張巧玲

摘要：隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展使得企業(yè)的規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大，而財(cái)務(wù)管理工作作為企業(yè)內(nèi)部管理的命脈受到了眾多學(xué)者的關(guān)注，就目前我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作管理質(zhì)量來(lái)看，大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作依然存在著不盡人意的地方，為了使得企業(yè)的發(fā)展更加健康有序，不斷地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化所帶來(lái)的影響，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的影響下，中國(guó)企業(yè)也在面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，外資以及國(guó)外市場(chǎng)的沖擊無(wú)不威脅著中國(guó)企業(yè)的發(fā)展，因此唯有做好內(nèi)部管理工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作才能使得企業(yè)的發(fā)展更加具有穩(wěn)健性。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)背景;財(cái)會(huì)管理;創(chuàng)新探討

財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的命脈，是公司系統(tǒng)運(yùn)行的支柱，財(cái)會(huì)管理是指在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與近期發(fā)展目標(biāo)的指示下，按照財(cái)經(jīng)相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)各項(xiàng)管理原則，積極組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，并處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作?？梢哉f(shuō)，一個(gè)企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，尋求長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，必須加強(qiáng)財(cái)會(huì)管理，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷變化和隨著企業(yè)發(fā)展方針的變革，需要不斷創(chuàng)新管理理念，切實(shí)提高財(cái)會(huì)管理水平。

1.企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新的意義

企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新能夠進(jìn)一步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設(shè)要求，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作越來(lái)越成為了企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵工作，從理論研究上看，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新是與現(xiàn)代企業(yè)的管理制度相互聯(lián)系的，做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新能夠進(jìn)一步發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部控制工作的重要性，能夠減少企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)事件，促進(jìn)企業(yè)以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定有序發(fā)展。實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新還能夠有效地避免會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象，在新的時(shí)代背景下，人們對(duì)數(shù)據(jù)的要求也越來(lái)越高，財(cái)務(wù)管理工作的會(huì)計(jì)信息越來(lái)越受到企業(yè)管理者的重視，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新也能夠更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)管理的真實(shí)性和可靠性，這樣以便于做出正確的決策，盡量降低或避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。

2.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新中存在的問題

2.1企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)管理制度還不夠完善

現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)發(fā)展迅速的時(shí)代，而且，隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，更是加快了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也發(fā)生了翻天覆地的變化。企業(yè)中的財(cái)會(huì)管理若是始終保持著以往傳統(tǒng)老舊的管理制度，是跟不上現(xiàn)在時(shí)代的，會(huì)被社會(huì)所淘汰。如果，企業(yè)在不重視對(duì)財(cái)會(huì)管理制度的改革和創(chuàng)新，將會(huì)對(duì)企業(yè)造成巨大的損失，而這些都是由于財(cái)會(huì)管理制度的老舊、落后而導(dǎo)致的，是受到落后管理制度觀念的影響造成的。因此，企業(yè)要及時(shí)地對(duì)財(cái)會(huì)管理制度進(jìn)行改革，完善財(cái)會(huì)管理制度，建立出一個(gè)全新的財(cái)會(huì)管理制度，規(guī)范財(cái)會(huì)管理制度的內(nèi)容，使財(cái)會(huì)管理制度跟上時(shí)代的發(fā)展，在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的快速發(fā)展。

2.2財(cái)會(huì)管理信息化水平有待提高

財(cái)會(huì)管理的信息化建設(shè)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理乃至整個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng)發(fā)展的必然要求，但是在部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)中，由于信息化技術(shù)的引進(jìn)成本較高，再加上企業(yè)規(guī)模比較小，財(cái)會(huì)管理信息量不大，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)成本遠(yuǎn)高于近期效益，因此大部分企業(yè)選擇沿用傳統(tǒng)的管理模式，讓會(huì)計(jì)人員人工統(tǒng)計(jì)各類財(cái)務(wù)信息，財(cái)會(huì)管理信息化程度較低。在這種情況下，企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作效率低，人工費(fèi)用高，且財(cái)會(huì)管理的作用無(wú)法發(fā)揮出來(lái)，這種墨守成規(guī)的理念，只會(huì)讓企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮中漸漸淘汰。

3.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新策略

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新就要對(duì)企業(yè)創(chuàng)新理念進(jìn)行創(chuàng)新，在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展之下，企業(yè)要正視對(duì)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新的態(tài)度，在煩瑣復(fù)雜的財(cái)會(huì)管理工作當(dāng)中進(jìn)行理念的創(chuàng)新，讓企業(yè)積極地采用新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)會(huì)管理的新的管理方式，只有加強(qiáng)對(duì)理念的創(chuàng)新，才能更好地帶動(dòng)企業(yè)財(cái)會(huì)管理人員的工作態(tài)度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新，還要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工作人員自身素質(zhì)的培養(yǎng)，制定出一套適應(yīng)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)管理工作人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)提高企業(yè)工作人員的素質(zhì)有很大的幫助。通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)，讓員工能夠更好地掌握新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下發(fā)展的新技術(shù)與方法，企業(yè)可以適當(dāng)?shù)貙?duì)企業(yè)員工做出獎(jiǎng)懲的工作制度，以此來(lái)激勵(lì)員工更好地去完成工作內(nèi)容，提高員工的積極性。

4.結(jié)束語(yǔ)

財(cái)會(huì)管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)項(xiàng)目，在新經(jīng)濟(jì)背景下，財(cái)務(wù)信息呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì)，資金流轉(zhuǎn)速率快，創(chuàng)新財(cái)會(huì)管理理念，合理應(yīng)用信息技術(shù)等新型管理手段，能夠大大提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率，確保財(cái)政工作的透明和高效，為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定及基礎(chǔ)項(xiàng)目決策提供有效參考信息，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策的準(zhǔn)確性，進(jìn)一步為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)

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