王華

摘要：企業(yè)黨建工作和思想政治工作是我國企業(yè)工作的特色，九十年來企業(yè)加強基層黨組織建設(shè)，積極開展思想政治工作，帶領(lǐng)我們的企業(yè)不斷強大和發(fā)展，幾十年來，企業(yè)基層黨組織帶領(lǐng)廣大職工發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的精神，使我們的企業(yè)不斷強大，隨著黨的十九大的召開，我國進入新時代，新時期，新思想，企業(yè)基層黨組織必須發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展職工思想政治工作，以新時代的新思想不斷開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)企業(yè)向更遠更好的方向發(fā)展。

關(guān)鍵詞：與時俱進;企業(yè)黨建和思想政治工作;創(chuàng)新

改革開放以來，我國經(jīng)濟迅速發(fā)展，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，這都得益于我黨的領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大干部職工的艱苦奮斗，如今我國進入新時代，黨的思想也隨著時代的變化在不斷更新，企業(yè)的黨組織作為最基層的黨組織必須緊跟時代的步伐，以新時代的新思想武裝自己，以新時代的新思想開展思想政治工作，帶領(lǐng)廣大干部職工不斷開拓創(chuàng)新、不斷奮勇前進，以奪取新時代的勝利。

一、企業(yè)加強黨建工作和思想政治工作的必要性

企業(yè)開展黨建工作和思想政治工作是我國企業(yè)管理中的一項特色，是我國在幾十年的企業(yè)發(fā)展中不斷總結(jié)過去的經(jīng)驗總結(jié)出來的企業(yè)管理方法，幾十年來，企業(yè)依靠黨建工作開展正確的政治思想工作，帶領(lǐng)廣大干部職工不斷開拓進取為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。黨的十九大以來，我國將繼續(xù)不斷深化體制改革，不斷優(yōu)化經(jīng)濟體制結(jié)構(gòu)，為此，企業(yè)的黨組織必須發(fā)揮好引領(lǐng)作用，做好新時期企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想政治工作，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，奮勇前進，做好新時期的企業(yè)工作。

二、新時期企業(yè)黨建工作和政治思想工作創(chuàng)新的途徑。

（一）創(chuàng)新工作理念，提高對企業(yè)黨建工作和思想政治工作的認(rèn)識

思想是行動的引領(lǐng)，只有從思想上改變對黨建和政治思想工作的認(rèn)識，才能使黨建思想政治工作從根本上發(fā)揮對企業(yè)的引領(lǐng)作用，為此，轉(zhuǎn)變工作理念，扭轉(zhuǎn)對黨建思想政治工作的認(rèn)識是重中之重。企業(yè)要把黨建工作和思想政治工作放在和企業(yè)目標(biāo)同等重要的位置，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭從以身作則，更新觀念，將企業(yè)的黨建和思想政治工作與日常的企業(yè)工作結(jié)合起來，使黨建和思想政治工作作為日常的一項工作，不僅如此，還要重視黨建和思想政治工作的質(zhì)量，因為，黨建和思想政治工作的質(zhì)量直接關(guān)系到廣大干部職工的對其的重視程度，因此，在使黨建和思想政治工作作為日常的工作之后，還要強抓不懈，使之成為一項長效運行機制。

（二）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作和政治思想工作內(nèi)容

傳統(tǒng)的黨建和政治思想工作往往以黨的政策為依據(jù)，然后結(jié)合企業(yè)的實際情況加以開展，但這種形式廣大的職工往往卻覺得與自己沒關(guān)系，只要干好自己的本職工作即可，這種工作形式的開展往往忽略了職工才是黨建和政治思想工作的主角這一基本道理，因此，企業(yè)的黨建和政治思想工作只停留在表面，沒有深入到企業(yè)的最基層，為了調(diào)動廣大職工的積極性，使黨建和政治思想工作真正以職工為主體，企業(yè)必須創(chuàng)新黨建和政治思想工作內(nèi)容，摒棄那些只有口號的空理論，結(jié)合職工的實際，從職工的需求出發(fā)，比如，對于最基層的職工來說，他們最關(guān)心的無非是工資待遇，那么企業(yè)的黨建工作可以結(jié)合這些內(nèi)容通過職工喜聞樂見的方式展開，如，文藝節(jié)目的形式或者詩歌朗誦，通過這些涉喜聞樂見的活動，將職工最關(guān)心的問題與企業(yè)黨建工作相結(jié)合，將職工的思想情況通過這種輕松的表演形式來收集，不僅可以調(diào)動廣大職工的積極性將企業(yè)黨建和政治思想工作有效的開展，更重要的是通過這種形式凝聚了廣大干部職工的干勁，從而更好的為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值。創(chuàng)新企業(yè)黨建和政治思想工作形式，傳統(tǒng)的企業(yè)黨建和政治思想工作無非是通過各種會議來開展，黨建和政治思想工作往往流于形式，無法真正落到實處，起到應(yīng)有的作用，為了使黨建和政治思想工作落地生根，擲地有聲，企業(yè)必須創(chuàng)新工作形式，利用新時代的新形式將黨建和政治思想工作有效的開展。例如，近年來隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，企業(yè)是否也可以利用信息技術(shù)開展黨建和政治思想工作昵，答案是肯定的，我們現(xiàn)在最常見的微信、微博以其傳播速度快且草根性的特點獲得了廣大干部職工的喜愛，為此，企業(yè)可以利用微信、微博開展企業(yè)黨建和政治思想工作，通過發(fā)布一些內(nèi)容新穎具有創(chuàng)意的企業(yè)黨建內(nèi)容，吸引廣大干部職工積極參與，這樣不僅能將傳統(tǒng)的枯燥黨建和政治思想工作變得生動有趣，更重要的是提高了廣大干部職工的參與性，從而使黨建和思想政治工作真正發(fā)揮功效。

（三）創(chuàng)新工作制度

制度是一切工作的章程，有了良好的制度，企業(yè)的黨建政治思想工作才能有章可循，為了使企業(yè)的黨建和政治思想工作良好運行，企業(yè)必須創(chuàng)新工作制度。首先，完善企業(yè)黨建和政治思想工作制度，傳統(tǒng)的企業(yè)黨建和政治思想工作制度可能只是為了更好的落實，更多的是約束機制，這和企業(yè)黨建和政治思想工作激勵廣大干部職工的原則相背離，完善人才激勵制度，正如上面所說，企業(yè)的黨建和政治思想工作是為了激勵廣大干部職工更好的為企業(yè)獻策獻計，為此，企業(yè)應(yīng)該完善人才激勵制度，對于那些發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的職工充分獎勵，而對于那些職業(yè)道德低的工作人員給予懲罰，通過這種賞罰分明的獎懲制度，充分調(diào)動廣大干部職工主動學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)，以積極向上的思想為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

三、結(jié)束語

改革開放以來，我國企業(yè)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，以不懈的努力不斷發(fā)展壯大，為我國的經(jīng)濟建設(shè)作出了巨大的貢獻，如今，我國昂首闊步進入新時代，企業(yè)迎來了新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，我國改革進入深水區(qū)，面對國內(nèi)外復(fù)雜的國際形勢，企業(yè)必須與時俱進，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，以破釜沉舟的勇氣打破原有的舊的體制，改革創(chuàng)新，不斷激勵廣大干部職工開拓進取，這些都必須依賴于企業(yè)有效的開展黨建和政治思想政治工作，為此，企業(yè)的黨建和思想政治工作也應(yīng)該不斷創(chuàng)新，與時俱進，以新的觀念、新的內(nèi)容、新的形式、新的制度積極開展，有效開展。

參考文獻：

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