此大多廣播新聞類節(jié)目質(zhì)量并不能得到有效保證。廣播新聞評論類節(jié)目對主持人、新聞事件評論、以及嘉賓言論整體把控要求較高，僅靠主持人一己之力是很難完成的，其需要的是團隊間的完美配合。低質(zhì)量的新聞評論節(jié)目不僅會影響節(jié)目收視率，同時也會失去受眾支持，影響節(jié)目長遠發(fā)展。以上問題均是由于節(jié)目整體構(gòu)架不完善造成的，因此廣播電臺應(yīng)充分重視此問題，采取相應(yīng)的措施提高節(jié)目構(gòu)架完善度，為節(jié)目創(chuàng)新奠定框架基礎(chǔ)。

二、融媒體背景下廣播新聞評論類節(jié)目創(chuàng)新路徑

（一）深入推動媒體融合，進一步優(yōu)化節(jié)目內(nèi)容

新媒體時代是資源信息共享的時代，傳統(tǒng)媒體同新媒體進行融合是其得以立足的必然之舉。廣播新聞評論類節(jié)目在創(chuàng)新過程中，應(yīng)充分利用新媒體優(yōu)勢，積極借鑒新媒體新聞評論創(chuàng)作思路和方法，順應(yīng)新媒體時代受眾群體的習(xí)慣和需求。除此以外，還應(yīng)充分利用新媒體平臺所提供的契機，對新聞評論內(nèi)容進行多平臺線上轉(zhuǎn)發(fā)與傳播，增加新聞評論的時效性。另外，在節(jié)目內(nèi)容創(chuàng)新方面，相關(guān)工作人員應(yīng)立足實踐，結(jié)合新媒體技術(shù)，對新聞采編風(fēng)格及新聞內(nèi)容加以調(diào)整創(chuàng)新，制作出受眾喜聞樂見、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、具有一定深度的廣播新聞評論類節(jié)目。通過此種方式，吸引受眾注意，借助受眾力量對節(jié)目內(nèi)容進行多平臺傳播，加大節(jié)目影響力和收視率。

（二）堅持正確的節(jié)目價值取向

親和力和感染力是廣播新聞評論節(jié)目得以長遠立足的關(guān)鍵要素。然而，這并不是要求此類節(jié)目一味關(guān)注社會熱點問題，迎合受眾需求，為了追求節(jié)目熱度，對相關(guān)內(nèi)容無底線渲染，誤導(dǎo)受眾對新聞的正確判斷。作為主流媒體，廣播新聞評論節(jié)目在制作過程中，應(yīng)始終堅持受眾為主，內(nèi)容至上的原則，加強新聞評論的深度解讀，引導(dǎo)受眾了解真相，樹立正確的媒介素養(yǎng)。這就要求廣播新聞評論相關(guān)工作人員立足融媒時代，加強自身對新聞的敏感度，在新聞事件發(fā)生時，第一時間派相關(guān)人員對其進行全方位采訪，加強新聞采訪深度。除此之外，新聞評論相關(guān)主持人也應(yīng)注意對嘉賓或評論者言行加以引導(dǎo)，為受眾帶來正確的價值傳播。

（三）創(chuàng)新傳播方式，增強節(jié)目感染力

廣播新聞評論類節(jié)目為獲取更好的節(jié)目效果，選題逐步呈全方位、多角度態(tài)勢發(fā)展。在良莠不齊的新聞信息海洋中，如何選擇出最具價值的評論話題，是對融媒背景下新聞評論類節(jié)目制作團隊最重大的挑戰(zhàn)。如何在融媒體環(huán)境下增加新聞評論話題的價值及新穎度，不僅需要從業(yè)人員進一步提升個人媒介素養(yǎng)，增強個人能力，同時還應(yīng)拓寬個人視野，注重新問題、新情況的研究。除此之外廣播新聞評論類相關(guān)工作人員還應(yīng)進一步利用融媒體平臺創(chuàng)新新聞評論傳播方式，加強其社會傳播度和影響力。廣播新聞轉(zhuǎn)瞬即逝，這對于廣播信號和收聽質(zhì)量是一大挑戰(zhàn)，尤其對于地處偏遠山區(qū)、牧區(qū)的聽眾。新疆幅員遼闊，傳統(tǒng)的FM、AM信號覆蓋存在頻率單一、有覆蓋盲區(qū)等不足。這就需要廣播新聞節(jié)目借助“兩微一端”和各大移動FM平臺，增加節(jié)目內(nèi)容投放和傳播的平臺、途徑，充分利用現(xiàn)有的新媒體傳播渠道。

（四）注重新聞的深度解讀

對于廣播新聞評論類節(jié)目而言，其深度解讀應(yīng)從話題選取、受眾需求、嘉賓選擇等多個角度出發(fā)?？v觀當前廣播新聞評論類節(jié)目的節(jié)目播出模式不難發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)節(jié)目模式仍主要以事實陳述并加以點評的形式進行。融媒體背：景下，相關(guān)工作人員應(yīng)在傳統(tǒng)新聞評論模式基礎(chǔ)上，充分利用新媒體技術(shù)，對相關(guān)新聞事件全方位加以探索，幫助受眾對事件背后的社會關(guān)系及現(xiàn)實有更深刻的認識和理解，對受眾進行正確的價值觀引導(dǎo)。

（五）加大廣播新聞評論類人才的培養(yǎng)和選拔

廣播新聞人才的培養(yǎng)和選拔要突出新聞專業(yè)和新媒體意識。針對新疆地區(qū)少數(shù)民族聽眾的特色，應(yīng)不拘一格選人才，開設(shè)多條路徑培養(yǎng)和選拔廣播新聞人才，尤其重視少數(shù)民族新聞評論員、播音員的人才引進。提高維吾爾族、哈薩克族等少數(shù)民族人才的所占比例，以積極的人才引進機制，對引進人才進行全方位培訓(xùn)，全面了解其專長及短板，有針對性地為其安排崗位，為廣播新聞評論類節(jié)目創(chuàng)新發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。另外，對于現(xiàn)有廣播新聞評論類相關(guān)人員而言，電臺應(yīng)注重對其融媒體素養(yǎng)的培養(yǎng)，不定期舉辦相關(guān)培訓(xùn)活動或?qū)W習(xí)活動，幫助工作人員認清自身缺陷，并加以改正。最后，還要注重對地方記者人才的選拔工作。長期扎根山區(qū)、牧區(qū)一線的新聞記者有著高度的新聞嗅覺和深度貼近群眾的感知度，更能夠創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)的新聞內(nèi)容。

結(jié)語

綜上所述，在融媒體背景下，廣播新聞評論類節(jié)目作為傳統(tǒng)媒體中的重要組成部分正在面臨多方挑戰(zhàn)，并且存在許多在創(chuàng)新實踐過程中的問題，相關(guān)從業(yè)人員只有立足實踐，剖析問題，對癥下藥，從節(jié)目內(nèi)容、傳播方式、價值取向、人才培養(yǎng)等多角度出發(fā)，才能更好地實現(xiàn)廣播新聞評論類節(jié)目的創(chuàng)新與發(fā)展，進而推動我國傳統(tǒng)媒體同新媒體的融合，加強傳統(tǒng)媒體的市場競爭力。1

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