張廣燕,劉云強(qiáng),蔡智軍,徐 凌,高 涵
(遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧 營口 115009)
李克強(qiáng)總理在2014 年夏季達(dá)沃斯論壇上提出“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”之后,雙創(chuàng)活動(dòng)蓬勃發(fā)展。雙創(chuàng)不僅是當(dāng)前政府的施政綱要,更是國家中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略[1]。在國家大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)代背景下,強(qiáng)化和深入推進(jìn)高等學(xué)校雙創(chuàng)教育,是實(shí)施高等教育行業(yè)供給側(cè)改革、切實(shí)提高高等教育質(zhì)量的重要措施[2]。教育部明確指出:雙創(chuàng)教育是適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家發(fā)展戰(zhàn)略需要而產(chǎn)生的一種新的教學(xué)理念與模式,高等學(xué)校要把雙創(chuàng)教育納入學(xué)校重要議事日程。李克強(qiáng)總理在首屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生雙創(chuàng)大賽總決賽時(shí)批示:“大學(xué)生是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍?!备叩嚷殬I(yè)教育作為高等教育的重要組成部分,高職院校學(xué)生雙創(chuàng)能力培養(yǎng)刻不容緩。
“三循環(huán)遞進(jìn)式”是充分利用高職學(xué)生在校的三年時(shí)間,結(jié)合學(xué)院“二元三體系”人才培養(yǎng)模式和食品營養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)“任務(wù)驅(qū)動(dòng)、課證一體、雙線融合”的教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的雙創(chuàng)能力,即第一學(xué)年主要通過合理設(shè)置雙創(chuàng)課程,包括大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課和職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課,開展行之有效的專業(yè)典型項(xiàng)目、專題講座及各種文體活動(dòng),進(jìn)行企業(yè)體驗(yàn)實(shí)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的雙創(chuàng)意識(shí);第二學(xué)年將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念融入課程體系,配合開展專業(yè)技能大賽和專業(yè)綜合項(xiàng)目,并且鼓勵(lì)學(xué)生積極參與各級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,培養(yǎng)學(xué)生的雙創(chuàng)素質(zhì);第三學(xué)年主要通過學(xué)生在真實(shí)的企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境中,運(yùn)用自己掌握的知識(shí)和技能,創(chuàng)造性地去解決實(shí)際問題,結(jié)合技能大賽及學(xué)校創(chuàng)業(yè)基地的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生雙創(chuàng)技能。在三年的三個(gè)循環(huán)里,通過合理的設(shè)置課程體系、項(xiàng)目體系、企業(yè)實(shí)踐體系,積極組織學(xué)生參加各項(xiàng)文體活動(dòng)、各級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和專題講座,來逐步培養(yǎng)學(xué)生雙創(chuàng)意識(shí)、雙創(chuàng)素質(zhì)及雙創(chuàng)技能,提升學(xué)生的雙創(chuàng)能力。(表1)。
表1 “三循環(huán)”內(nèi)容設(shè)置
雙創(chuàng)意識(shí)是學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的初步認(rèn)識(shí),并通過學(xué)習(xí)獲得的一種對(duì)雙創(chuàng)的價(jià)值觀、評(píng)價(jià)或深入分析,雙創(chuàng)意識(shí)是社會(huì)進(jìn)步及人類發(fā)展的不竭動(dòng)力。對(duì)于高職學(xué)生而言,創(chuàng)新意識(shí)是創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)在動(dòng)因和出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)新意識(shí)高低決定著他們自身發(fā)展?jié)摿σ约霸谖磥砉ぷ髦心芊襁m應(yīng)創(chuàng)新乃至引領(lǐng)創(chuàng)新[3]。因此,創(chuàng)新意識(shí)從學(xué)生入學(xué)就要植入,在人才培養(yǎng)方案的項(xiàng)目體系中,第一學(xué)期開設(shè)專業(yè)典型項(xiàng)目——?jiǎng)?chuàng)意西點(diǎn)制作,項(xiàng)目實(shí)施以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),讓學(xué)生隨機(jī)分組,通過查閱資料,制定切實(shí)可行的方案,自主實(shí)施,制作出有特色的產(chǎn)品,通過學(xué)生互評(píng),教師評(píng)價(jià),有創(chuàng)意的產(chǎn)品會(huì)獲的高分,這種方式充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。第二學(xué)期開設(shè)專業(yè)單項(xiàng)技能項(xiàng)目,通過單項(xiàng)技能的訓(xùn)練及單項(xiàng)技能比賽,根據(jù)操作熟練程度,選出一二三等獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)同學(xué)能獲得相應(yīng)課程的免考機(jī)會(huì),通過單項(xiàng)技能比賽,增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。