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淺談新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題和對(duì)策

2020-09-10 16:41梁森
環(huán)球市場(chǎng) 2020年2期
關(guān)鍵詞:黨建工作新時(shí)期國(guó)有企業(yè)

梁森

摘要:目前我國(guó)正處于“兩個(gè)一百年”的歷史交匯時(shí)期,面臨著許多重要的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,承擔(dān)著重要的歷史使命與社會(huì)職責(zé),對(duì)我國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)具有重要的意義。在新時(shí)期,國(guó)有企業(yè)的黨建工作需要迎合全面從嚴(yán)治黨、建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的要求。本文針對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題提出有效性的對(duì)策建議,旨在更好的推進(jìn)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)的黨建工作。

關(guān)鍵詞:新時(shí)期;國(guó)有企業(yè);黨建工作

黨的十九大指出“為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興”是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心與使命。以習(xí)近平總書記為中心的黨中央集體根據(jù)國(guó)內(nèi)外的發(fā)展態(tài)勢(shì),提出了一系列有針對(duì)性的新的思想理念與措施。在新時(shí)期新理念新思想的引領(lǐng)下,國(guó)有企業(yè)的黨建工作者也要反省自身的工作問(wèn)題,堅(jiān)持并嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央的全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略。堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合國(guó)有企業(yè)所屬的黨支部的具體工作狀況,不斷完善工作中的問(wèn)題,健全相應(yīng)的工作機(jī)制,有效發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)作用,為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展壯大奠定政治基礎(chǔ)。

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作情況概述

國(guó)有企業(yè)的黨建工作主要包括以下幾個(gè)方面:黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及精神文明建設(shè)。而國(guó)有企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展有重要意義。

從宏觀層面而言,國(guó)有企業(yè)作為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,其黨建工作的順利開(kāi)展能夠有助于鞏固黨的執(zhí)政地位,通過(guò)國(guó)有企業(yè)的黨建工作,讓國(guó)有企業(yè)的職工更加直觀的感受黨的執(zhí)政方針,感受黨的形象與溫暖,讓國(guó)有企業(yè)的職工更加認(rèn)可黨的執(zhí)政方針和擁護(hù)、熱愛(ài)黨。

從微觀層面而言,有序高效的國(guó)有企業(yè)黨建工作可以提升國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。新時(shí)期伴隨著許多的機(jī)遇,典型的如“一帶一路”政策的落實(shí),這對(duì)國(guó)有企業(yè)而言既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。有序高效的黨建工作的開(kāi)展可以讓國(guó)有企業(yè)在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)期得到科學(xué)的指導(dǎo),在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期提升國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而在復(fù)雜的全球化的市場(chǎng)環(huán)境中黎族并發(fā)展壯大。

除此之外,黨建工作的順利開(kāi)展能夠有效打通企業(yè)內(nèi)部的信息傳遞機(jī)制,有助于職工更加暢通的了解黨的方針政策、黨的最新動(dòng)態(tài),便于職工緊跟時(shí)代潮流,通過(guò)參與黨的活動(dòng)來(lái)提升自身修養(yǎng),進(jìn)而以黨組織活力提升企業(yè)職工的活力。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題

(一)國(guó)有企業(yè)思想認(rèn)識(shí)不足,重視程度不高

目前,不少數(shù)量的國(guó)有企業(yè)的黨組織對(duì)自身角色的重要性還存在認(rèn)識(shí)不清的問(wèn)題,對(duì)于自身黨建工作第一負(fù)責(zé)人的職責(zé)尚未明確定位。這種自身職責(zé)和角色的定位不準(zhǔn),就會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)黨組織工作重點(diǎn)在非本職工作方面,而黨建工作的落實(shí)不到位的本末倒置問(wèn)題。除此之外,極少數(shù)國(guó)有企業(yè)的黨組織不能明確國(guó)有企業(yè)的政治使命與經(jīng)濟(jì)目標(biāo),一味地強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代企業(yè)制度在國(guó)有企業(yè)中的重要性,“只管資本,忽略黨建”的現(xiàn)象導(dǎo)致黨建工作被邊緣化甚至是形同虛設(shè)的問(wèn)題。規(guī)范國(guó)有企業(yè)的黨建工作必須杜絕黨建工作形式化、邊緣化的問(wèn)題,提升國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)程度和重視程度,讓國(guó)有企業(yè)黨組織對(duì)自身的工作職責(zé)有明確的認(rèn)識(shí)。

