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信息

2020-11-02 02:25
四川黨的建設(shè) 2020年20期
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)賢黨課黨組織

念好“四字訣” 提高考核水平

今年以來(lái),四川省人力資源和社會(huì)保障廳念好“早、實(shí)、嚴(yán)、細(xì)”“四字訣”,著力提高平時(shí)考核科學(xué)化、規(guī)范化、實(shí)效化水平,激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。突出“早”字抓謀劃。第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)《公務(wù)員平時(shí)考核辦法(試行)》,將廳管干部職工都納入平時(shí)考核范圍,確保全覆蓋。充分吸收借鑒我省開展公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)做法,研究制定《干部職工平時(shí)考核實(shí)施方案(試行)》。突出“實(shí)”字抓規(guī)范。聚焦考核重點(diǎn)。平時(shí)考核以干部職工所在崗位職責(zé)和所承擔(dān)工作任務(wù)為依據(jù),以季度為周期了解其德、能、勤、績(jī)、廉日常表現(xiàn)。優(yōu)化考核程序。各單位主要負(fù)責(zé)人在審核個(gè)人小結(jié)、聽取內(nèi)部述職的基礎(chǔ)上,結(jié)合日常了解、內(nèi)部評(píng)議以及服務(wù)對(duì)象意見等情況,提出考核結(jié)果等次建議。突出“嚴(yán)”字抓實(shí)施。嚴(yán)肅考核紀(jì)律,對(duì)擬確定為好等次人選嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)肅結(jié)果運(yùn)用,將平時(shí)考核結(jié)果作為選拔任用、職務(wù)與職級(jí)晉升、崗位聘用(任)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考。突出“細(xì)”字抓落實(shí)。細(xì)化工作方案。廳屬各單位參照實(shí)施方案制定適合本單位的工作方案或工作流程。定期提醒督辦。廳人事處每季度末發(fā)通知,提醒各單位按時(shí)規(guī)范開展平時(shí)考核。及時(shí)反饋結(jié)果。廳領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負(fù)責(zé)人及時(shí)向分管干部職工反饋考核結(jié)果,肯定成績(jī)、指出不足,提出改進(jìn)要求,有效調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。(四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事處)

立足“四化”加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨的建設(shè)

今年以來(lái),資陽(yáng)市委組織部立足“四化”,加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。堅(jiān)決落實(shí)“第一議題”,理論武裝常態(tài)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為部務(wù)會(huì)、中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、機(jī)關(guān)黨委會(huì)、“三會(huì)一課”的“第一議題”,深學(xué)深悟。堅(jiān)持“一月一主題”開展黨員干部理論學(xué)習(xí),為組工干部成長(zhǎng)助力。創(chuàng)新開展品牌建設(shè),一體推進(jìn)系統(tǒng)化。創(chuàng)新提出組工“心”動(dòng)力機(jī)關(guān)黨建品牌,分啟動(dòng)、探索、提升三個(gè)階段長(zhǎng)效推進(jìn)品牌建設(shè);開展黨支部命名活動(dòng),四個(gè)黨支部分別命名為“銘心”“匠心”“星火”“紅心”,將品牌延展到支部;召開部機(jī)關(guān)年輕干部座談會(huì),開展贈(zèng)書活動(dòng),激發(fā)信心、堅(jiān)定決心。一切工作沉到支部,組織建設(shè)規(guī)范化。出臺(tái)機(jī)關(guān)黨委運(yùn)行規(guī)則,一月一次黨委會(huì),避免黨委“空轉(zhuǎn)”。創(chuàng)新開展黨支部觀摩課,每季度由一個(gè)黨支部召開一次高質(zhì)量主題黨日,提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象,服務(wù)效果優(yōu)質(zhì)化。開展“查不足、補(bǔ)短板”活動(dòng),各科室自查、互查問(wèn)題,提出整改措施。開展服務(wù)聯(lián)系、幫貧助困、崗位練兵、交心談心、興家愛(ài)家“五項(xiàng)行動(dòng)”,定點(diǎn)開展業(yè)務(wù)咨詢和上門服務(wù)。常態(tài)開展大走訪活動(dòng),廣泛征求意見建議,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的質(zhì)量和效果。(中共資陽(yáng)市委組織部? 毛濤英? 劉洋)

