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做好新形勢下國企宣傳思想工作

2020-10-19 10:15程萍
企業(yè)文化 2020年11期
關(guān)鍵詞:宣傳高質(zhì)量發(fā)展國企

程萍

摘要:在各種媒體融合發(fā)展,多元思想碰撞加劇,信息化高度發(fā)達(dá)的新形勢下,宣傳思想工作更是重要。國企在新時代要想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,確保國有資產(chǎn)的保值增值,尤其需要加強(qiáng)宣傳思想工作,確保國企沿著正確的政治方向和發(fā)展方向,并為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展不斷匯聚強(qiáng)大正能量。而要做好宣傳思想工作,就必須按照習(xí)近平總書記說的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”來開展。

關(guān)鍵詞:國企;宣傳;思想;高質(zhì)量發(fā)展

宣傳思想工作是一項十分重大的工作。對一個國家來說,它關(guān)系著整個社會的意識形態(tài)和價值導(dǎo)向,關(guān)系人心向背,關(guān)系輿論導(dǎo)向,關(guān)系黨和國家的聲譽(yù)和形象;對一個企業(yè)來說,它關(guān)系著企業(yè)的文化建設(shè)、服務(wù)理念、外在形象、企業(yè)內(nèi)涵、價值取向、產(chǎn)品的知名度、員工凝聚力和向心力的建設(shè)等;對個人來說,它關(guān)系著個人所接受的思想教育,關(guān)系著一個人的世界觀、人生觀、價值觀的建設(shè),對一個人的影響深遠(yuǎn)。尤其是信息時代的當(dāng)下,思想文化多元、宣傳媒體發(fā)展迅猛、多種價值觀沖撞加劇,每個人接受的信息都極為龐雜,必須加強(qiáng)主流價值觀的導(dǎo)向,確保大眾接受的是正面的、積極的、正確的主流價值觀,維護(hù)社會的和平穩(wěn)定和健康,這就需要從上到下做好宣傳思想工作。

黨的十八大以來,黨中央把宣傳思想工作擺在全局工作的重要位置,作出了一系列重大決策,實(shí)施了一系列重大舉措,宣傳思想工作不斷開拓創(chuàng)新,黨的理論創(chuàng)新全面推進(jìn),全黨掀起了學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的熱潮,如火如荼地開展了“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”成為全體黨員的準(zhǔn)則;中國特色社會主義和中國夢深入人心,匯聚起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的磅礴力量;代表主流價值觀的社會主義核心價值觀不斷得到鞏固,國民素質(zhì)明顯提高;崇尚英雄,崇尚先進(jìn)的輿論導(dǎo)向鮮明樹立,很多不正之風(fēng)得到狠剎;中華傳統(tǒng)文化重新得到重視,重新得到發(fā)揚(yáng)光大的機(jī)會等等。中國的文化底氣得到巨大鼓舞,文化自信得到充分彰顯,國家的文化軟實(shí)力和影響力大幅提升,大國風(fēng)范令人矚目和心儀,在國際舞臺上扮演著越來越重大的角色。這一切,離不開黨中央和國家對宣傳思想工作的重視和部署。

實(shí)踐證明,抓好宣傳思想工作,大到對一個國家,一個民族,小到對一個企業(yè),一個家庭都影響深遠(yuǎn)。抓住了宣傳思想工作,就抓住了發(fā)展壯大的主動權(quán),就掌控了最重要的輿論力量。

國企作為共和國的“長子”,作為社會物質(zhì)財富的創(chuàng)造者,是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱,是國家發(fā)展重要的政治基礎(chǔ),在新時代更是應(yīng)該實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,確保國有資產(chǎn)的保值增值,確保國有經(jīng)濟(jì)的控制力、影響力和帶動力。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類國企,由于經(jīng)營項目比較分散,員工分布較廣,工作性質(zhì)較為艱苦,企業(yè)自身的發(fā)展也需要加強(qiáng)品牌宣傳等原因,尤其需要加強(qiáng)宣傳思想工作,確保國企沿著正確的政治方向和發(fā)展方向,確保黨的主張路線等在企業(yè)內(nèi)部的體現(xiàn)和實(shí)施,同時,也為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展不斷匯聚強(qiáng)大正能量,提供強(qiáng)大的精神支持。而要做好宣傳思想工作,就必須按照習(xí)近平總書記說的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”來開展。

