摘要：在新的社會(huì)背景條件下，各種新型的工作觀念以及理念對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作帶來了全新的生命力。企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷的工作時(shí)，為了適應(yīng)相關(guān)工作能夠根據(jù)切實(shí)的客戶需求以及社會(huì)實(shí)際需要，這就需要及時(shí)有效的對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作進(jìn)行創(chuàng)新性改革，最為重要的工作手段是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中對(duì)相關(guān)工作人員的市場(chǎng)營(yíng)銷的工作能力進(jìn)行培養(yǎng)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)中市場(chǎng)營(yíng)銷方面的工作理念的革新以及市場(chǎng)營(yíng)銷工作的渠道以及工作方式的增多。本文就基于此對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念在市場(chǎng)營(yíng)銷中的融合能力培養(yǎng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治觯瑥亩嵘髽I(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷工作的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);市場(chǎng)影響;融合教育;能力培養(yǎng)

在現(xiàn)有的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制中，傳統(tǒng)的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作中遭受著各種各樣的困難——銷售理念較為落后、團(tuán)體中工作人員的工作能力以及工作素質(zhì)良莠不一以及在具體的營(yíng)銷過程中，未使用多種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作的完成，最為重要的是，并沒有對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念進(jìn)行及時(shí)的革新以及創(chuàng)新，導(dǎo)致相關(guān)工作無法滿足不斷發(fā)展中的社會(huì)的實(shí)際需求。基于此，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員在實(shí)際的工作進(jìn)行的過程中，應(yīng)當(dāng)重視在市場(chǎng)營(yíng)銷工作中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的融合發(fā)展工作，最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的顯著增強(qiáng)，提升本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

1.新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的新要求

1.1更新企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷理念

在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代背景條件下，時(shí)代的進(jìn)步推動(dòng)了科技的發(fā)展，而科技的有效使用又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及變化，最終實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，并且在該過程中對(duì)企業(yè)工作中的市場(chǎng)營(yíng)銷工作的戰(zhàn)略形成提出了更高的要求以及帶來了全新的挑戰(zhàn)。因此在企業(yè)的實(shí)際工作進(jìn)行中，只有不斷地更新企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作中的工作理念進(jìn)行改革和創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)在社會(huì)中的市場(chǎng)營(yíng)銷工作的工作水平的不斷提升。與此同時(shí)，在整個(gè)地企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷理念的改革和創(chuàng)新過程中，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人員應(yīng)當(dāng)從企業(yè)的實(shí)際情況入手，通過結(jié)合新時(shí)代背景下的各種新型的經(jīng)濟(jì)制度以及經(jīng)濟(jì)政策，從而制定切實(shí)有效并且可行的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，在不斷對(duì)企業(yè)的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷理念進(jìn)行改革創(chuàng)新的過程中，可以實(shí)現(xiàn)在整個(gè)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中設(shè)計(jì)以及制定有效的營(yíng)銷思維。最為重要的是，在企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念革新的過程中，相關(guān)負(fù)責(zé)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)切實(shí)的企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，并且將相關(guān)的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)的價(jià)值考慮在其中，最大限度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷工作的不斷優(yōu)化創(chuàng)新的技術(shù)手段的實(shí)現(xiàn)，將整個(gè)企業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷工作進(jìn)行有秩序的工作目的的實(shí)現(xiàn)。

1.2構(gòu)建企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是實(shí)現(xiàn)工作高質(zhì)量、高效率完成的必備條件。在企業(yè)的發(fā)展過程中，對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷工作而言，也應(yīng)當(dāng)重視對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)體的構(gòu)建以及培養(yǎng)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的不斷發(fā)展。在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件水平下，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)重視對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建立以及管理工作，實(shí)現(xiàn)兩者之間相互融合發(fā)展的工作目的。最為重要的是，為了推動(dòng)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，企業(yè)負(fù)責(zé)人員在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重在整個(gè)過程中貫徹落實(shí)較為優(yōu)秀的營(yíng)銷觀念以及理念，并且在整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷的工作團(tuán)隊(duì)中落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)制度，提升團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人的水平，最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的工作能力的提升，還可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能夠較好地符合社會(huì)的實(shí)際需求，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展。

1.3完善企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略

在現(xiàn)有的社會(huì)發(fā)展背景條件下，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人在進(jìn)行企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的過程中，應(yīng)當(dāng)保障所實(shí)行的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略是比較完備的、符合社會(huì)實(shí)際發(fā)展需求的。當(dāng)今社會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)、是發(fā)展的社會(huì)，也是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的社會(huì)，因此在進(jìn)行企業(yè)現(xiàn)代化管理的過程中，企業(yè)務(wù)必要根據(jù)社會(huì)以及公眾對(duì)企業(yè)的實(shí)際需求，制定以及實(shí)施有效的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并且踐行有效的培養(yǎng)方案，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷工作的穩(wěn)健進(jìn)行[1]。與此同時(shí)，企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的指定的過程中，應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作內(nèi)容的管理，在發(fā)展中對(duì)其進(jìn)行不斷地完善工作，最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)內(nèi)部的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的完善化運(yùn)行。

