李兵強(qiáng)

【摘? 要】黨的十九大以來，面對國內(nèi)外和地區(qū)發(fā)展新形勢，面對國資委和地方發(fā)展新要求，國有企業(yè)如何進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，如何圍繞中心工作加強(qiáng)黨的建設(shè)，如何確保黨建工作更好地融于生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力，是每個黨務(wù)工作者需要重點(diǎn)思考的問題，也是日常工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);黨建;生產(chǎn)經(jīng)營;黨務(wù)工作者

引言

2020年是我國全面建成小康社會的決勝之年，也是國有企業(yè)深化改革，提質(zhì)增效、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年。我國公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體制沒有變，但是復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外形勢倒逼我國經(jīng)濟(jì)要轉(zhuǎn)型升級、邁向高質(zhì)量發(fā)展的軌道，與此同時，中央提出要進(jìn)一步加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，對國有企業(yè)黨的建設(shè)提出更高要求。作為一名專職黨務(wù)工作者，新形勢下如何做好國有企業(yè)黨建工作，本人談幾點(diǎn)看法。

企業(yè)黨組織應(yīng)將深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為一項(xiàng)長期堅持的政治任務(wù)來抓，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以堅定理想信念宗旨為根基，深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳文化建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)。

1.深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

“不忘初心、牢記使命”主題教育是一項(xiàng)長期性的工作，不可能一蹴而就，一勞永逸，2020年我們要繼續(xù)鞏固深化。一是提高政治站位，強(qiáng)化持續(xù)學(xué)習(xí)。要持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。二是牢記黨的宗旨，堅守初心使命。要通過開展主題教育，進(jìn)一步堅定黨性信仰，進(jìn)一步筑牢理想信念，堅決不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。要把推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、聚焦實(shí)業(yè)、做強(qiáng)主業(yè)、防范和化解風(fēng)險、提高職工群眾獲得感、幸福感作為重大政治任務(wù)來認(rèn)識、來落實(shí)。三是勇于擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化專項(xiàng)整治。企業(yè)黨組織應(yīng)繼續(xù)抓好整改落實(shí)任務(wù)，堅持上下聯(lián)動、前后銜接。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅決杜絕歇口氣思想和過關(guān)心理，要對照整治方案一項(xiàng)一項(xiàng)去整改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

2.全力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

全面落實(shí)國務(wù)院國資委黨委“中央企業(yè)基層黨建推進(jìn)年”工作要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗創(chuàng)建，開展“支部+項(xiàng)目”活動。黨支部重點(diǎn)圍繞盤活存量、孵化增量、風(fēng)險管控、安全環(huán)保、精益管理、提質(zhì)增效、工藝優(yōu)化、開源節(jié)流、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才培養(yǎng)、服務(wù)保障等開展攻關(guān)，通過達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、扛紅旗等三個階段，按照建設(shè)、考核、總結(jié)、提高等四個步驟，使黨支部建設(shè)規(guī)范達(dá)標(biāo)、黨支部堡壘作用突出、黨員先鋒作用有力，確保黨建工作延伸到基層、任務(wù)落實(shí)到基層、成效體現(xiàn)在基層，為國有企業(yè)做實(shí)主業(yè)、做強(qiáng)實(shí)業(yè)提供堅強(qiáng)政治保障組織保障。

3.主動融入中心工作，助力國企改革發(fā)展

一是圍繞預(yù)算目標(biāo)做工作。2020年國有企業(yè)黨建工作要融入到如何完成“年度生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)”上來，基層黨組織帶領(lǐng)黨員干部確保企業(yè)收入、利潤等各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)全面完成。二是圍繞重難點(diǎn)工作做工作。圍繞“提質(zhì)增效”、“兩金壓降”、“去存量孵增量”、“強(qiáng)化基礎(chǔ)管理”、“優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)”、“提高人工勞效”“結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級”等年度生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、難點(diǎn)開展工作，確保企業(yè)經(jīng)營管理上水平，職工收入同步提高，職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定，杜絕黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象。三是堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，把黨建工作切實(shí)融入到各項(xiàng)工作之中。持續(xù)落實(shí)“三重一大”制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行。堅持開展中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

