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試析《保障農(nóng)民工工資支付條例》對(duì)有關(guān)主體的影響和對(duì)策

2020-09-26 09:30單其滿
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年22期
關(guān)鍵詞:施工單位影響對(duì)策

單其滿

摘 要:《保障農(nóng)民工工資支付條例》已于2020年5月1日實(shí)施,該條例的實(shí)施,對(duì)農(nóng)民工、建設(shè)單位和施工單位有較大影響。農(nóng)民工按時(shí)獲得工資有了法律的強(qiáng)制保障。對(duì)建設(shè)單位來說,有義務(wù)在開工前落實(shí)好項(xiàng)目資金、提供工程款支付擔(dān)保、特定情況下承擔(dān)農(nóng)民工工資清償責(zé)任。對(duì)施工單位而言,主要義務(wù)是開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶,??顚S?進(jìn)行用工實(shí)名制登記;實(shí)行施工總承包單位“工資代發(fā)”制度,建立工資保證金存儲(chǔ)制度。

關(guān)鍵詞:《保障農(nóng)民工工資支付條例》;有關(guān)主體;影響;對(duì)策;施工單位

中圖分類號(hào):F323.6 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? ?文章編號(hào):1673-291X(2020)22-0157-03

2019年12月4日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過了由司法部、人力資源和社會(huì)保障部起草的《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)草案。2019年12月30日國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)簽署國(guó)務(wù)院令第724號(hào)予以公布,自2020年5月1日起正式施行,《條例》的實(shí)施,對(duì)農(nóng)民工、建設(shè)單位、施工單位有較大的影響。

一、對(duì)農(nóng)民工的影響和對(duì)策

(一)對(duì)農(nóng)民工的影響

1.出臺(tái)專項(xiàng)保障農(nóng)民工工資的法規(guī)是歷史和現(xiàn)實(shí)的需要。農(nóng)民工作為一個(gè)特殊的群體,在工程建設(shè)領(lǐng)域,臟、苦、累活基本上由農(nóng)民工承擔(dān)。由于歷史和現(xiàn)實(shí)的多種原因,農(nóng)民工工資經(jīng)常被拖欠,在建筑工程領(lǐng)域較為突出。農(nóng)民工一年到頭外出務(wù)工十分艱難,如果被欠薪,不僅違背法律,更違背道德。付出勞動(dòng)按時(shí)獲得報(bào)酬是天經(jīng)地義的事情。為解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,習(xí)近平總書記多次做了重要批示,李克強(qiáng)總理在“2019年政府工作任務(wù)”中提出,要通過制定專門法規(guī)解決拖欠農(nóng)民工工資問題?!稐l例》是我國(guó)專門針對(duì)農(nóng)民工這個(gè)群體的工資支付保障制定的行政法規(guī),這與之前為了解決拖欠農(nóng)民工工資出臺(tái)的政策相比,以法律手段保障農(nóng)民工即時(shí)獲得工資,力度更大,體現(xiàn)了黨和政府運(yùn)用法治手段從根本上著手治理農(nóng)民工工資拖欠問題的決心。

2.農(nóng)民工按時(shí)獲得工資有了法律的強(qiáng)制保障。在工程建設(shè)領(lǐng)域,之前普遍的做法是每月支付農(nóng)民工部分生活費(fèi)用,在工程竣工或者年底再將剩余的工資結(jié)算給農(nóng)民工。按照《條例》的規(guī)定,農(nóng)民工每月工作結(jié)束后,施工單位都要確定其工作量,農(nóng)民工對(duì)工作量沒有異議后,施工單位將工資支付至農(nóng)民工個(gè)人銀行卡,用人單位或者其他人員無權(quán)扣押或者變相扣押農(nóng)民工的銀行卡。農(nóng)民工在按照勞動(dòng)付出及時(shí)獲得報(bào)酬時(shí),也要遵守勞動(dòng)安全章程,保質(zhì)保量地按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)。