舉旗幟。就是要旗幟鮮明地加強(qiáng)黨的建設(shè)。2016年10月,習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。國企姓黨,必須堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,必須旗幟鮮明加強(qiáng)黨的建設(shè)。在新形勢下,一方面,必須要全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等,下大力氣解決國企黨建弱化、虛化、邊緣化的問題,使國企成為宣傳黨的思想、體現(xiàn)黨的意志、落實(shí)黨的政策的堅強(qiáng)陣地,使國企無論在何時何地都跟著黨的領(lǐng)導(dǎo)走,任何時候都成為當(dāng)執(zhí)政興國的重要政治基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。同時,也要引導(dǎo)廣大黨員亮旗幟、亮身份、亮作為,自覺維護(hù)黨的決定,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,在此前提下,發(fā)展好國企,實(shí)現(xiàn)國企的保值增值。另一方面,必須使黨的建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,以企業(yè)發(fā)展成效檢驗黨建工作成效,不能為了黨建而黨建,使黨建工作脫離具體的生產(chǎn)經(jīng)營工作,成為“兩張皮”,這就與加強(qiáng)黨建工作的初衷背離了。必須使黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作,充分發(fā)揮黨建工作的體制優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢、組織優(yōu)勢等,發(fā)揮黨建工作在組織動員群眾、發(fā)揮宣傳引領(lǐng)、服務(wù)職工群眾等方面的積極作用,使黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作一起推進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

聚民心。就是要堅持不懈地加強(qiáng)凝聚力建設(shè)。國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的重要命脈,在國家經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、市場競爭加劇,內(nèi)外各種威脅和挑戰(zhàn)潛在的情況下,做好國有企業(yè)的發(fā)展、確保國有資產(chǎn)保值增值并不是一件容易的事。它需要全體員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,共同面對企業(yè)發(fā)展可能面對的各種風(fēng)險和挑戰(zhàn),聚民心的工作在任何時候都不能放松。尤其是施工類國企,項目分散,人員分散,更應(yīng)該做好聚民心的工作。一是要加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃的宣傳和宣貫,使員工在企業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和衷共濟(jì)、步調(diào)一致,與企業(yè)同頻共振、同向同行。二是要暢通員工發(fā)展通道,使員工在企業(yè)有展示的舞臺,在最企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時,能夠體現(xiàn)自身價值,使員工自覺把個人的成長與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來,自覺、自愿地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量;三是要堅持以人為本,多實(shí)施些惠及廣大員工的措施,在工作上,多幫助員工,提供類型豐富的培訓(xùn)拓展,幫助員工提高自身素質(zhì),暢通職業(yè)發(fā)展通道,助力員工職業(yè)生涯的發(fā)展;在學(xué)習(xí)上,創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和盡可能完善的學(xué)習(xí)條件,幫助員工在工作崗位上依然有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動力和激情,實(shí)現(xiàn)自我價值的不斷增值;在生活上,多關(guān)注員工的實(shí)際困難,多傾聽員工內(nèi)心的聲音,多關(guān)注員工的思想和情感動態(tài),真切地幫助員工解決實(shí)際困難。尤其是施工類企業(yè)中,很多男員工因為工作空間相對封閉,工作地點(diǎn)不固定,企業(yè)本身女員工人數(shù)少等原因,婚戀問題較為突出,企業(yè)應(yīng)多在這一方面做些工作,幫助員工解決實(shí)際困難,讓員工安心工作。

育新人。就是要持之以恒地加強(qiáng)人才建設(shè)?!扒锎髽I(yè),人才為本?!比瞬抨P(guān)系著企業(yè)發(fā)展的未來,是關(guān)系全局性和戰(zhàn)略性的重要工作,必須加強(qiáng)對人才的教育和培養(yǎng)。企業(yè)的新人,即新員工,基本是剛剛走出校門、剛踏入職場的新員工,對企業(yè)的感受還是一張白紙,可塑性非常強(qiáng),不加強(qiáng)教育引導(dǎo),就可能使其沒有養(yǎng)成一種正確、積極的工作態(tài)度和職業(yè)操守,就可能使其在職場上的發(fā)展遭受不必要的挫折。企業(yè)一定要重視對新人的教育和培養(yǎng),一方面,從一開始,就努力用企業(yè)文化引導(dǎo)好新人,使企業(yè)文化在新人的心里落地生根,使新人的言行舉止,自覺符合企業(yè)的文化,使企業(yè)文化入腦入心入行。另一方面,必須從一開始就加強(qiáng)教育培養(yǎng),使其盡早了解工作性質(zhì)和內(nèi)容,樹立正確的工作態(tài)度,堅持高尚的職業(yè)操守,“扣好職業(yè)生涯的第一??圩印薄M瑫r,還必須在新人成長的過程中加強(qiáng)跟蹤和引導(dǎo),使其盡快成長為企業(yè)的砥柱中流。

