文=張銀平
目前,國企改革三年行動方案已獲批,具體方案內(nèi)容將正式公布。通過審視今年的國企改革工作重點,我們可以梳理出三年方案中將要涉及的一些主要領(lǐng)域和相關(guān)內(nèi)容。隨著三年行動方案的即將實施,國有企業(yè)改革的綜合效能將進(jìn)一步得到提升,一些短板和弱項問題將得到有效解決,國有企業(yè)治理體系將更加成熟定型,國有企業(yè)將更加具有活力和效率。
2020年5月在京舉行的十三屆全國人大一次會議上,李克強(qiáng)總理在《政府工作報告》中指出,要“依靠改革激發(fā)市場主體活力,增強(qiáng)發(fā)展新動能” “提升國資國企改革成效,實施國企改革三年行動。完善國資監(jiān)管體制,深化混合所有制改革。國企要聚焦主責(zé)主業(yè),健全市場化經(jīng)營機(jī)制,提高核心競爭力?!逼渲?, “國企改革三年行動”首次出現(xiàn)在政府工作報告中,受到社會廣泛關(guān)注。
早在去年11月,國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開第三次會議。會議提出要抓緊研究制定國有企業(yè)改革三年行動方案,明確提出國企改革的發(fā)展目標(biāo)、時間表和路線圖。
2020年6月30日,習(xí)近平主持召開中央全面深化改革委員會第十四次會議,強(qiáng)調(diào)依靠改革應(yīng)對變局開拓新局,扭住關(guān)鍵鼓勵探索突出實效。會議審議通過了《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》等多項文件。會議特別強(qiáng)調(diào),國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。在這次應(yīng)對新冠肺炎疫情過程中,國有企業(yè)勇挑重?fù)?dān),在應(yīng)急保供、醫(yī)療支援、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈等方面發(fā)揮了重要作用。今后3年是國企改革關(guān)鍵階段,要堅持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度,堅持社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向,抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力。
事實上,對于還未公布的三年行動方案,不止其出臺的時間節(jié)點備受關(guān)注,其囊括的改革內(nèi)容更是業(yè)內(nèi)討論的焦點。
前不久,國務(wù)院發(fā)布關(guān)于落實《政府工作報告》重點工作部門分工意見。其中,“實施國企改革三年行動”由國務(wù)院國資委牽頭,10月底前出臺相關(guān)政策。
根據(jù)相關(guān)部門介紹,制定國企改革三年行動方案有三個方面的考慮:一是通過三年行動方案的制定實施,更好地貫徹落實黨的十九屆四中全會新要求新部署,特別是把按勞分配為主體、多種分配方式并存、社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制上升到基本經(jīng)濟(jì)制度的層面,對國資國企改革提出新的更高要求;二是繼續(xù)推動國企改革“1+N”政策體系落實到位,今后國企改革要更加注重頂層設(shè)計,落實過程中有些政策存在的不平衡,要通過三年行動方案更好地推動相關(guān)政策落實落地,推動重點難點問題的解決;三是推廣改革中的先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法,使近年來國企改革中的基層創(chuàng)新經(jīng)驗和央企及地方國企探索的好做法,通過三年行動方案的提煉和總結(jié),將其上升至改革制度層面。
目前,國企改革三年行動方案已獲批,具體方案內(nèi)容將很快正式公布。通過審視今年的國企改革工作重點,我們可以梳理出三年方案中將要涉及的一些主要領(lǐng)域和相關(guān)內(nèi)容。
一是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,深入貫徹“兩個一以貫之”,推動董事會建設(shè),進(jìn)一步理清黨委、董事會、經(jīng)理層等各治理主體的權(quán)責(zé)邊界,落實董事會職權(quán),加快建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。
二是加快建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制,大力推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制契約化管理和職業(yè)經(jīng)理人制度,推動國有企業(yè)積極統(tǒng)籌運(yùn)用各類中長期激勵政策,著力提高企業(yè)活力和效率。
三是積極穩(wěn)妥分層分類深化混合所有制改革,特別是要推動混合所有制企業(yè)深度轉(zhuǎn)化經(jīng)營機(jī)制,充分發(fā)揮非國有股東的積極作用。
