周璐怡

關(guān)鍵詞：黨建工作;辦公室業(yè)務(wù)工作;工作指導(dǎo);積極影響

當(dāng)前，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系快速發(fā)展的背景下，各個(gè)行業(yè)也呈現(xiàn)出快速發(fā)展態(tài)勢(shì)，而我國(guó)國(guó)情也正在面臨著社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及企業(yè)體制改革的局面。針對(duì)于全新的發(fā)展情況來(lái)講，以往傳統(tǒng)的辦公室業(yè)務(wù)工作模式難以適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要，需要將黨建工作視為指導(dǎo)辦公室業(yè)務(wù)工作的重要內(nèi)容，抓住機(jī)遇來(lái)創(chuàng)新辦公室業(yè)務(wù)工作，以此來(lái)促進(jìn)辦公室業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

新時(shí)期黨建工作對(duì)辦公室業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)的影響作用

落實(shí)黨的路線方針是辦公室當(dāng)家工作的目標(biāo)。其一，從決策機(jī)制上確保黨政策方針的落實(shí)，辦公室業(yè)務(wù)工作決策機(jī)制融入黨建工作可以時(shí)期發(fā)展與黨的發(fā)展路線保持統(tǒng)一，進(jìn)而有效處理企業(yè)法人治理權(quán)與黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;其二，從理論學(xué)習(xí)上落實(shí)黨的路線方針。企業(yè)黨總支需要堅(jiān)持黨政策方針的學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)和掌握黨的方針政策，這對(duì)于企業(yè)發(fā)展問(wèn)題與思想交流十分關(guān)鍵。

發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘與黨員模范作用是辦公室黨建工作的重點(diǎn)。其一針對(duì)于組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)來(lái)講，保障黨組織戰(zhàn)斗作用的發(fā)揮。即為黨總支堅(jiān)持黨組織制度，可以定期檢查各支部組織的實(shí)際情況，定期改選黨總支與支部。完善且健全的組織機(jī)構(gòu)與專業(yè)化的干部配置可以使黨組織在企業(yè)辦公室業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮出自身作用;其二強(qiáng)化廉政建設(shè)發(fā)揮出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。定期與所屬黨支部簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，同時(shí)定期進(jìn)行檢查，使各項(xiàng)措施和制度可以落實(shí)到位?？梢哉f(shuō)堅(jiān)持公示制度是保障辦公室業(yè)務(wù)工作做好廉政建設(shè)的重要路徑，即為公示各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。有效的措施可以增加企業(yè)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的透明度，預(yù)防貪污腐敗的問(wèn)題出現(xiàn)，形成群眾監(jiān)督的良好管理環(huán)境，以此來(lái)調(diào)動(dòng)辦公室業(yè)務(wù)工作的有效性;其三發(fā)揮出黨員的模范作用，鼓勵(lì)黨員帶頭學(xué)習(xí)，在本職工作中發(fā)揮出先進(jìn)性，使其可以全面輔助企業(yè)發(fā)展。

當(dāng)前企業(yè)辦公室黨建工作的實(shí)際進(jìn)展情況

缺少對(duì)辦公室黨建工作的認(rèn)識(shí)。針對(duì)于企業(yè)辦公室黨建工作現(xiàn)狀來(lái)講，諸多企業(yè)對(duì)辦公室黨建工作的認(rèn)識(shí)都不夠全面和清晰，將業(yè)務(wù)與效益放在了首位。另外，在企業(yè)辦公室黨建工作中，形式主義十分嚴(yán)重，沒(méi)有為辦公室黨建工作的開展留有空間，進(jìn)而導(dǎo)致辦公室黨建工作缺少時(shí)效性，也不能幫助企業(yè)發(fā)展。如果企業(yè)缺少對(duì)辦公室黨建工作的認(rèn)識(shí)，那么就會(huì)導(dǎo)致其出現(xiàn)問(wèn)題，如矛盾的激化，長(zhǎng)此以往，不僅會(huì)影響辦公室黨建工作進(jìn)展，也會(huì)影響到企業(yè)健康發(fā)展。

黨建工作與辦公室業(yè)務(wù)工作的融合度較差。當(dāng)前，辦公室業(yè)務(wù)工作在與黨建工作進(jìn)行融合的過(guò)程中因?yàn)槿鄙袤w系支撐，導(dǎo)致兩者的融合存在一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，如融合過(guò)程中職能設(shè)置不明確以及激勵(lì)政策的缺失等等，難以達(dá)到辦公室黨建工作開展的目的。另外，因?yàn)槠髽I(yè)辦公室黨建工作的激勵(lì)政策的缺失，難以對(duì)工作人員起到激勵(lì)的作用，進(jìn)而造成辦公室黨建工作的職能作用難以發(fā)揮出來(lái)。

黨建工作指導(dǎo)辦公室業(yè)務(wù)工作的對(duì)策

創(chuàng)新思想觀念。辦公室業(yè)務(wù)工作是企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，而黨建工作在企業(yè)發(fā)展與管理中也有著十分重要的作用，地位較高，因?yàn)辄h建工作有著較強(qiáng)的黨性特征，其中有諸多黨的核心理念和思想，可以指導(dǎo)企業(yè)向著正確的方向發(fā)展，同時(shí)還可以使企業(yè)更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的變化，使企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

