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人工智能背景下高職鐵道運營管理專業(yè)教學(xué)轉(zhuǎn)型與實現(xiàn)路徑

2020-10-09 11:18楊琳
速讀·下旬 2020年5期
關(guān)鍵詞:高職院校人工智能

摘要:人工智能技術(shù)的興起對鐵路發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),對高職鐵路院校的鐵道交通運營管理專業(yè)的人才培養(yǎng)、教學(xué)模式、課程改革等內(nèi)容提出新的要求。本文分析了人工智能背景下鐵道運營管理人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實需求,提出了優(yōu)化課程體系、構(gòu)建一體化實踐教學(xué)項目、搭建智慧型學(xué)習(xí)平臺等措施,實現(xiàn)高職鐵道運營管理專業(yè)的教學(xué)轉(zhuǎn)型。

關(guān)鍵詞:人工智能;高職院校;鐵道交通運營管理;教學(xué)轉(zhuǎn)型

1 行業(yè)背景

隨著人工智能(Al)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)(loT)、建筑信息模型(BIM)、虛擬現(xiàn)實、等新技術(shù)的應(yīng)用,鐵路發(fā)展邁進(jìn)了智能時代。通過鐵路信息化、智能化建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),中國鐵路大數(shù)據(jù)和人工智能應(yīng)用水平顯著提高。作為與鐵路行業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的職業(yè)教育,如何遵循信息技術(shù)革命發(fā)展的規(guī)律,推動新一代信息技術(shù)和人才培養(yǎng)深度融合,成為迫切需要解決的問題。

2 人工智能背景下鐵道運營管理人才轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實需求

我國鐵路運營已逐步邁向智能化,電子客票的使用、人臉識別自助驗票、車站智能機(jī)器人的出行服務(wù),CTC列車調(diào)度指揮系統(tǒng)和智慧車務(wù)管理信息系統(tǒng)在鐵路廣泛應(yīng)用,車站客運服務(wù)的售票員和客運員的作業(yè)內(nèi)容將被機(jī)器所替代。新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)對鐵路行業(yè)的運營工作內(nèi)容提出了新要求,增加了市場對新型高技能人才的需求程度,成為鐵道運營管理人才培養(yǎng)體系轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實需求。

2.1鐵路智能運營管理的本質(zhì)需求

在人工智能背景下,鐵路智能運營實現(xiàn)旅客智能化服務(wù),在旅客購票、進(jìn)站、候車、乘車、出站等流程上,提供自助化、精準(zhǔn)化、個性化、全過程的出行服務(wù);目前列車能通過車內(nèi)移動設(shè)備和自然環(huán)境的狀態(tài)感知,實現(xiàn)設(shè)備故障、行車事故趨勢預(yù)測預(yù)警,做到超前防范,保證列車行車安全;在運營組織上,能根據(jù)鐵路客運市場需求,調(diào)整列車運行方案,實現(xiàn)售票組織的智能化、運輸收益的最大化。

2.2市場對智能鐵路運營管理人才的切實需求

鐵道交通運營管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后面向客運、貨運、行車等運營管理崗位。隨著鐵路智能運營的推進(jìn),旅客智能出行服務(wù)體系的構(gòu)建,智慧車站的信息管理系統(tǒng)的廣泛使用,大大提高了工作效率,有效的防控作業(yè)安全,實現(xiàn)了精準(zhǔn)指揮和方便乘客等效果。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)在學(xué)生信息化素養(yǎng)和能力培養(yǎng)方面表述模糊,在人才培養(yǎng)方面缺乏具體的措施。因此若想跟緊鐵路發(fā)展步伐,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求,必須將培養(yǎng)畢業(yè)生信息化能力和素養(yǎng)納入人才培養(yǎng)目標(biāo)。

2.3構(gòu)建智能鐵路運營管理人才培養(yǎng)體系的內(nèi)在需求

人工智能技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)為高職鐵路運營管理人才培養(yǎng)提出新的需求,職業(yè)教育在側(cè)重技能培養(yǎng)的同時還需注重人工智能綜合素養(yǎng)的培育,更新職業(yè)教育的教學(xué)內(nèi)容以提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、綜合能力、知識遷移能力以及激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,最終培養(yǎng)學(xué)生跨界的邏輯思維體系。因此,鐵道交通運營管理專業(yè)學(xué)生需具備熟練應(yīng)用生產(chǎn)信息化軟件的基本素質(zhì),了解專業(yè)軟件開發(fā)的方法和流程,并具備一定軟件開發(fā)能力。

3 人工智能背景下鐵道運營管理專業(yè)轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)路徑

高職鐵道運營管理專業(yè)的人才培養(yǎng)必須完成數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型與升級,將鐵路運營信息的管理、運用和維護(hù)等工作與人工智能、大數(shù)據(jù)分析、智慧建造等技術(shù)相結(jié)合,以多途徑、多方式、多手段協(xié)同實現(xiàn)人工智能背景下高職工程造價專業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級。

3.1提升教師的信息化素養(yǎng)

信息社會要求教師擁有在信息化環(huán)境下有效教學(xué)的信息素養(yǎng)與多元角色。隨著一些直觀性、重復(fù)性和實操性強(qiáng)的教學(xué)環(huán)節(jié)被“機(jī)器人教師”替代,教師的職能由原來單一的教學(xué)職能向智能教學(xué)組織職能拓展,教師將呈現(xiàn)出編劇、導(dǎo)演、主持人、指揮,以及情境創(chuàng)設(shè)、人生導(dǎo)師等各種角色,提升教師的信息化教學(xué)能力。

