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加強黨校教學管理工作的思考分析

2020-09-10 08:00:48鄭洲穎
新教育論壇 2020年18期
關鍵詞:嚴格管理思考分析科學管理

鄭洲穎

摘要:黨校是國家培養(yǎng)人才的重要場所之一,是輸出人才的高產地,具有一定的價值地位。教學管理是黨校教學中的關鍵把握,對提升教學質量和完成教學任務起著決定性作用。因此,黨校教學管理工作應受到一定的重視,對提升黨校學習者的能力和素質起著很大作用,同時,黨校肩負著完成國家培養(yǎng)人才的責任,必須嚴格管理,把握教學方向,實現(xiàn)最大程度上的人才培養(yǎng)。本文就黨校教育管理中存在的不足之處、改進措施和意義等三個方面作了相關闡述。

關鍵詞:黨校教學;教學管理;思考分析;科學管理;嚴格管理

黨校教學主要是以老師教授,學生學習為主,在此過程加強黨校教學管理,有助于提高教學質量,提升學生素質教育。同時,黨校是為國家培養(yǎng)先進的棟梁,加強教學管理,是提升黨校教學質量的必要途徑,促進黨校教學培訓的規(guī)范化和制度化。最后,順應時代發(fā)展不斷改善教學模式,實現(xiàn)課堂效率最大化的輸出,盡可能培養(yǎng)出高素質高層次的人才,為我國振興教育事業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。

一、黨校教學管理中存在的不足之處

(一)培訓時間短,任務量大

進入黨校學習的大多數(shù)是已經參加工作的,為了避免學習與工作沖突,將學習課程和任務壓縮在短暫的時間里,導致培訓者不能完全掌握培訓內容。授課老師為了完成教學計劃,需要在有限的時間內講授全部知識,不能夠很好地向外拓展延伸。因此,導致課堂中只能講解課本上有限的知識,學生接受知識面的寬度受限,因而不能很好地掌握所學內容。老師教學施展空間受限,大多采用傳統(tǒng)的教學模式便于講解,因此,課堂氛圍也比較低沉。

(二)教學模式單一

黨校教學中,大多對老師和學生的要求比較嚴格,教學模式也比較單一,老師講課,學生聽課,沒有其他新穎的教學方式,使得課堂氛圍比較枯燥乏味。沒有借助其他教學工具的老師,講起課來也比較費勁。對于黨校學習者來說,應本著學以致用、理論與實踐相結合的方式方法去學習,顯然當下的這種教學模式并不完全適用黨校教學,應加強學習實踐機會,將理論運用到實際工作中去,在實踐中積累經驗,增長學識,才算實現(xiàn)教學目的。

(三)獎懲機制不夠完善

為激勵黨校學生積極學習,建立有效的獎懲制度和管理辦法,有助于受培訓者能夠積極主動地完成學習任務,提升培訓效果。但在大部分黨校,由于制度陳舊,思想靠后,都未能設置獎懲機制等相關制度,即使設置了,制度也相對比較落后,不能滿足當下教學模式的發(fā)展和應用。例如,設置定期考核制度、綜合成績由平時成績和期末成績按相對比例組成,未能達到標準的學員,需要延期畢業(yè)等。通過一系列獎懲制度,建立有效的方法,使受培訓人員既有壓力又有動力,大大提升教育質量。

二、改進黨校教學管理的措施

(一)轉變老師授課方式,增強黨課趣味性

大部分黨校老師授課比較嚴謹,對學生的要求也比較嚴格,這也導致了大部分黨校的授課方式比較單一,課堂氛圍枯燥乏味,削弱學生的學習興趣和積極性,導致不能很好達到教學質量要求。所以,為增強黨課的趣味性,應轉變老師的授課方面,例如,由傳統(tǒng)的口述轉為借助教學工具講解,便于理解和接受,由傳統(tǒng)的理論知識課堂,轉為理論與實踐相結合的新型教學模式,增強培訓者的課堂體驗感,有助于理論知識的理解和吸收,提升了黨校學習質量。

