李錦明

摘要：黨的建設(shè)是凝聚職工思想、提高黨員干部素質(zhì)、展示企業(yè)形象、推進企業(yè)健康發(fā)展、履行社會責(zé)任的根本保證，是維護企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展，提高企業(yè)核心競爭力的一個必不可少的前提條件。作為國有企業(yè)黨委就必須堅持融入中心抓黨建，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，以此來有效應(yīng)對市場變化帶來的壓力和挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建

一、將黨建工作總體要求納入國有企業(yè)章程。

《中共中央組織部 國務(wù)院國資委黨委關(guān)于扎實推動國有企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程的通知》（組通字[2017]11號）要求國有獨資、全資和國有資本絕對控股企業(yè)要帶頭落實中央部署，帶頭將黨建工作要求寫入公司章程。國有企業(yè)根據(jù)《黨章》、公司法有關(guān)規(guī)定，要在修改后的公司章程中寫明黨組織的設(shè)置形式、地位作用、職責(zé)權(quán)限，寫明黨務(wù)工作機構(gòu)及人員配備，黨建工作經(jīng)費保障等內(nèi)容和要求，明確黨委研究討論企業(yè)重大問題的運行機制，一般應(yīng)就黨組織單設(shè)一章，使黨建工作要求在公司章程中得到充分體現(xiàn)。2017年下半年，筆者所在單位也按照上級黨委要求修改了企業(yè)章程，在章程中增加了“黨委”一章。兩年多的實踐表明，通過把黨建工作要求寫入公司章程，推動了黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化，國企黨組織法定地位更加明確，與其他治理主體之間的權(quán)責(zé)邊界也更加清晰，企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實、促發(fā)展的能力得到了提升。企業(yè)也將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)作為一項重要的政治任務(wù)常抓不懈，融入了企業(yè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，確保企業(yè)改革發(fā)展健康順行。

二、融入中心抓黨建，理想信念為根基

國有企業(yè)基層黨組織的黨建工作與所在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之間存在著相互滲透、彼此融合的整體關(guān)系，基層黨組織的組織力需要在促進企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的實踐中去不斷完善和提升，其發(fā)揮作用的效果也需要生產(chǎn)、經(jīng)營的業(yè)績?nèi)z驗和評判，可以說，組織力只有融入企業(yè)中心工作才有生命力。企業(yè)要想做優(yōu)做強，最根本的一條就是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，凝聚共識、凝聚人心，引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，而堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。習(xí)近平總書記指出理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。作為國有企業(yè)黨委要始終圍繞以抓黨建促進生產(chǎn)經(jīng)營，以理想信念教育筑牢思想根基，提升自己的政治站位，要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，“不忘初心，牢記使命”主題教育的開展，有針對性的組織黨員，尤其是黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決策、部署，學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，不斷強化“四個意識”，堅定不移在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保學(xué)有干勁，干有方向，激發(fā)和調(diào)動黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使每一個黨員都具有自覺的使命意識與黨員觀念，大家心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，攻堅克難，為生產(chǎn)經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。習(xí)近平總書記曾經(jīng)說過，黨員區(qū)別于普通群眾的顯著標(biāo)簽就是平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁的出來。通過理想信念教育，可以明顯增強企業(yè)中黨員意識和黨員干部整體素質(zhì)，遇到重要節(jié)點或急、難、險、重任務(wù)時，黨員先鋒模范作用就能得以充分釋放。

三、堅持黨管人才原則，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍

黨的十九大報告指出，人才是實現(xiàn)民族振興，贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢下，人才資源作為國有企業(yè)發(fā)展第一資源的特征和作用更加凸顯，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須優(yōu)先發(fā)展人才。國有企業(yè)黨委要堅定落實黨管人才原則，把人才優(yōu)先發(fā)展放到企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先位置，謀劃發(fā)展優(yōu)先謀劃人才發(fā)展，推動工作優(yōu)先推動人才工作，要為各業(yè)務(wù)部門配齊強有力的帶頭人。通過強化職工隊伍特別是人才隊伍建設(shè)，暢通人才成長渠道，以市場需求和自身發(fā)展需要為實際，在工作中鍛煉隊伍、培養(yǎng)人才。依托項目實施，有針對性地培養(yǎng)具備市場化能力的項目復(fù)合型人才和職業(yè)經(jīng)理人，注意選拔優(yōu)秀青年人才，特別是青年黨員進入各工程項目挑大梁、擔(dān)重任，讓政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)閷崿F(xiàn)項目推進的重要力量，為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模新跨越提供人才保證。要加強與行業(yè)先進的溝通與交流，明晰產(chǎn)業(yè)技術(shù)演進趨勢，確立正確發(fā)展方向，尋求最佳合作方式，選派優(yōu)秀人才去對方企業(yè)展開交流學(xué)習(xí)。

四、加強黨建品牌創(chuàng)建，強基提質(zhì)。

國有企業(yè)要想推進黨建與中心工作深度融合，進一步擴大黨建工作的影響力、示范力和帶動力，就要在黨建品牌創(chuàng)建上下功夫，要以黨建引領(lǐng)力和基層組織力融入，向中心任務(wù)聚焦，為全局工作聚力，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為根本目標(biāo)。在黨建品牌創(chuàng)建方法上要實施“準確切入，品牌示范”，內(nèi)容上要注重“聯(lián)系實際，突顯特色”，步驟上要實行“重點突破，分步推進”，措施上要注重“分類施策，抓點帶面”。 在黨建品牌創(chuàng)建上要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，以提升基層黨組織組織力、強化政治功能為目標(biāo)，突出問題導(dǎo)向，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化工作落實，著力補短板、強弱項、提質(zhì)效，推進基層黨組織黨建工作標(biāo)準化規(guī)范化科學(xué)化，全面提升黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。國有企業(yè)要在各級黨組織中廣泛開展黨建品牌創(chuàng)建工作，發(fā)揮國企黨建工作獨特的政治優(yōu)勢和傳家寶作用，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)、示范和戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)發(fā)展提供強大的組織保障作用。

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。如何將黨建工作融入中心工作是國有企業(yè)黨建工作一個長期的課題，需要我們?nèi)ゲ粩嗟娜ヌ剿?、?chuàng)新和實踐，找出新的方法和途徑，只要我們始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，在企業(yè)中形成抓黨建、強黨建的濃厚氛圍，就一定能夠以黨建工作激發(fā)企業(yè)活力，助力企業(yè)又快又好的發(fā)展。