[摘? ? 要] 近幾年，我國越來越多的企業(yè)認識到納稅籌劃工作的重要意義，開始對我國的稅收政策進行分析，通過納稅籌劃提高企業(yè)的經(jīng)營管理效益。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段的財務(wù)管理質(zhì)量、財務(wù)管理效果幫助企業(yè)在未來的發(fā)展中提高納稅籌劃管理的整體效益，有效地解決我國企業(yè)所面對的一系列財務(wù)問題，并且開展企業(yè)的相關(guān)管理活動，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

[關(guān)鍵詞] 納稅籌劃;企業(yè)財務(wù)管理;信息化

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2020. 15. 002

[中圖分類號] F275? ? [文獻標識碼]? A? ? ? [文章編號]? 1673 - 0194（2020）15- 0006- 02

1? ? ? 引? ? 言

在企業(yè)開展財務(wù)管理的過程中，應(yīng)認識到納稅籌劃工作的重要意義，使納稅籌劃工作能滿足我國企業(yè)發(fā)展的實際需求，減少現(xiàn)階段企業(yè)在經(jīng)營管理工作中的負面影響。本文結(jié)合企業(yè)在納稅籌劃工作中存在的問題進行簡要分析，促使企業(yè)的納稅籌劃工作質(zhì)量得到提升。

2? ? ? 當前企業(yè)納稅籌劃中存在的問題

2.1? ?對納稅籌劃工作缺乏重視

我國企業(yè)在開展納稅籌劃工作時，由于高層管理人員對納稅籌劃工作不重視，不能及時了解我國有關(guān)納稅籌劃工作方面的政策，進而導(dǎo)致納稅籌劃工作僅僅是浮于表面，流于形式，沒有真正地將納稅籌劃工作融入企業(yè)日常的經(jīng)營管理，使得企業(yè)的納稅籌劃工作無法發(fā)揮作用，更無法為企業(yè)的財務(wù)管理工作做出貢獻。

2.2? ?沒有使用信息化處理手段

傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作并沒有使用大量的信息技術(shù)，然而在大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)信息越來越多，如果仍舊依靠傳統(tǒng)的處理方式，會導(dǎo)致工作人員的工作壓力越來越大。不僅浪費了大量的物力與人力，同時也難以提高工作效率，部分企業(yè)在現(xiàn)階段仍舊沒有運用信息化管理手段，導(dǎo)致企業(yè)的納稅籌劃工作質(zhì)量相對較差。

2.3? ?缺乏專業(yè)人才

企業(yè)在開展納稅籌劃工作時，要求工作人員的專業(yè)素養(yǎng)非常高，能夠了解有關(guān)納稅籌劃工作的相關(guān)政策以及法律信息，但是部分企業(yè)的工作人員，其工作素養(yǎng)相對較低。

3? ? ? 發(fā)揮納稅籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中的積極作用

3.1? ?提高企業(yè)高層管理人員對納稅籌劃的重視程度

目前我國經(jīng)濟已經(jīng)進入中高速增長時期，市場競爭逐步加劇，想要在競爭中脫穎而出，要求企業(yè)將納稅籌劃這一理念全面融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，這對于企業(yè)經(jīng)營管理是非常必要的。在進行納稅籌劃時，納稅籌劃方案的制訂與執(zhí)行都應(yīng)該圍繞著企業(yè)的長遠發(fā)展目標。企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者要想讓納稅籌劃發(fā)揮作用，首先需要重視納稅籌劃的內(nèi)容，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在傳遞納稅籌劃這一理念時，不僅僅要做到口頭傳遞，更需要去監(jiān)督各個部門是否真正地將納稅籌劃落到實處。各個部門進行納稅籌劃時，還需要對各部門的領(lǐng)導(dǎo)者進行納稅籌劃內(nèi)容的全面培訓(xùn)，讓他們了解納稅籌劃的細節(jié)是什么，在開展納稅籌劃時，又應(yīng)該如何做好一系列的工作，組織各部門進行全面納稅籌劃方案的培訓(xùn)。財務(wù)部門還要帶領(lǐng)其他部門共同開展全面納稅籌劃的學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)納稅籌劃的基本知識，提高納稅籌劃的意識，提高各個部門納稅籌劃工作效率。