第二學(xué)期同時(shí)開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,通過該課程的學(xué)習(xí),可以了解大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性,并學(xué)習(xí)創(chuàng)意計(jì)劃書的書寫,通過組織參與創(chuàng)意計(jì)劃大賽,提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣,讓大學(xué)生理解和明白創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶來的作用,明確大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性,同時(shí)還可以宣傳大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功案例,組織學(xué)生參與到豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中來,幫助學(xué)生形成正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念,營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍[4]。另外通過開展歌手大賽、寢室文化評(píng)比大賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),學(xué)生有創(chuàng)意的節(jié)目會(huì)受到評(píng)委的好評(píng),在準(zhǔn)備節(jié)目的過程中,潛意識(shí)調(diào)動(dòng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。另外,第一學(xué)年的企業(yè)體驗(yàn)實(shí)習(xí),主要是讓學(xué)生了解企業(yè)文化、工作環(huán)境、工作條件、產(chǎn)品等,以利于樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。在企業(yè)體驗(yàn)實(shí)習(xí)時(shí),設(shè)置一個(gè)企業(yè)專家的專題講座,主題為“創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義”,企業(yè)需要理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新等,如果企業(yè)不懂得改革創(chuàng)新,不懂得開拓進(jìn)取,企業(yè)沒有生機(jī),就要瀕臨滅亡。讓學(xué)生從這次活動(dòng)中有所觸動(dòng)、得到啟示,重新認(rèn)識(shí)“雙創(chuàng)”,萌生雙創(chuàng)意識(shí)。
雙創(chuàng)素質(zhì)是創(chuàng)業(yè)行動(dòng)和創(chuàng)業(yè)者所需要的主體要素,創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)包括講求誠信、直覺敏銳、勇于冒險(xiǎn)、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志頑強(qiáng)、身心健康。經(jīng)過第一學(xué)年的培養(yǎng),學(xué)生初步具備創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)入二年級(jí),課程主要是專業(yè)課,因此,將雙創(chuàng)教育融入專業(yè)課程,對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的雙創(chuàng)素質(zhì)至關(guān)重要。首先,進(jìn)行專業(yè)課程開發(fā)和設(shè)計(jì)[5]。主要結(jié)合專業(yè)核心的崗位和核心能力的課程設(shè)計(jì)。比如食品營養(yǎng)與檢測(cè)專業(yè)中,《食品營養(yǎng)與配餐》的課程設(shè)計(jì),在讓學(xué)生學(xué)習(xí)營養(yǎng)與健康知識(shí)和技能的同時(shí),熟悉營養(yǎng)與健康行業(yè)企業(yè)經(jīng)營與運(yùn)行特點(diǎn),《食品市場(chǎng)營銷》的課程設(shè)計(jì),使學(xué)生能了解食品營銷行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)行特點(diǎn)。通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)培養(yǎng),不僅讓學(xué)生知道健康身心的重要性,而且要學(xué)會(huì)誠信為本、合作共贏;其次,進(jìn)行項(xiàng)目體系的設(shè)計(jì),主要開設(shè)專業(yè)綜合項(xiàng)目和創(chuàng)新項(xiàng)目,分別在第三、第四學(xué)期完成,專業(yè)綜合項(xiàng)目的開展以學(xué)生為主體,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,主要培養(yǎng)職業(yè)綜合能力,包括競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和冒險(xiǎn)精神,掌握崗位核心技術(shù),提升學(xué)生的專業(yè)技能;適合在企業(yè)開展的專業(yè)綜合項(xiàng)目比如體系認(rèn)證項(xiàng)目,要拿到企業(yè)去開展,專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,主要是鼓勵(lì)有能力、有意愿的學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),每學(xué)年有三分之一的學(xué)生能參與到創(chuàng)新項(xiàng)目中,培養(yǎng)學(xué)生敏銳的洞察力和頑強(qiáng)的意志品質(zhì),提升雙創(chuàng)素質(zhì),實(shí)踐雙創(chuàng)路徑;再次,參加各級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,進(jìn)入二年級(jí),專業(yè)教師結(jié)合專業(yè)組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣小組,開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、寫項(xiàng)目方案,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽做準(zhǔn)備,通過項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)方案書寫、項(xiàng)目匯報(bào),在提升學(xué)生雙創(chuàng)素質(zhì)的同時(shí),學