高職院校應(yīng)吸納鐵路現(xiàn)場實踐經(jīng)歷豐富的“雙師型”人才,通過繼續(xù)教育和師資培訓(xùn)項目完成現(xiàn)有師資的升級與轉(zhuǎn)化。一方面是教師應(yīng)積極進(jìn)行教學(xué)模式改革與創(chuàng)新,掌握信息技術(shù)的理論運用技巧,能建設(shè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。另一方面是教師需自主探究,教師要養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)信息化教學(xué)方而知識的習(xí)慣,通過不斷的努力提高自身的信息化素養(yǎng)。

3.2優(yōu)化課程體系

在智能鐵路發(fā)展的背景下,高職鐵道交通運營管理專業(yè)調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),在培養(yǎng)專業(yè)能力、工匠精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力基礎(chǔ)上加強(qiáng)了對信息化能力的培養(yǎng)。優(yōu)化課程體系,一是在課程設(shè)置方面開設(shè)JAVA與程序設(shè)計課程作為專業(yè)基礎(chǔ)課,讓同學(xué)了解計算機(jī)語言、了解系統(tǒng)。在學(xué)生學(xué)完專業(yè)基礎(chǔ)課以后,開設(shè)鐵路管理信息系統(tǒng)課程,講解鐵道交通運營管理專業(yè)對應(yīng)的信息系統(tǒng)及其應(yīng)用,提高學(xué)生管理信息處理能力。二是“智能教材”的開發(fā)使用。由于原來使用的紙質(zhì)教材更新較慢,一出版就與現(xiàn)場脫節(jié),存在時效性不強(qiáng)、呈現(xiàn)單一等問題。以“活頁教材”、“云學(xué)習(xí)資源”為代表的“智能教材”,則能動態(tài)、智能、可視、形象的展示各種學(xué)習(xí)資源,滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)的需求。鐵路數(shù)字化和智能化的發(fā)展趨勢,給鐵路人才培養(yǎng)帶來了新的挑戰(zhàn),教學(xué)內(nèi)容因人工智能、智能制造產(chǎn)業(yè)的問世而進(jìn)行整合或更新。

3.3構(gòu)建一體化實踐教學(xué)項目

為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,有針對性地建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)對接的實訓(xùn)室,開發(fā)配套的實踐項目。實訓(xùn)室建設(shè)時有針對性地引入一線生產(chǎn)正在使用的最先進(jìn)的信息系統(tǒng),并開發(fā)配套的信息系統(tǒng)實訓(xùn)課程,實現(xiàn)一體化教學(xué)。

實踐教學(xué)方面,我院鐵道運營管理專業(yè)設(shè)有接發(fā)列車實訓(xùn)室、列車調(diào)度指揮中心、客運售票實訓(xùn)室、高鐵車站模擬仿真實訓(xùn)室等,每個實訓(xùn)室都裝有全路最先進(jìn)的管理信息系統(tǒng)。根據(jù)專業(yè)能力的需求和實訓(xùn)室設(shè)施,開發(fā)配套實訓(xùn)課程,強(qiáng)化學(xué)生熟練使用信息系統(tǒng)的能力。

3.4搭建智慧型學(xué)習(xí)平臺

教師需協(xié)調(diào)傳統(tǒng)教育、技能培訓(xùn)與人工智能三者之問的互動關(guān)系,將傳統(tǒng)言傳式知識點教育逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生個體能力、職業(yè)素養(yǎng)以及個性需求、精神與品質(zhì)的復(fù)合培養(yǎng)模式,采用人工智能平臺取代傳統(tǒng)、常規(guī)性的教學(xué)手段。

除使用傳統(tǒng)的實訓(xùn)條件以外,更多借助虛擬現(xiàn)實技術(shù)(VR)、增強(qiáng)現(xiàn)實技術(shù)等手段強(qiáng)化學(xué)生的實操技能。建立高鐵乘務(wù)虛擬實訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng),基于VR的高鐵車廂實景,學(xué)生借助VR眼鏡感知高鐵上各種突發(fā)情況,模擬現(xiàn)場各崗位客運應(yīng)急處理流程,進(jìn)行情境教學(xué),突破時空限制,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在反復(fù)實訓(xùn)演練中加深學(xué)習(xí)效果。

采用翻轉(zhuǎn)課堂、MOOC、SPOC等新型教學(xué)方法,智慧學(xué)習(xí)平臺集合了豐富的學(xué)習(xí)視頻、題庫、在線交流、分組任務(wù)等模塊。在人工智能背景下,各學(xué)習(xí)平臺能依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及個人選擇偏好推送相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,培養(yǎng)高效的智慧型學(xué)習(xí)模式。

4 總結(jié)

綜上,在人工智能大背景下,高職鐵路院校如何實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、專業(yè)素養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合,都將成為鐵道交通運營管理專業(yè)課程改革的核心內(nèi)容。只有將師資隊伍、課程體系、教學(xué)手段和育人主體胡有機(jī)融合,才能完成人工智能背景下的高職專業(yè)的順利轉(zhuǎn)型。

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作者簡介

楊琳(1984-),女,福建浦城,碩士,副教授,湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院專任教師,研究方向為交通運輸規(guī)劃與管理、鐵路客運組織。

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