四是優(yōu)化國有資本布局,推動企業(yè)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步聚焦實體經(jīng)濟(jì),做強(qiáng)做精主業(yè),特別是發(fā)揮國有企業(yè)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)暢通循環(huán)穩(wěn)定增長方面的引領(lǐng)作用,對沖當(dāng)前疫情帶來的負(fù)面影響。
五是進(jìn)一步完善以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制,加大授權(quán)放權(quán)力度,有效發(fā)揮國有資本投資、運(yùn)營公司的功能作用。
六是大力推進(jìn)“雙百行動”、“區(qū)域性綜合改革試驗”、“科改示范行動”等專項工程,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
七是進(jìn)一步加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)家作用,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量的發(fā)展。
總之,我們預(yù)見這七個方面的重點工作有可能成為三年行動方案中的重要內(nèi)容,使國資國企改革迎來新局面,展現(xiàn)新特征。
另外,經(jīng)過近五年的國企改革試點的經(jīng)驗摸索和推廣,國有企業(yè)改革綜合效能將進(jìn)一步提升,一些短板和弱項問題將得到有效解決,國有企業(yè)的治理體系將更加成熟定型。
人們看到,2020年深化國有企業(yè)改革的重要抓手就是國企改革三年行動方案,下一步,要把國企改革的著力點放在三年行動上,并全面發(fā)揮雙百企業(yè)和科改示范行動企業(yè)的帶動作用。所以,我們要充分借助實施三年行動方案的強(qiáng)大東風(fēng),要從多個方面和主要環(huán)節(jié)上下功夫,為推動和實施國企改革三年行動方案打下堅實的基礎(chǔ)。
第一,要把國企改革的著力點放在三年行動方案的落實上,雙百企業(yè)和科改示范行動企業(yè)要帶頭做好示范,借助對企業(yè)放權(quán)和授權(quán)力度的加大,適時增加企業(yè)自主權(quán)力范圍。把這幾年在“十項改革試點”、“雙百行動”等改革試點示范工程中所創(chuàng)造的一些經(jīng)驗,梳理成章推廣到今后的國企改革過程中。
第二,國有企業(yè)一方面要側(cè)重于對國有資本的管理,形成具有國際競爭力的項目和實力;另一方面,加大企業(yè)混合所有制改革的力度,即通過混合所有制改革,通過改善國有企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),以吸引更多的民營企業(yè)參與其中,進(jìn)而激活市場活力。
第三,混改是國企改革的重中之重?;旄牡闹匦膶⒂伞盎臁毕颉案摹边^渡,在實施混改過程中,將分層分類推進(jìn),要積極推行優(yōu)先股和股權(quán)激勵、股權(quán)分紅等中長期激勵機(jī)制并將加快實施。探索建立科學(xué)高效的企業(yè)差異化管控模式。還要著重做好“兩個剝離”,即剝離國企非主責(zé)主業(yè)的業(yè)務(wù)和剝離辦社會職能。
第四,國有企業(yè)改革要依托國內(nèi)外多層次資本市場,綜合運(yùn)用股權(quán)、基金、資金等運(yùn)作方式,推進(jìn)資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本證券化,大力推動國有企業(yè)上市,加大市場化并購上市公司力度,推動國有資產(chǎn)向上市公司集中,使上市公司成為國有企業(yè)主要組織形式和管資本的重要載體。
第五,隨著三年行動方案的出臺和實施,國企改革要注重疊加國資委構(gòu)建的央企“兩利三率”新考核目標(biāo)體系,以及加大放管服力度等措施,將國有類上市公司的盈利能力和管理水平推向新的階段。
第六,積極推行職業(yè)經(jīng)理人制度。除少數(shù)委派制和聘任制的人員之外,絕大多數(shù)人員要市場化選聘,讓職業(yè)經(jīng)理人制度在雙百企業(yè)和科改示范行動企業(yè)中全面落地。
第七,國有企業(yè)要強(qiáng)化國資監(jiān)管,要采用市場化、動態(tài)化國資監(jiān)管手段,堅決杜絕國有資產(chǎn)的顯性流失,盡可能避免國有資產(chǎn)的隱性流失。
第八,加大雙百企業(yè)和科改示范行動企業(yè)黨建的力度,要把“把方向、管大局、保落實”與經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任和政治責(zé)任全面掛鉤,用三大責(zé)任的到位來檢驗黨建工作水平。
第九,中央企業(yè)要有針對性地開展提質(zhì)增效專項行動,確保2020年中央企業(yè)穩(wěn)增長目標(biāo)的實現(xiàn)。具體措施包括,繼續(xù)推動科技創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場應(yīng)用前景好的企業(yè)上市,重點推進(jìn)裝備制造、化工產(chǎn)業(yè)、海外油氣資產(chǎn)等專業(yè)化整合。