(二)農(nóng)民工遇到欠薪時(shí)的對(duì)策

1.只有農(nóng)民工才能適用《條例》的規(guī)定。《條例》實(shí)施的目的是“保障農(nóng)民工工資支付”,只有農(nóng)民工欠薪,才能適用《條例》的規(guī)定。“農(nóng)民工”一詞是1984年后出現(xiàn)的,現(xiàn)在不能以農(nóng)業(yè)戶口作為判斷是否是農(nóng)民工的標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)閼艏贫雀母锖?,很多省份不再區(qū)分城鎮(zhèn)和農(nóng)業(yè)戶口,統(tǒng)一為居民戶口。到底何為該條例所稱的農(nóng)民工,還需要人力資源部門進(jìn)行明確。因?yàn)檫@條關(guān)于農(nóng)民工的規(guī)定對(duì)用人單位影響甚大,不少單位的崗位都有農(nóng)村居民。建筑工程雇傭農(nóng)民工較為普遍,但也雇用了不少城市居民。按照《條例》的規(guī)定,城市居民不是農(nóng)民工,只有拖欠農(nóng)民工工資才能適用該《條例》的規(guī)定。

2.農(nóng)民工遇到欠薪時(shí)要依法維權(quán)。當(dāng)農(nóng)民工工資被拖欠時(shí),農(nóng)民工可以向《條例》規(guī)定的監(jiān)管部門如實(shí)反映要求解決?!稐l例》第63條規(guī)定了縣級(jí)以上政府在施工單位一時(shí)難以支付拖欠的農(nóng)民工工資或者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的,可以動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,先行墊付用人單位拖欠的農(nóng)民工部分工資或者基本生活費(fèi)。有了這個(gè)兜底條款,農(nóng)民工解決討薪問題多了一條可靠的途徑。

二、對(duì)建設(shè)單位的影響和對(duì)策

(一)對(duì)建設(shè)單位的影響

1.項(xiàng)目資金不落實(shí),工程建設(shè)項(xiàng)目不得開工。工程建設(shè)領(lǐng)域容易發(fā)生農(nóng)民工欠薪問題,主要根源是建設(shè)單位沒有落實(shí)好建設(shè)工程項(xiàng)目資金,不能按照工程施工進(jìn)度按時(shí)支付施工單位工程款[1],更有甚者,少數(shù)建設(shè)單位要求施工單位墊資施工,這是導(dǎo)致工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工欠薪問題多發(fā)的主要原因。有些政府BT項(xiàng)目,一旦投資者資金不足以覆蓋項(xiàng)目,也會(huì)出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的情況。按照《條例》的規(guī)定,建設(shè)單位要取得施工許可證進(jìn)行開工建設(shè),首先要安排好工程開工的資金,這就是從源頭上保障了農(nóng)民工工資的支付。《條例》特別規(guī)定,政府投資建設(shè)的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)自行解決項(xiàng)目所需資金,杜絕由施工單位墊資進(jìn)行建設(shè)。對(duì)于怎樣才算符合施工所需的資金安排,《條例》沒有規(guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于政府投資項(xiàng)目,按照《條例》規(guī)定,施工單位不得再墊資建設(shè)。對(duì)于非政府投資項(xiàng)目,不少建設(shè)單位往往要求施工單位以繳納保證金等方式進(jìn)行墊資。非政府投資項(xiàng)目的建設(shè)單位為了滿足施工所需的“資金安排”要求,可以通過提供有限擔(dān)保等方式來保證農(nóng)民工工資的支付,以取得施工許可證,保證建設(shè)項(xiàng)目符合開工建設(shè)要求。

2.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)提供工程款支付擔(dān)保?!稐l例》指出,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供工程款支付擔(dān)保。之前施工合同雖然也有“履約擔(dān)?!钡葪l款,但是由于建設(shè)單位的優(yōu)勢(shì)地位,往往是發(fā)包單位要求承包施工單位提供施工保證金,發(fā)包單位并不對(duì)承包單位提供支付擔(dān)?!,F(xiàn)在《條例》規(guī)定建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)履行支付擔(dān)保義務(wù),并明確了相應(yīng)法律責(zé)任,建設(shè)單位如果不能以保證金或銀行保函等方式提供支付擔(dān)保,將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這些責(zé)任包括項(xiàng)目被責(zé)令停工、被罰款、限制新建項(xiàng)目,并記入信用記錄等等。