12類清單精準(zhǔn)導(dǎo)航黨組織書記抓黨建

近日,自貢市出臺(tái)《12個(gè)類別黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》,助推黨組織書記抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)落細(xì)落小落實(shí)。靶向區(qū)域問(wèn)題,分層分類定責(zé)。按照“分層分級(jí)、全面覆蓋、簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用”的原則,從市縣鄉(xiāng)村4個(gè)不同層級(jí)和農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、國(guó)企、醫(yī)院、學(xué)校、兩新等基層黨建的7大行業(yè)領(lǐng)域,分區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行政村等12個(gè)類別列出黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。細(xì)化黨建重點(diǎn)工作任務(wù),落實(shí)黨建全領(lǐng)域責(zé)任“項(xiàng)目化”“清單化”管理。立足共性提升,強(qiáng)化個(gè)性攻堅(jiān)。強(qiáng)化統(tǒng)籌規(guī)劃,將提升基層黨建工作水平、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾和強(qiáng)化基礎(chǔ)保障五大內(nèi)容,作為各級(jí)黨組織書記抓黨建重點(diǎn),推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。體現(xiàn)剛性要求,凝聚黨建合力。對(duì)12個(gè)類別黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單落實(shí)情況開展抓點(diǎn)示范,在每個(gè)類別打造1至2個(gè)市級(jí)示范點(diǎn)。將《清單》落實(shí)情況作為年底黨建目標(biāo)績(jī)效考核和各級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容,層層傳導(dǎo)壓力。編制《清單》小冊(cè)子,發(fā)放至各級(jí)黨組織書記,便于翻閱、抓好落實(shí)。(中共自貢市委組織部 朱軍 鐘隆君)

“三聯(lián)動(dòng)”助推“黨課開講”見實(shí)效

今年6月以來(lái),成都市錦江區(qū)“黨課開講啦”系列活動(dòng)掀起熱潮,各基層黨組織結(jié)合黨員多層次需求,探索新形式、挖掘新視角,以“三聯(lián)動(dòng)”推動(dòng)黨課教育入腦入心。黨課教育聯(lián)動(dòng)藝術(shù)演繹。探索新時(shí)代黨課教育全新方式,在黨課內(nèi)容編排和呈現(xiàn)形式上出新招。舉辦慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年社區(qū)音樂(lè)會(huì)暨錦江區(qū)“黨課開講啦”啟動(dòng)儀式,依托百場(chǎng)公益音樂(lè)演出,以紅色歌曲聯(lián)唱、紅色經(jīng)典誦讀、紅色旋律演奏、抗疫故事講述等形式,將黨課精髓寓于藝術(shù)表演之中。理論課堂聯(lián)動(dòng)身邊課堂。推廣“濯錦講堂·黨課共享”工程,組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課、作示范。邀請(qǐng)一線工作者等上講臺(tái),以“黨課我來(lái)講”“我與抗疫的故事”等為主題,匯報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì)、分享經(jīng)驗(yàn)感悟。專家講解聯(lián)動(dòng)前輩講述。依托成渝核心商圈黨建聯(lián)盟,充分利用商圈“兩新”黨組織資源,邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家團(tuán)隊(duì)結(jié)合專業(yè)知識(shí)講黨課。組建退休老黨員“金話筒”宣講團(tuán),廣泛開展進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓宇活動(dòng),從“親歷者”視角出發(fā),講述老成都?xì)v史、錦江奮斗史,講述自己與黨共同成長(zhǎng)的故事。(中共成都市錦江區(qū)委組織部)