但針對(duì)于企業(yè)開展辦公室黨建工作來(lái)講，其還在沿用傳統(tǒng)工作模式，這樣的發(fā)展方式難以適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求，因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)體系已經(jīng)呈現(xiàn)出了快速發(fā)展態(tài)勢(shì)，長(zhǎng)時(shí)間沿用傳統(tǒng)工作模式不僅會(huì)制約工作人員的思想觀念，同時(shí)還會(huì)降低其工作效率，進(jìn)而阻礙和抑制企業(yè)健康發(fā)展。因此，企業(yè)辦公室業(yè)務(wù)工作需要實(shí)施精細(xì)化管理，構(gòu)建信息管理模式，創(chuàng)新自身思想政治觀念，使各項(xiàng)工作的開展都可以符合時(shí)代發(fā)展潮流。在過(guò)程中，企業(yè)可以根據(jù)以下幾點(diǎn)措施來(lái)進(jìn)行辦公室黨建工作的建立：其一可以使用網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)來(lái)搭建辦公室黨建信息交流平臺(tái)，同時(shí)遵循公開公正的原則?？梢越柚W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)對(duì)工作人員進(jìn)行思想政治教育，時(shí)期可以改變以往傳統(tǒng)的思想觀念，了解和掌握黨建工作的實(shí)施效果，進(jìn)而確保辦公室黨建工作的順利開展，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益可以穩(wěn)定提升;其二強(qiáng)化企業(yè)工作人員對(duì)辦公室黨建工作的認(rèn)識(shí)，確保黨建工作的思想指導(dǎo)地位，可以將辦公室黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容，利用黨建政治思想來(lái)促進(jìn)工作人員思想的進(jìn)步，達(dá)到提升其綜合素質(zhì)和綜合能力的目標(biāo)。這樣的方式既符合新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，還可以進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展;其三堅(jiān)持十九大核心思想的領(lǐng)導(dǎo)，正確規(guī)劃企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)工作人員的思想觀念，使其可以正確認(rèn)識(shí)自身工作，調(diào)動(dòng)其在本職工作的積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力，使企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的設(shè)立更加準(zhǔn)確，以此來(lái)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

創(chuàng)新制度機(jī)制。辦公室黨建工作主要就是以黨的思想政治理念為核心，并且根據(jù)黨的發(fā)展方針來(lái)構(gòu)建企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展環(huán)境。企業(yè)進(jìn)行辦公室黨建工作的目標(biāo)即為為工作人員和領(lǐng)導(dǎo)者以及管理人員等提供正確的思想政治發(fā)展方向，因此，企業(yè)在開展這一工作的過(guò)程中，需要將面向?qū)ο笤O(shè)定成為管理者和基層工作人員。因?yàn)檗k公室黨建工作是企業(yè)發(fā)展的樞紐，需要確保企業(yè)思想觀念可以與時(shí)代發(fā)展相互融合，這是企業(yè)發(fā)展的重要影響因素。在這一背景下，企業(yè)需要對(duì)以往傳統(tǒng)的管理制度進(jìn)行創(chuàng)新，讓其能夠與時(shí)代新的發(fā)展趨勢(shì)相符，進(jìn)而適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的變化。在過(guò)程中可以根據(jù)以下幾點(diǎn)來(lái)完善和創(chuàng)新管理機(jī)制：其一企業(yè)應(yīng)需要依照黨的思想方針來(lái)創(chuàng)新企業(yè)全員管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化管理層與基層工作人員的管理工作，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，最為重要的是要強(qiáng)化反腐打擊力度，將辦公室黨建工作落實(shí)到位，保障企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)環(huán)境的廉政清潔，使企業(yè)樹立良好的形象;其二應(yīng)堅(jiān)持以人為本的思想理念，健全激勵(lì)機(jī)制，因?yàn)閮?nèi)部思想觀念的先進(jìn)性可以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，在過(guò)程中可以適當(dāng)給與員工獎(jiǎng)勵(lì)，這樣的方式不僅可以激勵(lì)其自身素養(yǎng)的完善和能力的提升，還可以調(diào)動(dòng)其自我思想觀念的創(chuàng)新，營(yíng)造出良好的工作環(huán)境;其三企業(yè)還需要建立健全的責(zé)任制，將各項(xiàng)工作都依照其性質(zhì)和范圍來(lái)分配給相應(yīng)的工作人員，這樣的方式不僅可以使其明確自身職責(zé)，同時(shí)還可以將其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。另外，可根據(jù)工作人員對(duì)本職工作的完成情況給與獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，讓他們能夠各司其職，發(fā)揮出辦公室黨建工作的職能作用，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

結(jié)合全文，在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，辦公室業(yè)務(wù)工作十分重要，將黨建工作作為指導(dǎo)辦公室業(yè)務(wù)工作的方式可以使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中探索出適合自身發(fā)展的路徑，進(jìn)而提升自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在過(guò)程中，企業(yè)需要提升工作人員對(duì)辦公室黨建工作的認(rèn)識(shí)和理解，讓工作人員可以在工作中發(fā)揮出自身作用，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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