趙文強(qiáng)

[摘 要]電力企業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響，與此同時(shí)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，要想促進(jìn)我國(guó)電力企業(yè)的良好發(fā)展，必須加強(qiáng)其基礎(chǔ)黨政工作。在此，本文就黨政工作在電力企業(yè)發(fā)展中的重要性進(jìn)行分析，并且指出目前電力企業(yè)黨政工作開(kāi)展的現(xiàn)狀，最后提出電力企業(yè)黨政工作開(kāi)展的相關(guān)對(duì)策，以供參考。

[關(guān)鍵詞]電力企業(yè)；黨政工作；發(fā)展；重要性

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2016）19-0220-01

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，電在人們的工作與生活中扮演著更加重要的角色，而電力企業(yè)的重要地位也得到更加明顯的體現(xiàn)。為促進(jìn)電力企業(yè)的有效發(fā)展，必須重視其黨政工作的開(kāi)展，特別是基礎(chǔ)電力企業(yè)。黨政工作的有效開(kāi)展，可為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍與環(huán)境，并對(duì)企業(yè)人員服務(wù)理念的形成產(chǎn)生積極的影響，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、黨政工作在電力企業(yè)發(fā)展中的重要性分析

電力企業(yè)與民生相關(guān)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)的和諧穩(wěn)定產(chǎn)生重要影響。因此，電力企業(yè)黨政工作的開(kāi)展，必須得到企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)足夠的重視，在注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要做好企業(yè)思想政治教育工作，從而有效提高企業(yè)員工工作的熱情，并且強(qiáng)化企業(yè)員工的思想教育，提高其思想素質(zhì)至新的高度，促使員工更加重視集體利益和國(guó)家利益，為電力企業(yè)的發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。加強(qiáng)重要部門員工的黨政教育工作，能夠促進(jìn)員工創(chuàng)新思維以及奉獻(xiàn)精神的強(qiáng)化，使其具有更強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、整體觀念，在實(shí)際工作中高度負(fù)責(zé)，在追求個(gè)人發(fā)展的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。積極引導(dǎo)企業(yè)員工發(fā)揮自身潛能，盡可能提升自我，并且促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，形成強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感?；陔娏ζ髽I(yè)的視角，黨政工作的開(kāi)展，可為企業(yè)的發(fā)展指引方向，起到指南針的作用，并且較大程度上影響著企業(yè)文化建設(shè)以及價(jià)值觀的形成。黨政工作在理論上指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展，在精神上支持企業(yè)的進(jìn)步，其作為企業(yè)的思想核心，必須在企業(yè)工作中得到足夠的重視，唯有如此，才能使其對(duì)企業(yè)員工的指導(dǎo)作用得到發(fā)揮。所以，電力企業(yè)有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)需要在黨政工作方面加大投入，對(duì)黨政工作和企業(yè)其他工作的開(kāi)展進(jìn)行協(xié)調(diào)與平衡，給予黨政工作一定的地位，從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，為企業(yè)員工提供及時(shí)有效的思想宣教，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，也為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升帶來(lái)積極影響。

二、黨政工作在電力企業(yè)中開(kāi)展的現(xiàn)狀

黨政工作是由企業(yè)黨工作者為企業(yè)員工展開(kāi)思想政治教育，促使企業(yè)員工的思想品質(zhì)以及精神覺(jué)悟得到有效提高，從而在企業(yè)工作中更加積極與投入。黨政工作的有效開(kāi)展，能夠有效開(kāi)發(fā)企業(yè)員工的個(gè)人潛能，并且能夠切實(shí)提高企業(yè)的業(yè)績(jī)和效益。但是根據(jù)我國(guó)電力企業(yè)黨政工作的開(kāi)展現(xiàn)狀可知，目前存在某些有待解決的問(wèn)題。例如電力企業(yè)內(nèi)黨政工作存在嚴(yán)重的行政化，民主和集中兩者失去協(xié)調(diào)，部分重要決策的提出并未考慮基層員工的觀點(diǎn)，僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自進(jìn)行決策，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部缺乏較強(qiáng)的民主意識(shí)，使決策的科學(xué)合理性失去保證，也使企業(yè)風(fēng)氣不正，黨政工作的開(kāi)展失去人心，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)專政的情況，對(duì)電力企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展造成阻礙。并且，目前電力企業(yè)黨政工作也存在嚴(yán)重的事務(wù)化現(xiàn)象，企業(yè)缺乏嚴(yán)格的經(jīng)營(yíng)管理，其經(jīng)營(yíng)理念也比較落后，缺乏足夠的創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中未加強(qiáng)電子信息化技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用，未能緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也未針對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行整體規(guī)劃與科學(xué)統(tǒng)籌，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展失去具體目標(biāo)的指引，不具備完善具體的發(fā)展綱領(lǐng)，使企業(yè)員工不具有歸屬感，員工逐漸喪失其責(zé)任意識(shí)，未有效形成集體意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，使企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的管理事務(wù)化現(xiàn)象。所以，需要加強(qiáng)電力企業(yè)黨政工作的開(kāi)展，提高企業(yè)員工的集體觀念、創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，這成為電力企業(yè)目前有待處理的重要事項(xiàng)。