加快“人才進(jìn)村” 激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展活力

近年來(lái),成都市郫都區(qū)聚焦“新村民”“新農(nóng)人”“新鄉(xiāng)賢”等群體,著力完善政策、健全機(jī)制、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,吸引各路人才下鄉(xiāng)進(jìn)村,夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才之基。供需對(duì)接招引“新村民”。建立“新村民”網(wǎng)絡(luò)招募平臺(tái),按照自愿申請(qǐng)、資格初審、村民代表會(huì)議表決、公示、簽訂融村協(xié)議、頒發(fā)證書等“六步工作法”,招募“新村民”。賦予“新村民”依法承接土地經(jīng)營(yíng)權(quán)、享受同等公共服務(wù)等6項(xiàng)權(quán)利,發(fā)動(dòng)“新村民”進(jìn)入共享菜地糧田、特色民宿等產(chǎn)業(yè),推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村共建共享。優(yōu)化環(huán)境集聚“新農(nóng)人”。出臺(tái)《關(guān)于打造創(chuàng)客郫都推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全域發(fā)展的政策》,推進(jìn)農(nóng)業(yè)雙創(chuàng),吸引“新農(nóng)人”,帶動(dòng)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展和農(nóng)產(chǎn)品就地市場(chǎng)化,其中“金品花卉種苗繁育創(chuàng)新基地”項(xiàng)目,帶動(dòng)種植農(nóng)戶銷售收入超2億元。規(guī)范管理用好“新鄉(xiāng)賢”。從鎮(zhèn)街層面統(tǒng)一鄉(xiāng)賢標(biāo)準(zhǔn),甄選“新鄉(xiāng)賢”,并在顯要位置設(shè)置鄉(xiāng)賢榜,公開鄉(xiāng)賢信息。建立區(qū)級(jí)鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會(huì)和鎮(zhèn)街、村(社區(qū))鄉(xiāng)賢協(xié)商會(huì),邀請(qǐng)“新鄉(xiāng)賢”示范帶動(dòng)村民參與鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化傳播、鄉(xiāng)風(fēng)文明涵養(yǎng),充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢對(duì)村(社區(qū))“兩委”職能的補(bǔ)位和輔助作用。(中共成都市郫都區(qū)委組織部 劉發(fā)志)

三舉措壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)

今年以來(lái),綿陽(yáng)市涪城區(qū)以村級(jí)建制調(diào)整改革為契機(jī),通過(guò)建強(qiáng)組織、吸聚人才、盤活資源三舉措發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。建強(qiáng)組織,重頭雁引領(lǐng)。組織部、紀(jì)委監(jiān)委等9部門對(duì)候選人進(jìn)行任職資格聯(lián)審,擇優(yōu)推選村黨組織書記人選,吸納致富能人、返鄉(xiāng)務(wù)工人員等人才充實(shí)村干部隊(duì)伍。開展“線上+線下”“現(xiàn)場(chǎng)授課+遠(yuǎn)程教學(xué)”模式培訓(xùn)村干部。將村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建述職評(píng)議和目標(biāo)績(jī)效考核,作為年度評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)、評(píng)定干部實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。吸聚人才助經(jīng)濟(jì)振興。完善鄉(xiāng)村人才培育和引進(jìn)機(jī)制,實(shí)施人才回引工程,回引鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才。引進(jìn)專家人才扎根農(nóng)村服務(wù)農(nóng)業(yè),搭建農(nóng)業(yè)專家科研平臺(tái),輻射帶動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。激發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)新活力,發(fā)展觀光采摘、鄉(xiāng)村民宿等特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)等科技力量助推村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。盤活資源促產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以強(qiáng)帶弱匯聚資源,發(fā)揮“強(qiáng)村搞產(chǎn)業(yè),弱村跟上來(lái)”的資源聚集效應(yīng),扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)項(xiàng)目。盤活閑置資產(chǎn),對(duì)廢棄會(huì)堂、廠房、祠堂等采取修舊利廢、改造租賃等方式再利用,挖掘增收潛力。(中共綿陽(yáng)市涪城區(qū)委組織部 黃兵)

“133+X”構(gòu)建老舊小區(qū)治理新模式

今年以來(lái),達(dá)州市達(dá)川區(qū)探索實(shí)施“133+X”工作模式,突出黨建引領(lǐng)、注重多元參與,推進(jìn)老舊小區(qū)改造和治理能力提升,有效聯(lián)通城市基層治理“神經(jīng)末梢”。聚焦“一條主線”,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。將黨組織體系的觸角延伸到小區(qū)、覆蓋到樓棟,構(gòu)建起完備的“街道—社區(qū)—小區(qū)—樓棟”黨組織鏈條。聚焦“三大需求”,回應(yīng)群眾期盼。夯實(shí)基礎(chǔ)需求,著力完善小區(qū)配套和基礎(chǔ)設(shè)施;完善功能需求,對(duì)黨群服務(wù)站、圖書閱覽室、戶外文化休閑陣地進(jìn)行提檔升級(jí);提升品質(zhì)需求,實(shí)施特色商業(yè)小區(qū)、文化傳承小區(qū)等品質(zhì)提升計(jì)劃,打造小區(qū)治理的新業(yè)態(tài)、新場(chǎng)景、新品牌。聚焦“三治融合”,構(gòu)建和諧小區(qū)。德治抓引導(dǎo),把德治融入小區(qū)居民生活日常,用身邊人、身邊事教育感染小區(qū)居民;法治促規(guī)范,扎實(shí)開展普法進(jìn)小區(qū)、進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭活動(dòng),推動(dòng)居民法律意識(shí)和素質(zhì)進(jìn)一步提升;自治增活力,建立院壩會(huì)、樓棟會(huì)、居民議事會(huì)等議事機(jī)制,號(hào)召發(fā)動(dòng)居民群眾積極參與小區(qū)治理,提升居民自我決策參與度。聚焦“多元參與”,促進(jìn)共建共享。組建治理“排頭兵”,將黨員干部服務(wù)延伸至小區(qū)樓院;注入治理“新力量”,吸納社會(huì)團(tuán)體、公益組織、志愿者隊(duì)伍等參與小區(qū)治理;構(gòu)建協(xié)同共治的治理格局,激活治理“內(nèi)動(dòng)力”,廣泛開展多形式睦鄰交流活動(dòng),激發(fā)居民共建共享的內(nèi)生動(dòng)力。(中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部)