4.強(qiáng)化干部教育管理，做好人力資源保障

堅持“黨管干部、黨管人才”原則，嚴(yán)格按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)。不斷探索建立“容錯糾錯機(jī)制”，促使各級干部激情工作、敢于擔(dān)當(dāng)，在思想政治素質(zhì)、知識水平和業(yè)務(wù)技能方面為職工群眾做出表率，切實(shí)發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用。

全力做好人力資源保障工作。一是建立科技人才晉升多通道;二是做好績效分配制度改革和落實(shí);三是做好職工培訓(xùn)工作，按照年度培訓(xùn)計劃，抓好培訓(xùn)工作監(jiān)督落實(shí)、評價考核和檔案管理，提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量和員工職業(yè)素養(yǎng)。

5.持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

一是繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜。三是正確把握應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，把經(jīng)常性提醒作為黨委紀(jì)委的主要工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個區(qū)分開來”容錯糾錯機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，促使大家心無旁騖、滿懷激情為企業(yè)成長發(fā)展“開疆辟土”。

6.加強(qiáng)黨的意識形態(tài)、宣傳文化、思想政治工作

一是把握爭取輿論導(dǎo)向，堅持正面宣傳。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、“改革發(fā)展新亮點(diǎn)、新突破”、“身邊典型、好人好事”、“年度預(yù)算目標(biāo)”等主題，圍繞“安全、成本、市場、黨建、群團(tuán)文化活動”等內(nèi)容，全面開展正面宣傳，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。密切與職工群眾的關(guān)系，掌握職工思想狀況，真誠幫助解決訴求愿望，改善職工工作生活條件，努力營造自覺學(xué)習(xí)、快樂工作、尊嚴(yán)生活的氛圍。二是加強(qiáng)對宣傳隊(duì)伍的培養(yǎng)，定期組織新聞稿寫作交流培訓(xùn)。好的新聞應(yīng)該傳遞出去！不能“趴在桌子下面搞宣傳”，不能將眼光僅僅停留在企業(yè)內(nèi)部，而是要結(jié)合社會熱點(diǎn)、職工關(guān)注開展宣傳，多寫有溫度、接地氣的宣傳稿件。三是豐富宣傳載體，投稿方向不能僅僅限制在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號，還要積極對接國家期刊、地方媒體，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，力爭發(fā)表有價值、有品味的宣傳稿件，努力培育和推廣國有企業(yè)品牌價值和企業(yè)形象，提升國有企業(yè)軟實(shí)力。

7.緊緊依靠職工群眾，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境

一是堅持落實(shí)以職代會為基本形式的民主管理制度，進(jìn)一步建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和職工工資正常調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)群團(tuán)工作協(xié)同發(fā)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是做好春節(jié)前送溫暖、暑期送清涼、中秋國慶、職工日常紅白喜事和生病住院等的慰問工作，增加企業(yè)人文關(guān)懷。三是開展好群眾性文體活動、知識競賽，豐富職工業(yè)余生活。

8.結(jié)束語

新時期，國有企業(yè)要緊緊圍繞發(fā)展抓黨建，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，圍繞“強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、提高發(fā)展質(zhì)量”和“創(chuàng)新商業(yè)模式，謀求長足發(fā)展”的目標(biāo)抓黨建，結(jié)合市場需求和自身優(yōu)勢，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和范圍。黨務(wù)工作者應(yīng)以“幕后英雄”的胸襟和“潤物細(xì)無聲”的情懷努力工作，以更寬的視野，更高的站位，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，不斷呈現(xiàn)新氣象新作為，為推動國有企業(yè)發(fā)展、保障國有資本保值增值奉獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)

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