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淺析高校人才培養(yǎng)方案修訂的若干問題

2020-09-29 02:45呂娜高鵬
速讀·上旬 2020年5期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)方案高校教育

呂娜 高鵬

◆摘 ?要:文章簡述了2019年6月五日教育部發(fā)布的指導(dǎo)意見的內(nèi)容,并對其中的內(nèi)容進(jìn)行了分析和講解。此次的指導(dǎo)意見也從側(cè)面反應(yīng)了我國高等教育中存在的不足之處。在日后的教育教學(xué)工作中,高校教師應(yīng)秉承就業(yè)導(dǎo)向原則,以學(xué)生為中心等幾個原則進(jìn)行具體的教育教學(xué)活動。

◆關(guān)鍵詞:高校;人才培養(yǎng)方案;方案修訂;教育

2019年6月5日,教育部發(fā)布《關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實(shí)施工作的指導(dǎo)意見》。該指導(dǎo)意見提出了職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)中所存在的問題。包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、課程考察、畢業(yè)考核等方面的問題,為我國高職院校的課程規(guī)劃以及畢業(yè)生的資質(zhì)考核做了進(jìn)一步的明確和規(guī)范。

1指導(dǎo)意見的內(nèi)容

指導(dǎo)意見主要分為五個部分,分別對課程制定的具體原則、課程內(nèi)容設(shè)置、課程制定的程序進(jìn)行了指導(dǎo),另有實(shí)施要求和監(jiān)督和督導(dǎo)部分對具體課程的制定提出了要求。

原則分為指導(dǎo)思想和基本原則,其基本思想是要求學(xué)校依據(jù)以人為本的原則,本著科學(xué)、創(chuàng)新的思想進(jìn)行課程制定。在內(nèi)容方面要根據(jù)課程要求和國家對具體學(xué)科的要求制定課程。在制定程序方面要求學(xué)校根據(jù)學(xué)生就業(yè)需要進(jìn)行社會跟蹤調(diào)查之后,結(jié)合一線教師與教科研人員在對具體的課程規(guī)劃進(jìn)行制定。在具體實(shí)施階段將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)放在首要位置,推進(jìn)信息技術(shù)與教育的融合,改進(jìn)學(xué)習(xí)評價體系,加大過程考核的占比。從全方面對高職人才培養(yǎng)方案做了要求,對于今后的課程制定工作有指導(dǎo)作用。

2淺析指導(dǎo)意見中體現(xiàn)的各種問題

指導(dǎo)意見對于高職高專的課程制定有指導(dǎo)和要求作用,以下是對指導(dǎo)意見的分析和解釋。

2.1總體原則

在總體原則方面,指導(dǎo)思想要求學(xué)校堅持面向市場、促進(jìn)就業(yè)的辦學(xué)方向,加快培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)人才。這一條總的指導(dǎo)思想體現(xiàn)了以人為本,以促進(jìn)就業(yè)為目的的辦學(xué)理念,同時也指出了未來人才的培養(yǎng)方向,即培養(yǎng)復(fù)合型的人才,使專業(yè)的技術(shù)人員具備其他學(xué)科的知識與素質(zhì),促進(jìn)學(xué)科融合,為日后的科技、服務(wù)業(yè)提供具有多方面能力的人才。

2.2主要內(nèi)容以及要求

其中內(nèi)容要求學(xué)校明確培養(yǎng)目標(biāo),依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行課程的制定。說明現(xiàn)在高職的課程內(nèi)容制訂過程中存在課程制定不符合學(xué)科需要,或是學(xué)科課程的教學(xué)目標(biāo)不能滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí)需要的現(xiàn)象。課程制定如出現(xiàn)上述現(xiàn)象就會產(chǎn)生無用教學(xué)的后果,導(dǎo)致教學(xué)效率降低,學(xué)生學(xué)習(xí)效率低下。

在具體教學(xué)內(nèi)容方面,要求學(xué)校在制定課程時規(guī)范課程設(shè)置,合理安排學(xué)時。在具體的課程制定階段,由于高職學(xué)生相較于本科大學(xué)生學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)動機(jī)都較低,應(yīng)充分考慮學(xué)生在課余時間的安排,進(jìn)行學(xué)時的分配。此外,除了關(guān)注學(xué)生專業(yè)的課程還需要培養(yǎng)學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)以及外語、體育等學(xué)科的學(xué)科素質(zhì)。此外,指導(dǎo)意見還要求學(xué)生強(qiáng)化課程實(shí)踐,重視學(xué)生的實(shí)操能力。指導(dǎo)意見中還鼓勵學(xué)生進(jìn)行社會實(shí)踐,保證證書融通。這兩項內(nèi)容現(xiàn)實(shí)出了高職學(xué)生在就業(yè)時遇到的切實(shí)問題。一些大型的公司,企業(yè)單位和事業(yè)單位是有本科的學(xué)歷門檻的,高職學(xué)生可以通過獲得專業(yè)相關(guān)證書來提高自己的專業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競爭力。證書是對學(xué)生專業(yè)技能的認(rèn)定,能夠幫助學(xué)生找到對口的工作,提高學(xué)生的就業(yè)率。