精準(zhǔn)管理農(nóng)村黨員

近年來(lái),宜賓市敘州區(qū)積極適應(yīng)黨員隊(duì)伍多樣化、差異化特點(diǎn),創(chuàng)新探索“四式”管理,精準(zhǔn)管理農(nóng)村黨員。跟進(jìn)式管理外出務(wù)工黨員。建立《外出務(wù)工黨員臺(tái)賬》,對(duì)每個(gè)外出務(wù)工黨員實(shí)行跟進(jìn)服務(wù);開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂、送教課堂、互動(dòng)課堂,推行跟進(jìn)式教育;實(shí)施走訪慰問(wèn)、權(quán)益維護(hù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)三項(xiàng)關(guān)愛(ài),讓外出務(wù)工黨員心無(wú)牽掛。幫扶式管理貧困黨員。對(duì)思想上進(jìn)、有發(fā)展能力,缺乏資金、技術(shù)的貧困黨員,采取“產(chǎn)業(yè)+資金+技術(shù)”幫扶;對(duì)無(wú)生產(chǎn)生活能力、患有重大疾病、遭受重大意外(變故)等致貧黨員,采取政策兜底、關(guān)心慰問(wèn)、臨時(shí)救助等方式進(jìn)行幫扶。關(guān)愛(ài)式管理年老體弱黨員。根據(jù)年老體弱黨員的居住地域、交通條件等情況,組建“夕陽(yáng)紅黨小組”“銀發(fā)互助黨小組”等;推行家門口的組織生活,與年老體弱黨員面對(duì)面過(guò)主題黨日活動(dòng)、誦讀經(jīng)典著作、同唱革命歌曲;創(chuàng)立“銀齡先鋒工作站”,聘請(qǐng)一批老黨員為義務(wù)宣講員,發(fā)揮他們?cè)趥鞒屑t色基因、助力鄉(xiāng)村治理等方面的作用。設(shè)崗式管理特長(zhǎng)黨員。通過(guò)摸清農(nóng)村特長(zhǎng)黨員基本信息、專業(yè)特長(zhǎng)、服務(wù)意愿,并根據(jù)特長(zhǎng)技能分類組建臨時(shí)黨組織,加強(qiáng)不同類別特長(zhǎng)黨員培養(yǎng)管理;設(shè)置“產(chǎn)業(yè)帶頭先鋒崗”“鄉(xiāng)村振興先鋒崗”等崗位,發(fā)揮特長(zhǎng)黨員發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、參與鄉(xiāng)村治理等作用;舉辦“土專家、田秀才紅色技能先鋒”講壇,開展技能比武、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),激發(fā)特長(zhǎng)黨員履職盡責(zé)的干勁。(中共宜賓市敘州區(qū)委組織部 陽(yáng)明)

