類浩然

摘 要：自改革開放以來，我國經濟經由數(shù)十年的高速發(fā)展，我國經濟發(fā)展的基本趨勢已經有了一個較為明確的方向。在這樣的形式之下，如何充分發(fā)揮黨政工作的“生產力”，是目前所有國有企業(yè)黨政工作之中所不得不思考的問題。從國有企業(yè)的角度來說，黨政工作是企業(yè)行為所不可或缺的部分，黨政通過一系列手段，能夠充分調動生產者的積極性，同時對國有企業(yè)的思想以及發(fā)展起到一個引領性作用，極力創(chuàng)造一個符合國有企業(yè)生產需求的氛圍。為此，在當前的社會背景之下，國有企業(yè)黨政工作也要做到與時俱進，充分發(fā)揮自身的“生產力”。

關鍵詞：國有企業(yè);黨政工作;創(chuàng)新;生產力

引言

目前，我國經濟保持著中高速發(fā)展的良好勢頭，產業(yè)結構逐步趨向合理，并向創(chuàng)新驅動發(fā)展，所面臨的挑戰(zhàn)也日漸增多。在這樣的社會背景之下，企業(yè)內部必然會出現(xiàn)多元化思想觀念的現(xiàn)象，同時不同思想觀念之間也勢必會產生矛盾以及沖突，由此滋生出許多亟待解決的問題，這就為黨政工作帶來了新的考驗。黨政工作的事實，對于提升企業(yè)職工綜合素質具有積極作用，只要能夠有效發(fā)揮，那么就必然能夠充分調動職工的積極性以及創(chuàng)新性。在此，本文對國有企業(yè)黨政工作“生產力”的發(fā)揮進行了簡要的探討。

一、國有企業(yè)黨政工作現(xiàn)存的問題

（一）重業(yè)務，輕黨政

從我國國有企業(yè)黨政工作的現(xiàn)狀來看，重業(yè)務輕黨政的問題屬一個較為普遍的現(xiàn)象，這一點在許多國有企業(yè)的官網(wǎng)之上也能瞥見端倪，并未設置黨建欄目，或是設有黨建欄目，卻都是一些十分陳舊的內容，并未進行維護更新。此外，在國有企業(yè)內部黨政干部的配備上，普遍存在“兼職化”，“老齡化”的問題，這也是國有企業(yè)黨政工作不力現(xiàn)象的體現(xiàn)。由于并未重視自身的黨性，不少國有企業(yè)領導班子將企業(yè)視作自家后花園，甚至將國有企業(yè)的資產視為自家資產。為此，國有國有企業(yè)必須深化改革，將黨的建設以及黨風廉政建設視為肩上的重責，以求營造積極、正氣的企業(yè)氛圍，用以調動企業(yè)職工的生產力。

（二）黨政、黨務流于表面

目前，國有企業(yè)黨政、黨務工作流于表面的現(xiàn)象十分嚴重，其問題主要表現(xiàn)在主次不清、先后不明、盲目無序等幾個方面。對于黨員而言，除了定期繳納黨費之外，甚至全然感覺不到黨組織的存在。至于群眾，則更加不知道黨在做什么。黨的向心力以及凝聚力未能得以發(fā)揮。對此，我們需要明確的是國有企業(yè)的黨政工作絕非“虛功”，從實際情況而言，堅持黨的領導是我國國有企業(yè)所具備的得天獨厚的優(yōu)勢，也是企業(yè)做大做強的保障。堅持黨的領導，活化黨政、黨務工作，能夠大幅提升國有經濟的活力、控制力以及防范風險的能力。為了實現(xiàn)這一點，必須始終堅持國有企業(yè)體制與黨政工作的同步改革，實現(xiàn)體制統(tǒng)一、機制協(xié)調、制度相依，使黨的領導在國有企業(yè)改革之中得以體現(xiàn)。

二、國有企業(yè)黨政工作“生產力”發(fā)揮的策略

（一）發(fā)揮黨政工作的中心性作用

在當前的社會背景之下，國有企業(yè)黨政工作必須樹立“融入企業(yè)，服務大局”的基本理念。始終貫徹“完善組織，優(yōu)化活動，堅持領導”的基本原則。狠抓理論武裝、輿論引導、創(chuàng)優(yōu)爭先等工作，力求建設一個“創(chuàng)新型黨組織”，推動企業(yè)改革深化，提升企業(yè)干部職工的危機意識，積極弘揚正能量，使黨政工作與企業(yè)的生產經營活動保持一致的步調。此外，要強調融合推進，國有企業(yè)黨政工作需要積極滲透、融合到企業(yè)生產經營管理工作之中，堅持科技創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，強調企業(yè)黨政工作的體系化推進，國有企業(yè)的市場規(guī)模擴張到哪里，黨政工作就要跟到哪里，并始終發(fā)揮自身引導性作用。

（二）切實發(fā)揮黨政工作的作用

積極開展三嚴三實教育工作，實現(xiàn)國有企業(yè)職工思想的轉變，樹立積極踏實的工作作風，并充分發(fā)揮黨政工作的作用。政治工作的核心在于“人心”，同時“人心”也是政治工作最為強大的驅動力，換言之，黨政工作的實質就是抓住“人心”。那么，在黨政工作之中，就需要使感性教育與理性教育相結合，使黨政工作更具實效，積極宣揚模范及典型人物、事件，為企業(yè)生產經營創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三、國有企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新方向

為了切實推動我國企業(yè)黨政工作“生產力”的發(fā)揮，那么創(chuàng)新無疑是最為有效的途徑。而為了實現(xiàn)國有企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新，那么就有必要從觀念、思路以及工作方法三個角度著手。首先是觀念的創(chuàng)新，觀念的創(chuàng)新是時間開展的根本保障，所以國有企業(yè)黨政工作者需要始終秉承與時俱進的工作理念，在繼承傳統(tǒng)理念精粹的基礎之上，融入創(chuàng)新性觀念;然后是工作思路的創(chuàng)新。國有企業(yè)黨政工作者需要活化思路，依靠富有創(chuàng)意的點子來打破當前黨政工作的僵局，以求保證國有企業(yè)黨政工作的活性;最后是工作方法的創(chuàng)新。這是國有企業(yè)黨政工作創(chuàng)新之中的一大重點。在實現(xiàn)了黨政工作理念、思路的創(chuàng)新之后，即可著手進行工作方法的創(chuàng)新。其主要途徑在于對互聯(lián)網(wǎng)技術的合理利用，做到因時制變，因變制變，主動探索，積極創(chuàng)新，合理利用信息化技術開展黨政工作。當然，我們也要切實認識到隨著信息化技術的飛速發(fā)展，它已經滲透到我們生活之中的各個方面，這對于國有企業(yè)黨政工作的展開具有一定的借鑒意義，我們需要從黨政工作價值取向以及工作方法上下功夫，以求構建工作企業(yè)黨政工作的實效性機制。

結語

綜上所述，我們必須狠抓國有企業(yè)黨政工作，并充分發(fā)揮黨政工作的作用，以求促進企業(yè)生產管理效能的最大化。換言之，我們可以將國有企業(yè)黨政工作視為一種“生產力”，而提升這種“生產力”的最佳途徑在于創(chuàng)新，通過理念、思路以及方法的創(chuàng)新，用以促進國有企業(yè)黨政工作的發(fā)展進步。

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（作者單位：新汶礦業(yè)集團物資供銷有限責任公司，山東 新泰 271200）