(二)重生產(chǎn)輕黨建

重視生產(chǎn)而忽視了黨建工作,是目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)中普遍存在的黨建工作問(wèn)題,這種工作方式的存在將對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨建工作產(chǎn)生重要的影響與阻礙。新時(shí)期國(guó)有企業(yè)再把握企業(yè)本身所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí),為了盡快適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境,應(yīng)對(duì)實(shí)現(xiàn)深化改革目標(biāo)的挑戰(zhàn),難免會(huì)在內(nèi)部的工作中產(chǎn)生紕漏,主要體現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)度追逐利潤(rùn)目標(biāo),可能使得黨組織的地位受到影響,難以順利進(jìn)行黨建工作,讓整個(gè)企業(yè)在黨組織的調(diào)度下順利進(jìn)行經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)與思想政治武裝。

(三)黨建工作與國(guó)有企業(yè)制度體系銜接不當(dāng)

黨建工作與國(guó)有企業(yè)制度體系銜接不當(dāng)主要表現(xiàn)在兩方面;一是與企業(yè)治理銜接的問(wèn)題。黨建工作與企業(yè)治理銜接的問(wèn)題主要體現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)的黨組織制度與企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)未得到有效整合以及政企分開(kāi)的落實(shí)程度問(wèn)題。如何在應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)管理制度與管理模式的同時(shí)還能有效的與企業(yè)的黨建工作融合是部分國(guó)企亟須解決的問(wèn)題。二是與企業(yè)文化的銜接。目前國(guó)企中仍存在企業(yè)的工會(huì)與黨組織在協(xié)調(diào)工作安排方面的銜接不當(dāng)問(wèn)題,造成企業(yè)文化活動(dòng)缺失或者泛濫的問(wèn)題。

三、新時(shí)期國(guó)企黨建工作對(duì)策

(一)提升思想認(rèn)識(shí)水平

提升國(guó)有企業(yè)黨組織的思想認(rèn)識(shí)水平是保障黨建工作順利進(jìn)行的首要前提。首先要通過(guò)對(duì)企業(yè)黨內(nèi)政治生活進(jìn)行肅清,摒棄歪風(fēng)邪氣,把握正確的政治方向。通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、“不忘初心,牢記使命”教育內(nèi)容提升國(guó)企黨組織工作人員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的政治素養(yǎng)。其次要筑牢國(guó)有企業(yè)政治堡壘。國(guó)企黨組織通過(guò)開(kāi)展一系列先進(jìn)的思想政治教育活動(dòng)提升黨組織的工作活動(dòng),利用各種線上、線下的工作平臺(tái)督促黨員同志進(jìn)行學(xué)習(xí),讓黨組織的工作職能與政治職能相統(tǒng)一。

(二)創(chuàng)新工作方式,完善工作機(jī)制

黨建工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)良好的工作方式,因此黨建工作方式的改進(jìn)與創(chuàng)新是營(yíng)造高效、團(tuán)結(jié)、民主的黨內(nèi)工作環(huán)境的重要方式。在新時(shí)期,國(guó)企黨組織可以創(chuàng)新運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+模式”來(lái)推動(dòng)黨建工作的順利進(jìn)行,并充分利用科技信息技術(shù)以及年輕化的政工隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)、考核及落實(shí)機(jī)制的完善。

(三)提升國(guó)有企業(yè)黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)

黨組織與黨員的素質(zhì)高度將直接影響黨組織的服務(wù)能力的好壞。為有效促進(jìn)國(guó)企黨建工作的順利推進(jìn),必須要提升黨建工作隊(duì)伍的素質(zhì)。提升政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)首先要解決內(nèi)部利益問(wèn)題,保證在思想認(rèn)識(shí)和制度落實(shí)上既做到以人為本又做到賞罰分明。其次,好的隊(duì)伍離不開(kāi)高素質(zhì)的人才,這是建立一個(gè)高效優(yōu)良的政工隊(duì)伍的關(guān)鍵所在。國(guó)企可以通過(guò)人才引進(jìn)打造一支既講政治又懂業(yè)務(wù)的黨建工作隊(duì)伍。

四、結(jié)束語(yǔ)

黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)企屹立的根本,黨的建設(shè)是國(guó)企發(fā)展的靈魂。新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作的開(kāi)展要牢牢把握“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局作為國(guó)企發(fā)展的重要引領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作講話的精神。黨建工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的深化改革,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)適應(yīng)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,推動(dòng)國(guó)企健康有序的生產(chǎn)發(fā)展具有重要的意義。

參考文獻(xiàn):

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