“三化三破”推動(dòng)農(nóng)村黨員教育提質(zhì)增效

近年來(lái),巴中市恩陽(yáng)區(qū)聚焦農(nóng)村黨員教育“制度落實(shí)難、活動(dòng)開展難、成果轉(zhuǎn)化難”問(wèn)題,探索推行“三化三破”模式,推動(dòng)農(nóng)村黨員教育提質(zhì)增效,全面提升農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。體系化推動(dòng)實(shí)施,破解“制度落實(shí)難”問(wèn)題。建立由區(qū)委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)、涉農(nóng)部門參與、村(社區(qū))具體落實(shí)的農(nóng)村黨員教育工作機(jī)制,構(gòu)建“職責(zé)明晰、分級(jí)負(fù)責(zé)、多方配合、各司其職”的工作格局。統(tǒng)籌化整合資源,破解“活動(dòng)開展難”問(wèn)題。整合村級(jí)組織辦公場(chǎng)所、農(nóng)民夜校、農(nóng)家書屋等陣地資源,建立農(nóng)村“微黨校”。選聘專家學(xué)者、先進(jìn)模范、基層黨務(wù)工作者和離退休老干部等擔(dān)任專兼職教師分片教學(xué),建立農(nóng)村黨員教育“固定師資”。舉辦遠(yuǎn)程教育骨干人員、農(nóng)村黨員教育工作者、“農(nóng)民夜校”骨干教師等示范培訓(xùn)班,提升農(nóng)村黨員教育師資素質(zhì)。多元化教育培訓(xùn),破解“成果轉(zhuǎn)化難”問(wèn)題。鼓勵(lì)普通黨員上講臺(tái),變“坐著學(xué)”為“上臺(tái)講”。依托“村村響”廣播,定時(shí)播放學(xué)習(xí)內(nèi)容,變“固定學(xué)”為“隨時(shí)聽”。運(yùn)用“山水恩陽(yáng)”“兩微一端”等智慧平臺(tái),為農(nóng)村黨員提供更廣闊、更便捷的學(xué)習(xí)條件。持續(xù)開展示范行動(dòng),先后創(chuàng)建黨員示范崗、示范團(tuán)隊(duì)、示范單位、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),使黨員學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)。(中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部)

打造“1357”新模式

推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸

近年來(lái),蒲江縣教育局機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng),全面實(shí)施“1357”工作法,筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘,發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,形成了“田園教育黨旗紅·美麗蒲江優(yōu)教興”的良好局面。堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)”,讓黨建品牌“亮”起來(lái)。緊緊圍繞辦人民滿意教育的目標(biāo),鍛造忠誠(chéng)、智慧、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,形成欣賞、合作、分擔(dān)、分享的教育新風(fēng),展現(xiàn)新時(shí)代教育新作為、新氣象、新發(fā)展。完善“三大體系”,讓保障措施“實(shí)”起來(lái)。完善基層組織管理制度體系,建立健全黨務(wù)公開、意見征詢等民主決策制度,創(chuàng)建黨員干部“一周一講”制度;完善基層支部特色文化體系,開設(shè)線下培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題講座與特色沙龍、崗位練兵與社會(huì)服務(wù)等互聯(lián)互動(dòng)課程;完善基層黨建考核評(píng)估體系,制定《黨建工作考核實(shí)施細(xì)則》,建立支部自評(píng)加黨委考核、行政評(píng)議加黨員打分、校內(nèi)考核加社會(huì)評(píng)價(jià)等綜合考核機(jī)制,基層黨建工作水平不斷提升。推進(jìn)“五方聯(lián)動(dòng)”,讓黨群合力“聚”起來(lái)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),以機(jī)關(guān)黨委、支部、黨員和教師、學(xué)生和家長(zhǎng)、社區(qū)居民“五方聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制為抓手,堅(jiān)持“開門辦學(xué)”,聚焦黨建工作問(wèn)題,發(fā)揮黨員和教師、家長(zhǎng)和學(xué)生的積極作用,開展“筑夢(mèng)三尺講臺(tái) 養(yǎng)正八方學(xué)子”等活動(dòng),培養(yǎng)知恩感恩良好品德。同時(shí),發(fā)揮社區(qū)居民的監(jiān)督作用,建立“機(jī)關(guān)+學(xué)校+社區(qū)”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制,努力辦人民滿意的教育。開展“七大活動(dòng)”,讓學(xué)習(xí)氛圍“濃”起來(lái)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨性和廉潔教育、千名黨員大練兵、千名教師大比武、名優(yōu)骨干黨員和教師系列培訓(xùn)、“四走進(jìn)、四貼近”和“黨員先鋒·魅力教師”評(píng)比等活動(dòng),提升教師專業(yè)技能,培塑先進(jìn)典型,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和風(fēng)清氣正的教育生態(tài)環(huán)境。(蒲江縣教育局)

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