簡言之,隨著今年國企改革三年行動的即將全面展開,我國國有企業(yè)改革將進(jìn)入一個新的階段,而國企混合所有制改革仍是三年行動方案的重中之重。
黨的十九大報告就已提出“深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”,把混合所有制改革的重要性提到前所未有的高度。而這次值得注意的是,此次三年行動方案仍可能將“混合所有制改革”放在首位。但同時強(qiáng)調(diào)要“制定量化、可考核的具體指標(biāo)”,這樣也就體現(xiàn)了鮮明的落實目的與意圖。因此,混改對于國企改革的重要性,業(yè)已形成普遍共識。即通過混改引入社會資本,企業(yè)的決策與治理更加以效率為導(dǎo)向,更能有效提升國企績效。更能有助于打破壟斷,放大國有資本功能,更能有助于構(gòu)建國民共進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)格局。
今年5月18日是一個非常重要的日子。中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于新時代加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的意見》,對當(dāng)前和今后一個時期深化經(jīng)濟(jì)體制改革、加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行了頂層設(shè)計和系統(tǒng)擘畫。這是一個綱領(lǐng)性文件,對國企改革做了具體部署,更具有“行動”特征。也可以說這是為實現(xiàn)三年國企改革行動方案從理論層面把定了方向。更為重要的是《意見》有不少新內(nèi)容,對改革問題講得具體到位,而且文件在 “國企改革三年行動方案”形成前公布,傳遞了重要信息,明確了目標(biāo),給人以信心與力量。
我們看到,《意見》是一份綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的文件,其中文件第二部分,從三個宏觀方面詮釋了完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制對保障國企改革順利進(jìn)行的重要性。
一是明方向,堅持市場經(jīng)濟(jì)方向不動搖。當(dāng)前重申這一點,可以防止市場化改革出現(xiàn)方向的問題。比如文件強(qiáng)調(diào)最大限度減少政府對市場資源的直接配置和對微觀經(jīng)濟(jì)活動的直接干預(yù),充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮政府作用。這些都說明指向非常明確。
二是明確定位,增強(qiáng)企業(yè)活力是標(biāo)準(zhǔn)。特別值得注意的是《意見》第二部分,標(biāo)題是“堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,增強(qiáng)微觀主體活力”。增強(qiáng)微觀主體活力,重點在企業(yè),這是對國企改革目標(biāo)的重要定位。目前我國市場體系還不健全、市場發(fā)育還不充分,政府和市場的關(guān)系沒有完全理順,還存在市場激勵不足、要素流動不暢、資源配置效率不高、微觀經(jīng)濟(jì)活力不強(qiáng)等問題,推動高質(zhì)量發(fā)展仍存在不少體制機(jī)制障礙。因此,有必要繼續(xù)深化市場化改革,擴(kuò)大高水平開放,不斷在經(jīng)濟(jì)體制關(guān)鍵性基礎(chǔ)性重大改革上突破創(chuàng)新。
三是聚焦主題,拿出行動是關(guān)鍵?!兑庖姟穲猿謫栴}導(dǎo)向,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,排出改革優(yōu)先序,著力推進(jìn)核心改革環(huán)節(jié),進(jìn)一步細(xì)化實化,提出可操作、可落地的具體舉措,推動改革真正落地,加快補(bǔ)齊制度短板,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上不斷突破創(chuàng)新。在國有企業(yè)、壟斷行業(yè)、公平競爭、要素市場化配置、宏觀經(jīng)濟(jì)治理、制度型開放等重要領(lǐng)域推出一批能夠牽一發(fā)動全身的改革舉措,以關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度創(chuàng)新突破帶動重點領(lǐng)域改革不斷向前推進(jìn)。
最后,可以預(yù)見,隨著三年行動方案的即將實施,國有企業(yè)改革的綜合效能將進(jìn)一步得到提升,一些短板和弱項問題將得到有效解決,國有企業(yè)治理體系將更加成熟定型,國有企業(yè)將更加具有活力和效率,國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力將進(jìn)一步加強(qiáng)。