汪洋
“信息煙囪”又稱為信息孤島,指的是一種不能與其他相關(guān)信息系統(tǒng)進(jìn)行互操作或者說協(xié)調(diào)工作的信息系統(tǒng)。在當(dāng)前基層治理中,“信息煙囪”的存在一定程度上影響了基層治理的質(zhì)量和效果。各地各級各部門應(yīng)注重在組織統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、育才留人、提升群眾滿意度上形成合力,著力破除“信息煙囪”,推動基層社會治理走深走實。
“一核多元”構(gòu)建共治同盟,“上下貫通”統(tǒng)籌,形成共治合力。當(dāng)前,部分地區(qū)在基層治理中存在“投入大、見效慢”情況,其原因在于組織統(tǒng)籌不夠,上下信息不暢通,資源在部門“空轉(zhuǎn)”中消耗殆盡。針對上下層級“不通”的“信息煙囪”,組織部門要優(yōu)化頂層設(shè)計突出黨建引領(lǐng)作用,形成“一核多元”組織結(jié)構(gòu),做到統(tǒng)放結(jié)合、全面布局,加強過程管理、全程管控,杜絕“開場熱烈,后期爛尾”。同時,加強部門協(xié)同,壓實部門責(zé)任,做到各司其職,形成“一竿子插到底”的系統(tǒng)管理效應(yīng)。
“一網(wǎng)統(tǒng)管”推動資源共享,“左右聯(lián)動”控制,實現(xiàn)優(yōu)化配置。黨的十八大以來,各級政府著力解決老百姓“門難進(jìn)、臉難看”問題,但“事難辦”問題依然突出,部門“排長隊”、單位“點多面廣”等原因?qū)е氯罕姟芭芡榷唷薄a槍Σ块T之間“不聯(lián)”的“信息煙囪”,各部門要推進(jìn)“一張網(wǎng)”服務(wù),通過“一網(wǎng)統(tǒng)管”,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化服務(wù)平臺,推廣應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”模式,讓數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑路。業(yè)務(wù)合作要“左右聯(lián)動”,加強協(xié)調(diào)協(xié)作,加強服務(wù)培訓(xùn),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)效率。
“一專多能”提升能力素質(zhì),“剛?cè)岵?jì)”用才,強化綜合保障。目前,一些政府機構(gòu)、事業(yè)單位人員存在業(yè)務(wù)不精、經(jīng)驗不足等問題,導(dǎo)致業(yè)務(wù)經(jīng)辦“慢”、群眾辦事“繁”。針對育才留人“不能”的“信息煙囪”,要構(gòu)建起“育才”體系,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),在學(xué)習(xí)中增知,在服務(wù)中強能。要創(chuàng)造“留人”環(huán)境,建立激勵保障機制,把業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的人才放在服務(wù)群眾的最前沿。同時,要加強監(jiān)督管理,常態(tài)化開展談心談話,建立心理咨詢機制,做到“剛性留才,柔性育才”,提高基層綜合服務(wù)能力。
“一心一意”確保群眾滿意,“軟硬兼施”投入,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。目前,一些部門存在“大事做不了,小事不想做”現(xiàn)象。針對干群之間“不和”的“信息煙囪”,要堅持“群眾利益無小事”觀念,著力解決群眾“操心事、揪心事、煩心事”。要增強“軟實力”,轉(zhuǎn)變觀念打破“生冷硬”的壁壘,落實“笑臉行動”讓群眾在理解和支持中享受服務(wù)。要加強“硬實力”,在服務(wù)設(shè)施上加大投入,進(jìn)行親民化改造,“面對面”溝通、“心貼心”交流,實現(xiàn)服務(wù)群眾“最后一公里”到“零距離”的轉(zhuǎn)變。(責(zé)編/范吳瑕)