周婉瑩

摘要：黨群工作作為現(xiàn)階段黨務(wù)工作的重要組成部分，由于其內(nèi)容較多，涉及到的情況較為復(fù)雜，因此開(kāi)展過(guò)程中需要面臨的難點(diǎn)較多。尤其是在新形勢(shì)下，隨著企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境都在發(fā)生著變化，使用傳統(tǒng)方法已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)。因此，在新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)成為研究的重點(diǎn)內(nèi)容。本文將就此展開(kāi)討論。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下;國(guó)有企業(yè);黨群干部隊(duì)伍建設(shè);思考

引言：

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，其直接關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈。國(guó)有企業(yè)的國(guó)有性質(zhì)使得其必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理。因此，黨群建設(shè)直接關(guān)系到企業(yè)在新形勢(shì)下進(jìn)一步發(fā)展。隨著企業(yè)面臨的發(fā)展形勢(shì)發(fā)生了變化，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)勢(shì)在必行。本文將就此展開(kāi)研究，以期實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。

1.基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要性分析

黨在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中占據(jù)著領(lǐng)導(dǎo)地位，因此，黨群隊(duì)伍建設(shè)對(duì)國(guó)有企業(yè)在新形勢(shì)下發(fā)展的重要性不言而喻。通過(guò)加強(qiáng)黨群干部建設(shè)可以為企業(yè)的發(fā)展指明方向，為基層黨組織建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在新形勢(shì)下，隨著國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境以及社會(huì)環(huán)境的變化，加強(qiáng)黨群干部隊(duì)伍建設(shè)成為當(dāng)前需要迫切解決的問(wèn)題。同時(shí)也是在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措。通過(guò)在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，可以有效的保證企業(yè)的純潔性和先進(jìn)性，保證基層黨組織能夠更加高效的開(kāi)展工作。同時(shí)，在改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境的同時(shí)，為企業(yè)在新時(shí)期的改革和優(yōu)化奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從企業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，強(qiáng)化企業(yè)基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)能夠在新時(shí)期充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性提供條件，能夠使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的人員配置得到優(yōu)化，提高廣大企業(yè)職工的工作積極性，在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立榜樣，用榜樣效應(yīng)促進(jìn)企業(yè)員工形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，保證企業(yè)在新時(shí)期的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

2.當(dāng)前國(guó)有企業(yè)基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題和不足

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展取得了令人矚目的成績(jī)。但是，從企業(yè)內(nèi)部基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)而言，依然存在一些問(wèn)題有待解決。

首先，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中過(guò)分的重視經(jīng)濟(jì)效益，而忽略了基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)。這就使得一些企業(yè)對(duì)黨群干部建設(shè)的資源配置和建設(shè)力度方面存在不足。使得企業(yè)在開(kāi)展基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中存在資金不足、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注度不夠等問(wèn)題。在一些企業(yè)中，黨群干部的人員素質(zhì)和工作水平無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展需要。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)企業(yè)處于較為穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境中。這就使得很多企業(yè)出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀的思想，在心理上出現(xiàn)懈怠。一些國(guó)有企業(yè)中黨群干部缺乏必要的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)在思想上缺乏創(chuàng)新意識(shí)。尤其是在基層黨群干部中這種情況更加明顯。很多企業(yè)開(kāi)展的基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)流于形式，沒(méi)有實(shí)際效果。很多黨群干部缺乏應(yīng)有的政治思想，無(wú)法滿足當(dāng)前企業(yè)在新形勢(shì)下的發(fā)展需求。

3.強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)策略

3.1加強(qiáng)人員能力培養(yǎng)，提高黨群干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