3.開設(shè)專用賬戶,專項(xiàng)支付農(nóng)民工工資。《條例》規(guī)定,施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶,專項(xiàng)用于支付該工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資?!稐l例》規(guī)定,人工費(fèi)用與其他工程款應(yīng)分別撥付,規(guī)定建設(shè)單位與總施工單位訂立的書面工程施工合同應(yīng)當(dāng)約定人工費(fèi)用撥付周期,支付的人工費(fèi)用要足以保證農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。為了防止建設(shè)單位拖延支付人工費(fèi)用,規(guī)定人工費(fèi)用撥付周期不得超過一個(gè)月,同時(shí)明確規(guī)定建設(shè)單位不得因與施工總包單位存在工程數(shù)量、質(zhì)量、造價(jià)爭(zhēng)議而影響人工費(fèi)用的撥付,這就避免了不按時(shí)支付人工費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn),起到防火墻的作用。《條例》將人工費(fèi)與其他工程款分離單獨(dú)設(shè)立,“人工費(fèi)”的范圍、數(shù)額的具體界定還需要建設(shè)主管部門根據(jù)不同類型的工程確定科學(xué)、合理的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)建設(shè)單位來說,在發(fā)布招標(biāo)文件以及簽訂書面工程施工合同時(shí),應(yīng)當(dāng)采取有效措施“保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付”,可以根據(jù)工程具體情況,合理約定人工費(fèi)占工程款的具體比例、要求承包單位按月?lián)?shí)支付農(nóng)民工工資。

4.建立“保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機(jī)制”“工資拖欠預(yù)防機(jī)制”,落實(shí)監(jiān)督義務(wù)?!稐l例》規(guī)定,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以項(xiàng)目為單位,建立保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機(jī)制和工資拖欠預(yù)防機(jī)制,督促施工總承包單位加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,妥善處理與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的矛盾糾紛。一旦發(fā)生農(nóng)民工集體討薪事件,建設(shè)單位要會(huì)同施工總承包單位及時(shí)處理,并向建設(shè)項(xiàng)目所在地監(jiān)管部門報(bào)告有關(guān)情況。

5.建設(shè)單位一定情況下承擔(dān)先行墊付義務(wù)和直接清償責(zé)任。《條例》規(guī)定,建設(shè)單位沒有按照約定撥付工程款,導(dǎo)致施工單位拖欠農(nóng)民工工資的,建設(shè)單位要以沒有結(jié)清的工程款為限,承擔(dān)先行墊付的責(zé)任。同時(shí)規(guī)定,建設(shè)單位違法發(fā)包、建設(shè)項(xiàng)目違法(違反土地利用規(guī)劃、工程建設(shè)等法律法規(guī)),出現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠的,建設(shè)單位要承擔(dān)直接清償責(zé)任。這兩種情況在一定程度上突破了合同相對(duì)性原則,能夠有效保障農(nóng)民工工資的及時(shí)兌現(xiàn)發(fā)放。在建設(shè)單位發(fā)包違規(guī)、建設(shè)項(xiàng)目違法情況下,如果建設(shè)單位已經(jīng)不拖欠施工人工程款,由于施工人的原因?qū)е峦锨忿r(nóng)民工工資的,建設(shè)單位承擔(dān)清償責(zé)任后,應(yīng)當(dāng)有權(quán)利向施工人追償[2]。

(二)建設(shè)單位的對(duì)策

1.建設(shè)項(xiàng)目合法,不違法發(fā)包。發(fā)包前落實(shí)好建設(shè)資金,按照《條例》規(guī)定提供農(nóng)民工工資支付擔(dān)保,做好人工費(fèi)分賬管理和專戶支付制度,督促施工單位積極履行農(nóng)民工工資支付義務(wù)、清償資料要完整留存。

2.簽訂建設(shè)工程施工書面合同時(shí),發(fā)包單位要與承包單位在合同中明確人工費(fèi)占工程造價(jià)(包括變更部分)的具體比例,這樣可以有效避免今后雙方對(duì)人工費(fèi)支付比例的爭(zhēng)議。

3.簽訂工程發(fā)包合同時(shí),發(fā)包單位與承包應(yīng)當(dāng)明確約定工程進(jìn)度款中人工費(fèi)的計(jì)算方式與支付周期,明確施工單位不按照約定支付農(nóng)民工工資的違約責(zé)任。