企業(yè)需不斷完善當前所使用的納稅籌劃方案，始終根據(jù)企業(yè)所在區(qū)域的稅收政策與環(huán)境進行納稅籌劃方案的制訂，確保財務(wù)工作科學(xué)合理，全面提高企業(yè)經(jīng)營管理的水平與效益?，F(xiàn)階段，我國大部分企業(yè)已經(jīng)在企業(yè)內(nèi)開展了納稅籌劃工作，根據(jù)行業(yè)的相關(guān)政策制訂了納稅籌劃方案。但是在納稅籌劃工作開展的過程中，卻忽略了納稅籌劃方案應(yīng)隨著環(huán)境的改變而調(diào)整，讓納稅籌劃方案能長時間地為企業(yè)服務(wù)。部分企業(yè)在進行納稅籌劃時，對于納稅環(huán)境以及具體政策的感知力較低，多數(shù)情況下只能夠在某一個特定的時間段內(nèi)，也就是當我國稅收政策剛剛出臺時，對政策咨詢、研究，卻忽略了后續(xù)政策是否會發(fā)生一定的改變。部分企業(yè)沒有對后續(xù)的政策給予關(guān)注，沒有對后續(xù)的政策進行分析，導(dǎo)致在開展納稅籌劃工作時，其工作方案不完善，無法有效地進行更新處理。

企業(yè)納稅籌劃管理部門應(yīng)重點分析我國出臺的稅收政策，全面了解稅收政策發(fā)生了哪些變化，根據(jù)企業(yè)的運營狀況以及企業(yè)的稅收實際狀況開展納稅籌劃工作。多數(shù)情況下，企業(yè)的納稅籌劃工作有助于企業(yè)發(fā)展。當外部環(huán)境改變時，及時調(diào)整納稅籌劃方案，確保納稅籌劃方案的科學(xué)性、合理性，避免由于企業(yè)對政策不了解，而出現(xiàn)非主觀意義上的偷稅、漏稅行為，使財務(wù)管理質(zhì)量逐步提升。企業(yè)的納稅籌劃方案應(yīng)始終與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相對接，明確企業(yè)納稅籌劃與國家政策之間的關(guān)系，確保企業(yè)在日常運營管理以及開展納稅籌劃工作時的科學(xué)性與合理性。

3.2? ?合理采用信息化管理措施

近幾年，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，很多企業(yè)已經(jīng)將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)的經(jīng)營管理工作中。企業(yè)利用信息技術(shù)可以在短時間內(nèi)獲取更多的信息，實時查詢我國的稅收政策，避免出現(xiàn)納稅籌劃工作不合理或者是沒有將政策理解到位的情況。在進行納稅籌劃時，會產(chǎn)生非常多的數(shù)據(jù)信息，如果采用人工方式處理，不僅消耗了大量的時間，也導(dǎo)致工作量逐步加大。對于工作人員而言，其工作壓力會越來越大，進而導(dǎo)致工作效率逐步降低，很容易發(fā)生數(shù)據(jù)錯誤等問題，甚至在一定程度上會導(dǎo)致納稅籌劃工作的實效性下降，工作的準確性也會受到非常大的影響。企業(yè)想要提高納稅籌劃的質(zhì)量，就要積極建設(shè)財務(wù)管理信息系統(tǒng)，將企業(yè)現(xiàn)階段經(jīng)營活動的全部數(shù)據(jù)信息存儲在財務(wù)管理信息系統(tǒng)中。準確地反映企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展狀態(tài)。讓企業(yè)內(nèi)負責納稅籌劃的工作人員，可以在短時間內(nèi)獲取企業(yè)內(nèi)所有真實的、準確的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，同時也可以在信息技術(shù)的支持下，解決企業(yè)現(xiàn)階段在納稅籌劃過程中存在的一系列問題，使企業(yè)的納稅籌劃工作質(zhì)量得到提升。利用信息化的管理方式也能夠起到良好的監(jiān)督作用，提高納稅籌劃工作人員與各部門工作人員的溝通效益，使納稅籌劃工作向著透明化、公開化的方向發(fā)展。