2.企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷能力培養(yǎng)中面臨的難題

2.1 企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷理念相對(duì)落后

當(dāng)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷理念依舊在發(fā)展的企業(yè)中運(yùn)行中時(shí)，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的市場(chǎng)影響工作存在著止步不前、工作內(nèi)容無法高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)等弊端，從而阻礙企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作的發(fā)展以及企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升。在現(xiàn)有的發(fā)展背景下，科技的發(fā)展推動(dòng)了企業(yè)的改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)在科技發(fā)展條件下的轉(zhuǎn)型換代，因此在進(jìn)行企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作中，部分企業(yè)積極利用各種信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，獎(jiǎng)實(shí)體銷售模式與線上銷售模式進(jìn)行有效融合，推動(dòng)了企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的不斷發(fā)展。與此同時(shí)，部分企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展的過程中，沒有充分利用社會(huì)的各種技術(shù)，忽視了市場(chǎng)營(yíng)銷工作與科學(xué)信息技術(shù)的有效結(jié)合，從而導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展的過程中，受到一定的束縛，從而落后于其他企業(yè)，直至最終被社會(huì)所拋棄，因此，在企業(yè)的發(fā)展過程中，進(jìn)行必要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的貫徹落實(shí)是必不可少的工作環(huán)節(jié)。

2.2 企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)素質(zhì)參差不齊

經(jīng)過前文的一系列討論可以明顯看出，在新的社會(huì)發(fā)展條件下，公眾以及社會(huì)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的需求也在逐步提升，這就需要企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人員在實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的過程中，能夠切實(shí)有效的構(gòu)建以及培養(yǎng)優(yōu)秀地企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?；诖耍谶M(jìn)行企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍的過程中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)團(tuán)體的每個(gè)人的實(shí)際工作情況，對(duì)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)以及不足進(jìn)行充分的了解掌握，經(jīng)過精心選拔市場(chǎng)營(yíng)銷工作人員的前提下，進(jìn)行優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建工作。此外，當(dāng)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)構(gòu)建完成后，在日常的工作過程中還應(yīng)當(dāng)注意對(duì)相關(guān)工作人員的培養(yǎng)工作，從而保障工作人員的專業(yè)能力能夠得以不斷的提升，提高企業(yè)地競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷能力培養(yǎng)中應(yīng)用的具體做法

3.1培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理觀念

對(duì)于企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作而言，在整個(gè)工作過程中踐行有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念，是必不可少的工作手段，也對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的高質(zhì)量發(fā)展具有著不可忽視的重要性意義。因此，在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過程中，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)立足這一基本特點(diǎn)，培養(yǎng)在市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作中踐行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作理念。具體應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：一是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作人員以及企業(yè)負(fù)責(zé)人員應(yīng)當(dāng)不斷地學(xué)習(xí)信息技術(shù)時(shí)代中的各種新型理念，提升自身的知識(shí)儲(chǔ)備以及綜合素質(zhì)水平;二是在實(shí)際的工作管理過程中，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)不斷對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而加深整個(gè)企業(yè)內(nèi)部的工作人員中的工作能力的提升;三是充分對(duì)消費(fèi)者的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)查了解以及研究，在實(shí)現(xiàn)科學(xué)的管理觀念的建立的過程中，實(shí)現(xiàn)整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作管理理念的不斷改革創(chuàng)新，以及優(yōu)化提升。

3.2完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)

在實(shí)際的企業(yè)建立的過程中，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是必不可少的。對(duì)于企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作而言，優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)能夠保障在工作進(jìn)行的過程中能夠始終將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念進(jìn)行貫徹落實(shí)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的不斷發(fā)展以及完善。在市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建立的過程中，應(yīng)當(dāng)注重人才的選拔，選擇具有高素質(zhì)型的人才進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建立;此后，對(duì)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)工作人員進(jìn)行專業(yè)性的培養(yǎng)以及訓(xùn)練，不斷提升其工作能力;最終，在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建立到完善時(shí)期時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，保障整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)在工作中能保持較高的一致性，實(shí)現(xiàn)較好地工作默契，從而完整貫徹落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想。

3.3構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理網(wǎng)絡(luò)

為了推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，在實(shí)際的工作過程中，應(yīng)當(dāng)重視市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作中的管理網(wǎng)絡(luò)的搭建以及完善工作。在當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展背景條件下，企業(yè)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中要想得以脫穎而出，就應(yīng)當(dāng)搭建具有本企業(yè)特色的市場(chǎng)營(yíng)銷工作模式[2]。并且及時(shí)的掌握市場(chǎng)的實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)本企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作進(jìn)行有效的工作調(diào)節(jié)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的在市場(chǎng)營(yíng)銷工作的不斷發(fā)展。

3.4樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理意識(shí)

企業(yè)在實(shí)現(xiàn)發(fā)展的過程中，應(yīng)當(dāng)積極向社會(huì)中的各種風(fēng)險(xiǎn)弊端進(jìn)行有效的掌握以及了解，從而有效調(diào)動(dòng)本企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)控等管理工作，實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作在面臨各種風(fēng)險(xiǎn)中都能夠不斷地得以創(chuàng)新優(yōu)化。

4.結(jié)束語

企業(yè)如果想在新的發(fā)展背景下得到立足，就應(yīng)當(dāng)重視對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作內(nèi)容的發(fā)展以及改革創(chuàng)新?；谶@一實(shí)際條件，企業(yè)負(fù)責(zé)人員應(yīng)當(dāng)重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作中的融合運(yùn)用，保障企業(yè)能夠在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展。在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念與市場(chǎng)營(yíng)銷工作的融合使用的過程中，應(yīng)當(dāng)從團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、管理理念的革新以及意識(shí)的不斷創(chuàng)新等方面入手，培養(yǎng)所有工作人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)以及能力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊樹園.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念在市場(chǎng)營(yíng)銷能力培養(yǎng)[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，2018（32）.

[2]陳花.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念在市場(chǎng)營(yíng)銷能力培養(yǎng)[J].教育學(xué)院學(xué)報(bào)，2019（9）：47.

作者簡(jiǎn)介：劉誠（1995-），男，漢族，工學(xué)學(xué)士，上海地鐵維護(hù)保障有限公司物資和后勤分公司，研究方向?yàn)楣I(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)碩士研究。