三、加強(qiáng)電力企業(yè)中黨政工作的相關(guān)對(duì)策

（一） 完善黨組織的發(fā)展

要想促使電力企業(yè)黨政工作水平得到提高，必須建立完善的黨組織，特別需要促進(jìn)基層黨組織的建立與完善，因?yàn)樗请娏ζ髽I(yè)內(nèi)部黨政工作有效開(kāi)展的重要因素，在實(shí)際工作中，需要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際進(jìn)行基層黨組織的組建，對(duì)企業(yè)內(nèi)部基層黨組織持續(xù)完善，才能使基層黨政工作得到加強(qiáng)。

完善黨組織的建立，要求黨組織成員具備較高的整體素質(zhì)，需要在企業(yè)發(fā)展中加強(qiáng)管理，并且由能力強(qiáng)、素質(zhì)高的黨員擔(dān)任工作，由黨員干部起示范作用加強(qiáng)黨組織建設(shè)，在工作過(guò)程中同時(shí)提高自身政治素質(zhì)。黨組織的組建，也需要提高基層員工的職業(yè)素質(zhì)，需要在基層工作中也要重視人才的培養(yǎng)，切實(shí)提高基層黨員和技術(shù)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，有效提高電力企業(yè)的黨政建設(shè)水平。

（二） 建立發(fā)展型黨組織

完成完善黨組織建設(shè)后，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)并且對(duì)未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，從而成立發(fā)展型黨組織，促進(jìn)黨政工作建設(shè)水平的提高。目前，我國(guó)電力企業(yè)在時(shí)代發(fā)展的背景下，不斷改變其發(fā)展目標(biāo)，要求基層黨員工作者包括黨員干部均需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科技和管理。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，持續(xù)完善自身的不足，從而促使電力企業(yè)基層黨政工作的建設(shè)水平得到提高，為發(fā)展型黨組織的建設(shè)打下穩(wěn)固的根基。并且，在組建發(fā)展型黨組織的過(guò)程中，需要加強(qiáng)獎(jiǎng)懲機(jī)制的有效利用，有效促使企業(yè)員工的工作積極性得到調(diào)動(dòng)，并且促使員工在工作實(shí)踐中勇于探索，不斷提升自我，不僅促進(jìn)自身經(jīng)驗(yàn)的豐富，也使理論知識(shí)能夠有效付諸于實(shí)踐，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的全方位發(fā)展，同時(shí)積極作用于黨政工作的開(kāi)展，做好黨政工作的定期總結(jié)和匯報(bào)工作，通過(guò)實(shí)踐使工作有序?qū)嵤?/p>

（三） 提高企業(yè)員工的忠誠(chéng)度

電力企業(yè)黨政工作的開(kāi)展，需要注重企業(yè)員工忠誠(chéng)度的培養(yǎng)，為達(dá)成這一培養(yǎng)目標(biāo)，需要對(duì)其實(shí)行相關(guān)的教育。電力企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)忠誠(chéng)員工的擁護(hù)與支持，并且，忠誠(chéng)度的培養(yǎng)也需采取科學(xué)的策略，并非對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)格控制，避免造成適得其反的后果。企業(yè)需在精神層面上加強(qiáng)對(duì)員工的吸引，使員工甘愿追隨企業(yè)，從而有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，也使其形成強(qiáng)烈的集體意識(shí)，在濃厚的集體榮譽(yù)感里團(tuán)結(jié)在一起，其對(duì)于員工忠誠(chéng)度的提高產(chǎn)生十分重要的影響。并且，電力企業(yè)黨政工作的開(kāi)展，需要多關(guān)心員工的精神狀態(tài)，使企業(yè)員工感受到來(lái)自企業(yè)的人文關(guān)懷，從而在工作實(shí)踐中更加積極投入，對(duì)電力企業(yè)表現(xiàn)得更加忠誠(chéng)。

結(jié)語(yǔ)：

總而言之，電力企業(yè)較大程度上影響著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而黨政工作的開(kāi)展，又一定程度上影響著電力企業(yè)的發(fā)展，然而我國(guó)電力企業(yè)的黨政工作建設(shè)與發(fā)展目前仍然處于起步階段，存在較大的提升空間，也存在較多的事項(xiàng)需要注意，較多的問(wèn)題需要解決。企業(yè)在黨政工作建設(shè)中，需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的了解，了解其思想觀念以及工作狀況，加強(qiáng)民主建設(shè)，從而為電力企業(yè)基層黨政工作的開(kāi)展創(chuàng)造有利條件，與此同時(shí)，也對(duì)電力企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高以及將來(lái)的可持續(xù)發(fā)展均產(chǎn)生十分積極且重要的影響。

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