摘要：國(guó)有企業(yè)的思想政治工作是我們黨工作的重要組成部分，也是企業(yè)進(jìn)程和發(fā)展的主線，更是樹(shù)立全體職工正確三觀的有力指導(dǎo)。隨著信息技術(shù)不斷進(jìn)步，伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代到來(lái)，給國(guó)有企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了新的契機(jī)，打開(kāi)了新的局面。本文基于時(shí)代背景下，針對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀，就如何運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”六大特征，”對(duì)融合“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思想政治工作創(chuàng)新性進(jìn)行研究，發(fā)揮其重塑融合、思維求變、發(fā)展轉(zhuǎn)變、創(chuàng)造性發(fā)揮、價(jià)值實(shí)現(xiàn)、破舊立新的作用，為推動(dòng)國(guó)企思政工作信息化發(fā)展進(jìn)程，拓寬國(guó)企思政工作的群眾基礎(chǔ)和輿論陣地，豐富國(guó)企思政工作的方式和內(nèi)容提供參考。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;國(guó)有企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下的重要意義

互聯(lián)網(wǎng)于1969年在美國(guó)建立，隨后全球信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)從Web1.0到Web3.0，推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)形態(tài)飛速發(fā)生演變，帶動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的活力，為破革、創(chuàng)新、發(fā)展提供了廣闊而寬裕的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。2012年11月，第五屆移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)博覽會(huì)上首次提到了“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念;2015年3月，人大代表在全國(guó)兩會(huì)上提交了《關(guān)于以“互聯(lián)網(wǎng)+”為驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的建議》的議案，表達(dá)了對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)新的建議和看法。

二、國(guó)有企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下開(kāi)展思想政治工作的意義

2015年國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出：加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展，有利于重塑創(chuàng)新體系、激發(fā)創(chuàng)新活力、培育新興業(yè)態(tài)和創(chuàng)新公共服務(wù)模式。自此，“互聯(lián)網(wǎng)+”這一概念得到進(jìn)一步推廣，并為國(guó)有企業(yè)的思想政治工作提供了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。十九大報(bào)告中圍繞互聯(lián)網(wǎng)與信息化戰(zhàn)略做出了一系列重大安排，在信息化領(lǐng)域中提出“數(shù)字中國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、智慧社會(huì)”三大目標(biāo)們，也為國(guó)有企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下開(kāi)展思想政治工作提供了引領(lǐng)。

三、國(guó)有企業(yè)思想政治工作開(kāi)展現(xiàn)狀

（一）形式簡(jiǎn)單、內(nèi)容滯后

基于“互聯(lián)網(wǎng)+”普遍運(yùn)用的當(dāng)今社會(huì)，國(guó)有企業(yè)思想政治開(kāi)展的形式與內(nèi)容與時(shí)代脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。國(guó)企仍然處于一個(gè)較為傳統(tǒng)的位置，通常仍采用聽(tīng)講座、看報(bào)告、書(shū)面學(xué)習(xí)等形式開(kāi)展思想政治工作，具有覆蓋面不全、傳播速度慢、內(nèi)容具有滯后性、宣教過(guò)于表面等缺點(diǎn)。

（二）缺乏靈活運(yùn)用能力

傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員因年齡較大、專業(yè)不符和受長(zhǎng)期的工作方法等限制，需要一定的時(shí)間才能將黨建工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合貫通，因此缺乏靈活運(yùn)用的基礎(chǔ)和能力。單純采用特定的媒體形式將學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行展現(xiàn)，虛有外殼而沒(méi)有深入其中，也無(wú)法達(dá)到良好的效能。例如，僅僅利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)工作陣地進(jìn)行了改變，該種方式僅僅將互聯(lián)網(wǎng)變成工具，卻沒(méi)有在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)的黨建進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)揮作用。

（三）虛擬黨建與現(xiàn)實(shí)黨建發(fā)展未達(dá)到平衡

國(guó)有企業(yè)在對(duì)待“互聯(lián)網(wǎng)+”以及傳統(tǒng)思想政治工作的過(guò)程中，容易出現(xiàn)厚此薄彼的現(xiàn)象，無(wú)法使“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”和傳統(tǒng)黨建工作相輔相成，達(dá)到協(xié)同統(tǒng)一。合理運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”開(kāi)展思想政治工作，可以凸顯其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，增加工作效率，改進(jìn)工作方式，提升創(chuàng)新價(jià)值。盲目的守舊和盲目的棄舊，都未能在思政工作開(kāi)展中發(fā)揮協(xié)同作用。傳統(tǒng)黨建工作中存在著許多值得延續(xù)和借鑒的方式，比如與員工進(jìn)行面對(duì)面交流座談、下基層開(kāi)展調(diào)查研究以及了解員工所需等做法，有著自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。而在實(shí)際運(yùn)用中因兩者的不協(xié)調(diào)，未能達(dá)到平衡點(diǎn)造成的混淆不清、主次不明等問(wèn)題，無(wú)法充分發(fā)揮兩者所具備的優(yōu)勢(shì)。