2.3制定程序

指導(dǎo)意見中關(guān)于程序指定的指導(dǎo)意見主要分為四個方面。在規(guī)劃與設(shè)計方面應(yīng)結(jié)合學(xué)生就業(yè)需要,聯(lián)合一線教師進(jìn)行專業(yè)課程制定的工作,在起草審定以及發(fā)布更新的過程中,要求學(xué)校結(jié)合教學(xué)需要以及國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行課程的制定和審核,在經(jīng)過專業(yè)的論證之后敲定課程設(shè)計方案,在制定完成后要公開方案,接收監(jiān)督。

在關(guān)于指定程序的指導(dǎo)意見中,依舊體現(xiàn)出了高職課程制定的就業(yè)導(dǎo)向,幫助學(xué)生就業(yè)。此外,指導(dǎo)意見要求起草專業(yè)課程規(guī)劃時要秉承科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,盡量從全面、科學(xué)的角度審視所制定的方案,為學(xué)生提供高效率、符合身心發(fā)展規(guī)律的課程教學(xué)方案。在這里也體現(xiàn)出了高職學(xué)校在制定課程方案時存在的不夠全面,不夠科學(xué)的問題。

2.4實(shí)施要求

在實(shí)施要求方面指導(dǎo)意見重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化課程思政。這表明我國愛國情緒雖然高漲,但還是需要進(jìn)行愛國主義教育。

其次是要求教師在備課過程中選用更加豐富的教學(xué)資源,將互聯(lián)網(wǎng)與教學(xué)內(nèi)容結(jié)合起來,促進(jìn)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)。這又反映出我們現(xiàn)在所處的互聯(lián)網(wǎng)時代的特點(diǎn),即信息化、學(xué)習(xí)終身化。通過信息化的教學(xué)方法,促進(jìn)學(xué)生對專業(yè)技能的終身學(xué)習(xí),不斷更新自身的專業(yè)技能,從而緊跟時代潮流不會因為技術(shù)更新?lián)Q代而導(dǎo)致技能被時代淘汰。

最后就是要求學(xué)校重視對學(xué)習(xí)過程的管理和評價,更加注重平時的學(xué)習(xí)成績。這也反應(yīng)了我國現(xiàn)在對學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)過程的重視,致力于培養(yǎng)具有過硬專業(yè)技術(shù)能力以及良好品格的人才。

3結(jié)束語

在《關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實(shí)施工作的指導(dǎo)意見》中,其指導(dǎo)意見可以總結(jié)為教育以就業(yè)為導(dǎo)向,遵循客觀以及科學(xué)的課程設(shè)計原則,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),在課程教授的手段方面要求教師具備操作新型技術(shù)設(shè)備進(jìn)行授課的能力,提高對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的重視程度,提倡學(xué)生的終身學(xué)習(xí)。

在具體的指導(dǎo)意見中也反映出諸多的問題,例如,高職學(xué)生存在的專業(yè)技能認(rèn)證問題,教學(xué)課程設(shè)置不夠合理等問題。此次的指導(dǎo)意見中,通過對對課程設(shè)置的指導(dǎo),提出了解決或是緩解這些問題的方案,對日后高職學(xué)生的發(fā)展、教師對課程內(nèi)容的講解、學(xué)校對各專業(yè)課程的制定有重要意義。

參考文獻(xiàn)

[1]張海峰.以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的本科畢業(yè)實(shí)習(xí)管理研究[J].教育教學(xué)論壇,2020(09):26-27.

[2]靳曉光.論轉(zhuǎn)型高校人才培養(yǎng)方案的修訂——基于10所轉(zhuǎn)型高校人才培養(yǎng)方案的調(diào)查[J].北京城市學(xué)院學(xué)報,2019(03):92-96.

[3]袁靖宇.高校人才培養(yǎng)方案修訂的若干問題[J].中國高教研究,2019(02):6-9.

作者簡介

呂娜(1990.08—),性別:女,籍貫:湖南省株洲市,民族:漢族,學(xué)歷:本科,職稱:初級,研究的方向:冶金工程。

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