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語言表達(dá)能力得以提升,思維更加活躍;最后,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座[6],聘請(qǐng)企業(yè)行業(yè)專家,介紹行業(yè)發(fā)展前沿、分享企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)歷程、分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例、解析行政法規(guī),利于學(xué)生感悟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)艱辛、提高專業(yè)素養(yǎng)和雙創(chuàng)素質(zhì);聘請(qǐng)正在創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生,分享創(chuàng)業(yè)的過程,更貼近學(xué)生的生活,更能打動(dòng)學(xué)生,更有利于培育創(chuàng)業(yè)信心(圖1)。
圖1 “雙創(chuàng)素質(zhì)培養(yǎng)”項(xiàng)目體系
創(chuàng)業(yè)能力是實(shí)施創(chuàng)業(yè)和決定創(chuàng)業(yè)能否成功關(guān)鍵,包括創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、專業(yè)技術(shù)能力和人際交往能力等[7],通過兩年的校企聯(lián)合培養(yǎng),潛移默化中,學(xué)生具備了一定的雙創(chuàng)意識(shí)和素質(zhì),第三年主要是在企業(yè)真實(shí)的環(huán)境中,通過學(xué)習(xí)企業(yè)的知識(shí)和技能,結(jié)合學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能,在企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下,創(chuàng)新性的開展工作,來培養(yǎng)學(xué)生雙創(chuàng)技能。
開展企業(yè)主修課、企業(yè)跟崗實(shí)習(xí)、企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。企業(yè)主修課是在企業(yè)環(huán)境下開設(shè)的專業(yè)課,由食品法律法規(guī)、食品加工工藝、食品檢驗(yàn)、品質(zhì)控制等幾方面的內(nèi)容,在企業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、實(shí)踐環(huán)節(jié)都不同于學(xué)校,是深化校企融合的一個(gè)實(shí)現(xiàn)形式,可以加深企業(yè)情境下知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。通過企業(yè)主修課的學(xué)習(xí),可以深入掌握企業(yè)需要的職業(yè)技能,更好地勝任崗位需求,并有助于提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能;企業(yè)跟崗實(shí)習(xí)是以職業(yè)崗位為實(shí)踐平臺(tái),以徒弟的身份跟企業(yè)師傅學(xué)習(xí),了解崗位的技術(shù)技能要點(diǎn),做好實(shí)踐準(zhǔn)備,時(shí)間可根據(jù)專業(yè)崗位操作需要與學(xué)生學(xué)習(xí)效果靈活確定[8],要跟企業(yè)師傅學(xué)習(xí)三個(gè)以上崗位,每個(gè)崗位時(shí)間應(yīng)在一個(gè)月左右;企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)是在跟崗實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上,在師傅指導(dǎo)下,在崗位上實(shí)操鍛煉,通過跟崗和頂崗實(shí)習(xí),不僅達(dá)到熟練掌握崗位技能的目的,而且學(xué)生的人際交往和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得以提升。企業(yè)實(shí)景下學(xué)習(xí)(實(shí)踐)是學(xué)校學(xué)習(xí)不可替代的,必不可少;就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐于第六學(xué)期完成,依然實(shí)行“雙導(dǎo)師”制,是在企業(yè)頂崗實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確就業(yè)方向、就業(yè)崗位,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及高尚的職業(yè)道德,并進(jìn)行重要的職業(yè)生涯規(guī)劃及雙向選擇,進(jìn)而提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、可持續(xù)發(fā)展能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐的同時(shí),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)小組活動(dòng)正常進(jìn)行,創(chuàng)業(yè)小組由不同年級(jí)的學(xué)生組成,以老帶新,通過企業(yè)實(shí)踐,學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會(huì)有更加深入的認(rèn)識(shí)和理解,在項(xiàng)目的開發(fā)上,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)新的創(chuàng)意,捕捉新的機(jī)遇、尋找新的市場(chǎng)等,在方案的書寫方面,會(huì)更加成熟。
“三循環(huán)遞進(jìn)式”高職學(xué)生雙創(chuàng)能力培養(yǎng),是在學(xué)校元和企業(yè)元,將雙創(chuàng)理念融入課程體系、項(xiàng)目體系、企業(yè)實(shí)踐體系及各項(xiàng)活動(dòng)中,來培養(yǎng)學(xué)生的雙創(chuàng)意識(shí)、雙創(chuàng)素質(zhì)和雙創(chuàng)能力,通過將近兩年的探索與實(shí)踐,取得了一定的成效,學(xué)生參與活動(dòng)的積極性明顯提高,能夠創(chuàng)造性的進(jìn)行學(xué)習(xí)及開展活動(dòng)。但也存在一定的問題,在今后的實(shí)施過程中會(huì)不斷調(diào)整和完善。高職院校學(xué)生的雙創(chuàng)教育及雙創(chuàng)能力培養(yǎng),任重而道遠(yuǎn),需要高職院校教育工作者不斷探索、研究、開發(fā)、實(shí)踐。