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酒店管理專業(yè)混合式教學(xué)模式改革困境與方案研究

2020-10-20 14:17唐穎
數(shù)碼設(shè)計(jì) 2020年8期
關(guān)鍵詞:酒店管理混合式教學(xué)

摘要:酒店管理專業(yè)的混合式教學(xué),推動(dòng)了教育教學(xué)的改革發(fā)展。將傳統(tǒng)課堂面對面教學(xué)方式與線上網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)完美融合,在為學(xué)生提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下,同時(shí)也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。但是,在這種改革下,酒店管理專業(yè)的混合式教學(xué)也受到了多種因素的制約。例如,教學(xué)手段單一、基礎(chǔ)設(shè)施老舊等。對此,本文從以下幾個(gè)方面分析了混合式教育改革困境并提出了一些改進(jìn)方案。

關(guān)鍵詞:酒店管理;混合式教學(xué);改革困境;方案研究

中圖分類號:F719.2-4;G434 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-9129(2020)08-0134-01

引言:為培養(yǎng)我國酒店管理專業(yè)型人才,酒店管理專業(yè)教育教學(xué)的改革顯得尤為重要,這種混合式教學(xué)模式優(yōu)化了教學(xué)方法,創(chuàng)新了教學(xué)模式。此外,酒店管理專業(yè)具有理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn),在滿足酒店管理專業(yè)的教學(xué)要求下,需要深化混合式教學(xué)模式在教學(xué)中的改革實(shí)踐。為了提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,教師應(yīng)當(dāng)注重教學(xué)的統(tǒng)一性,將線上線下教學(xué)完美融合。通過這種混合式教學(xué)模式,能更大的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,并提高學(xué)習(xí)效率。

1 混合式教學(xué)在改革中存在的問題

1.1教學(xué)僵化問題嚴(yán)重。酒店管理專業(yè)混合式教學(xué)采用理論與實(shí)踐相結(jié)合,但是重教學(xué)、輕實(shí)踐的現(xiàn)象依舊存在。酒店管理專業(yè)是為了培養(yǎng)充分具備酒店管理專業(yè)知識,具有多項(xiàng)服務(wù)的技術(shù)技能,有良好職業(yè)素質(zhì)的優(yōu)質(zhì)人才。所以,可以根據(jù)酒店的職業(yè)要求和崗位特點(diǎn)來開展教學(xué),確定專業(yè)的學(xué)生培訓(xùn)方向和課程體系,并且著重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

在混合式教學(xué)模式改革中,大多數(shù)教學(xué)手段單一。大多數(shù)學(xué)生并沒有接觸過酒店的運(yùn)營情況,對酒店的設(shè)施、工作流程等不熟悉。所以,在教師授課的過程中,需要花費(fèi)時(shí)間去描述酒店的相關(guān)知識。學(xué)生們從文字中很難去感受到真正的情景,這就導(dǎo)致了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣降低,也缺少了主動(dòng)思考和學(xué)習(xí)的能力。

1.2教師與學(xué)生的教學(xué)配合度低。改革是一個(gè)不斷優(yōu)化與創(chuàng)新的過程,教師的積極參與配合很關(guān)鍵。對于教師來講,學(xué)會設(shè)置教學(xué)管理系統(tǒng)、發(fā)布與課程相關(guān)的視頻資料、調(diào)動(dòng)學(xué)生積極進(jìn)行討論是至關(guān)重要的[1]。同樣學(xué)生應(yīng)該積極配合教師完成布置的作業(yè),利用課下時(shí)間翻閱酒店管理資料,與同學(xué)多多探討與酒店管理相關(guān)的內(nèi)容,也可以在論壇上發(fā)表自己的見解,與教師、同學(xué)交流合作,共同學(xué)習(xí)這一專業(yè)知識。通過這種學(xué)習(xí)方式,學(xué)生不僅深刻了酒店管理的知識,拓展了知識范圍,也在極大程度上提升了自身學(xué)習(xí)能力。

1.3資金與時(shí)間投入少。學(xué)校對教育的投資主要在于教材、教師資源方面,但學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施老舊,而對于學(xué)生來講,學(xué)生更需要多媒體設(shè)施來完善課堂上知識理解的不足,任何方面的資源都尤為重要。因此,學(xué)校需要投入充足的資金在基礎(chǔ)設(shè)施上,以便于學(xué)生能夠更好的進(jìn)行混合式教學(xué)實(shí)踐。在這種教學(xué)模式下,教師則需要拿出更多的時(shí)間提前進(jìn)行備課,準(zhǔn)備好相關(guān)的理論知識并結(jié)合實(shí)踐,傳授給學(xué)生。在課堂上,教師也應(yīng)該對學(xué)生提出的問題進(jìn)行積極的反饋,幫助學(xué)生了解更多酒店管理專業(yè)方面的知識理論。