4.對(duì)于《條例》實(shí)施前已經(jīng)簽訂的施工合同,建設(shè)單位要與施工單位協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確人工費(fèi)支付比例、支付擔(dān)保、分賬管理等內(nèi)容,使之符合《條例》的規(guī)定。

三、對(duì)施工單位的影響和對(duì)策

(一)對(duì)施工單位的影響

1.開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶,??顚S??!稐l例》規(guī)定,施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶,專項(xiàng)用于支付該工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資。施工總承包單位要妥善保管專用賬戶有關(guān)資料不少于3年備查。在工程完工、未拖欠農(nóng)民工工資、施工總承包單位公示30日后,可以申請(qǐng)注銷賬戶,賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。

2.進(jìn)行用工實(shí)名制登記。按照《條例》規(guī)定,施工單位要對(duì)進(jìn)場(chǎng)的農(nóng)民工進(jìn)行實(shí)名制管理,核實(shí)身份信息,進(jìn)行實(shí)名登記,制作發(fā)放含芯片的工作牌,進(jìn)出工地刷卡考勤。否則,不允許進(jìn)入建筑施工工地。按照《條例》規(guī)定,施工總承包單位要配備勞資專管員,勞資專管員有權(quán)對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理,有權(quán)審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表。要在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立“維權(quán)信息告示牌”,明示有關(guān)信息。

3.推行施工總承包單位“工資代發(fā)”制度?!稐l例》規(guī)定,工程建設(shè)領(lǐng)域推行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度。分包單位應(yīng)當(dāng)按月將編制好的農(nóng)民工工資支付表交給施工總承包單位,由施工總承包單位直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶,并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。為了保障農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放,《條例》規(guī)定,施工總承包單位不得因與分包單位存在工程數(shù)量、質(zhì)量、造價(jià)爭(zhēng)議而影響人工費(fèi)用的撥付。為了保障工資代發(fā)制度的順利推行,分包單位要按月準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)工資并經(jīng)農(nóng)民工簽字確認(rèn),認(rèn)真核對(duì)姓名、銀行賬號(hào),避免因提供信息不準(zhǔn)確出現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠的情況??偝邪鼏挝灰龊弥Ц稇{證的留存保管工資以備查詢。

4.施工總承包單位建立工資保證金存儲(chǔ)制度。《條例》第27條規(guī)定,施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金,專項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工被拖欠的工資。同時(shí)規(guī)定,工資保證金實(shí)行差異化存儲(chǔ)辦法,對(duì)一定時(shí)期內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的單位實(shí)行減免措施,發(fā)生工資拖欠的單位適當(dāng)提高存儲(chǔ)比例。工資保證金的存儲(chǔ)比例、存儲(chǔ)形式、減免措施等具體辦法,由國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門另行制定。

5.特定情況下承擔(dān)清償責(zé)任?!稐l例》規(guī)定,施工總承包單位將建設(shè)工程發(fā)包或者分包給個(gè)人或者不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位或者施工總承包單位清償。施工單位允許其他單位和個(gè)人以施工單位的名義對(duì)外承攬建設(shè)工程,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,由施工單位清償。

(二)施工單位的對(duì)策

1.嚴(yán)格遵守《條例》規(guī)定,及時(shí)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、開設(shè)專用賬戶專款專用,對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行實(shí)名制管理,建立工資保證金存儲(chǔ)制定,配備勞資專管員、設(shè)立維權(quán)信息公告牌、清償資料留存等。

2.項(xiàng)目分包要合法合規(guī),不允許非法掛靠、禁止轉(zhuǎn)包。

3.在分包合同中,對(duì)人工費(fèi)支付比例、金額、支付時(shí)間、違約責(zé)任等進(jìn)行具體明確約定。

4.加強(qiáng)對(duì)分包單位的監(jiān)督管理,明確代付機(jī)制下的總包單位與分包單位的權(quán)利義務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1] ?丁玉春.市政橋梁工程施工分包商選擇研究[D].南京:南京大學(xué),2012.

[2] ?謝惠峰.建設(shè)工程文峰陳本的法律監(jiān)督責(zé)任[J].大科技,2016,(2).

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