四、創(chuàng)新性對(duì)策和舉措

2016年，在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會(huì)上。習(xí)近平總書(shū)記引用東漢哲學(xué)家王充之言“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，提醒各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要“善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開(kāi)展工作”，強(qiáng)調(diào)這是“新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的基本功”。國(guó)有企業(yè)要充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”特征，開(kāi)展思想政治工作創(chuàng)新性研究和舉措，才能更好發(fā)揮凝心聚力的作用，讓國(guó)有企業(yè)員工心往一處想、勁往一處使，將知事明情落到基層，構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間，發(fā)揮思政成效。

（一）利用跨界融合特征，發(fā)揮重塑融合作用。

國(guó)有企業(yè)思想政治工作，從傳統(tǒng)思想教育體系到“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了跨界融合的第一步?；ヂ?lián)網(wǎng)作為國(guó)家發(fā)展的新引擎，也彰顯了國(guó)家實(shí)力的象征，合理應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)為思想政治工作開(kāi)拓新渠道，既發(fā)揮了國(guó)有企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展理念，也結(jié)合了國(guó)有企業(yè)黨組織在信息化發(fā)展歷史進(jìn)程中，以積極心態(tài)融入中央層面的黨建大平臺(tái)建設(shè)決心。

（二）利用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)特征，發(fā)揮思維求變作用。

信息化為民族發(fā)展帶來(lái)了千載難逢的機(jī)遇，敏銳的抓住信息化發(fā)展的歷史機(jī)遇，就要在 “互聯(lián)網(wǎng)+”基礎(chǔ)上通過(guò)改變工作思路、工作心態(tài)，對(duì)整個(gè)國(guó)有企業(yè)思想政治工作進(jìn)行改革創(chuàng)新。充分運(yùn)用傳統(tǒng)和創(chuàng)新相結(jié)合，不背離時(shí)代發(fā)展的主旋律，尋求有利的平衡點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)，并結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，因地制宜的運(yùn)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)資源和思想政治工作相結(jié)合，才能使“互聯(lián)網(wǎng)+”真正的貫徹到國(guó)企的黨建中去。

（三）利用重塑結(jié)構(gòu)特征，發(fā)揮發(fā)展轉(zhuǎn)變作用。

習(xí)近平總書(shū)記指出“各級(jí)黨委要高度重視信息化發(fā)展對(duì)黨的建設(shè)的影響，做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里，充分運(yùn)用信息技術(shù)改進(jìn)黨員教育管理、提高群眾工作水平，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論的正面引導(dǎo)?！边@就要求國(guó)有企業(yè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，重塑組織結(jié)構(gòu)的覆蓋面，轉(zhuǎn)變國(guó)企思想政治工作，保持對(duì)新事物、新技能、新思想的接納態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)，正確發(fā)揮思政工作的導(dǎo)向作用。

（四）利用尊重人性特征，發(fā)揮創(chuàng)造性作用。

思想政治工作是關(guān)于“人”的工作，以“人”為本開(kāi)展國(guó)企的思政工作，可以團(tuán)結(jié)廣大員工的力量，塑造國(guó)有企業(yè)的凝聚力和向心力。這就要求：“各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，經(jīng)常上網(wǎng)看看，潛潛水、聊聊天、發(fā)發(fā)聲，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切、解疑釋惑?！背浞诌\(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的環(huán)境開(kāi)展思政工作，讓更多的員工了解黨的政策、參與黨的活動(dòng)、向組織求助、享受組織的關(guān)懷。這種信息渠道的無(wú)障礙傳遞和溝通新方式，有利于國(guó)企員工更貼近組織，享有監(jiān)督權(quán)和知情權(quán);有利于企業(yè)促進(jìn)工作的開(kāi)展和目標(biāo)的達(dá)成;有利于創(chuàng)新一種開(kāi)放的心態(tài)，對(duì)構(gòu)建融洽、和諧的企業(yè)環(huán)境、發(fā)展國(guó)企活力、培養(yǎng)國(guó)企人才均密不可切。

五、結(jié)論

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”在現(xiàn)行工作中面臨了諸多問(wèn)題與挑戰(zhàn)，同時(shí)也給國(guó)有企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了新的發(fā)展和機(jī)遇。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下，將傳統(tǒng)思政工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景相融合，引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)思想政治發(fā)展不偏離社會(huì)主義道路，充分發(fā)揮思政工作在國(guó)企的功效，才能更好的發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)的價(jià)值并取得更為顯著的成績(jī)。

面臨新形勢(shì)、挑戰(zhàn)新高度、創(chuàng)造新發(fā)展。國(guó)有企業(yè)要在創(chuàng)新思想觀念、改進(jìn)工作內(nèi)容與方法、完善保障機(jī)制、引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)核心向?qū)У榷喾矫嬷?，?duì)自身的情況進(jìn)行詳細(xì)了解，制定適合自身發(fā)展的創(chuàng)新方式，并充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)國(guó)企人正確的思想政治建設(shè)，為國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步改革發(fā)展譜寫(xiě)新的篇章。

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作者簡(jiǎn)介：

王麗，杭州公交駕駛培訓(xùn)有限公司。