2 混合式教學(xué)的改革方案

2.1混合式教育改革創(chuàng)新。隨著社會的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,人民對教育愈來愈重視,由此產(chǎn)生了創(chuàng)新教育模式的改革[2]。這使得人們從只注重技術(shù)技能的培養(yǎng)轉(zhuǎn)向重視提高學(xué)生綜合素質(zhì),健全學(xué)生人格的方向發(fā)展。要真正落實(shí)創(chuàng)新型國家安全教育戰(zhàn)略,必須將創(chuàng)新教育的理念落實(shí)到高校的日常教育中,為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新型教育模式提供更好的幫助,從而改變教學(xué)的模式和結(jié)構(gòu)。在轉(zhuǎn)型過程中,既要學(xué)會將新模式教育與專業(yè)完美結(jié)合,又要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,將創(chuàng)新融入到實(shí)踐與教育中去,使教育模式多元化、開放化。

2.2緊抓職業(yè)資格培訓(xùn)。為了有效解決學(xué)生在畢業(yè)后面臨就業(yè)難,擇業(yè)難的情況,應(yīng)大力推進(jìn)學(xué)生在畢業(yè)前完成相關(guān)職業(yè)的培訓(xùn)與考核,如各類管理員、服務(wù)員等[3]。只有主動(dòng)積極的推進(jìn)職業(yè)資格培訓(xùn),才能在提高學(xué)生實(shí)踐能力的同時(shí),使學(xué)生了解到工作的實(shí)際需求,鍛煉其工作能力,培養(yǎng)競爭意識,使學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)候有更明確的目標(biāo)去學(xué)好知識、應(yīng)用知識。此外,對于學(xué)生能在大學(xué)期間獲得學(xué)位證書與資格證書給予鼓勵(lì),以此來促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高實(shí)踐能力,使學(xué)生在未來就業(yè)上更具優(yōu)勢。

2.3完善校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的構(gòu)建與應(yīng)用。校內(nèi)只有擁有完善的實(shí)訓(xùn)室才能進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),實(shí)訓(xùn)室是實(shí)踐的教學(xué)場所,是高校能夠進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施。一個(gè)院校是否能培養(yǎng)出優(yōu)秀的職業(yè)人才,很大程度上取決于對實(shí)訓(xùn)室的投資與重視程度。一個(gè)擁有完整設(shè)施的實(shí)訓(xùn)室,對培養(yǎng)各方面的服務(wù)人員具有重要的意義。完整的實(shí)訓(xùn)室應(yīng)包括形體訓(xùn)練室及酒店的前廳、餐飲、吧臺、客房模擬實(shí)訓(xùn)室等,這些設(shè)施能使學(xué)生更加真實(shí)的了解未來崗位,對訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)技能有很大的積極作用[4]。但是,實(shí)訓(xùn)室的建造需要經(jīng)過精心的策劃與規(guī)范,根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)方針來合理進(jìn)行逐步完善。同時(shí)通過了解學(xué)校制度、工作行情等及時(shí)更新設(shè)備數(shù)據(jù),切不可盲目的建造。

3 結(jié)語

綜上所述,酒店管理專業(yè)混合式教學(xué)模式的改革還存在著許多問題。因此,在改革實(shí)踐中應(yīng)盡早優(yōu)化教學(xué)方法,提高教學(xué)理念,驅(qū)動(dòng)教學(xué)的創(chuàng)新發(fā)展,改善教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施。并通過不斷地完善實(shí)踐教學(xué)的路徑與目標(biāo),培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的酒店管理人才。

參考文獻(xiàn):

[1]張靜.酒店管理專業(yè)混合式教學(xué)模式改革困境及策略探究.度假旅游,2018(11):188-189.

[2]石洋.酒店管理專業(yè)混合式教學(xué)模式改革困境及策略探究[J].教育教學(xué)論壇,2017(4).

[3]劉嬌嬌.酒店管理專業(yè)混合式教學(xué)模式改革困境及策略探究[J].旅游縱覽(下半月),2018,279(09):222.

[4]徐夢月.應(yīng)用型大學(xué)酒店管理專業(yè)混合式教學(xué)研究[J].人力資源管理,2017,000(012):570-572.

作者簡介:唐穎(1981—),女,碩士,副教授,經(jīng)濟(jì)師,廣西桂林人,桂林旅游學(xué)院教師,主要從事會展策劃與管理、旅游教育方面的研究。

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