興文化。就是要堅定不移地加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。每個企業(yè)都有自己的文化,包括文化理念、外在形象、內(nèi)涵實(shí)質(zhì)、行為準(zhǔn)則、服務(wù)理念、經(jīng)營方針等,這是企業(yè)在漫長的發(fā)展過程中逐漸沉淀、積累的核心內(nèi)質(zhì),是企業(yè)發(fā)展的歷史和未來,是企業(yè)的軟實(shí)力的全部總和。加強(qiáng)宣傳思想文化,必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),包括文化硬件的建設(shè)和軟件的建設(shè)。硬件是要有一定的場所、設(shè)備、物品等,承載和代表企業(yè)的歷史和文化,如企業(yè)展覽室、企業(yè)榮譽(yù)館、企業(yè)宣傳片、年鑒、畫冊等等,使企業(yè)的文化有所展現(xiàn)和承載,能夠成為展現(xiàn)企業(yè)形象、加強(qiáng)對外宣傳以及教育員工的載體和媒介,使員工能夠時時參觀和感悟,得到文化的浸潤和感召。軟件是要營造一種濃厚額文化氛圍,利用文化春風(fēng)化雨、潤物無聲的特點(diǎn)寓教于人,例如開展豐富多彩、員工喜聞樂見的文化活動、文化宣講等,強(qiáng)化文化的接受和傳播,用企業(yè)的文化塑造人、鼓舞人、感召人。

展形象。就是要不遺余力地加強(qiáng)形象建設(shè)。國有企業(yè)是先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)品牌、先進(jìn)人物誕生的重要舞臺,在一定程度上標(biāo)志著社會的發(fā)展程度。國企加強(qiáng)宣傳思想文化工作,必須加強(qiáng)對自身良好形象的宣傳,不斷提高自身的美譽(yù)度和影響力,這不僅有利于拓展市場、提高市場競爭力,而且對于提升整個行業(yè)和社會的發(fā)展進(jìn)步同樣具有重要作用。要加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè),一是要實(shí)實(shí)在在做好企業(yè)的產(chǎn)品,服務(wù)好客戶,這是先決條件和前提;二是要不斷總結(jié)企業(yè)在發(fā)展過程中產(chǎn)生的先進(jìn)技術(shù)、打造的各類先進(jìn)品牌,涌現(xiàn)的各類先進(jìn)典型人物,不斷提煉核心內(nèi)質(zhì),廣泛通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號、抖音等內(nèi)外媒體強(qiáng)勢宣傳,強(qiáng)化標(biāo)桿選樹,不斷提高影響力和知名度;三是要不斷沉積企業(yè)在這方面的核心競爭力,打造能夠代表企業(yè)形象的靚麗名片,形成文化習(xí)慣和自覺,以此形象帶動更多的員工,使員工自覺成為企業(yè)的形象代言人。

在全球化、信息化越來越深化的當(dāng)下,宣傳思想工作已經(jīng)成為推動企業(yè)發(fā)展的一個重要工作。企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展,就必須高度重視宣傳思想工作,掌握宣傳思想工作的性質(zhì)和規(guī)律,加強(qiáng)相關(guān)體制機(jī)制的建設(shè),在做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作、打造好企業(yè)硬實(shí)力的同時,通過宣傳思想工作堅守旗幟道路、掌握人心向背、培育新人新風(fēng)、昌盛企業(yè)文化、展示良好形象,全面提升企業(yè)的軟實(shí)力建設(shè),這樣“兩條腿走路”,才能走得更長遠(yuǎn)、更穩(wěn)健、更快速、更高質(zhì)。

參考文獻(xiàn):

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