李耘

摘 要：本文圍繞新時(shí)代離退休人員“文化養(yǎng)老”的必要性和積極意義，以齊魯石化公司離退休工作為例，探討思考“文化養(yǎng)老”工作的方法和途徑，從而達(dá)到全面提升離退休人員“文化養(yǎng)老”工作水平的目的。

關(guān)鍵詞：“文化養(yǎng)老”;意義;離退休人員;“紅夕陽(yáng)”品牌

“文化養(yǎng)老”是以老年人的物質(zhì)生活需求基本得到保障為前提，以滿足精神需求為基礎(chǔ)，以溝通情感、交流思想、擁有健康身心為基本內(nèi)容，以張揚(yáng)個(gè)性、崇尚獨(dú)立、享受快樂、愉悅精神為目的的養(yǎng)老方式，追求的是一種更高境界、更高層次的養(yǎng)老方式。文化養(yǎng)老工作是離退休工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，只有正確認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前離退休人員“文化養(yǎng)老”的特點(diǎn)，研究在新的歷史條件下“文化養(yǎng)老”工作的新思路、新方法、新對(duì)策，才能更好地服務(wù)老同志，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)離退休人員老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安。本文以筆者所在的齊魯石化公司離退休工作部為例，對(duì)“文化養(yǎng)老”工作進(jìn)行了一些積極的思考和探索實(shí)踐。

一、實(shí)施“文化養(yǎng)老”的必要性和積極意義

1.“文化養(yǎng)老”有利于保持良好精神狀態(tài)?！拔幕B(yǎng)老”的首要任務(wù)，首先是調(diào)適好老年人的心理狀態(tài)，只有心理健康、心理狀態(tài)佳，才能保持身體健康。一方面，一些老年人自覺或不自覺地受社會(huì)不良風(fēng)氣的感染，另一方面，他們又對(duì)社會(huì)上的一些消極面憤憤不平，頗感擔(dān)憂，一些老年人的心態(tài)存在不可忽視的問題。一是政治上的淡漠心理。老年人離退休后，原有的主導(dǎo)活動(dòng)和社會(huì)角色發(fā)生轉(zhuǎn)變，有的老年人認(rèn)為，自己從崗位上退下來了，船到碼頭車到站，國(guó)家大事似乎與自己沒啥關(guān)系;二是價(jià)值觀念上的失落心理。有的老年人認(rèn)為，自己奉獻(xiàn)了幾十年，退休了，工作的成就感消失了，社會(huì)價(jià)值下降了，內(nèi)心難免寂寞失落;三是待遇上的攀比心理。有的老同志認(rèn)為自己的退休待遇不如某些同齡人，感到不公平，甚至出現(xiàn)偏激言行、“憤老”心態(tài)，以致影響身體健康。如果不對(duì)老年人進(jìn)行積極的心理引導(dǎo)，即使物質(zhì)生活再優(yōu)越，老人們也不會(huì)感到幸福。

2.文化養(yǎng)老可滿足老年人精神需求。新形勢(shì)下，老年人的心理狀態(tài)和對(duì)文化生活的需求都發(fā)生了很大變化，老年人一方面依賴于衣食無憂的生活，物質(zhì)生活能得到保障，另一方面，他們渴望更加充實(shí)的精神文化生活，希望得到尊重，活得更有尊嚴(yán)。加強(qiáng)老年文化建設(shè)，推行“文化養(yǎng)老”，正是幫助離退休老年人克服業(yè)已產(chǎn)生的心理障礙，逐步滿足其對(duì)精神文化的渴求，形成豐富多彩、文明進(jìn)步的老年生活風(fēng)尚，使他們能夠有體面、有尊嚴(yán)地生活。

3.文化養(yǎng)老凝聚釋放老年人正能量。發(fā)展老年教育，推行老年人的養(yǎng)老文化，其根本特性就是具有先進(jìn)性和引領(lǐng)性。當(dāng)前，最重要的是要在老年人中注入一種“中國(guó)精神”，凝聚一股“中國(guó)力量”，增強(qiáng)一種“中國(guó)道路”的自信和文化自覺，讓更多的老年人通過文化養(yǎng)老、自我表現(xiàn)、自我服務(wù)，提高自身素質(zhì)，使老年人在學(xué)習(xí)過程中、在文化養(yǎng)老中達(dá)到文化自覺，凝聚起正能量。

二、推進(jìn)“文化養(yǎng)老”的實(shí)踐與探索

齊魯石化公司離退休工作部管理服務(wù)的離退休、內(nèi)退等人員25283人。近年來，齊魯石化公司離退休工作部主動(dòng)適應(yīng)人口老齡化新形勢(shì)，著力加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、完善陣地建設(shè)、開展文體活動(dòng)、樹立品牌意識(shí)，促進(jìn)了文化養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展繁榮。

1.堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)，把好“文化養(yǎng)老”正確方向。近年來，齊魯石化離退休工作部在離退休老同志中開展“傳承企業(yè)精神、共建美好家園”主題教育，開展“喜慶十九大、共筑中國(guó)夢(mèng)”為主題的征文、知識(shí)答題、硬筆書法展、書畫攝影展、文明小廣場(chǎng)演出等活動(dòng)。編印《學(xué)習(xí)黨的十九大精神?？罚瑺I(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍;在離退休人員中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育宣講;組織慶祝建黨97周年系列活動(dòng)，為7000余名離退休黨員發(fā)放“亮樹做”學(xué)習(xí)手冊(cè)，組織黨員知識(shí)答題、重溫入黨誓詞、“踐行亮樹做、為黨增光彩”便民服務(wù)、手抄黨章等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了思想認(rèn)識(shí)，凝聚了離退休老同志愛黨愛國(guó)的熱情。組織公司老領(lǐng)導(dǎo)、老同志代表列席公司職代會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)等重要會(huì)議和活動(dòng)，參加公司學(xué)習(xí)傳達(dá)全國(guó)“兩會(huì)”精神報(bào)告會(huì)，及時(shí)通報(bào)上級(jí)要求和精神，為文化養(yǎng)老工作把好正確的方向。