(二)延長培訓時間,加強知識滲透

黨校里面大部分學習者來自企業(yè),為了切合工作時間,大部分都為短期培訓,短期培訓雖然能夠適應工作,但培訓質量大多不夠理想。不少受培訓者反映短期培訓課程內容多,節(jié)奏快,難以適應。所以,為了進一步提升教學質量,應處理好培訓者的工作周期,調度出更多的培訓時間用來學習提升。黨校也應做好延長培訓時間的教學工作準備,拓寬教學寬度,幫助培訓者盡可能多地學習新知識,完成培訓的教學任務。

(三)適當增加實踐課程,拓寬探究視野

由于黨校培訓者大多數(shù)已經參加工作,在學習理論的同時,更需要增加實踐課程,拓寬知識面,達到學以致用的效果。例如,進行管理能力培訓時,不單單只能講解書本上的管理理論,還要通過參加實際的企業(yè)管理培訓課程,將所學知識在實際工作中得到運用方可見效。同時,實踐性課程有利于增加課程的趣味性,豐富培訓內容,便于受訓者接受和研究,對于老師來說,實踐課相較于傳統(tǒng)教學來說更容易傳授,減輕老師的教學任務量??傮w來說,黨校適當增加實踐課程,拓寬學生的探究視野,有助于課程的開展。

(四)制定嚴密的考核制度

為加強黨校教育管理工作,激發(fā)培訓者的學習興趣提升自主學習能力,制定嚴密的考核制度,通過考核后方能順利結業(yè)。例如,總成績由平時成績和期末成績按比例組成,平時成績又由日??记凇⒈憩F(xiàn)加分和階段測試構成,通過成績的細分,構成嚴密的考核制度,目的在于鞭策學員整個階段持續(xù)性的學習,成績較為合理。同時,避免學員在期末突擊性學習造成成績偏高現(xiàn)象,成績不真實等問題,有助于營造黨校濃厚的學習氛圍,激勵學員主動去學習。

三、加強黨校教學管理工作的意義

(一)提高黨員群眾的能力和素質

現(xiàn)今,隨著經濟的提升,時代不斷向前發(fā)展,黨員群眾也要跟緊時代的步伐,不斷地學習不斷進步,黨校是培養(yǎng)黨員群眾的不二陣地,肩負培養(yǎng)人才的重大使命。通過在黨校進行教育培訓,一方面是加強人才素質教育,提升綜合文化實力水平,另一方面,為中國共產黨儲備后繼力量,弘揚黨的傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。

(二)完成黨和國家賦予的神圣使命

黨校是黨員部隊的孵化園,黨校教育是黨員干部的一門必修課,通過在黨校中不斷學習黨的文化傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,提高自身能力和素質,強化黨性教育在黨員之間的滲透,實現(xiàn)黨和國家賦予的偉大教育使命。在黨校學習過程中,應堅定學習信心,積極完成學習任務,勇于面對挑戰(zhàn),善于觀察探索,以提高自身綜合素養(yǎng)為目的,完成黨和國家寄予的厚望。

結束語

通過黨校教育為國家培養(yǎng)大批高素質黨員,是黨校的建立意義所在,在教學過程中運用有效管理制度,加強黨員學習積極性,在原有的基礎上不斷改進教學管理模式,增強教學質量。適當增加培訓教學時間,給予充分的課堂時間和適當實踐活動,進行擴展視野,制定詳細嚴密的考核制度和獎懲制度,加強學習主動性,促進教學計劃的有序開展。在此過程中,尚存在不少需要改進的地方,黨校管理人員與教育培訓者應當攜手并進,共同克服難關,進一步加強黨校教育管理制度。

參考文獻:

[1]田燕,張淑云.加強黨校教學管理工作的思考[J].學理論,2010.

[2]樊綏平.淺論黨校教學管理新思路[J].唯實,2017(12):67-69.

[3]賈學玲.淺談黨校教學管理存在問題及應對措施[J].新一代,2015(9):66-68.

(中共西疇縣委黨校)

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