黨群干部隊(duì)伍的能力和素質(zhì)培養(yǎng)主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展：首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高基礎(chǔ)知識(shí)和理論素質(zhì)。因此在基層黨組織中要樹(shù)立起學(xué)習(xí)的觀念，定期組織相關(guān)人員開(kāi)展理論知識(shí)學(xué)習(xí)的活動(dòng)。同時(shí)，要注重培養(yǎng)干部的大局觀念和發(fā)展觀念。其次，要加強(qiáng)能力的培養(yǎng)。重點(diǎn)是要強(qiáng)化對(duì)黨務(wù)工作綜合能力的鍛煉。最后，要加強(qiáng)對(duì)基層黨群干部隊(duì)伍創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，鼓勵(lì)相關(guān)人員在日常工作中對(duì)觀察，勤思考。依據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作方法和工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，提高基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)的效果。

3.2改善工作環(huán)境，強(qiáng)化黨群干部隊(duì)伍建設(shè)效果

良好的發(fā)展環(huán)境是保證黨群干部隊(duì)伍建設(shè)效果的重要基礎(chǔ)。要實(shí)現(xiàn)這一目的，可以從制度入手。一方面，要加強(qiáng)和完善制度建設(shè)。建立專門的制度保證黨群干部隊(duì)伍建設(shè)的正常進(jìn)行。另一方面，要加強(qiáng)監(jiān)督，保證制定的制度能夠在實(shí)際工作中得到貫徹落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，改善基層黨組織內(nèi)部關(guān)系，使得國(guó)有企業(yè)黨群干部隊(duì)伍建設(shè)能夠正常進(jìn)行。

3.3積極開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，提高國(guó)企基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)的活力

國(guó)有企業(yè)基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)始終處于動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程，受到時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)環(huán)境變化帶來(lái)的各種影響。因此，必須加強(qiáng)對(duì)基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新。要實(shí)現(xiàn)這一目的，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：首先，從形式上進(jìn)行創(chuàng)新。對(duì)于開(kāi)展建設(shè)活動(dòng)的模式和內(nèi)容繼續(xù)寧豐富，更加貼近實(shí)際。其次，在思想上進(jìn)行創(chuàng)新。要同當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展形式相結(jié)合，針對(duì)當(dāng)前黨群干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題，從思想上加以重視，并在行動(dòng)上得到體現(xiàn)。使得國(guó)有企業(yè)黨群干部隊(duì)伍建設(shè)能夠始終處于活躍狀態(tài)，并實(shí)現(xiàn)效果的提高。

3.4強(qiáng)化監(jiān)督，保證政策的落實(shí)效果

完善的監(jiān)督制度是保證政策施行效果的重要基礎(chǔ)。因此，在日常工作過(guò)程中，要制定詳細(xì)的工作流程。同時(shí)要對(duì)相關(guān)人員強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的重要性。針對(duì)企業(yè)在基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些問(wèn)題，要以問(wèn)題為導(dǎo)向，積極尋求解決辦法。同時(shí)在開(kāi)展工作過(guò)程中，從方案制定到責(zé)任監(jiān)督，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，保證工作質(zhì)量和工作效果。此外，要積極利用當(dāng)前的各種先進(jìn)技術(shù)和手段，例如信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等?？梢栽谄髽I(yè)內(nèi)部建立信息平臺(tái)，對(duì)于在黨群干部隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題可以通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行交流合作，同時(shí)可以在平臺(tái)上發(fā)布一些新的法律法規(guī)等內(nèi)容。通過(guò)這種方法，一方面可以實(shí)現(xiàn)效率的提高，另一方面可以有效的保證政策的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織管理的規(guī)范化進(jìn)行。保證了基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)的有序開(kāi)展。為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)基層黨組織建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.總結(jié)

本文通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)基層黨群干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題以及相關(guān)強(qiáng)化措施進(jìn)行研究可以發(fā)現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)基層黨群干部建設(shè)直接關(guān)系到國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和員工工作效率的提高。因此，在之后的工作重，需要從多個(gè)方面綜合考慮，一方面提高黨務(wù)工作人員的素質(zhì)和工作水平，另一方面要積極創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，積極開(kāi)展創(chuàng)新工作，保證國(guó)有企業(yè)黨群干部隊(duì)伍建設(shè)的有序進(jìn)行，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展注入新的活力。

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