3.3? ?打造優(yōu)秀的專業(yè)人才隊伍

在開展納稅籌劃工作時，企業(yè)除了要實時關(guān)注我國的稅收政策之外，還要注重打造一支優(yōu)秀的專業(yè)人才隊伍，提高企業(yè)工作效率，提高經(jīng)營效果。如果企業(yè)工作人員專業(yè)素養(yǎng)較低，就會導(dǎo)致企業(yè)納稅籌劃工作無法發(fā)揮作用。現(xiàn)階段需要更多具有專業(yè)素養(yǎng)的納稅籌劃工作人員，熟悉我國稅收相關(guān)政策以及法律制度，可以按照我國的政策要求，編制完整的納稅籌劃方案，提高企業(yè)納稅籌劃工作的效益，并且讓企業(yè)的納稅籌劃工作內(nèi)容始終與企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略相吻合。

企業(yè)想要打造一支專業(yè)的納稅籌劃人才隊伍，可以從外部與內(nèi)部兩方面入手。一是在社會中聘請具有專業(yè)素養(yǎng)和一定的工作經(jīng)驗的納稅籌劃專業(yè)人才。二是對現(xiàn)有工作人員進行專業(yè)知識技能培訓(xùn)，讓工作人員認識到企業(yè)從來沒有放棄他們，企業(yè)在幫助其不斷進步、向前走。工作人員在日常工作時，其工作的積極性和主動性也會逐步提升。企業(yè)應(yīng)編制出善的績效考核制度，確保所有工作人員為企業(yè)所做的貢獻都能被企業(yè)的管理者所重視，同時保證納稅籌劃人員可以掌握先進的工作技能。企業(yè)管理者要根據(jù)考核情況對工作人員進行獎懲，促使工作人員積極參與企業(yè)各項活動，提高企業(yè)工作人員的工作水平以及專業(yè)素養(yǎng)。除此之外，企業(yè)的管理者在開展納稅籌劃工作人員培養(yǎng)時，還要定期開展思想政治教育工作，使工作人員自身的職業(yè)道德素養(yǎng)逐步提升，培養(yǎng)工作人員正確的人生觀、世界觀、價值觀，將社會主義核心價值觀融入工作人員日常工作中。企業(yè)還需要根據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)的運營狀態(tài)、資產(chǎn)管理狀態(tài)對納稅籌劃方案進行綜合分析，確保該方案的使用效果。企業(yè)在納稅籌劃工作中，很容易出現(xiàn)涉稅風險，直接影響企業(yè)的效益。因此，必須制定相對完善的風險預(yù)警機制，分析納稅籌劃方案的涉稅風險，及時解決存在的問題，提高企業(yè)的發(fā)展效益。

4? ? ? 結(jié)? ? 語

綜上所述，科學(xué)合理的納稅籌劃方案能夠為企業(yè)財務(wù)管理帶來積極的影響，同時提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，有助于企業(yè)財務(wù)工作更加規(guī)范，工作效率與效果得到提升。為此，現(xiàn)階段企業(yè)需要充分認識到納稅籌劃工作的意義，樹立正確的財務(wù)管理與納稅籌劃思想觀念，提高企業(yè)整體效益。

主要參考文獻

[1]王怡.納稅籌劃對企業(yè)財務(wù)管理的影響[J].財會學(xué)習(xí)，2020（8）：213-214.

[2]董太輝.納稅籌劃對房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理的影響研究[J].財會學(xué)習(xí)，2019（36）：81，87.

[收稿日期]2020-04-14

[作者簡介]王欲曉（1971-），男，山東博興人，會計師，財務(wù)部副經(jīng)理，主要研究方向：企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)部控制。