2.搭建志愿平臺(tái)，完善“文化養(yǎng)老”陣地建設(shè)。老年大學(xué)是提升老年人文化素養(yǎng)的重要平臺(tái)。齊魯石化公司離退休工作部按照“政治建校、質(zhì)量建校、安全建校、智慧建校、和諧建校、奉獻(xiàn)建?！钡目傄?，努力把老年大學(xué)打造成“弘揚(yáng)正能量，傳播好聲音”的重要平臺(tái)和載體。堅(jiān)持完善制度，夯實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善了老年大學(xué)信息管理系統(tǒng)，修訂完善了《老年大學(xué)管理辦法》等16項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)學(xué)員管理，與每名學(xué)員簽訂《安全責(zé)任承諾書》，下發(fā)了《學(xué)員手冊(cè)》、學(xué)員證，學(xué)員管理更加規(guī)范有效。持續(xù)加強(qiáng)教學(xué)管理，開展了教師專業(yè)教案、教學(xué)大綱評(píng)選和教學(xué)觀摩以及點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。持續(xù)滿足老同志求學(xué)需求，不斷拓展專業(yè)課程設(shè)置，科學(xué)優(yōu)化教室設(shè)施，開設(shè)了14個(gè)專業(yè)、107個(gè)班級(jí)，在校學(xué)員達(dá)到3824人。不斷改善老年大學(xué)教學(xué)設(shè)施和辦學(xué)條件。安裝了LED顯示屏，增設(shè)了多媒體教學(xué)儀，更新了部分教學(xué)設(shè)施等，老年大學(xué)的硬件設(shè)施和現(xiàn)代化辦學(xué)水平有了較大提升。加強(qiáng)離退休干部活動(dòng)中心建設(shè)，拓寬“文化養(yǎng)老”平臺(tái)。

搭建志愿服務(wù)奉獻(xiàn)平臺(tái)。加強(qiáng)“紅夕陽(yáng)”志愿者協(xié)會(huì)建設(shè)，“紅夕陽(yáng)”志愿者協(xié)會(huì)按照集中與分散、大型與小型相結(jié)合的原則，2019年，集中組織志愿者便民服務(wù)活動(dòng)2次，先后有1000余名老年志愿者為居民提供磨剪子、理發(fā)等10多項(xiàng)服務(wù)，服務(wù)對(duì)象1萬余人次;各分會(huì)堅(jiān)持開展小型多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，4500余名志愿者全年開展服務(wù)項(xiàng)目23個(gè)，服務(wù)對(duì)象2.4萬余人次。

3.開展各類活動(dòng)，豐富“文化養(yǎng)老”內(nèi)容。積極開展老同志喜聞樂見的各類文體活動(dòng)，以陶冶老年人情操、滿足求知求樂需求為重點(diǎn)，定期舉辦文化藝術(shù)節(jié)、文體賽事等系列活動(dòng)。老年大學(xué)每年在“七一”“十一”等重大節(jié)日期間，組織離退休老干部舉辦書畫展覽等活動(dòng)，受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)。每年組織離退休老同志門球、乒乓球、象棋、太極拳（劍）、氣排球等文體活動(dòng)比賽，豐富了老干部的精神文化生活。2018年，組織離退休老同志參加齊魯石化公司第十屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式的太極扇和鑼鼓表演，展示了老年人的技藝和風(fēng)采。2019年，齊魯石化公司老年大學(xué)選派6個(gè)節(jié)目參加中國(guó)石化集團(tuán)公司第四屆離退休人員文藝匯演，分獲一二三等獎(jiǎng);先后組織了30個(gè)節(jié)目參加文明小廣場(chǎng)演出等大型活動(dòng)，成為豐富社區(qū)精神文化生活的主力軍。

4.樹立品牌意識(shí)，釋放“文化養(yǎng)老”正能量。牢固樹立品牌意識(shí)，發(fā)揮品牌效益，著力打造文化養(yǎng)老品牌載體，有效提升文化養(yǎng)老的層次和水平。充分發(fā)掘老同志自身潛力和文化底蘊(yùn)，創(chuàng)建了一批接地氣、有特色的文化養(yǎng)老品牌?！凹t夕陽(yáng)”講壇、宣講團(tuán)、愛心互助、藝術(shù)團(tuán)等系列品牌受到老同志的喜愛，先后建立9個(gè)“紅夕陽(yáng)”講壇，積極推廣“紅夕陽(yáng)”講壇典型經(jīng)驗(yàn)。2019年，“紅夕陽(yáng)”宣講團(tuán)、講壇立足社區(qū)，宣講黨的十九大精神，放映紅色小電影80部，全年“紅夕陽(yáng)”講壇宣講635場(chǎng)，“紅夕陽(yáng)”宣講團(tuán)宣講53場(chǎng)，受眾3.1萬余人次。文化養(yǎng)老品牌的建設(shè)，使齊魯石化老年文化活動(dòng)的社會(huì)影響力更為廣泛，成為引領(lǐng)群眾文化活動(dòng)的一支重要力量。

參考文獻(xiàn)

[1] 韋慶辛.“文化養(yǎng)老”初探[J].黑河學(xué)刊，2012（09）：182-183.